岗位职责： 1.根据公司数字经济领域相关产业发展战略和投资工作规划，开展行业研究和分析，发现并评估潜在项目机会，为投资决策提供依据； 2.根据公司投资业务发展战略方向，制定项目拓展计划，寻找并开发投资机会，及时导入符合要求的投资项目，为项目的顺利实施做好准备； 3.投资项目的尽职调查、投资分析、交易结构设计、投资价值判断、交易实施； 4.组织编制项目立项建议书、尽职调查报告、项目投资建议书等相关业务资料； 5.对具体投资项目做出保持投资、追加投资或退出的建议，评估从被投资企业退出的时机和途径，提出项目退出方案；实施项目退出方案，协调处理交易过程中的各类问题； 6.维护与投资伙伴的客户关系, 负责投后项目管理、风险控制。 任职条件： 1.硕士研究生及以上学历，35岁以下，投资、金融、财务、计算机等相关专业，复合专业背景优先； 2.具有3年以上数字经济领域相关工作经历，具有股权投资运作及相关管理工作经验者优先； 3.了解数字经济领域投资类项目的模式及结构，熟悉项目开发全流程，具备一定的项目研判及风险识别能力； 4.具有一定的投资分析能力、良好的谈判及商务洽谈能力、较强的项目管理及团队管理能力； 5.具备财务分析、投资估值等方面的专业知识，熟悉相关法律、法规和政策，具备较强的风险防范能力； 6.具备良好的沟通能力、团队精神，能够承受较强的工作压力，能适应不定期加班和出差； 7.特别优秀者，可适当放宽条件。

工作职责： 1. 负责DevOps过程相关Web平台搭建与维护。 2. 参与Web平台前端、后端架构设计，负责前后端软件开发、代码调试、数据库开发及维护。 3. 负责软件部署过程中需要的服务器配置和维护工作。 4. 不断优化DevOps流程，执行软件升级、发布等流程管理，发现并解决版本及用户使用中的相关问题。 5. 负责团队内部软件项目技术开发、解决方案方面的咨询、培训和支持。 6. 有项目管理、流程管理经验，可以带队完成开发项目。 7. 能根据技术发展，做前沿项目的规划与开发；应用人工智能对DevOps平台做更新优化提升工作效率。 工作经验与能力要求： 1. 本科及以上学历。专业：计算机，电子，自动化及相关专业。 2. 工作经验：软件开发项目经验5年及以上。2个及以上Web项目全栈开发经验。 3. 精通以下的开发技术及工具： front-end for web-based system：HTML/CSS, JavaScript, Node.js, React, Vue back-end for web-based system：Python, Java, JavaScript, Node.js / Express, RestAPI Server (Flask/FastAPI), Nginx, DB(Mysql, postgreSql, redis), Infra and tool：Docker / Kubernetes, QuickBuild, Jenkins, Git/Gerrit, Github, Gitlab, P4/Swarm Common ：language: Python, JavaScript, Script language (bash, sh) SCM / Branch Policy S/W development process (Integration, Release) S/W Architecture design Agile practice, DevOps practice Android development：Android Platform Build / Build Script Android Device Control (ADB, fastboot) AI: deep-learning; machine-learning; tensor flow. 4. 熟悉多种Web前端、后端框架，对产品需求和设计有深刻的理解，不断优化产品设计。 5. 熟悉软件开发过程，软件构建与发布等软件工程知识。 6. 良好的中英文书面和口语表达，精通韩语者优先； 7. 有项目管理经验者优先。 8. 有AI, 机器学习经验者优先。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

岗位职责 1、负责GNSS基带信号处理相关算法的开发、调试与维护以及性能优化； 2、负责维护与优化GNSS信号的搜索、捕获、跟踪及同步等相关算法； 3、负责抗干扰算法设计，优化GNSS模块抗干扰能力； 4、负责多径抑制/消除算法设计，优化GNSS在多径环境下的性能； 5、负责GNSS基带测试数据分析处理、问题定位以及客户支持。 工作经验与能力要求： 1、电子、通信、计算机、导航、制导控制、自动化相关专业、硕士及以上学历； 2、熟练掌握GNSS信号处理方法； 3、高灵敏度/抗干扰/抗多径，熟悉其中一种以上者优先； 4、熟练掌握C和Matlab编程语言。具备较强的编程能力和代码风格； 5、较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力和合作精神； 6、良好的中英文书面和口语表达，精通韩语者优先； 7、有一定硬件基础者优先。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 自我激励，追求结果，创新思维； 3. 虚心并乐于接受挑战；

我们正在寻找一名具有高技能和经验的数据工程师加入我们的组织。作为一名数据工程师，您将负责实现数据收集方法，数据仓库建设，并进行后期的维护。理想的候选人应具有出色的数据工程开发能力，对数据管理原则有深刻的理解，并能有效地沟通业务部门的需求。 工作职责： 1. 参与/负责数据中台、数据底座等平台化产品的研发管理; 2. 主导技术难题攻关，提升核心功能的性能; 3. 与产品团队配合，根据产品定义执行产品的项目开发、质量管理，保证产品的交付;职位要求。 工作经验与能力要求： 1. 本科或硕士学历，数据科学，统计学，计算机科学或相关专业。 2. 具有数据工程开发的项目经验。 3. 熟悉软件研发项目流程 4. 熟悉数据仓库、数据湖等体系架构，具有5年以上数据中台类项目工作经验; 5. 熟练使用hbase、spark、flink、hive、k8s、es等相关技术，深度参与或5、主导过大数据平台、数据治理、数据中台等产品建设者优先 6. 具备数据标准、数据模型、元数据、数据质量、数据分布流转等数据治理相关经验; 7. 对数仓之上的衍生产品(例:BI,DMP,数据分析平台,监控平台,调度平台等)有丰富经验; 8. 熟练掌握Java Python，熟悉多线程/多进程编程，分布式并行系统设计，精通高并发、大数据、消息中间件、SOA等领域的相关技术和理论。 9. 具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

工作职责： 1.建立并维护为测试驱动开发(TDD)方法量身定制的测试开发环境。 2.与开发团队协作，配置TDD实现所需的工具、框架和库。 3.为开发人员创建符合TDD原则的单元测试提供支持和指导。 4.在整个组织中推广TDD实践和原则，确保采用TDD的文化。 5.与跨职能团队合作，定义测试需求，确保特性和组件的可测试性。 6.设计并实现单元测试，以验证软件组件的功能、行为和性能。 7.进行代码审查，以确保遵守TDD原则，并确定改进的机会。 8.与开发人员紧密合作，通过TDD实践识别并解决软件缺陷。 9.持续增强TDD过程和方法，结合行业最佳实践和工具。 10.在TDD概念、技术和工具方面指导和培训团队成员。 11.与TDD方法的新兴趋势和进步保持同步，并在组织内传播知识。 12.与涉众合作，提供关于TDD采用、测试覆盖率和整体产品质量的定期更新。 工作经验与能力要求： 1.计算机科学、工程或相关领域本科或硕士学位。 2.在测试工程或质量保证角色方面有丰富的经验，对测试驱动开发有强烈的关注。 3.精通TDD原则、实践和好处。 4.扎实的编程语言知识，如Java, c++， C或类似。 5.熟悉单元测试框架(例如，gTest, JUnit)。 6.有配置测试开发环境和管理相关工具(如ide，版本控制系统)的经验。 7.对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法有深刻的理解。 8.优秀的分析和解决问题的能力。 9.较强的沟通和协作能力。 10.注重细节，致力于提供高质量的结果。 个性要求： 1.具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性。 2.能够接受并快速适应具有挑战性的任务。 3.自我激励，追求结果，创新思维。 4.虚心并乐于接受挑战。  

工作职责： 1.建立并维护为测试驱动开发(TDD)方法量身定制的测试开发环境。 2.与开发团队协作，配置TDD实现所需的工具、框架和库。 3.为开发人员创建符合TDD原则的单元测试提供支持和指导。 4.在整个组织中推广TDD实践和原则，确保采用TDD的文化。 5.与跨职能团队合作，定义测试需求，确保特性和组件的可测试性。 6.设计并实现单元测试，以验证软件组件的功能、行为和性能。 7.进行代码审查，以确保遵守TDD原则，并确定改进的机会。 8.与开发人员紧密合作，通过TDD实践识别并解决软件缺陷。 9.持续增强TDD过程和方法，结合行业最佳实践和工具。 10.在TDD概念、技术和工具方面指导和培训团队成员。 11.与TDD方法的新兴趋势和进步保持同步，并在组织内传播知识。 12.与涉众合作，提供关于TDD采用、测试覆盖率和整体产品质量的定期更新。 工作经验与能力要求： 1.计算机科学、工程或相关领域本科或硕士学位。 2.在测试工程或质量保证角色方面有丰富的经验，对测试驱动开发有强烈的关注。 3.精通TDD原则、实践和好处。 4.扎实的编程语言知识，如Java, c++， C或类似。 5.熟悉单元测试框架(例如，gTest, JUnit)。 6.有配置测试开发环境和管理相关工具(如ide，版本控制系统)的经验。 7.对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法有深刻的理解。 8.优秀的分析和解决问题的能力。 9.较强的沟通和协作能力。 10.注重细节，致力于提供高质量的结果。 个性要求： 1.具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性。 2.能够接受并快速适应具有挑战性的任务。 3.自我激励，追求结果，创新思维。 4.虚心并乐于接受挑战。  

工作职责： 1.收集、清理和验证来自不同来源的大型数据集，以确保数据的完整性。 2.使用统计方法、数据挖掘技术和机器学习算法分析复杂的数据集。 3.解释和可视化数据，以识别模式，趋势和见解，用以推动业务战略和决策。 4.开发和实施数据驱动的解决方案，以优化业务流程并提高运营效率。 5.与跨职能团队合作，了解数据需求，并为关键项目提供分析支持。 6.创建和维护数据模型、数据库和数据系统，以便有效地组织和存储数据。 7.监控数据质量并实施数据治理实践，以确保符合法规和数据隐私标准。 8.紧跟数据分析、工具和技术的最新进展，不断改进数据分析流程。 9.以清晰简洁的方式向利益相关者展示调查结果、报告和建议。 10.进行数据分析，并为不同的业务领域，特别是软件开发提供见解。 11.开发和维护数据管道和ETL流程，以确保数据的准确性和可用性。 12.与数据工程师和IT团队合作，优化数据基础架构并实施数据管理最佳实践。 13.执行特设数据分析，并支持来自内部团队的数据相关查询。 14.协助设计和执行实验和A/B测试，以评估业务策略的有效性。 15.识别数据质量问题，开发数据清理技术，并实施数据验证程序。 16.培训和指导初级分析师和数据科学家，以提高组织的整体数据分析能力。 17.利用各种与开发相关的因素和数据建立软件开发生产力指标。 工作经验与能力要求： 1.本科或硕士学历，数据科学，统计学，计算机科学或相关领域。 2.具有数据专家、数据分析师或类似职位的工作经验。 3.精通数据分析工具和编程语言，如Python、R、SQL等。 4.对统计分析、数据可视化技术和数据建模有深刻的理解。 5.扎实的数据管理原理知识，包括数据质量、数据治理和数据隐私。 6.出色的解决问题的能力和对细节的关注。 7.较强的沟通和表达能力，能够向非技术人员解释复杂的概念。 8.能够独立工作并在团队环境中协同工作。 9.熟悉数据挖掘、机器学习和预测建模技术。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

BD装修招商顾问 别名：商户服务顾问，招商拓展，招商销售， · 底薪：4000-5000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成+业务拓展奖； 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户（装修公司），促进签约，完成招商任务； 2、 维护新老客户，保持客户粘性并做深度挖掘； 3、结合客户需求，向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限，一年以上销售从业经验，家装行业背景优先； 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强； 3、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，经常成功挑战“不可能”； 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理。

城市运营专员 岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

岗位描述： 1.负责开发公司系统应用平台前端、H5前端、小程序和产品交互功能； 2.负责与团队后端开发配合完成数据交互、接口联调等相关工作，保障产品正常上线稳定运行； 3.负责产品、系统的代码维护、迭代更新，保证开发任务的质量和交付及时性； 4.负责已上线项目的每个版本的迭代开发，保证开发进度;； 5.负责保证代码质量与运行效率，持续进行功能优化及代码调优 ； 6.负责协助改进、优化现有的开发流程，了解并解决产品中存在的问题，把握产品细节(包库但不限于：技术端、产品能力端、运营数据等）； 7.负责接通各厂商以及渠道SDK，并根据产品需求加入埋点； 8.负责小程序等渠道的打包接入上线，负责相关工具和脚本的程序开发； 9.负责协助进行逆向分析APP，包括反编译、脱壳、抓包、拦截算法破解等工作； 10.负责编写相关的技术文档、单元测试，对产品质量负责。 职位要求： 1.5年及以上工作经验，本科学历及以上，计算机相关专业背景； 2.熟练编写语义化的 HTML，模块化的CSS，熟练使用 Sass 或Less编写样式； 3.熟练使用 vue框架及VUE框架生态下常用插件，熟悉ES6规范，注重前端页面性能； 4.熟练使用 webpack， Git等前端开发工具相关操作； 5.具备跨终端的前端开发能力，熟悉移动端机型适配。 加分项： 1.有快应用、快游戏、小程序、小游戏开发经验； 2.有App或Server经验，有SDK、组件库、开源项目经验； 3.熟悉docker等部署工具，熟悉Webpack等构建工具； 4.具备较强的学习能力、自驱力，能够快速融入团队，积极主动； 5.具备良好的时间、流程意识，具备良好的逻辑思维能力。

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇： 日结160-240元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间： 从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： • 年龄： 必须年满18周岁。 • 性别：不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠： 工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 即时结算： 工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

**岗位名称：账号运营专员（内容创作方向）** **岗位职责：** 1. **内容策划与创作：**     - 负责公司社交媒体账号的内容策划、撰写及发布。     - 根据公司品牌定位和市场需求，制定创意文案和视觉设计方案。     - 拍摄、剪辑并制作高质量的短视频、图片等多媒体内容。 2. **账号运营管理：**     - 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括但不限于微博、抖音、微信公众号等。     - 分析用户数据，了解用户需求，优化内容策略，提升账号活跃度和用户粘性。     - 定期撰写运营报告，分析账号运营效果，提出改进措施。 3. **市场推广与互动：**     - 负责策划并执行线上活动，提升品牌知名度和用户参与度。     - 与粉丝互动，回应评论和私信，维护良好的用户关系。     - 跟踪行业动态，了解竞争对手情况，制定有针对性的运营策略。 **岗位要求：** 1. **学历与专业：**     - 本科及以上学历，广告、新闻、市场营销等相关专业优先。     - 具备一定的摄影、剪辑技能，有相关作品者优先。 2. **工作经验：**     - 至少1年以上社交媒体运营经验，有成功案例者优先。     - 熟悉短视频、直播等新媒体运营模式，有抖音、快手等平台运营经验者优先。 3. **技能与能力：**     - 具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成创意策划和文案撰写。     - 熟练使用摄影摄像设备，具备基本的剪辑和后期制作能力。     - 熟悉社交媒体运营策略，具备良好的数据分析能力。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求：**     - 对市场趋势敏感，具备一定的创新思维和策划能力。     - 工作细心认真，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。

有c1驾驶证。不用上下货。月休4天.吃苦耐劳的来

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日