• 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品,涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 15.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ————————
  • 10k-13k·24薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    位职责:咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  保险销售人员(合伙人): 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好; 无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业; 有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历,有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业; 态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战; 思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业; 不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步。 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识互联网招募用语规范(课件展示内容)一、对于所在总监团队、经理团队的表述应客观公正,不得刻意夸大团队规模、学习保险理论知识。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.协助起草、审查、修改合同及相关法律文书; 2.协助办理各类诉讼案件及事务处理 3.协助为其他部门提供法律支持 4.完成领导交办的其他工作 任职资格: 1.大学本科以上学历,法学专业;通过司法考试者优先考虑; 2.熟悉合同法、劳动法等企业相关法律法规; 3.具有较强的口头表达能力和书面沟通能力;
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与制定和执行数据安全策略和标准; 2.设计和实施数据加密、备份和恢复方案; 3.监控和检测数据安全方面的异常或可疑活动; 4.参与系统架构设计和性能优化; 5.构建和完善数据安全体系; 6.参与安全溯源、数据安全分级分类、安全漏洞整改等数据安全专项工作。 任职要求: 1、熟悉数据中台整体架构、各大数据组件。 2、掌握网络架构、数据加密、隐私计算等数据安全相关专业知识。 3、了解数据安全方面的国家政策及法律。 4、有较强的执行力、学习能力、沟通能力和组织协调能力。 5、信息安全工程师/CISP等网络安全证书者优先考虑。
  • 2k-4k 经验不限 / 硕士
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:业务涉及诉讼/非诉领域 职位要求: 1、国内外知名法学院2025届、2026届在读研究生; 2、已通过司法考试或法律职业资格考试; 3、有律所相关领域实习经验优先考虑; 4、具备优秀的团队协作、沟通能力,勤勉细致,吃苦耐劳,抗压能力强,愿以律师职业作为长期规划; 5、能够长期实习或者至少实习3个月以上,实习表现优秀者提供留用机会。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、有责任心 2、接受出差 3、每周到岗4-5天
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 岗位名称以及职责描述 岗位名称: 法律翻译实习生(中译英) 职责描述: 根据项目要求和公司要求,把中文稿件译为英文,并检索重要的翻译问题以提高翻译技能。 本实习项目包含正规培训。完成培训后,实习生将参与真实的翻译项目,并得到英语母语编辑、认证教师、和中高级译者的详细反馈,以及关于如何提高英语翻译技能的建议。 本实习生项目的目标包括(1)培养未来的全职员工,以及(2)培养由公司合伙人指导的翻译硕士候选人。 2. 任职要求 2.1 法学专业,或有志于法律翻译和长期学习法律翻译的应聘者优先。 2.2 无翻译经验要求。 2.3 无学历专业限制。 3. 实习津贴 根据专业背景和经验,每日100~150元。 4. 工作时间 每周至少3天,工作时间灵活。具体根据项目情况和要求调整。 5. 工作地点 远程工作,使用远程工作套件。 1. Job Title and Job Description Job title: Legal Translation Interns (Chinese - English) Job description: Translate files in Chinese to English according to project and company requirements and conducting research on important translation issues to further develop translation skills. The internship includes a formal training component, following which you will be given the opportunity to translate real-world files while receiving detailed feedback from native English editors, qualified teachers, and senior translators, as well as general recommendations on how to improve your English translations. A goal of the internship program is to train future full-time employees and good candidates for graduate MTI programs taught by partners. 2. Requirements 2.1 Law students/candidates interested in legal translation & continuous learning in legal translation preferred. 2.2 No translation experience required. 2.3 No university degree required. 3. Internship Allowance 100-150 RMB per day depending on background and experience 4. Work Schedule Flexible, minimum 3 days per week. Schedules will be determined case by case and based on requirements. 5. Location Remote, using a virtual office software suite.
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、负责处理诉讼案件的全流程工作,包括案件调研、证据收集、起草法律文件等。 2、根据案件需要,协助律师完成案件的执行工作,包括法院沟通、协助调解等。 3、参与案情分析和重大案情的研讨与谈判工作,为律师提供支持和建议。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力,能够快速理解和掌握相关法律知识和案件情况。 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,能够清晰准确地表达自己的观点和意见。 3、具备较强的上进心和抗压能力,能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、负责处理诉讼案件的全流程工作,包括案件调研、证据收集、起草法律文件等。 2、根据案件需要,协助律师完成案件的执行工作,包括法院沟通、协助调解等。 3、参与案情分析和重大案情的研讨与谈判工作,为律师提供支持和建议。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力,能够快速理解和掌握相关法律知识和案件情况。 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,能够清晰准确地表达自己的观点和意见。 3、具备较强的上进心和抗压能力,能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、文件检索、归类、分析,整理和归纳; 2、参与研发团队系统逻辑设计与研发并给出测试报告; 3、具备良好的沟通表达能力,文书写作能力,较强的分析、判断能力及严4、谨的工作态度,工作认真细致,有责任感; 5、抗压能力较强,有律师行业工作经营优先考虑; (请说明【每周可到岗天数和实习期】+【最早可到岗时间】
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 协助法务经理完成各类法律文件的审核及修订; 2、 协助法务经理完成格式文本的整理及标准化。 3、 协助法务经理完成日常法律事务。 任职资格: 1、 国内重点院校在读法学专业本科及以上学历,2022年或2023年毕业。 2、 具有良好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神和学习能力。 3、 细心踏实,责任心强,为人正直,坚持原则,具有高度的职业道德。 4、 通过司法考试者优先。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据甲方要求以专业规范的模式,对小额贷款逾期客户进行电话沟通,法律宣讲,促进回款。 2、学历不限,有无经验均可。 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,适应高效率的工作。 4、通过与客户交谈,具有一定的判断能力。 5、表达能力强,有良好的客户沟通能力,懂得如何有效地与客户沟通。 6、熟悉电脑操作,服从公司管理,认可公司企业文化和各项规章制度。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇: 1、工作时间:早上9点至中午12点,下午13点30至18点30,午间休息1.5小时,8小时工作制周末大小休,一个月较少休息5天及以上; 2、待遇:底薪3000+绩效+新人津贴(400)包住宿, 3、地铁口办公,交通方便,公司配备冰箱、微波炉,综合薪资是5000-7000左右 4、一经录用,签订正式劳动合同,试用期满后交五险一金 5、公司提供全套完善的专业知识及技能培训,并提供畅通公平的晋升空间,享受公司各项优厚福利。 6、新人免费住宿3个月。 7、业绩拔尖者国外旅游
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源; 2、提高自身业务素质,积极参与公司组织培训及营销活动,对名下客户提供财富管理,资产配置服务; 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售; 4、遵守法律和相关监管要求,遵循执业规范,接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有证券从业资格; 2、身体健康,具有良好的精神面貌、无不良嗜好,诚信守法; 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理,按时参与公司组织的合规培训,积极参与活动。