• 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    会做贵州小吃及贵州当地的美食,要求干活稳重认真负责有工作经验。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    教育,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、构建负责区域内渠道资源平台; 2、配合渠道进行市场开拓,完成产品演示并构建销售漏斗; 3、整合渠道伙伴资源,开展市场活动; 4、树立公司品牌形象,收集友商相关信息并反馈。 5、完成公司下发的销售目标; 岗位要求: 1、年龄25-35岁,计算机相关专业,专科及以上学历; 2、具有3年及以上教育行业信息化产品渠道推广经验,有智慧教室、智慧校园、智慧课堂或其他教育行业IT产品经验者优先; 3、具备一定技术功底,较强的学习能力,能够在最短的时间内了解并掌握公司的产品及方案,并能够演示; 4、有较强的职业素养和自我管理能力。 5、年薪24万+
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求,关系维护,挖掘客户深层次技术需求; 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件,在电力行业的推广; 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程,技术服务工作顺利进行; 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行,对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理; 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通,促进项目的正常运行,确保项目执行质量; 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬:除基本工资,另有绩效奖金 接受在线面试。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司产品的运作思路及市场情况,制定营销规划及策略,落实销售计划,达成业绩目标; 2、积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3、管理所负责的客户,做好客户的客情关系,提升品牌在市场销售中的占比; 4、负责公司区域项目售前支撑工作,包括:业务咨询、需求引导、项目规划、可行性分析、业务宣讲、解决方案、投标等工作; 5、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档; 任职要求: 1、3年以上运营商市场或销售工作经验,有贵州地市电信和移动运营商客情及渠道工作经验; 2、大专以上学历,营销、经济、管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉运营商硬件市场发展动态及同行业产品技术知识; 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及商务谈判技巧,具有团队精神和良好的职业道德素质。 5、接受出差。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    风力发电工程师:前期需要到外省工作!可以接受联系张女士19908504060!!!实习期3个月!能力强的可以提前转正!实习工资4500/5000元!(包食宿)转正后定检,检测和技改7000/12000元左右!运维5700/8000元左右,转正购买6险,满半年加一金!不恐高,没有经验限制,不限专业,年龄18-40岁!持双证上岗(低压电工证和高空作业证)!后期可以申请调回户籍所在地!
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要负责整理资料与接电话,工作轻松,包吃住待遇好。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    直招高德平台纯司机 1.开公司的车,不租车,不买车,月薪制,车子可开回家。 2.月流水跑满9000,保底工资4200+奖励,超出都归司机自己得 3.公司负责平台派单,车辆保险,保养,维修。 4.要求:驾龄满三年或三年以上,无犯罪记录,无酒驾,醉驾,毒驾记录,具有较强安全意识,服务意识。 5.上班时间可自己安排(可白班、可夜班)
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:数据平台是字节跳动数据中台部门,横向支持公司多业务线(包括抖音、电商、直播和生活服务等)提供一站式大数据解决方案,涵盖数据的生产、清洗、传输、建模、分析等全流程链路,提供数据开发、实验评估、画像标签、增强分析等多元场景解决能力。同时,数据平台部门也在致力于把字节跳动积累沉淀的数据中台解决方案做商业化输出,让更多行业能够应用我们的产品能力构建自己的数据中台。在火山引擎上,我们提供了营销增长套件,数据中台等相关产品解决方案,为泛互联网、金融、汽车、新零售等行业提供了行业解决方案。 1、负责数据产品的后台研发工作; 2、支撑业务快速迭代,保证在线服务质量; 3、负责在线系统稳定性优化,性能调优等工作; 4、海量数据,分布式系统,系统在实时性和稳定性方面有很高要求。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机等相关专业; 2、深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 3、熟练Java/Go/Scala/C++/Python等至少一门语言,熟悉Springboot和微服务开发,熟悉SQL语法及其原理; 4、熟悉MySQL/Redis/Kafka/Elasticsearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 5、熟悉Doris/Clickhouse/Druid/Presto/Hbase等OLAP工具中的其二及以上,并且掌握其原理; 6、对行业常见的BI系统、大数据管理平台如Data Works等平台熟练掌握优先;每周可以实习4天以上,连续实习3个月以上。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司小车的日常驾驶,确保安全、准时地将公司领导及员工送到目的地。 2. 定期检查和维护车辆,确保车辆始终处于良好状态。 3. 协助行政助理处理相关行政事务,如文件递送、物资搬运等。 4. 保持工作区域清洁,遵守公司安全规定,维护车辆整洁。 5. 服从领导安排,积极参与公司其他相关工作。 职位要求: 1. 具备有效的中华人民共和国机动车驾驶证,并有实际驾驶经验。 2. 具有良好的驾驶技术和安全驾驶记录,无重大交通事故记录。 3. 具备高度的安全意识和责任心,能够保守公司机密和客户隐私。 4. 能够熟练操作智能手机和办公软件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 能够适应一定的加班和出差要求。 6. 年龄25-35岁,有同岗位工作经验者优先考虑。 岗位优势: 1. 稳定的长期岗位,有晋升和加薪的机会。 2. 提供专业的培训和良好的职业发展前景。 3. 工作时间稳定,工作环境舒适。 我们为员工提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据工作经验和岗位表现提供晋升机会。 2. 五险一金,带薪年假,节假日福利等员工福利。 3. 舒适的工作环境和现代化的办公设备。 4. 良好的团队氛围和职业发展机会。 有意者请将简历发送至公司邮箱:***********,请在邮件主题注明“小车司机应聘”。我们期待您的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护; 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现; 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、有网站开发经验者优先; 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本; 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验; 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,具有良好团队协作精神,有高度的责任心,能够一定压力的前端开发工作; 6、关注互联网以及业内新动向,了解当下的最新技术和特效表现; 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目日常管理。 2.优秀的商务沟通能力,及时与客户建立良好沟通,准确捕捉并响应客户需求。 3.领导项目团队,有效地进行项目任务的分解和进度跟踪。 4.保证项目相关文档的审核和质量控制。 5.参与跨部门合作,推动产品开发和创新。 6.挖掘项目机会。 任职要求: 1.精通 Htm15、Css3、JavaScript,熟悉 ES2015+ 规范、通信协议、网络链路等前端知识; 2.熟练掌握 Vue 前端框架; 3.精通 echarts、element ui 使用; 4.理解工程化思想,对构建和持续集成有较多实践;熟悉4.Webpack / Vite / Jenkins 或其他代码打包、构建工具的配置及使用;具良有好的编码习惯和良好的前端命名规范; 5.对适配和兼容性有一定了解; 6.有5年以上实际项目开发经验: 7.有中大型网站前端架构、H5 应用的体验与性能优化、低码平台研发等经验可作为加分项;有优质的技术组件产出或开源产品者优先。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责互联网广告营销项目的执行及管理,配合客户需求,协调公司内外资源完成项目执行工作; 2.能胜任线下活动的项目跟进,了解平面和视频拍摄类项目的流程要点,并能积极有效的处理突发问题,帮助推进项目进展,保证项目良性运转按计划满足客户需求; 3.熟悉互联网广告、H5网页等设计工作流程,能准确高效的在客户和设计制作部门间协调沟通; 4.善于寻找、发现外部合作资源,为多平台合作项目创造机会; 5.对品牌营销行业新的动态热点保持敏感,善于发现、学习并分享新的营销推广经验; 6.有较强的PPT撰写能力,能独立完成项目小结报告,并做分享展示。 任职资格 1.**大学本科以上学历;专业不限,公关专业、广告专业、营销推广专业等相关专业毕业优先; 2.有一定的项目执行及客户沟通经验,工作认真,做事细致,条理性强,有高度责任心; 3.具备较强的语言和文字表达能力,善于PPT文档制作,会使用PS ,PR剪辑软件优先; 4.正直,坚持原则,能成承担一定程度的工作压力和项目出差; 5.具有很好的沟通协调能力及团队合作能力; 6.有广告/公关公司线下活动执行经验、互联网或广告项目管理经验2-3年工作经验者优先考虑; 7.有过艺人对接、艺人资源或艺人经纪人工作经验优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    位职责:负责脚本和视频拍摄,直播内容的筛选。 任职要求:有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作,提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程,提高工作效率