岗位职责： 1.全面人力资源管理： 负责制定并实施公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及企业文化建设等各个模块，确保人力资源管理政策与公司战略目标相一致。 2.高效招聘管理： 主导公司关键岗位的人才引进工作，优化招聘流程，提升招聘效率与质量，建立并维护人才库，满足公司快速发展的人才需求。 3.员工关系管理： 建立和维护积极健康的员工关系，处理员工投诉与纠纷，提升员工满意度和忠诚度，促进内部沟通与协作。 4.绩效管理优化： 设计并执行科学的绩效评估体系，确保公正、透明，激励员工潜能发挥，推动组织绩效提升。 5.团队领导与发展： 领导并培养HR团队，提升团队专业能力和工作效率，营造积极向上的工作氛围。 6.政策与合规性： 确保所有人力资源操作符合国家法律法规及公司内部政策要求，有效管理风险。 任职要求： 1.教育背景： 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： 拥有5年以上人力资源管理全盘工作经验，其中至少3年担任管理岗位，具备大型知名企业（大厂背景）工作经验者优先考虑。 3.专业技能： 精通招聘流程与技巧，擅长员工关系管理与冲突解决，熟悉国家劳动法律法规，具备良好的数据分析能力。 4.领导力与沟通： 具备出色的领导力，能够激励团队成员，优秀的跨部门沟通协调能力，能够妥善处理复杂人际关系。 5.创新能力： 富有创新思维，能够不断探索和实践先进的人力资源管理理念和方法，持续提升人力资源管理效能。 我们提供： 竞争性的薪酬福利体系 广阔的职业发展空间与个人成长机会 积极向上、开放包容的企业文化 弹性工作制度及丰富的员工福利

岗位职责： 1.负责给公司售后用户去电，协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户（非销售岗） 3.协助用户进行身份认证 任职要求： 1.普通话标准,有灵活的应变能力，有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先

工作职责: 职责描述： 1. 股东会、董事会及专业委员会运作：根据有关法律法规及章程规定，负责股东会、董事会及专业委员会的会前筹备、会议支持及会后事项跟进等，确保会议运作合法合规； 2. 信息披露管理：负责公司信息披露管理机制流程的制定与更新，负责公司官网及中保协信息披露栏目内容的管理与维护，负责公司日常信息披露事务的审核、披露相关事宜，定期组织信息披露管理工作的宣导与自查等，确保信息披露管理的及时性、有效性及合规性； 3. 董监事管理与服务：根据监管及内部管理要求，负责董事监事任职全生命周期的管理与服务，协助董监事提升履职能力; 4. 其他事务：负责根据监管或外部机构要求等，起草和递交公司治理相关材料。配合公司内部各有关部门需求，提供公司治理相关材料，确保材料的真实性、准确性； 5. 领导交办其他事务等。 任职资格: 1. 本科及以上学历，法律类专业更佳； 2. 具有保险公司治理和信息披露实务操作经验优先； 3. 具备保险、金融行业的相关知识，具备公司治理及相关法规等专业知识； 4. 工作严谨细致，较强的责任心与进取心，语言文字表达能力强，熟练运用各类办公软件和设备； 5. 具有良好的沟通协调能力、掌握信息能力、理解实施能力和分析判断能力。

岗位职责： 1、负责广州市场的产品销售，完成销售任务 2、负责商户开发、谈判及合同签署，并负责已签约的商户进场、开业等的协调工作； 3、公司产品：办公室、培训室/会议室、财税代理、工商注册、企业挂靠、各类许可证咨询等业务推广营销 4、做好客户的来访接待、共同完成中心的日常管理工作 5、日常新媒体和社交平台如小红书、抖音、闲鱼，微信端维护，朋友圈经营更新，做好老客户维护，不断开发新客户 任职条件： 1、可接受无经验者，有系统培训和师傅带教，应届毕业生及实习生享受正式员工待遇 2、有销售欲望，喜欢挑战高薪者，反应敏捷，表达能力强，具有一定的沟通能力及技巧，有亲和力； 3、有责任心，有团队合作精神，善于挑战。 广州目前共有51个商务中心，岗位工作地点：富力盈利广场，地中海酒店（写字楼），恒鑫大厦，金汇大厦 【你可以获得】 1、关于培训：公司系统的培训课程+1对1导师带教； 2、关于薪资：无责底薪+补贴+提成+奖金，前期综合7-9k，踮踮脚，会更高，提成无上限 3、工作时间：星期一至星期五（周末双休），9:00-18:00（朝九晚六），午休2小时 4、福利保障：入职就购买五险一金、通讯补贴、年度旅游、节日红包（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 ； 5、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等）。

https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责： 1、收集用户需求和反馈，根据业务模式进行分析，形成产品功能需求书； 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案，并协调资源推动项目落地； 3、熟练使用各设计工具，完成业务系统的产品需求设计，包括：产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写； 4、协调各部门资源，保证项目开发进度； 5、负责产品上线后的改进，研究竞争对手和市场动态，制定产品题名新迭代计划。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验，优秀者可三年经验，有政务、金融、教育行业产品经验； 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解； 4.性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。

1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作； 2. 分析现有软件的安全性，找出潜在的安全漏洞并提出改进方案； 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具，提高逆向分析能力； 4. 与开发团队合作，确保软件产品的安全性和稳定性； 5. 参与软件安全测试，发现并修复潜在的安全问题。 任职资格 1. 计算机相关专业专科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识； 2. 2年以上逆向开发经验，熟悉常见的逆向分析工具和方法； 3. 熟练掌握汇编语言、C/C++、Java等至少一种编程语言； 4. 熟悉操作系统原理，了解常见的加壳、加密、反调试等技术； 5. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决问题； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作； 7. 对软件安全有浓厚兴趣，关注行业动态，愿意不断学习和提高自己的技能。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作，并整理分类； 2. 分析现有软件的安全性，找出潜在的安全漏洞并提出改进方案； 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具，提高逆向分析能力； 4. 与开发团队合作，确保软件产品的安全性和稳定性； 5. 参与软件安全测试，发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历，具备扎实的计算机基础知识； 2. 有逆向开发经验，熟悉常见的逆向分析工具和方法； 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言，熟悉汇编语言，能看懂并使用汇编语言代码，有较强的程序汇编技术和分析能力； 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等，熟悉脱壳； 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具，熟悉 ARM、x86/64 等指令集； 6. 对新技术有强烈的好奇心，理解能力强，较好的逻辑思维能力和沟通能力，学习能力强，热爱技术，能独立解决问题。

岗位职责 1、负责TME财经、HR、行政和公共领域系统类的测试； 2、参与需求评审，积极跟进需求变更，独立编写详尽的测试计划和测试用例； 3、根据测试用例对系统进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果； 4、能够详细全面记录bug过程和表现，尝试定位bug原因，并在bug处理期间进行跟踪配合； 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作； 6、控制项目测试进度并能有效规避风险，与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位需求 1、1-3年及以上从业经验，***本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、了解项目开发流程，熟悉测试流程、测试理论、方法和工具； 3、具备良好的沟通技巧，和团队合作精神，抗压能力强； 4、有Python相关自动化经验，有自动化框架搭建经验优先； 5、熟悉相关自动化测试框架，具备自动化脚本能力； 岗位签约主体为腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

公司提供精准资源（每天20+的粉）!企业微信沟通即可!(电脑，手机公司提供!!!) 1、企业微信办公，不打电话，线上文字沟通；(骗人是小狗!!!) 2、工作时间:上午9:00到下午18:30，中午一个半小时休息时间（不加班！！）; 3、每个月四到五天调休假，自由调休!!不固定休，不轮休，自由休!法定节假日照休，享有法定节假日等相关假期，超长带薪年假(入职时间越久享受的带薪年假越长) 4、新人快速上手，多劳多得，能力优秀者1.5w/2w+ 5、不定时下午茶，每年一次团建，享受年终奖金! [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源，网上沟通，维护客户关系，了解客户需求，促进成单 2、做好售后维护，对客户进行有效跟踪回访。 [福利待遇] 试用期底薪4000+高额提成+排名奖金300-1100+日奖+周奖 (在职员工均收入1.5W-5W上不封顶)

招聘人数：1人 工作内容： 1. 负责全盘核算工作，编制凭证及会计报表； 2. 负责税务申报、工商年检等外部申报工作； 3. 负责工资表、结算表编制； 4. 完成上级领导安排的其他日常事务 每月薪资： 3500——5500（****） 学历要求：大专及以上学历，财务会计专业 工作年限：1-2年 任职要求： 1. 具有1-2年全盘的账务处理经验； 2. 熟悉国家财税法律、法规和政策，良好的沟通，执行力强； 3. 熟练掌握办公软件； 4. 熟悉金蝶财务软件； 5. 有互联网行业经验者优先； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：2人 工作内容：对接客户信息，群内及时回复，登记拍摄信息，谈单销售，有婚礼销售经验优先 每月薪资：3000底薪+销售提成 职位福利： 学历要求：中专以上 工作年限：1年以上 任职要求：有责任心，能及时回复客户信息，有亲和力，应变能力强。有一定销售谈单经验者优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述：1.需要有一定的业务基础能力，熟练使用cad ,3D，酷家乐，ps等软件。 2.能独立完成量房、绘图、预算以及谈单。 3.对行业发展有洞察力和挑战力，对岗位有责任心，能独 立挖掘客户。 4.有一定销售口才和能力。 行业经验：要求有5年以上单独设计经验。 岗位福利：公司提供平台，合伙分成制。

工作职责 1.负责开发金融机构客户，包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求，提供综合金融解决方案和一体化支持； 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务，提升机构业务市占率； 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作，推动项目落地。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、经济类专业背景，具备期货从业资格； 2.3年以上金融机构客户开发服务经验，具有丰富的机构客户资源及项目资源； 3.具有优秀的人际交往与营销能力，具备良好的团队协作能力； 4.抗压能力强，具有责任心，能够适应出差。