• 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 按贡献分配 #职位诱惑# 成长快,机会多,回报高 # 这个职位的主要工作 # 1.熟悉海外信息流广告形式,负责公司自研APP在线投放的图片/视频素材制作; 2.关注运营同事的反馈与沟通,结合投放数据持续优化设计工作; 3.负责创意素材库的建设,维护和质量把关; # 团队简介 # 我们是一个成长中的创业团队。团队已有成功的海外社交App产品,持续盈利并稳步增长中。我们致力于创造更多有价值,有新意的产品,并一直在寻找更多优秀的伙伴加入我们的创业旅程。 团队有来自于各互联网大厂的产品、技术高手,也有深耕市场与运营的小伙伴们。我们追求高效与创新。我们希望和你一起在成长路上打怪升级,分享回报。 # 对你的要求 # 1.一年+ 短视频剪辑经验,了解各类社交媒体和主流短视频风格特点(Youtube,Tiktok,Facebook等) 2.*****本科及以上学历,美术/设计/视觉/动画/编导等相关专业,具备良好的创意设计能力,有创意,发散性思维; 3.熟悉使用任一剪辑软件(PR /Final Cut Pro/CapCut)和图片处理软件PS;简单掌握AE,能做一些基础动画; 加分项:英语读写流利,重度社交产品用户,了解目前最新的AI生成方式 #回报 # 我们提供有竞争力的薪酬并按你对产品的贡献大小分配奖金。我们将长期践行贡献越大回报越高的分配理念。 在这里,你可以收获出色的队友,直率开放但又充满挑战的工作氛围。相信我们的认知判断,工作方式和输出标准会给你带来成长。 如果你能力出众贡献爆棚,那么你将有可能加入我们的合伙人计划,作为核心成员参与新创项目,迎接更大的挑战与机会,可能收获更大的物质回报与成就感。 来聊聊吧,说不定你喜欢呢 ^^
  • 9k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 注:首先必须要具有C4D或Blender三维建模渲染能力,无此条件勿扰! 1、最少要有2年以上专业设计公司就职经验,有成熟的IP形象全案设计能力; 2、能熟练使用各种设计软件,包括AI、PS、CDR等平面绘图软件,以及C4D、Blender三维建模渲染软件,美术相关专业毕业优先; 3、要有手绘插画设计功底,接受能力强,色彩感、形式感强,思路开阔,创意丰富,能够独立完成项目创意; 4、有IP相关衍生品开发经验,例如完成手伴、公仔、包装等制作跟单经验,工资待遇更优! 5、掌握IP形象与品牌架构、品牌概念与设计实施的实施能力,从而开发围绕IP形象进行产品设计及完成一系列主题的延展插画及场景绘制设计。 6、熟悉IP形象在包装设计上的应用,能独立完成IP系列产品包装设计; 工作职责: 1、主要负责为客户设计品牌IP全案,独立完成项目的创意设计及项目落地,包括构思、草图、平面图和3D建模渲染,再到相关衍生品开发制作的整个过程; 2、负责IP形象在客户产品包装方案上的落地实施,能独立完成IP系列产品包装设计; 2、研究市场趋势和竞争品牌,具备一定的品牌意识、审美意识、工艺指导、创新意识,准确把握市场流行趋势,提供创新的设计解决方案。 【简历请附相关作品】 △有竞争力的薪资提成! △广阔的晋升发展空间! △人性化的管理、积极融洽的工作氛围! △丰厚的员工福利、定期聚餐旅游! 加分项 能清晰表达思路 有想法 最后 希望你有趣 人不土 有以下行业经验:印刷/包装/造纸·食品/饮料/烟酒
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    平安北分投资1个亿重金打造1号优才计划! 目标:50—100万年薪 招募条件:25-45岁,大专以上学历,管理,金融,教育,营销类专业背景优先。 主要业务:平安综合金融业务,平安好房,平安好车,平安医疗等等。 给自己一年时间,在世界500强排名第29位的企业学习,不保证每个人一定成功,但一定会成长,欢迎积极自荐或推荐。 舞台再大,你不上台,永远是个观众; 平台再好,你不参与,永远赚不到金; 梦想再大,你不行动,永远实现不了。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    平安北分—— 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司(简称“平安人寿北京分公司”)成立于1994年,是中国平安人寿保险股份有限公司旗下的重要成员。平安人寿北京分公司成立20余年,始终践行中国平安人寿做“最受尊敬的寿险公司”理念,市场份额常居北京市场**位。截止到2017年年末,客户数量已超过534万,累计为北京市民提供人身保障14380亿元。 优才计划—— 为适应公司最新战略,实现人才的招募及培养,平安北分重磅推出“优才计划”,针对潜质人才定向培养,依托平安集团综合金融平台,通过专项资源配置、专项培养体系、专项荣誉舞台、专项成长平台吸引更多的优秀人才加入到寿险代理人队伍中来,改善队伍结构和素质,帮助其成长为**的业绩高手,以及具有领先理念和专业技能的精英团队管理者。 平安人寿北京分公司重磅启动优才计划,目前在职优才本科及以上学历占比达40%,公务员、教师、医生、企业主等各行业精英纷纷走进平安,他们与平安同心同行、共同成长,为千家万户送去保障,塑造行业的形象,实现人生的新价值,引领平安的新未来!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、协助产品经理与技术部门沟通协调,确保产品线上功能的开发与测试工作顺利进行; 2、收集并梳理开发需求,形成清晰的需求文档,并与相关团队成员确认无误; 3、协调各部门资源,保证项目进度与质量,促进产品按时上线; 4、理解线上运营模式,为产品的持续优化提供支持; 5、运用良好的文字功底撰写和编辑各类公文,包括但不限于产品说明书、项目报告等; 6、熟练使用Office工具(Word, Excel, PowerPoint等),负责数据的整理与分析; 7、创意设计、排版布局及视觉美化公司各类演示文稿,确保内容的专业性、美观性和易理解性; 8、参与项目会议,记录会议纪要,并及时传达相关信息给相关人员; 9、与项目经理、设计师等跨部门人员紧密协作,确保项目目标的达成。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业、市场营销专业优先; 2、至少3年的互联网产品管理或相关领域工作经验,有医疗健康行业经验者优先; 3、出色的沟通能力和团队合作神; 4、良好的文字表达能力,出色的沟通能力和团队合作能力; 5、精通Microsoft Office软件,尤其是Excel的数据处理能力和PowerPoint的设计能力; 6、对数据分析有基本的理解,能够从数据中提炼有价值的信息。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责电话服务品质管理,建立品质管理指标体系及品质标准;完成录音抽样听取及评分工作,收集质检问题并形成质检报告定期反馈给到外包改善; 2、收集质检中客户负面声音,推动公司内部流程规则优化,提升客户体验。 3、负责电话服务日常业务管理,优化和完善服务流程及规则; 4、负责电话服务业务需求管理,方案评估,排期协调,开发追踪,上线后验证等; 5、定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动服务的优化及创新。 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、熟悉运营或咨询服务流程,有保险或客户服务经验者优先 3、责任心强,对待工作认真耐心,具备一定的管理能力,擅长沟通,勇于迎接挑战,具备良好的服务意识和道德品质。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少3年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责分公司日常职场管理、资产采购及维护工作、确保分公司营业场所、办公设施等设备运行正常; 2.负责分公司党建活动、企业文化建设活动、员工福利活动等策划、宣传及落地,负责公司各项活动的摄影、摄像及素材归档; 3.公司公众号的运营维护及公司内外公告、新闻宣传的撰写等; 4.负责分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5.其他工作职责事项。 任职要求 1.本科以上学历,有1-3年人事行政岗工作经验,党员优先 2.有基本文案撰写、图文设计、剪辑能力,熟练使用office等办公软件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.寿险渠道业务推动,达成所负责片区业务目标; 2.辅导训练(产品培训); 3.业务拓展; 4.续期业务推动及专业支持; 5.产品咨询及展业支持。 任职要求 1.本科及以上学历,保险金融类、市场营销类、医学健康类专业优先考虑; 2.有3-5年寿险渠道相关工作经验; 3.具备良好的沟通表达能力、目标感强,抗压性强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.本科以上学历。 2.具有3年以上中大型系统的研发和架构经验,扎实的Java基础,熟悉后端编程语言 3.具有高并发,微服务架构、多线程开发经验,具备良好的识别和抽象设计成通用框架及模块的能力 4.具有数据类应用产品开发经验者优先 5.具有保险领域从业经验,门户系统开发经验者优先 6.具有开发经验者优先 任职要求 1. 负责各类数据应用、算法工程化的项目落地,包括决策引擎、数据可视化与服务平台、各类数据及AI产品服务等,能够独立承接项目并进行良好的系统设计和代码实现; 2. 负责持续优化应用架构,提升算法工程效率,提高系统在高并发高流量环境下的容错能力,保证系统的高可用性; 3. 深入理解业务需求,理解关键问题和决策,对所负责的领域系统给出专业合理方案,促进高效达成。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、组织业务部门经营分析会,并每周对机构业绩达成检视追踪周报; 2、负责业务中心材料撰写汇报,包括业务规划、专题研究、项目汇报、培训材料、内外部会议材料、监管材料等。 3、迭代产品管理流程,完善医健服务产品上线制度/指引; 4、组织产品模压训练,包括计划制定、人员及场地安排、讲师及产品经理对接、课件撰写、会务等工作; 任职要求 1、本科及以上学历; 2、有3-5年医疗健康险行业工作经验,对医疗健康行业有深刻了解; 3、对市场营销有深刻理解,有营销经验优先; 4、具备良好的沟通汇报能力,需熟练运用办公软件;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、数据模型:根据业务需求,运用机器学习、数据挖掘技术进行相关模型搭建,完成相应分析设计、数据清洗、数据挖掘、模型开发、模型上线和模型监测;承接风控模型及差异化策略在承保风控端的推动落地和效果监控; 2、 数据分析:承担健康险承保风险方向数据分析工作,搭建符合经营逻辑的承保风控指标体系,日常运营分析和监控; 3、 数据管理:完善承保过程数据库底层基础建设,根据日常数据分析和挖掘需求,搭建自动化报表和看板; 4、 AI视频设计类工作:根据核保文案通过AI视频工具生成行销辅助视频; 5、 完成上级交代的其他工作。 任职要求 1、本科或以上学历,数学、精算、保险学、统计学、计算机等相关专业; 2、具有1年以上数据挖掘、数据建模相关工作经验,熟悉基础统计理论和金融知识,掌握逻辑回归、GLM、Boosting、随机森林、神经网络等机器学习理论; 3、至少熟练掌握一门数据库语言(Oracle、MySQL)和一种数据分析软件(SAS、R、Python、SPSS),实施过保险风险挖掘项目经验者优先; 4、熟练使用AI视频类应用软件; 5、具备敏锐的金融大数据业务洞察力和良好的沟通能力,有一定数据产品思维,确保数据分析、数据建模与实际业务密切结合。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责机构团体/企业客户的业务开拓、渠道拓展及维护; 2、规划与组织业务分部保费计划的完成,对分部各项业务指标的达成负责; 3、落实所辖分部的销售活动,有效提升业务经理产能; 4、对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支持; 5、统筹协调项目中产品方、渠道方各类人员及资源支持。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具备同业团体业务销售经验,团体业务管理/服务/规模达到2000万以上者优先; 3、具备属地企业,团体客户资源,同时具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具备并掌握风险管控、产能管控、利润管控等专业能力和工具方法,及职业经理人必备的办公化逻辑输出和结构规划能力; 5、熟稔监管政策,接受过合规系统培训。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.产品支持 2.渠道关系维护:负责所辖业务分部的渠道关系维护 3.外部渠道开拓及医健模式探索 4.与相关部门沟通协调 5.上级主管安排的其他工作 任职要求 1.本科以上学历 2.5年及以上保险销售管理或相关工作经验 3.擅长人际沟通,具备一定的辅导培训及市场策划能力,具有较强的沟通协调与业务推动能力