• 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    公司性质:国际快递公司,以欧美小包为主。 主要职责:分拣、收货、换单、封箱,每人负责一个项目即可。 职位要求: 1、必须会基本电脑操作,基本的XLSX表格的运用。 2、能接受上夜班。 3、周休一天(不固定哪一天),节假日需要加班或调休。 4、操作综合时效要求: 收货700票/小时,换单500票/小时,装箱6箱/小时且20KG/箱以上. 5、当天货物必须全部清场,收货收完、换单换完、装箱装完到发货完成才能下班. 福利待遇:综合月薪6-7.5k 1、底薪4000/月+提成1500-3000左右+餐补260/月(10元/天)+夜班补助260/月(10元/天)+高温补贴300/月(6-10月)+房补130/月=综6000-7500/月左右+转正后(年底双薪)+年终奖+感恩津贴 2、提供免费住宿(2-3人/间)。 3、上班班次: 18:00-4:00 19:00-5:00 ,具体倒班时间以仓库安排为准。中间休息1小时,具体上班时间以操作部安排为主,排班轮休! 4、其它福利:五险一金(入职购买)、年底双薪、年终奖、餐补、房补、高温津贴、每月聚餐,生日会+礼物、超长年假、节日福利(月饼、粽子、礼品、水果)、团建活动(羽毛球 、桌球、乒乓球、看电影、户外活动、烧烤)、定期聚餐、生日会、旅游; 试用期为1-2个月 发薪日期:每月12号准时发薪。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责IC类产品终端市场开拓与销售工作,开发新客户及维护跟进客户关系; 2、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求,发展新客户,开拓新市场,增加产品销售范围; 3、维护客户关系,跟进并控制相应的进度; 4、负责市场动态、行业信息、竞争对手的资料收集及的分析; 5、销售分析和总结。 任职要求: 1、具有良好的职业道德,务实、性格外向、思维敏捷、沟通协调能力强,诚实敬业,认真负责,有团队合作意识; 2、喜欢做销售,喜欢突破自己,主动去追求业绩的突破,敢挑战高薪; 3、在电子元器件行业有一年以上工厂客户销售经验优先,具备一定的资源和人脉; 4、良好的客户服务意识,售前风险控制,能独立解决售中售后其他问题。 福利待遇: 1、薪酬=底薪+提成+全勤奖 2、按国家及地方规定缴纳社保 3、带薪年假+法定假日+节日礼品 4、公司不定期的组织Party,聚餐,K歌,羽毛球锻炼,团建和旅游活动等 5、下午茶及员工生日会 6、享有年终奖福利 7、公司工作氛围好,环境好,同事好相处,期待你的加入 。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.需要俄语专业,具备俄语听说读写能力,可接受出差。 2.定期联系重点市场的相关客户,并维护好老客户并建立与优质客户的良好合作关系; 3.客户订单的具体落实(合同签订、物料配备、发票开具、进度跟踪、接收反馈等),确保货物按时出运及落实货款按时回收; 4.与公司内部采购专员建立有效沟通,以处理好客户对各类元器件的需求,并做好报价、订单、交货及货款回收的一系列销售流程; 5.个人须具备较强的业务工作能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力;在部门负责人的协助下,完成制定的销售业绩目标。 福利待遇: 1、五天工作制,上班时间9:00-12:00,13:30-18:00。 2、享受国家法定节假日,工作满一年享受带薪年假。 3、基本工资:底薪+提成,入职购买五险一金。 4、阶梯式培训,为员工提供优质的岗前培训、专业知识培训、岗位技能培。 5、晋升空间: 外贸销售一外销经理一销售总监 6、舒适的办公环境, 5A级写字楼,高楼层景观。 7、多元化的员工**活动,例如羽毛球俱乐部,每年最少一次公司团建 8、其它激励:生日礼;月销售**、季度销售**、年度销售**激励;优秀员工奖励;部门KPI完成激励。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 每天打十来个电话 福利待遇超好 上班时间早九晚五
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:   1. 根据公司生产计划,负责面辅料的采购工作,确保生产计划的顺利实施;   2. 负责供应商的开发、评估与管理工作,确保供应商的质量、价格和交期满足公司要求;   3. 定期进行市场调研,掌握面辅料市场价格、库存、新品等信息,为公司采购决策提供依据;   4. 负责采购合同的签订、执行及跟进,确保采购货物的及时到货、质量符合要求;   5. 协调解决采购过程中出现的各类问题,与供应商保持良好的合作关系;   6. 定期进行采购数据分析,优化采购流程,降低采购成本;   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 本科及以上学历,纺织、服装等相关专业优先;   2. 3-5 年面辅料采购工作经验,具有大型企业工作经验者优先;   3. 熟悉面辅料市场,有一定的供应商资源;   4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识;   5. 工作细致认真,具有较强的责任心和团队协作精神;   6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 我们提供:   1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金;   2. 完善的培训体系和职业发展通道;   3. 丰富的团队活动和员工福利;   4. 舒适的工作环境和人性化的管理。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司服装面料的采购工作,确保采购流程的顺利进行;   2. 根据公司需求,制定采购计划并执行,完成采购任务;   3. 调研市场,分析面料市场趋势,选择优质供应商,建立稳定的供应渠道;   4. 负责采购合同的签订、执行及跟进,确保采购货物的质量、价格和交期符合公司要求;   5. 协调与供应商的关系,处理采购过程中的问题,确保采购工作的顺利进行;   6. 定期进行采购分析,优化采购流程,降低采购成本;   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限;   2. 3-5 年以上服装面料采购经验,熟悉面料市场和采购流程;   3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作能力;   4. 工作细致认真,有责任心,具备较强的抗压能力;   5. 熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇;   2. 完善的职业发展机会;   3. 五险一金、带薪年假等福利;   4. 良好的工作氛围和团队协作。 有意者请将简历发送至邮箱,我们将尽快与您联系。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握市场需求及流行趋势,负责公司彩宝等镶嵌类珠宝产品的新品开发; 2、定期市场巡店、做市场调查,结合实际的主流需求引进新产品以提升品牌的整体竞争力; 3、负责根据数据做出全年研发计划统筹开展基础产 品和主题产品的开发,跟进产品开发设计进度及节奏,确保产品的上新效率和效果; 4、负责镶嵌/素金货品每月新产品开发及选品组织; 5、负责新品打版确认3D图至金版的全流程; 6、掌握行业动态及行业工艺特点,确保设计产品工艺的可行性; 7、开发对接合适的工厂借版、打版、看版,生产等,并与工厂维系好合作关系; 8、参与产品文案卖点的提炼; 9、做好部门以及跨部门沟通协调管理工作,定期提升工作能力和综合素质。 职位要求: 1、大专及以上学历,38岁以内,具有五年以上镶嵌类珠宝产品同岗工作经验(优秀者可降低要求); 2、能掌握市场需求及流行趋势,熟练研发新产品; 3、有一定审美,会看蜡及版,会用ERP系统,及简单文案的编写; 4、商品概念清晰,对畅、滞销款灵敏度强; 5、熟悉各种主材、配件,熟练镶嵌产品生产流程特性,了解工厂价格; 6、心态好,积极上进,具有沟通协调及部门管理能力; 7、优秀者****。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、官文收发、系统录入、扫描存档等管理 2、专利流程时限的管理、监控 3、专利递交、专利缴费等事务 4、专利流程、专利档案的管理 5、账单及付款管理 6、专利流程纸件及电子申报上传、建立任务 7、电子交局、官方文件接收和处理 8、统计报表、批量处理案件 9、完成上级主管及领导交办的其他工作 任职要求: 1、本科学历; 2、英语CET-6以上; 3、工作责任心强,工作耐心细致; 4、有良好的沟通能力及执行能力; 5、相貌端庄,学习能力强,能承受一定的工作压力; 6、有同行业工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    负责通信、互联网等前沿领域的专利挖掘、撰写、OA答复、分析等专利业务。 希望您是: 对自己的工作有较高的期许,而非任何人都可以完成自己的工作; 希望能有充裕的时间(例如一周)去研究一件发明专利申请; 希望通过“一万小时”的努力成长为专业人士,而非“走量不走心”; 珍惜自己作为代理人在申请文件上的署名,就像鸟儿爱惜自己的羽毛一样! 其他要求: 5年以上专利相关工作经历: 重点大学本或硕,电学相关专业,CET-6以上; 较强的服务意识和沟通能力; 勤于思考、善于总结、乐于分享, 并具有良好的领导力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    负责通信、互联网等前沿领域的专利挖掘、撰写、OA答复、分析等专利业务。 希望您是: 对自己的工作有较高的期许,而非任何人都可以完成自己的工作; 希望能有充裕的时间(例如一周)去研究一件发明专利申请; 希望通过“一万小时”的努力成长为专业人士,而非“走量不走心”; 珍惜自己作为代理人在申请文件上的署名,就像鸟儿爱惜自己的羽毛一样! 其他要求: 2-3年以上专利相关工作经历: 重点大学本或硕,电学相关专业,CET-6以上; 较强的服务意识和沟通能力; 勤于思考、善于总结、乐于分享, 并具有良好的领导力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    负责通信、互联网等前沿领域的专利挖掘、撰写、OA答复、分析等专利业务。 岗位要求: 积极、主动、认真、负责; 较强的学习能力和研究精神,对自己的工作有较高期许; 重点大学本或硕,电学相关专业,CET-6以上; 具有软件开发或测试经历者优先。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
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