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懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),入职缴纳团险 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
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岗位职责: 1. 负责日常运营管理,确保业务流程的高效执行 2. 作为经纪人,参与艺人或团队的运营规划与执行 3. 维护客户关系,提升服务质量,增强用户满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应变化,持续优化工作流程 3. 对娱乐行业有深刻理解,能够有效管理艺人或团队事务
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贝壳平台旗下徳佑旗舰店直招,门店获客稳定,轻松签单,月入12k+ 敢于挑战高薪,抗压能力强,有无经验均可,年龄不限,期待你的加入! 【薪资待遇】: 无责任底薪3000+绩效1000+提成+激励现金奖+免费获客端口,综合薪资8-10k+!平均月入万字开头。 【工作内容】: 公司免费提供获客平台,每日稳定获客,与客户沟通匹配房源,促成成交。 有无经验均可,老人一对一协助开单! 【工作时间】: 1.9:00-12.00 14:00-18:30 中午休息2小时 2.月休4-5天,休息时间灵活(有事可以提前下班,下班不打卡),可以调休。 【上班地点】:多家门店,可就近安排。 【招聘要求】: 1.年龄20-48岁之间,身体健康 2.诚实守信,具有良好的团队精神 3.愿意挑战高薪 4.有同业销售经验者,面议 另招有自媒体(抖音、小红书等)运营平台经验的小伙伴,面议。
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经纪人招聘信息 工作内容: 在招聘软件上解答求职者相关问题,邀约至公司面试到入职,入职后的人文关怀,可能有点累哦需要招聘蛮多人的 薪资待遇: 实习期间1-2个月试用期无责底薪4k 转正底薪5k+提成(1000-3000不等) 月综合7000+ 25年计划的朝着1w+ 双休发展 招聘要求: 1.20-26 性别不限 本科(优秀可放宽) 2.有相关传媒招聘(传媒公司招主播或者校内经验,社团、驾校、招生等经验都可以),其他工作经历可放宽要求 3.为人友善、积极向上/思维敏捷、沟通协调能力强 上班时间:10:00-19:00 单休
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招聘岗位:海外抖音Tiktok经纪人 上班时间:周一至周六12:00到22:00(节假日除外) 工作内容:通过海外抖音(Tiktok)线上渠道日常刷抖音,寻找优质主播聊天-推送公会信息完成签约招募工作。 任职要求:会打字,会聊天,善沟通。 工作性质:空调办公室岗位,不打电话,不销售! 工作地点:集美区软件园三期A区04栋1201A(厦门潮天骄文化传媒有限公司) 有经验者优先,应届毕业生、小白皆可。 薪资:7天试岗学习50元/天;通过考核后入职,无责底薪3500+全勤300+通勤补贴200+绩效奖励 试用期3个月,月效突出者可申请提前转正。转正后公司购买社保.
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链家地产每天的工作,打打电话,带客户看看房,学学房产知识,没事小区走走。轻松开心挣钱。
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岗位类型:全职 招聘人数:10人 工作地点:沈北店、皇姑店 工作时间:早8点30至晚5点30,每月休息四天 薪资待遇: 1. 底薪:2000元/月 2. 绩效奖金:50-80%提成 3. 员工福利:社保、年终奖等 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的合作关系; 4. 负责业务跟进及售后服务工作,协助客户办理房产过户、合同登记等相关手续; 5. 完成公司下达的销售任务及指标。 任职要求: 1. 学历不限,有无工作经验均可; 2. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识; 3. 热爱销售工作,有较强的抗压能力和自我驱动力; 4. 有房地产行业工作经验者优先。 应聘方式: 有意者请拨打电话或者加我微信*********** 公司地址: 沈北店:沈阳市沈北新区道义大街街龙腾碧玉湾店 皇姑店:沈阳市皇姑区文大路龙湖锦麟原著业主店 邮箱:***************** 联系电话:***********
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岗位职责: 1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求; 2、负责客户信息跟进,筛选符合客户需求的保姆:并邀约客户做保姆面试,促成签约; 3、负责客情维护,跟进保姆服务效果及客户满意 度,提升客户体验; 4、负责售后处理,妥善解决客户问题和保姆问题, 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率。 任职要求: 1、认可家政行业,对人热情,诚恳,富有责任心,有良好的服务意识; 2、抗压能力强,善于与人沟通,有团队合作精神: 3、熟练使用电脑,会使用基本的办公软件(填写任务 表格,操作小程序,产品后台等,使用地图引导劳动 者去雇主家路线。 4一年左右销售经验(欢迎应届生求职),需要一起拼搏 有正能量的小伙伴。 5、大专以上学历,年龄20-35岁,对自己能力有自信的和同行经验的优先考虑 薪酬福利: 1.单休、节假日正常休假,公司包吃包住。 2.阶梯底薪+阶梯提成+绩效奖+奖金,综合收入稳定在8K-30K。 3.公司提供社保五险、绩效奖金、带薪年假、员工团 建、节日福利、交通补助、生日礼物、下午茶等。 4.每年有一次出省旅行。 5.新人也没有关系有老员工手把手教。 【无需自己找客户,公司可以提供大量客户和劳动者资源!能拿多少看能力,上不封顶哦!】 工作优势 本公司于2022年3月成为58到家直营店,属于大品牌 公司,有较强的竞争实力,不怕没有客户资源。主要以签单业务和就业指导为主,可以为招生和跟单老师提供大量的优质精准客户,丰富的信息资源,58到家期待您的加入!
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岗位职责: 1.主要负责招聘,面试 2.发布职位招募信息 3.有良好的沟通能力以及语言表达能力 岗位福利: 节假日有休假、周末单休 上班时间:早10晚7 接受小白,性格活泼开朗,沟通能力强,有一定的学习能力
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【岗位职责】 1、协助负责线上招募和对接主播/KOL,维护公会招募渠道。 2、协助主播开播准备和主播培训,主播日常跟播,帮助主播数据复盘等,并解决主播直播过程中产生的问题。 3、根据主播个人特点规划主播直播方向,帮助提升主播质量和主播流水 4、按时完成领导交办的其他事项 【任职要求】 1、普通话标准,性别不限,不限经验,但有相关经验优先 2、协调沟通能力强,能狗快速落地执行相关工作安排 3、了解各直播平台特点,能够依据主播特点做出相应规划 4、对抖音/快手/视频号等直播平台有熟悉,了解直播运营模式优先。 5、对直播行业感兴趣,爱看直播。亲和力强,沟通能力强。有上进心,学习能力强。 【福利待遇】 1、基础薪资:薪资日结,经纪人底薪+提成,主播保底+分成。 2、运营指导:平台运营专属指导,以及优质招募渠道管理对接。 3、其他福利:演出经纪许可培训,免费赠送演出经纪人题库。 4、可线上远程
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注意:岗位只做招募工作,不做运营哦~ 岗位职责: 1.负责通过各种渠道招聘挖掘主播,协助主播完成签约流程; 2.负责维护主播工作,对主播直播内容进行规范、引导,提升主播的直播效果; 3.负责主播定期培训,帮助新人主播确立直播风格和制定相应直播内容; 4.对于直播市场有一定的理解和数据分析能力优先。 任职资格: 1.***大专以上学历,有艺术、传媒院校或市场营销专业者优先; 2.了解各直播平台特点,能够依据主播特点做出相应规划; 3.亲和力强,善于发现,乐于沟通,虚心上进者优先; 4.熟悉直播娱乐业,有丰富的媒体资源和推广渠道者优先。 薪资待遇:底薪7K+绩效奖金+全勤奖+五险一金 工作时间:13:00-22:00
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职位描述:(公会对接招募;提成丰厚) 1、通过各大社区软件,社交平台,自媒体,网站等方式推广平台直播软件; 2、善于推广和维护平台流量用户,引导玩家下载并观看直播进行充值; 3、建立有效的公会载体,并策划公会活动和福利; 4、收集平台用户反馈的体验相关问题(包括软件bug); 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题; 任职要求: 1、热爱手机类直播APP,玩过或者接触过至少3款直播以上经验; 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态,对直播,视频,社交类产品、运营、玩法创新能够提 供建设性想法; 3、曾经有做过游戏,直播,社交,棋牌等组建过公会经验者优先; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性; 5、熟练应用线上各种办公软件;
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岗位:TikTok签约经纪人 职责:TikTok(抖音海外版)主播签约 工作时间:13:00-21:00 任职要求: 1.好胜心强,乐于学习 2.熟悉手机app操作 3.年龄18-28周岁 4.在校生、应届生均可(可开实习证明) 5.行业经验、岗位经验不限(免费培训) 薪资待遇:综合薪资8k-15k 岗位福利:节日礼品,公司团建
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岗位 JD:主播经纪人 岗位职责: 1. 负责招募、拓展和维护主播团队,确保团队的稳定性和发展; 2. 协助主播进行直播间的管理和运营,包括但不限于直播内容策划、粉丝互动等; 3. 监督并指导主播的工作,提供必要的支持和培训,帮助主播提高直播质量和观众数量; 4. 分析主播数据,根据数据制定发展计划和策略,以提高主播的收益和影响力; 5. 与合作伙伴、平台和其他相关方保持良好的沟通和合作,确保工作顺利进行; 6. 关注行业发展趋势,不断提升自己的业务能力和专业知识,为团队发展提供支持。 任职要求: 1. 具有半年以上主播经纪人或相关领域工作经验; 2. 拥有良好的沟通和应变能力,能够与主播、合作伙伴和观众进行有效的沟通和互动; 3. 具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据制定发展计划和策略; 4. 具有良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同发展; 5. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情,有良好的职业素养和道德操守。 薪资待遇:面议 如果您符合上述要求,并对该职位感兴趣,请将您的简历发送至[联系方式]。期待您的加入!