• 10k-20k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,建立长期合作关系,并通过定制化的战略计划支持其业务增长; 2、实现国际电商的财务目标,达成个人销售目标; 3、与跨职能团队合作,优化卖家/合作伙伴和用户体验,持续推动改进与创新; 4、分析市场趋势,识别增长机会,推动欧洲电商行业的发展; 5、主导内部项目,加强国际电商生态系统,包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求: 1、具备强大的影响力和说服力,能够赢得客户信任,并引导客户实现共同目标; 2、有自驱力,以结果为导向,热衷于完成并超越销售目标; 3、善于分析数据驱动决策,能够独立思考,有自己的战略洞察; 4、学习能力强,踏实负责;对不确定性具有良好的适应能力,能够快速应对变化的环境; 5、精通意大利语,具有跨文化沟通能力,能够在全球化协作环境中胜任工作。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为欧洲海关运营专家,将负责管理和优化欧盟内部的电商海关业务,主要工作重点是确保遵守欧盟海关法规,简化进出口流程,最大限度地提高清关程序的效率; 2、海关合规:确保遵守所有欧盟海关法规和准则,随时了解海关法律的变化和更新; 3、清关优化:协调和优化电子商务清关流程,最大限度地减少延误,促进货物顺利跨境流动; 4、风险管理:实施风险管理策略,识别并降低潜在的海关相关风险,如海关审计或处罚; 5、跨职能协作:与内部上下游团队(包括物流、财务和法律团队)合作,确保海关业务与整体业务目标保持一致和整合;供应商管理:与报关行、货运代理及其他外部服务供应商联络,确保海关业务高效且具有成本效益; 6、海关关系管理: 与当地海关建立并保持良好、可持续的关系;持续改进:确定海关业务流程改进和自动化的机会,提高效率,降低成本。 职位要求: 1、本科及以上学历,工商管理、国际贸易、物流或相关专业,拥有海关合规方面的高级学位或专业认证者优先; 2、具有丰富的欧盟海关业务管理经验(3至5年),曾就职于跨国公司或报关行者优先,海外留学或工作经验优先; 3、对欧盟海关法规、关税分类和进出口程序有深入了解,电商关务经验优先; 4、具有较强的分析能力,能够解释复杂的海关要求并确定合规解决方案;出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与内部和外部利益相关者合作; 5、具备出色的领导能力,拥有在动态环境中管理跨职能团队和推动取得成果的经验;熟练掌握海关管理软件和H7报关系统; 6、英语口语流利,能作为工作语言,具备其他语言技能(如法语、德语、西班牙语、中文)者优先;能接受长期海外外派或长周期差旅。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求,帮助产品优化交互体验; 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 4、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步; 任职要求: 1、有5年以上的前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术; 3、熟练使用ES6及git,webpack等工具,熟练使用前端React框架,并对其各项机制有基本认知; 4、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力; 5、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享; 7、有责任意识,能够积极响应开发各项事务。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,物流|运输,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    必须要有海外仓的相关经验,没有此经验,请勿投。 岗位职责: 1、跟进新客户的引入,引导客户完成开户,海外仓系统操作培训,跟进与仓库的入库约仓,与海外仓库工作人员及时对接客户需求,跟进日常出库订单异常; 2、按时开具账单,跟进应收应付账单核对及结算工作; 3、有欧洲海外仓客服操作经验,有一定的英文书面沟通能力者优先; 岗位要求: 1、英文良好,能使用英文与海外同事邮件沟通。 2、有跨境物流/海外仓/海运业务相关工作的从业背景者优先。 3、有海外仓OMS系统操作经验者优先。 4、负责入库单审核,出库跟踪,异常处理,出具对账单,费用结算,发现和反馈操作系统问题等日常工作。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    1.收集并整理客户信息资料; 2.了解客户背景,制定签证方案 ,帮助及指导客户签证资料的整理、翻译、填写、制作及审核工作; 3. 预约客户签证时间,陪签、送签及取签,面签辅导; 4.及时了解签证最新动向;并完善各国签证信息的工作; 5. 协同进行签证档案的管理及签证资料维护,完善客户参展人员护照及签证信息的数据库; 6. 以签证顾问服务为产品,开发签证服务业务; 7、其他业务支持工作
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    办公地点:深圳龙岗区金鸿德电商产业园616室 招聘亚马逊欧洲站运营,欢迎各位帅哥靓女加入我们的团队! 一、岗位职责: 1、独立操作公司Amazon账号,管理维护账号,确保账号安全; 2、制定推广计划,分析竞争对手,制定各个阶段的推广计划,提高曝光率,转化率; 3、做好库存规划,及时补货和发货,避免断货以及挤压; 4、对店铺数据进行分析,打造爆款; 5、根据转化率目标,制定计划提高转化率,定期做总结复盘; 二、任职要求: 1、***本科以上学历,2年以上亚马逊欧洲站运营经验,英语四级以上; 2、有0-1推爆款经验优先,有独到的运营思路和理解; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,思维敏捷,有较好的数据分析能力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够在压力下保持积极的工作态度 ;5、懂德语、法语或西班牙语中的任意一门小语种,优先考虑。 三、福利待遇: 1、工作时间:早九晚六。(9:00-12:00,13:30-18:00) 2、薪酬待遇:高底薪、高提成、年度优秀个人奖、团队奖等; 3、基本保障:入职即买五险一金; 4、节日福利:每一个传统节日里公司都会为员工定制节日礼包或节日礼金,让员工拥有一个温暖的节日; 5、员工活动:每周下午茶,为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会,每年会举行一次大型年会活动;每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等)丰富员工的**生活,每月会定期组织各类活动; 6、有薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、女神节、年假(入职满一年可享有5天带薪年休假) 7、办公环境:优美的办公环境,干净整洁、95后年轻化团队,工作氛围轻松愉快; 8、员工关怀:公司生活配备设施完善,有冰箱、微波炉、饮水机、抽纸等方便员工生活需求; 9、交通便利:公司附近位于地铁10号线岗头地铁站B出口步行200米。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、解答和解决客户所进行签证的相关问题,协助客户进行使馆模拟面试等工作; 2、根据客户情况,完成签证类的书面文件的整理及书写及翻译工作; 3、负责客户的签证资料的翻译整理工作,核对客户资料是否符合要求; 4、负责客户签证相关资料的制作、维护,对于个性化需求可进行匹配调整; 5、了解各国的签证申请的最新政策,及时跟进签证进度,了解签证最新信息,为客户提供准确的签证指导。 岗位要求 1、本科或以上学历; 2、能熟练使用英文,具备听说读写能力; 3、英美澳加/申根/日韩东南亚等个签、团签经验; 4、对国际教育项目有一定认识和了解,并愿投身教育服务事业; 5、性格开朗,诚实可靠,具备良好的职业道德、团队协作与服务意识,能承受较大的工作强度及压力; 6、性别年龄不限,有旅行社签证类的工作经历优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 负责团队旅游签证及个人商务旅游签证的办理,签证部组内团队完成,初期由签证经理指导其完成工作。签证资料的整理,核实客人签证资料,英文签证表格的填写,客人个人资料英文翻译。整理资料后送签工作,陪同客户前往领馆签证面试。 晋升机制: 按工作能力与表现进行职位与薪金晋升,签证部分别设有:签证员-签证副经理-签证经理 招聘要求: 1.大专或以上学历的毕业生 2.英语良好(熟悉掌握听说读写,达到四级以上者优先) 3.有责任心,积极向上, 4.良好的思维能力,条理清晰,应变能力强 5.学习能力强,能在有效的时间内掌握到操作相关要求 待遇: 1.转正后按规定购买医保社保公积金,午餐补贴; 2.双休(周一至周五上班),节假日按国家规定; 3.按公司规定的提成制度比例,按四个季度发放提成奖金,**季度在4月底发放,第二季度在7月底发放,以此类推。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、独立负责欧洲站站点运营; 2、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新,优化扩充关键词; 3、对于亚马逊站内推广及广告CPC有一定的经验,能够选取有效的广告关键词为产品引流; 4、制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等; 5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度; 6、定期统计销售数据并分析,将所遇问题及时反馈到相关人员,并落地解决; 7、定期盘点库存,保证良性库存周转。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,英语CET-4或以上,有较好的英语读写能力; 2.一年以上欧洲站Amazon精品店铺运营经验,熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用,能独立操作Amazon帐号; 3、了解亚马逊相关政策,并能够对最新政策做出相应调整; 4、熟练亚马逊相关操作:产品上新、广告投放、A+页面、FBA备货等; 5、熟悉欧洲站平台规则,熟悉德语、法语、西班牙语的优先; 6、学习能力强;新人入职,可申请一对一工作指导,取长补短。 三、福利待遇: 1、工作时间:8小时/天,5.5天/周; 2、工资构成:底薪+绩效+提成; 3、社保五险; 4、公司提供标准住宿,配备空调、热水器; 5、公司提供食堂,拒绝地沟油; 6、每月举办生日会,为当月员工庆生; 7、不定期团队活动,聚餐,旅游; 8、各类节假日福利,奖金、礼品等; 9、提前一周放春节假期,假期长达半个月以上; 10、公司设有咖啡机、自动售卖机,供员工选择使用; 11、公司有图书室每天开放,有不定期的销售运营分享、客服分享会等活动; 12、每周每月都有公司包场的羽毛球、篮球场提供给公司全员参与休闲。 四、公司介绍 公司始创于2009年,自2013年起,公司陆续成立了国际B2B及跨境B2C业务,分别上线了亚马逊、ebay、Wish、walmart、速卖通、自营站、天猫、京东、阿里国际、海外展会等,目前公司团队100余人。 五、培训晋升: 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人。 六、公司文化: 公司使命:为用户创造价值,提升全员幸福感。 价值观:以用户为中心,坚守底线、快乐工作。 愿景:成为一个让用户参与共同研发、持续创新、有价值的全球性品牌。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一般签证专员工作内容主要有: 1. 为客户提供签证咨询与指导服务,包括资料填写、翻译和整理等 2.根据使馆要求收取签证资料,进行初期审核,核对是否符合申请要求 3.及时了解使馆签证动态和相关业务知识、掌握签证国最新的签证资料变化
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责欧洲站亚马逊帐号的管理和维护,给客户提供专业咨询和优质服务; 2、负责亚马逊帐号的产品开发、上架销售、邮件回复、维护和优化listing质量,确保帐号状况优秀并且安全; 3、对亚马逊的销售市场进行分析调查,制定销售策略,达成销售业绩; 4、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,提出调整意见并制定推广计划; 5、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况。 任职要求: 1 英语6级以上或法语、德语专业优先 2 欧洲站1年以上服装品类经验 3 熟悉欧洲站亚马逊发货流程和欧洲税收经验, 4 具团队协作精神和良好的职业素养,沟通协调能力强,责任心强。 5 工作灵活细致认真有耐心,有责任心,具有销售意识、服务意识和团队合作精神; 上班时间:工作时间为:上午9:00--12:00,下午14:00--18:00,7.0小时工作,周末大小周 福利介绍: (1)薪资构成:基本工资+绩效工资+提成+年底奖金;公司具备完善的薪酬管理体系,根据每月度绩效考评结果和年度绩效评估执行岗位薪资职级调整。 (2)社会保障、健康保障福利:为员工购买社会保险(医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险) 公司目前有专门的研发团队 同时团队成员非常年轻 期待你的加入
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、根据公司的相关战略计划,负责欧洲业务团队日常管理工作并制定团队内部业务人员的销售目标,有计划的开展销售工作,并达成销售业绩; 2、积极有效地收集并反馈市场信息,使团队成员加深对欧洲国家市场的了解; 3、负责业务部的会议召开工作,并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行; 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作,有较强的带教能力; 5、负责欧洲物流线路业务流程的管理和管控,确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转; 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护; 7、完成公司领导交代的其他工作任务; 薪资待遇: 1、底薪+提成+补贴+年终奖(面谈) 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年左右跨境物流行业管理经验,有丰富的团队管理实操能力,落地能力强;  3、了解欧洲物流渠道、线路特点和客情关系以及了解欧洲地区地缘关系; 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力; 5、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者,以上要求可以放宽。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1)对接签证客户,为申请人提供签证相关咨询 2)指导客户准备签证资料,收取签证资料,制作签证相关材料(如机票,酒店预订单,行程单),填写签证相关申请表格,签证资料的翻译,预约面试等 3)关注递交签证申请进度,并及时反馈给客户 4)要求熟悉美国,加拿大,澳洲,申根国家签证,如对美国,加拿大留学签证熟悉者优先考虑 任职要求: 1)大专及以上学历,英语水平良好 2)做事认真负责细致,对客户有耐心 3)有签证相关行业1-3年经验,熟悉各主流大国签证申请流程及相关政策 工作地点: 苏州园区,做的好,可自由办公,无需打卡,在苏州**,其它地方如签证经验丰富也可酌情考虑 薪资待遇:7K-10K 多劳多得
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责各国的签证办理工作 2.协助客人准备材料,收集签证办理所需信息 3.填写签证表格,制作签证材料,翻译客人信息(英语国家) 4.解答客人有关签证办理的各种咨询 5.核对客户资料是否符合签证要求 招聘要求: 1.有经验者优先,在校大学生也欢迎申请 2.有基本英语阅读及表达能力(大学英语四级以上) 3.熟悉领馆工作流程和要求 4.熟悉各类签证的资料要求 5.熟练使用MS office软件 你将获得: 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5. 实习证明