工作职责: 1、起草、审核各类合同、公文及法律文件，确保符合法律法规及行业监管部门的要求； 2、协助和参与诉讼：起草诉讼文书、整理诉讼材料、参与庭审等具备代表公司出庭处理各类仲裁诉讼的能力； 3、参与业务评审，为业务部门提供法律支持，高效识别、评估业务及合作项目的法务风险，提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议。 任职资格: 1、法律及相关专业本科学历，取得法律职业资格证书，专业知识扎实（优秀可放宽）； 2、3年企业法务工作经验，游戏公司法务工作经验优先，有广告合规及知产侵权纠纷诉讼经验优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，有好奇心及较强的学习能力。

工作内容: 公司主要做电商平台，经营的范围为新农业等 1、设计类相关专业，熟悉UI设计; 2、能完成移动端、Web端产品的UI设计工作，注重表现力和设计细节，对整体表现风格精准把握 3、能够完成界面设计、页面切图工作; 4、结合产品卖点关注用户体验，对界面进行持续优化; 岗位要求 1、1-2年web界面或平面设计美工 工作经验，专科及以上学历毕业; 2、对UI设计以及有独到见解，设计思路清晰，具有较高的设计创意及表现力，执行力强; 3、熟练使用photoshop、illustrator、HTMLdiv+css等; 4、具有责任心和主动性，能够高效准时地完成工作，刻苦耐劳，团队合作精神。 PS:该岗位为兼职岗位，不用坐班，可接受居家办公，薪资不会太高，后期可全职，能接受者可投递。

岗位职责： 1. 数字可视化相关的多端界面设计，包括大屏，PC端，移动端等类型的设计内容（UI方向）； 2.公司品牌运营相关设计内容，包括专题活动页面、海报、微信公众号呈现内容等，完成宣传设计方案（视觉方向）； 3. 协助设计师完成安排的设计工作。 任职要求： 1. 视觉传达、平面设计、工业设计、交互设计相关专业24届毕业生，有良好的图形处理能力，优秀的审美能力，扎实的美术功底； 2. 保证半年以上的稳定实习时间； 3. 熟悉ps、AI、sketch，C4D等设计软件； 4. 设计创新能力强，责任心强，能承受工作压力，保证工作质量； 5. 简历投递请提供：简历+作品集。

任职要求: 1、大专以上学历 18-35周岁 ； 2、对设计行业感兴趣，愿意接受新的事物； 3、有责任心，愿意学，能承受一定的压力； 4、零基础或无经验者提供专业学习 一、时间: 9:30-18:00 午休1小时半 1、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育) 2、双休法定假日,有良好的晋升空间 3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 发展空间: 设计实习生 一 设计师一中级设计一高级设计一资深设计(专业通道) 岗位职责： 1、网店整体视觉排版设计 2、上新新品排版设计、大促承接页、拍摄方案制作、海报等设计。 3、优化活动页、详情页、以及新媒体运营所涉及的平面设计 4、配合运营做钻展、直通车、报名等运营图片 5、美术、平面设计等相关专业可优先; 6、有无基础都可以,对设计有一定的兴趣,愿意往美工方向发展; 7、会电脑基本操作 8、简单了解基本的PS等相关设计软件; 9、欢迎应往届大学毕业生或者想转行人士,能力优秀者优先 我们公司总计35个美工 人真的不多 但是真的很有气氛，公司对于每位员工的发展都比较重视！！！！ 我们从初级美工到中级设计师只需要4-5个月； 我们每两个月到三个月就可以涨一次工资，幅度在1500到2000左右； 我们的美工刚开始上岗可以拿到4.5千到7千工资，甚至更多的，主要看自己的设计能力哟；

岗位职责： 1、负责集团财务公司产品的规划设计，进行业务产品头脑风暴及探讨，形成产品拓展思路； 2、负责迭代优化集团财务公司业务领域的产品，以满足客户的需求； 3、根据客户需求提出新产品建设思路，定义产品功能，并进行需求落地； 4、分析市场同类竞品，把握产品方向和切入点，对产品规划有独立见解； 5、关注市场动向、政策变化，能够基于市场情况敏锐地发现切入点，拓展业务边界； 6、协助售前顾问/销售经理完成产品售前支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上集团财务公司或银行核心系统产品规划、需求调研或项目经理经验，有2B金融科技产品工作经验； 2、深入了解集团财务公司、银行相关应用及技术，包括但不限于产品技术支持、系统及业务流程、风险管理、监管合规等； 3、具备扎实的需求分析、用户调研、方案设计、文档编写等专业能力； 4、具备良好的逻辑性、沟通表达能力、组织协调能力；能主动积极推进落实方案，目标导向结果导向； 5、责任心强，抗压，具备良好的团队合作精神； 6、能接受短期出差（如北京上海深圳等）。

招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容：从货仓拉货配送到各个超市、便利店或配送点 ，配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货、小家电、小家具这种小件，可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品，不需要送到每家每户，也不需要搬货上楼。  上班时间：早上7点到下午5点。 工作地点是根据司机个人要求就近安排选择货仓。薪资待遇： 月综合薪资8000-15000多劳多得 ，提供社保五险 任职要求  1：熟悉操作使用手机APP 2：年龄22周岁—55周岁 C1驾驶证及以上 3：无重大交通事故，酒驾醉驾，无一次性扣满12分，具有较强的安全意识 4：为人踏实，老实忠厚，责任心强， 5：吃苦耐劳，服从公司安排，为人正直

职位要求 1.年龄：18-58岁 2.持C1及以上驾驶证，驾龄一年以上，无酒驾，无犯罪记录，无重大交通事故 3.有车可自带（公司户的新能源车辆），无车公司免费可提供，不租不买，车辆自行保管，不需要归还公司 4.月收入流水0.9W-1.35w，当天提现日结 5.全程平台派单，不需要司机抢单，多劳多得 6.月休4天，（早7到晚6之间，中午吃饭，休息自行安排） 7.企业优势：不需要司机干活（如装卸货源），纯开车 8.地址：不限区域

会教少儿美术课程，懂简单的平面设计，设计海报，宣传单，公众号，短视频

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，包括楼宇系统的小程序、硬件设备的智能电表、智能水表和网管等； 2. 负责制定并执行产品推广计划，包括市场推广、用户运营和品牌建设等； 3. 负责公司产品的市场推广和宣传，包括但不限于线上、线下活动策划、执行和跟进； 4. 与各大媒体、渠道合作，推进公司产品的宣传、推广和曝光； 5. 负责公司产品的安装、调试和售后服务； 6. 分析市场数据、用户反馈和竞品动向，为产品推广提供数据支持和策略建议； 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1. 大专以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和执行力； 3. 熟悉移动互联网行业，有产品推广经验者优先； 4. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 5. 熟练掌握常用办公软件，有良好的写作和表达能力。 加分项： 1. 熟悉公司产品的特点和优势，能够独立完成产品推广计划； 2. 具备一定的设计、制作能力，能够独立完成产品推广素材的制作； 3. 熟悉渠道合作和市场推广方式，有成功案例者优先。 薪资待遇：面议。

工作内容： 1、负责电商平台的设计工作（主图、详情页制作等）; 2、设计专题活动页面、主题海报、等广告图片； 3、充分理解公司及产品的设计意图，准确把握产品卖点、呈现角度、构图、图片精修需求； 4、负责店铺整体装修及美化、日常维护、页面创意设计。 5、负责公司品牌项目的整体风格把控和设计； 6、公司产品包装设计、平面广告设计制作、企业宣传资料的设计等； 7、线上线下相关活动主题的宣传册、折页、海报、文化墙、易拉宝的设计排版； 8、对项目风格的把握，色调搭配，布局合理性等，协助其他部门人员对设计及视觉方面的工作。 岗位要求： 1、无学历要求，有工作经验者优先 2、熟练使用设计类相关软件， PS 、 Al 等 3、优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识 4、扎实的设计底、审美品位及创意能力

职位描述 1、 负责淘宝天猫商业集团境内外公司设立、变更、注销方案的制定与协调沟通，推进方案执行落地； 2、 识别淘宝天猫商业集团各业务场景的业务资质/许可准入合规风险，负责境内外各类业务资质证照/许可证照的办理； 3、 通过定期复盘、专项等，不断优化现有公司治理、资质证照管理制度和流程，降低公司主体运营风险，保障业务顺利开展； 4、 参与公司治理、资质证照信息化产品建设，实现相关事务办理和管理的线上化、标准化、数据化； 5、 开发和管理供应商，评估和提升供应商能力。 职位要求 1、 具备较强的独立工作能力，思维缜密，细致认真；工作主动性、执行力和抗压能力强。 2、 具有良好的沟通协调能力以及团队协作精神，乐观开朗。 3、 有工商或其他证照办理经验，境内外股权结构设计相关经验，***法律专业本科及以上学历者，或持有法律职业资格证书者优先。

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

要求：1.持有C2以上驾驶证，驾龄满3年以上。 2.无重大交通事故，无酒驾记录，三年内无一次性12分记录。 3.年龄要求22-58岁男女不限。 福利待遇： 1.综合月收入10000-20000，多劳多得，上无封顶。 2.公司统一购买营运险，提供保养，车辆故障维修。 4.有节日礼物，生日礼物，聚餐活动，优秀司机奖励等。 5.工作时间自由，轻松赚钱，手续齐全，合法运营，无后顾之忧。 6.提供住宿，有停车场、充电桩、食堂等配套设施。 7.一对一司管服务，提供上岗前培训，无经验也不用怕

1、负责公司日常事务运营管控 2、负责公司例会等安排 3、负责配合主管各类活动事项安排 4、略懂内容编辑、PSD等技能优先考虑

工作地点根据所在居住地址就近安排,区域网点上班或包吃包住。 司机任职资格 1. C照 B照均可，开车技术熟练即可，驾驶证无重大违规违章; 2.年龄19-50岁，吃苦耐劳，服从公司安排，有相关工作经验优先录用。 岗位描述 1.主要负责开车送货，固定的区域送完即可，前期有老员工一对一带教。直到熟悉流程为止； 2.白班工作，能吃苦耐劳，服从公司安排 3.公司提供免费住宿，提供4—6人间的公寓，公司免费提供工作餐。 4.车辆维修/保养/保险/车辆加油/均由公司承担。