• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对百科优质视频覆盖和体验负责,围绕不同垂类和抖音视频生态明确共创路径,跑通创作者合作流程,推动稀缺学科视频共建,打造样本案例; 2、全链路跟进共创生产流程,管理合作方产能时效和质量,保质保量交付; 3、能通过不同活动、玩法激活创作者社区,进行社群维护,有成本意识; 4、把控生产质量和体验画风,提升视频画风质量。 职位要求: 1、3年及以上视频运营相关工作经验,本科及以上学历; 2、熟悉泛知识领域视频创作生态,有视频创作者资源,对创作者挖掘和培养有一定经验; 3、良好的沟通协作能力和快速推进的能力,具备方案策划、项目运营相关经验,了解行业合作模式,有成功案例经验者优先; 4、工作主动性高、自驱力强,具备良好的抗压能力,能够伴随业务成长敏捷迭代。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接热点需求响应工作,结合热点事件,对百科词条进行更新和维护,保障词条质量与用户体验; 2、对百科词条进行整体的质量提升,针对涉政词条能有效识别并预处理安全风险,确保无舆情风险; 3、通过数据分析,进行热点线索挖掘和消费数据分析,提升热点运营精细度,助力百科拓展流量渠道; 4、配合进行轮值排班,对热点及内外部用户的反馈快速响应,保障跨地域、跨部门的业务对接畅通高效。 职位要求: 1、本科及以上,新闻、汉语、社会学、政治学、法学,体育新闻等专业优先,在新闻媒体、门户网站、杂志期刊等从事过内容生产相关工作优先; 2、有扎实的文字编辑能力,具备较强的新闻内容敏感度、专业内容判断力与策划能力,可独立检索、阅读国内外文献,对内容质量有一定的评估能力,具备一定的编译写作能力优先; 3、具有充足的涉政知识,熟悉舆情热点,对于时事热点有较强的敏感性,熟悉掌握近期热点事件的核心信息,或具备较好的体育垂类知识储备,日常关注篮球、足球等体育资讯,对赛制及球员信息等了解较深; 4、具备较强的运营能力和数据分析能力,工作严谨、专注,逻辑思维强,对数据敏感,风险识别与控制能力强,能够体系化发现、分析、解决问题; 5、可接受轮班调休制,抗压性和自驱力强,对待工作有积极的心态,良好的精神面貌,有较强的内部团队协作,及跨部门、跨业务线的合作沟通意识。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1人 专业:临床医学、医院管理学、公共卫生管理 学历:**本科 年龄:40岁以下 要求:从事相关工作者,可适当放宽学历、专业要求。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责医务科的日常事务工作;向业务院长、医务部主任汇报病案收集、管理工作; 2、根据各种登记,整理医疗统计的各项报表(周报、月报); 3、发现问题及时向上级领导反馈,并提出合理化建议,提高病例书写质量; 4、负责对出院病案进行整理,按病案书写规范要求进行编排,保证病案完整,不错装、漏装; 5、抽查整形外科手术病历及报告病历质检的情况; 6、科室照片的检查和归档,填写照片不合格登记表,整理照片的索引,登记,编目等工作; 7、做好照片的管理工作,保持清洁,整齐,通风,干燥; 8、严格保密制度,有效维护档案的安全 9、整理月报表、季报表(集团及上级监管部门)、报表(用于院内质控); 10、进行信息化管理,编辑各类汇编材料; 11、入院的病案号调取、借阅、催缴、复印、诊断证明等工作做好登记; 12、负责催要外借的病案,及时对归还的病案进行核对; 13、按照《医疗机构病案管理规定》接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求,包括阅览和复印,做好各类登记工作; 14、有关健康问题的国际流行分类,进行疾病编码,疾病手术分类编码; 15、院感管理的日常检查督导工作; 16、配合对接卫健委的医政工作,每年医院校验等工作; 17、配合做好单位仪器设备的强检工作。 任职要求: 1、大专以上学历,医学信息管理或相关专业; 2、1年以上医务管理工作经验; 3、熟练使用办公软件,具有统计上岗资格证及摄影爱好者优先考虑; 4、有医院医务科工作经验者优先考虑。
  • 社交 / 未融资 / 15-50人
    主要工作内容是挖掘和邀约有相亲意向的单身男女到店了解男女不限   上班时间10-12点  14-18点   每月四天休,每周周日休息一天   节假日有休息
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:经营科科员 部门:经营科 工作地点:公司总部 职位描述: 经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。 职位要求: 1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验; 2. 应届生亦可; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心; 4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程; 5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。 岗位职责: 1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。 福利待遇: 1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金; 2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责上海/南京各医务渠道日常拜访,向各医务渠道介绍和讲解公司相关产品,建立市场美誉度,促成产品推广销售; 2、负责上海/南京区域的销售人员管理,维护现有医务渠道,开发新的医务渠道; 3、负责在各渠道实施推广活动,确保公司促销等相关活动得到切实有效的落实; 4、进行潜在、现有用户信息收集;竞品信息收集; 市场信息收集等工作;诊所信息收集,简历信息档案。 岗位要求: 1.**大专及以上学历,医护相关专业优先。有医务代表实习经验应届生优先 2.口头、书面沟通及演讲能力; 人际交往及团队合作能力; 3. 分析、计划能力; 创新及适应能力; 4 . 为人吃苦耐劳,且较强的学习能力。 产品:孕产妇医护级健康用品,提供母乳喂养和私密解决方案 工作地点:上海、南京。不需要坐班。
  • 7k-11k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责上海/南京各医务渠道日常拜访,向各医务渠道介绍和讲解公司相关产品,建立市场美誉度,促成产品推广销售; 2、负责上海/南京区域的销售人员管理,维护现有医务渠道,开发新的医务渠道; 3、负责在各渠道实施推广活动,确保公司促销等相关活动得到切实有效的落实; 4、进行潜在、现有用户信息收集;竞品信息收集; 市场信息收集等工作;诊所信息收集,简历信息档案。 岗位要求: 1.**大专及以上学历,医护相关专业优先。有医务代表实习经验应届生优先 2.口头、书面沟通及演讲能力; 人际交往及团队合作能力; 3. 分析、计划能力; 创新及适应能力; 4 . 为人吃苦耐劳,且较强的学习能力。 产品:孕产妇医护级健康用品,提供母乳喂养和私密解决方案 工作地点:上海、南京。不需要坐班。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    招聘科二科三教练2名,有带教经验者优先, 无经验必须3~5年以上的驾龄。 底薪2200,科二科三一起带通过一个提成400元
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 通过个案服务和小组活动等社会工作方法,为服务机构提供全程支持协助社工岗位发展; 2. 负责合作方保持良好沟通,确保项目目标达成; 3. 负责执行水滴社工项目,根据项目目标完成执行工作; 4. 带领实习生和志愿者共同工作,能力充足时为其提供督导支持; 5. 及时整理分析项目信息和数据,协助做好反馈,并为项目发展提出建议; 6. 积极接受督导和培训,共同推动团队专业能力提升。 职位要求: 1. 热爱公益,热爱医务社工工作,愿意付出时间和精力与水滴共同进步 2. 有社工或医疗相关的教育背景,本科以上学历,认同水滴医务社工服务理念及价值观 3. 了解社工服务理论和实务并能熟练运用,遵守社工职业伦理 4. 具备良好的沟通技巧,有亲和力和团队协作能力,能够与不同社会背景的人沟通协作 5. 性格开朗随和,谦逊好学,真诚有同理心,同时具有强大的自我调节能力
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    有多少人拿着两三千的月工资,嘲笑着月入三万万的销售,又有多少的大学生,嫌销售的工作不好做,自己却在商店里当一个营业员,客服或者服务员的工作能往上走的机会又有多少呢?      我只想说,这个岗位可以让你经济独立,让你有人格魅力,有钱又有闲。当辛福来敲门了请不要拒绝,我在招募,您不妨选择,您给我一个机会,我给您一个工作! 招聘经济人30名,高中以上学历,无不良嗜好,我们广门店位于学区房,地铁站以及豪宅周边,买卖业绩一直位于同行商圈前列 [福利待遇] 1.无责底薪6000,是真正的无责,没有任何套路 2.超高提成,20%-45%,新人开单首月奖励1000 3.带薪培训,公司为职工进行专业的培训 4.每月有一定的现金奖金,月会发放 5.每月有聚餐,公司给你家的温暖,团队给你生日陪伴 6.公司提供免费住宿,高档公寓,阿姨专门打扫,带看有免费专车接送 晋升制度:试用期员工-客户经理-高级客户经理-储备店长-店长-区域总监-运营总经理 [工作内容] 1.通过公司培训和自我的学习,提升业务技能和专业知识; 2.浏览公司房源信息和客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.公司提供客户资源,并开展有效的跟进; 4.为客户提供优质的购房体验; [任职要求] 1.高中及以上入职学历; 2.年龄20-32周岁; 3.语言表达能力强,沟通能力强,有一定的亲和力; 4.能承受一定的工作压力; 5.熟练使用电脑。    如果感觉收入上不去,在上海压力大,或者觉得口才好,想要拿到更多!都可以联系我,本次扩招因为是要扩大团队,名额有限,名额满了就停止招聘了,需要换工作的朋友请尽快联系我,或者你身边有想换工作的朋友,不甘平凡,请联系我一下!请麻烦推荐一下! 总部地址:上海市闵行区中谊路699弄华友大厦南楼908室
  • 30k-60k 经验3-5年 / 硕士
    汽车|出行 / A轮 / 15-50人
    职责描述 1、精通汽车系统开发流程,做过/懂整车或主要系统(动力、底盘、刹车、转向)级别的系统设计、定义,或者至少开发、验证过同级别功能。 2、具备汽车硬件基础,熟悉电路原理,熟悉V2V,V2X。 3、了解汽车产品由需求到落地的实现路径,包括需求迭代、概念开发、正式开发、生产、售后。 4、对汽车行业/自动驾驶行业/商用车行业变局有自己独到的见解,深度参与公司产品由战略到变现的实现路径。 5、参与过汽车功能包逐级划分/汽车功能安全/自动驾驶感知规控,则更佳。 岗位要求 1、硕士及以上学历。 2、车辆工程、计算机软件、自动化、汽车电子、机械电子等相关专业,熟悉汽车理论优先。 3、较强的团队协作能力,有主人翁精神,勇于担当。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    工作时间9:30-18:30.一周至少出勤3天 岗位职责 1、负责俄罗斯地区社群的日常维护与运营管理工作,为提升社群活跃度,扩大用户群体,制定有效活动方案; 2、收集、监控及分析俄罗斯地区行业市场信息,为公司发展及部门内相关工作提供参考; 3、根据部门需求,包括不仅限于,创作相关视频和海报设计稿; 4、统计整理每月平台后台数据,处理日常运营问题; 5、协同部门内和外资源,合理安排运营项目并积极推动执行。 任职要求 1、具备良好的俄语书面和口语能力,有英语书面和口语能力加分; 2、掌握基础视频制作软件、海报制作软件技能,熟练掌握办公软件; 3、有一定的文字功底和审美能力优先; 4、具备较好的沟通协调能力,与线上用户沟通,需及时反馈,实时同步工作中遇到的问题和解决方案; 5、工作态度端正,适应互联网工作节奏,具备极强的工作责任感和团队精神。
  • 社交平台 / 上市公司 / 150-500人
    0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位:送餐送外卖员骑手  本站点重点承诺:入职不收取任何费用,可提供车辆。新骑手有老骑手带,包教会  工作情况:  (1)、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中;  (2)、订单配送范围在三公里以内,订单全部系统派发,新手开始有保护,不用担心单多送不过来,老手多单派发,一次性多单配送效率高;  (3)、大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强,不存在发薪漏薪跑路等情况。  任职要求:  (1)、18-50周岁.  (2)、会骑电动车,会使用导航.  (3)、没有犯罪记录  薪资待遇:  无论住在哪里,全市均可就近安排站点全职薪资福利  每单平均单价5-12元一单,正常干6000元至7000元月  努力干7000元至8000元月,使劲干8000元至10000元月  工作地址:  重庆主城区:渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区,均可就近分配。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    流水线作业,工作轻松不累,长白班,管吃住,