会做贵州小吃及贵州当地的美食，要求干活稳重认真负责有工作经验。

岗位职责： 1、构建负责区域内渠道资源平台； 2、配合渠道进行市场开拓，完成产品演示并构建销售漏斗； 3、整合渠道伙伴资源，开展市场活动； 4、树立公司品牌形象，收集友商相关信息并反馈。 5、完成公司下发的销售目标； 岗位要求： 1、年龄25-35岁，计算机相关专业，专科及以上学历； 2、具有3年及以上教育行业信息化产品渠道推广经验，有智慧教室、智慧校园、智慧课堂或其他教育行业IT产品经验者优先； 3、具备一定技术功底，较强的学习能力，能够在最短的时间内了解并掌握公司的产品及方案，并能够演示； 4、有较强的职业素养和自我管理能力。 5、年薪24万+

招募有创业想法的小伙伴加入我们！ 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站； 2.同时通过公司对你持续不断的培养，协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理，技术培训和设备安装； 3.任务要求：有渠道招募和管理经验，在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高，欢迎优秀的人来沟通】； 4.薪资构成：责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红（实现百万年薪） 公司整体产品及销售模式输出，专业团队运营支持。

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

岗位职责： 1、根据公司产品的运作思路及市场情况，制定营销规划及策略，落实销售计划，达成业绩目标； 2、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 3、管理所负责的客户，做好客户的客情关系，提升品牌在市场销售中的占比； 4、负责公司区域项目售前支撑工作，包括：业务咨询、需求引导、项目规划、可行性分析、业务宣讲、解决方案、投标等工作； 5、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 任职要求： 1、3年以上运营商市场或销售工作经验，有贵州地市电信和移动运营商客情及渠道工作经验； 2、大专以上学历，营销、经济、管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉运营商硬件市场发展动态及同行业产品技术知识； 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及商务谈判技巧，具有团队精神和良好的职业道德素质。 5、接受出差。

风力发电工程师:前期需要到外省工作！可以接受联系张女士19908504060！！！实习期3个月！能力强的可以提前转正！实习工资4500/5000元！(包食宿）转正后定检，检测和技改7000/12000元左右！运维5700/8000元左右，转正购买6险，满半年加一金！不恐高，没有经验限制，不限专业，年龄18-40岁！持双证上岗(低压电工证和高空作业证)！后期可以申请调回户籍所在地！

主要负责整理资料与接电话，工作轻松，包吃住待遇好。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

直招高德平台纯司机 1.开公司的车，不租车，不买车，月薪制，车子可开回家。 2.月流水跑满9000，保底工资4200+奖励，超出都归司机自己得 3.公司负责平台派单，车辆保险，保养，维修。 4.要求:驾龄满三年或三年以上，无犯罪记录，无酒驾，醉驾，毒驾记录，具有较强安全意识，服务意识。 5.上班时间可自己安排(可白班、可夜班)

【直播平台】→抖音/陌陌 【招聘岗位】→娱乐/才艺主播（全职6h(可分4h+2h) / 兼职（4h）） 【工作地点】可在家/可在公司： 在家：手机+耳机（无需到公司打卡） 公司：提供一人直播间，以及专业设备 【直播内容】： 唱歌，聊天，讲段子，读文，尬聊或情感分享等都可以，绿色直播！！！ 【薪资待遇】： 兼职：25天100小时（22天120小时）：保底4000-6000（入职后和运营申请），礼物收益分成70-80% 全职：25天150小时（22天180小时）：保底6000--12000（入职后和运营申请），礼物收益分成70-80% 以上两种自愿选择，随时可换，4小时为一个有效天 【工作要求】： 年龄18-35周岁语言流利，不结巴！接受小白,无经验可做！ 爱化妆、爱打扮、性格开朗活泼，镜头感强，普通话标准，热爱主播事业，有赚钱欲望！！！ 【工作福利】： 公司提供（免费）高质量培训，如：妆造，造型，舞蹈，运营2带1，住房补贴。 后期有了一定的粉丝基础，公司会对接娱乐商演，如一些综艺节目和一些电影电视的角色出演 【工作时间】：时间自由不强制开播按你自己的时间安排哦，不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导 公司有很多猫猫狗狗播累了就撸撸狗撸撸猫，公司全是年轻人氛围也很好，欢迎大家的加入！

工作职责： 1. 发展和维护医院和诊所的客户关系，建立并维护良好的业务关系。 2. 提供医疗咨询服务，解释药品和治疗方案。 3. 定期访问客户，收集反馈，根据需要调整销售策略。 4. 开发新的销售机会，以增加销售业绩。 5. 协助客户使用产品，解答疑问，并提供必要的支持。 6. 收集和分析市场信息，提供产品改进的建议。 任职资格： 1. 护理学或相关医疗专业背景，具有护士资格证书。 2. 具有至少两年的护士工作经验，有销售或客户服务经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与各种人群（包括患者、医生和其他员工）进行交流。 4. 能在快节奏和变化的环境中工作，具备解决问题的能力。 5. 具备优秀的团队合作能力和自我驱动力。 其他要求： 1. 对医疗行业有热情，愿意在销售领域发展。 2. 能够在压力下保持冷静，并处理复杂的销售情况。 3. 能够理解并解释复杂的医疗信息，提供清晰、专业的客户服务。 这是一个关键时刻，我们的团队正在寻找一个具有独特才能的护士加入我们的销售团队。我们相信，她的专业知识和对患者的关心将有助于推动我们的业务增长。如果您对这个职位感兴趣，并且有出色的销售和护理经验，欢迎加入我们！

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐线下渠道的用户增长工作，对新客数和新客质量负责 2、负责线下增长方向的品类/品牌/门店选型，输出有效指导策略，协同战区共同对店推覆盖率/新客产能/留存等关键用户指标负责 3、负责线下重点用户策略打法，包括不限于新客/摇摆用户/高价值用户等的运营策略&产品手段，协同产品部门不断完善线下链路和营销玩法 4、协同战区/行研/战略等部门密切监测竞争对手的线下增长打法，并能针对性及时性做出落地的响应策略 5、负责线下渠道用户增长的价值体系和长期规划，并据此输出策略迭代方向和产品需求 岗位基本需求 1、3年以上互联网用户运营、策略运营等岗位经验，熟悉交易型平台基础增长逻辑 2、数据敏感性强，学习适应能力强，抗压能力强，业务理解能力强，有策略落地达成关键业务结果的案例 3、具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有较好的共情用户和共情商家的能力，有深入到餐饮商家的经营中发现突破口的意愿 4、具备跨团队协同经验，具备ownership意识，可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1、有过有过用户&商家联合项目经验者优先； 2、有生活服务方向的用户运营经验优先； 3、熟练掌握SQL技能者优先； 4、有线下增长项目经验者优先； 岗位亮点 1、美团核心业务，增速快，行业空间大，能够真正深入的理解业务 2、部门专业大牛多，学习型团队，团队氛围好

平时可以阅读英文的计算机API文档，并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣，如果不符合以上条件，请勿投递，谢谢。 工作职责： 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘，并对逆向数据进行采集抓取； 2、爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量； 3、有过Akamai，Perimeterx经验的优先； 任职需求： 1、应届毕业生，熟练掌握Java语言； 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具，具备逆向分析能力； 3、熟悉各种通用加解密算法，有一定的脱壳反混淆，反调试经验； 4、熟悉常见的Xposed hook技术，注入技术，常见安全产品绕过等技术； 5、做事有责任感，具有良好的逻辑思维，很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13薪及每年全员调薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况； 4、补充医疗保险及每年健康体检； 5、旅游补贴及公司团建； 6、每周供应2次免费午餐； 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。

【工作职责】 1. 熟悉Linux相关知识，掌握C/C++/Python一种或多种编程语言； 2. 负责5G/6G通信技术预研产品的软件设计、开发； 3. 创造性解决产品实现过程中的难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力; 【岗位要求】 1.计算机、软件、电子、通信、数据信息等相关专业本科及以上学历； 2.1年以上C/C++/Python开发经验，具备重构开发经验； 3.精通面向对象编程，掌握常用设计模式，熟悉数据结构和算法，拥有较好程序设计思想； 4.善于沟通，乐于协作，热衷新技术，善于总结分享；

Aigens是一家酒店和餐饮科技初创企业，助力推动了亚太地区餐饮（F&B）及酒店行业的数字化革命。我们于 2012 年以两人团队起步，如今已发展成为一家专业的SaaS公司，作为市场领军者屡获佳绩。以在香港和新加坡首次引入 BYOD（自带设备）QR 点餐技术而闻名。 在过去三年里，我们经历了迄今为止最显著的增长：在亚太地区设立了 6 个区域办事处，拥有 120 名团队成员（且每月人数都在增加）。我们总部设在香港，曼谷、雅加达和吉隆坡设有办事处。我们为 500 多个餐饮和酒店品牌提供服务，其中包括雅高、凯悦、盛泰澜、肯德基、汉堡王、星巴克等全球知名品牌。 为适应Aigens的业务增长和区域扩张机遇，我们正在寻找一位积极性高、有条理且主动积极的人才加入我们的客户成功管理团队。您将是塑造我们重要客户体验的关键影响者之一。这是一个与餐饮科技行业中一些最优秀、最杰出的人才合作的绝佳机会，助您在香港最具影响力的餐饮科技初创公司之一开展您的职业之旅。 关于该职位： 我们正在招聘一名技术娴熟且充满热情的系统支持工程师加入我们的团队。在这个充满活力的岗位上，你将确保关键系统的平稳运行和维护，远程及现场提供卓越的支持服务。如果你热衷于故障排查、系统配置以及助力持续改进工作，我们期待收到你的求职申请！ 您的日常工作是： 1. 为一系列硬件和软件系统提供远程及现场系统支持，包括Kiosk、销售终端(POS)、支付设备、打印机等。 2. 对系统组件进行故障排查、调试、安装及配置，以高效解决技术问题。 3. 及时且有效地提供一级和二级系统支持服务，确保所有操作活动都记录在Jira Service Management系统中。 4. 协作开发并维护公司的知识库，分享解决方案以提升团队能力。 5. 提供内部技术支持，满足内部技术需求，确保运营顺畅。 6. 参与客户会议，提供技术方面的意见，建立稳固的客户关系。 7. 协助在全公司范围开展服务支持计划，促进流程优化和提升客户满意度。 我们希望您： 1. 具备2年以上支付或销售终端 (POS) 解决方案方面的经验，并具有系统安装、配置和调试的实操经验。 2. 具备积极的态度和解决问题的能力，和较强的故障排查技能。 3. 熟练使用Jira或其他类似的任务管理平台（ex: 禅道 / 阿里云等）。 4. 具备出色的沟通技能，能与客户及团队成员进行有效沟通。 5. 灵活地支持远程及现场操作。 6. 具备良好的粤语沟通能力 (英文流利者更佳） 加分技能（非必需，但具备则优先）： ●了解脚本编写或自动化工具相关知识。 ●精通基于微软的系统、虚拟化、网络及IT安全控制。 我们可以给您： 1. 为合适的候选人提供有竞争力的薪资 2. 绩效奖金 3. 每周5天工作制，混合工作模式 4. 友好且轻松的工作环境 5. 在扁平文化中与优秀的伙伴一起共事 6. 加入一支由出色投资团队领投的年轻而快速发展的品牌 Aigens是积极倡导机会平等的雇主，致力于提供职场的多样性和包容性。我们禁止基于种族、肤色、性别、**、性取向、**、基因信息或任何其他受保护特征的歧视和骚扰行为。 所有申请将严格保密，并仅用于招聘相关目的。在申请日期后6周内未收到我们的回复的申请人可视为申请不成功。所有未成功候选人的信息将保留最长24个月。