• 22k-25k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 作为区域总监,您将负责管理一个特定的区域,确保公司的销售、市场和客户服务目标得到实现。您需要与团队成员、经销商和客户建立良好的关系,并领导您的团队在不断变化的市场环境中取得成功。这是责任底薪的。 主要职责: 1. 制定并执行区域销售计划,以实现销售目标。 2. 监督销售团队的工作,提供必要的指导和支持。 3. 开发新的销售渠道和合作伙伴,以扩大市场份额。 4. 定期分析市场趋势和竞争对手的动态,以制定有效的战略。 5. 与客户保持密切联系,了解他们的需求和反馈,提供解决方案。 6. 建立和维护与经销商和客户的良好关系,促进长期合作。 7. 培养并激励团队成员,以提高他们的绩效和满意度。 8. 领导跨部门的项目和合作,以提高整体业务表现。 职位要求: 1. 至少5年的销售或相关领域管理经验。 2. 优秀的领导力和人际交往能力,能够在高压下保持冷静和镇定。 3. 出色的组织和管理能力,能够有效地协调和管理多个任务和项目。 4. 对市场趋势和竞争环境有深入的了解。 5. 熟练使用各种办公软件,包括Excel、PowerPoint和CRM系统等。 6. 能够适应经常出差,与不同的人建立和维护关系。 加分项: 1. 有成功的销售团队管理经验。 2. 有成功带领团队完成销售目标的经历。 3. 对特定行业有深入的了解,能够利用行业知识制定有效的销售策略。 4. 有成功推动跨部门合作的经验。 我们希望您具备以上所述的技能和经验,同时我们也期待您能够展示出创新、灵活和坚韧不拔的精神,以应对不断变化的市场环境。我们期待您的加入,共同开创美好的未来!
  • 20k-40k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司产品在指定区域的市场拓展和销售工作,完成公司设定的销售目标; 2. 负责区域内客户关系的建立、维护和发展,保持与客户长期稳定的合作关系; 3. 收集和分析市场信息,了解行业动态,为公司制定市场战略提供参考; 4. 负责区域内销售团队的组建、培训和管理,提升团队整体业务能力; 5. 协助公司进行品牌推广和宣传,提高公司产品在区域内的知名度和影响力; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,善于与人建立关系; 3. 具有广泛的人脉资源,拥有丰富的客户资源者优先; 4. 具备较强的市场分析和判断能力,能适应出差; 5. 具备一定的团队管理经验,具备领导力和团队协作精神; 6. 责任心强,具备良好的职业道德和素养。 薪资待遇: 1. 责任底薪:20000元/月; 2. 绩效奖金:根据业绩完成情况,享受丰厚的绩效奖金; 3. 员工福利:享受国家法定节假日、年假、五险一金等福利; 4. 培训晋升:提供完善的培训体系和职业发展通道。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展,共创辉煌!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1负责公司合作客户的项目承接、评估及过程管理 2能够有效的上传下达、协调内外多方资源 3能对相关项目进行需求对接、立项宣导、进度跟踪等工作 4负责相关项目组织实施及统筹推进工作 5具有良好的敬业精神、沟通能力跟职业道德能够承受工作压力!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责区域销售人员招聘、团队搭建、人员管理及业务开展; 2、负责区域客户信息收集、整理、建立客户资源库,并带领团队进行客户维护及跟进成单; 3、负责统筹管理区域销售工作,分配销售人员进行具体客户跟进,跟进客户CMR系统数据更新及管理; 4、制定月度、季度、半年度、年度销售计划,并定期形成销售业绩报表,协助董事长推进客户维护及销售业务; 5、完成公司及上级领导交办的其他销售及团队管理事务。 岗位要求: 1、本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业; 2、1-3年销售工作经验,互联网、IT行业及信息化产业从业经验者优先; 3、具有一定的销售团队管理经验,能及时带领团队贯彻公司决定及安排,大局意识强; 4、熟悉销售业务相关流程及话术,并掌握一定销售技巧,学习能力强,能快速接受和熟悉公司产品; 5、性格外向、沟通交际能力强,应变能力强,工作积极性高,拥有创业型公司团队意识。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    寻找企业和政府人脉资源丰富的人员!面向B端业务 【区域】全国各地,优先贵州省各市:贵阳市、遵义市、六盘水市、安顺市、毕节市、铜仁市、黔东南****自治州、黔南*****自治州和黔西南*****自治州。 不限工作时间和地点 ,非在岗! 【薪酬待遇】高分成形式,按销售回款30-40%分成。 【岗位职责】 1、充分利用自身的人脉资源,挖掘(各行业)公司、生产制造业企业的政府产业政策奖励和优惠政策的项目申报等需求,完成公司政府政策奖励申请服务的销售(精准项目,一般奖励扶持20-5000万元) 【岗位要求】 1.有技术/人力资源/财务/销售从业经验,制造业从业经验为优; 2.有目标区域(硬性要求)▲参保人数100人及以上企业资源,且有财务/人力资源/管理等部门负责人、企业一把手、老板等资源人脉; 3.优先有电力发电、化工、煤矿、酿酒、汽车、水泥、非金属、钢铁冶炼、食品、汽车、电子等企业人脉资源,本地政府工信/科技资源,制造业相关行业协会资源; 4.以结果为导向。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    寻找企业和政府人脉资源丰富的人员!面向B端业务 【区域】全国各地,优先云南省各市:昆明市、曲靖市、玉溪市、丽江市、普洱市、保山市、昭通市、临沧市、德宏、怒江、迪庆、大理、楚雄、红河、文山、西双版纳。 不限工作时间和地点 ,非在岗! 【薪酬待遇】高分成形式,按销售回款30-40%分成。 【岗位职责】 1、充分利用自身的人脉资源,挖掘(各行业)公司、生产制造业企业的政府产业政策奖励和优惠政策的项目申报等需求,完成公司政府政策奖励申请服务的销售(精准项目,一般奖励扶持20-5000万元) 【岗位要求】 1.有技术/人力资源/财务/销售从业经验,制造业从业经验为优; 2.有目标区域(硬性要求)▲参保人数100人及以上企业资源,且有财务/人力资源/管理等部门负责人、企业一把手、老板等资源人脉; 3.优先有电力发电、化工、煤矿、酿酒、汽车、水泥、非金属、钢铁冶炼、食品、汽车、电子等企业人脉资源,本地政府工信/科技资源,制造业相关行业协会资源; 4.以结果为导向。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家围绕皮肤抗衰和身体塑形方面产品不断创新探索的科技公司,联合清华大学研发能力,多家头部及产业资本,致力于通过创新的射频能量光电设备耗材颠覆和重塑整个医美行业的未来。我们的产品会让竞争对手的传统产品黯然失色,带来更适合中国人体质高效安全的求美体验,打造未来医美市场的领导品牌。 公司在技术研发和市场推广上投入巨资,计划将新一代光电产品投向市场。现诚邀一位华东区域销售总监,您将不仅仅是一个区域销售总监,还能亲手参与并推动公司下一代医美产品的商业化进程,成为公司成长和行业变革的关键推动者。您的工作将直接影响公司在行业中的地位和声誉,未来有望获得更高层次的职业发展与回报。 岗位名称: 华东区域销售总监 岗位职责: 1.作为公司战略布局的核心成员,全面负责区域内下一代国产射频能量医美光电设备耗材的销售,建设及带领团队开拓市场,迅速占领行业高地。 2.制定并实施具有前瞻性的销售策略,达成甚至超越公司预期目标,推动公司颠覆性医美产品的市场化进程。 3.与客户保持紧密联系,深入了解客户需求,提供个性化解决方案,并以卓越的执行力将公司前沿技术转化为销售业绩。 4.持续监测市场动态,反馈前线信息,支持公司产品优化和创新,助力公司成为行业标杆。 5.积极开发医美机构及医院皮肤科室,维护深化与重点客户的合作关系,巩固市场份额,确保公司产品的快速落地。 6.定期进行市场分析,掌握行业趋势,制定并调整销售策略,确保销售目标的持续达成。 岗位要求: 1.希望您是一个热情,进取,外向,擅于学习的人。 2.具备5年以上一线销售经验,尤其是在医美行业或医疗设备耗材领域有着出色战绩。 3.具有极强的销售落地能力。 4.具有领导力,团队建设能力,具有拼搏精神,能出成绩。 薪酬组成: 固定薪酬+奖金+提成+期权=百万年薪
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、根据公司制定的年度华南区域区域销售目标和计划,管理15人团队,合理分配人、财、物等资源,完成区域销售目标和利润目标; 2、协助制定区域营销战略规划,为重大的营销决策提供建议和信息支持; 3、负责区域客户关系的开发与维护,不断开拓大客户资源,进行市场需求收集、分析,给公司提供指导性建议,实现本区域的市场占有率和销售目标; 4、规划、建立、监督、管理渠道商等网络体系,推动销售渠道变革和渠道深耕; 5、根据公司制定的区域销售预算监督控制区域费用; 6、根据公司的发展需要,组建销售团队,负责团队目标绩效管理,规范销售流程,支持销售目标的达成。 【任职资格】: 1、大专及以上学历,8年以上的AGV 无人叉车 牵引车等机器人行业销售经验,5年以上的销售管理经验; 2、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 3、优秀的团队建设经验,熟悉企业销售管理模式,熟练运用各种激励模式,善于协调营销团队的工作; 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,; 5、责任心强、勇于开拓,富有挑战精神。 上班时间:9:00-18:00,周末双休
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责带领团队进行公司ERP、MES、PLM、WMS等产品或整体化解决方案的销售与回款工作,完成公司下达的业绩指标。 2、开拓区域内市场,定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,挖掘客户信息化商机。 3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等,提供项目销售支持与推进,推动销售流程和运作规范。 4、负责团队日常工作的统筹安排及管理。 5、组织经营活动,建立外联生态圈,扩大市场影响力。 任职要求: 1、5年以上同行销售经验,2年以上团队管理经验,有多个中大型项目销售经验。 2、熟悉工业管理软件行业(西门子、SAP、oracle、金蝶、用友、鼎捷或各大mes厂商等)及制造业基本业务流程。 3、具有较强的学习能力、沟通能力、与关系建立能力。 4、具备敏锐的市场洞察力、有责任意识、抗压能力强、与团队合作精神; 5、热爱销售工作,能适应短期高频出差。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标。 2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。 3、团队管理:联系和建立战略伙伴等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求: 1、**大专及以上学历,85后,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先; 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验; 3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等); 熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络; 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先; 5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标。 2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。 3、团队管理:联系和建立战略伙伴等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求: 1、**大专及以上学历,85后,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先; 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验; 3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等); 熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络; 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先; 5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责乐园的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理; 2、负责开发各地购物中心,落位乐园,包括选址、商务条件谈判、工程进场和调度; 3、负责投资人、购物中心的日常关系维护。 工作要求: 1、**大专以上学历,专业不限; 2、有较强的投资人资源,实现快速合作; 3、有较强的购物中心资源,实现项目的快速落位; 4、有较强的商务谈判能力; 5、有较强的结果导向,较强的抗压能力。 薪资:基薪+项目提点 以下城市均招此职位:成都、南京、济南、福州、北京、西安
  • 10k-20k 经验10年以上 / 不限
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、执行公司制定的战略目标,达成绩效考核目标; 2、制定部门工作计划,实施工作目标; 3、对全公司员工进行专业知识培训,包括入职培训和专项培训; 4、针对不同行业的客户群体做出相应的沟通方案; 5、完成公司客户邀约、谈判、签约过程; 6、维护公司新老客户。 任职要求: 1、熟悉ISO管理体系标准; 2、从事ISO管理体系行业,有至少5年的工作经验; 3、有自己的体系机构渠道; 4、了解行业现状,能独立完成客户邀约、谈判、签约过程; 5、具有良好的沟通、表达、应变、解决问题的综合能力; 6、抗压能力强,责任心强,具备一定市场分析能力、组织管理能力和战略能力。 工作时间: 1、周一到周六上午8:30-12:00,下午13:00-6:00; 2、每周单休一天,带薪休假。 福利待遇: 1、包住宿; 2、办公室氛围,配置中央空调(冬暖夏凉),免费茶水; 3、享受全勤奖、全年满勤奖、工龄奖、慰问礼金、生育礼金、年终奖等; 4、享受国家法定节假日带薪休假; 5、过节福利(端午、中秋、春节等…)员工生日福利; 6、底薪5000+奖金+提成,按利润提成,公司总利润的5%。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据公司整体团队建设规划,开展团队招聘及搭建工作; 2、根据公司总体的业绩目标,带领团队开展客户拓展和资产配置工作,完成季度、年度绩效任务; 3、为私人财富经理提供强有力的活动和绩效管理预期规划;识别及解决绩效差距,并向高级管理层及时更新绩效信息; 4、有效调配团队各项资源,组织团队培训、陪谈等日常工作,建立以客户为核心、以绩效为导向的团队文化; 5、确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程,符合相关法律和监管的要求。
  • 35k-50k·18薪 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,科技金融 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、洞察华南区域市场,负责区域内金融行业或企业级风险管理及反欺诈系统业务的市场拓展,市场策略的分析、制定和营销目标的实现; 2、带领团队开发与维护区域市场上已合作与待开发客户高层关系; 3、了解行业、市场及产品营销动态,洞察竞争对手策略,组织对各种信息进行整理分析建档,及时调整客户拓展策略; 4、能够组织、实施区域内的营销目标完成,指导、负责重点客户的业务和拓展。 任职资格: 1、10年以上银行和持牌消金、保险、信贷公司、汽车金融、互金等行业大客户销售工作,3年以上区域市场销售管理、团队管理工作经验; 2、具有丰富的客户资源及成功得项目案例; 3、具有优秀的沟通意识和谈判技巧,强烈的市场敏锐度,良好的逻辑思维能力; 4、有担当,责任心强,抗压能力强,沟通表达能力强,优秀的管理及计划能力,敏锐的市场洞察力及分析能力并制定相关计划。