岗位职责： 1、负责北京研发中心员工入、转、调、离等手续办理，建立、维护人事基础信息； 2、负责北京研发中心办公室5S管理、固定资产管理、日常费用报销管理等行政事务工作； 3、深入了解员工思想动态，积极解答各类HR问题，协助上级做好北京HR工作，包括：招聘达成、会议组织、活动策划实施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、细心、踏实，具备良好的沟通能力和应变能力，良好的职业道德； 3、热爱HR工作，好学、自驱，有自己明确的职业规划。

【岗位职责】 1. 负责跨越新科技的高端招聘工作，收集和分析人力需求，确保达成招聘目标； 2. 参与人力资源项目的规划、推进、落实； 3. 参与公司招聘体系的流程建设、完善，并负责推进执行和落地； 4. 运用人力资源专业知识，推动用人部门开展人才规划和配置。 【任职要求】 1. 人力资源、心理学、管理类相关专业，本科以上学历，特别优秀者可放宽； 2. 5-8年互联网产研、物流产研线的招聘经验或猎头经验； 3. 掌握人才Mapping的基本方法，有人才定向挖猎的项目经验尤佳； 3. 熟练掌握多种面试方法，具备分析和评价的能力； 4. 具备高度的责任感和专业精神，良好的职业操守与抗压性。 【备注】 本岗位不带团队

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系: 5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户: 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系: 5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务 7.学历最低是***大专 8.入职后，带薪培训，保底8k+专车接送

招聘销售岗 岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 年龄：24－34岁 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利： 1、无责保底8K, 综合薪资8000-15000 上不封顶；（保底薪资真实） 2、大专学历及以上 学信网可查 3、入职老前辈专人带教 4、带薪技能提升培训

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 年龄：24－34岁 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利： 1、无责保底8K, 综合薪资8000-16000 上不封顶；（保底薪资真实） 2、大专学历及以上 学信网可查（优秀者，学历可放宽） 3、入职老前辈专人带教 4、带薪技能提升培训

岗位职责: 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期。合作关系 5、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章。 6、上班时间:早9∶00-19:00; 7、底薪6300+上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象气质佳，有经验者优先。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期; 2、快速晋升-提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘; 3'以上学历 3、期望高收入、快速晋升机会 工作地址： 广阳销售部：廊坊广阳区格林时代广场1004室

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1、熟悉基本办公软件，气质形象佳，对销售工作有较高的热情; 2、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 薪资待遇: 1、第一个月:7350元，第二个月后:8000元(大专及以上学历补贴);综合薪资8000-15000，上不封顶; 2、提供入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作; 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:专员一经理一高级经理一总监一高监;

职位描述: 1、管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务，开拓新市场; 2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度; 3、处理上级领导临时交代的任务; 4、及时跟进客户当天所有下单和查件的工作，并且及时回复客户消息及接听电话 任职要求: 1、学历大专以上 2、普通话标准，抗压能力强，心态好; 3、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守; 4、1年以上工作年限，有工作经验者优先; 5、熟悉办公软件; 6、年龄要求:24周岁-33周岁薪资待遇: 底薪7480元，有意向者可详谈。 工作地点: 苏州吴中区金枫城市设计产业园1537室 工作时间: 08:30-12:00,14:00-18:00;

1.开发新客户，维护老客户 2协助处理客户异常

岗位职责: 1.主要和公司对接企业合作对接，绑定客户使用我司物流; 2.维护老客户，开发新客户，给客户报价，处理异常等(外出拜访客户有行政司机接送); 3.公司有注入资源(入职有带薪培训，老人带新人，无需担心刚入职无从入手)。 4.工作时间是上午9点-12点，下午14点-19点，周天休息。 任职条件: 1、***大专及以上学历(学信网可查) 2、熟练使用基本办公软件; 3、性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

岗位职责: 1.主要和公司对接企业合作对接，绑定客户使用我司物流; 2.维护老客户，开发新客户，给客户报价，处理异常等(外出拜访客户有行政司机接送); 3.公司有注入资源(入职有带薪培训，老人带新人，无需担心刚入职无从入手)。 4.工作时间是上午9点-12点，下午14点-19点，周天休息。 任职条件: 1、***大专及以上学历(学信网可查) 2、熟练使用基本办公软件; 3、性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

岗位职责： 1、日常维护老客户，保持长久合作关系 2、开发新客户，通过多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户与我司合作 3、客户款项跟进等工作 任职条件： 1、**高中及大专以上学历（应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界） 2、年龄24-34岁之间 3、有销售经验者（网络销售，电销，面销皆可） 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 5、熟悉简单办公软件 6、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 7、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心 薪资构成： 1、培训前+培训期间薪资6825元 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元：我们工资很高，上不封顶，2-3w很普遍 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等 4、公司为员工提供五险一金 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教 6、入职配备笔记本电脑，根据绩效发放奖金 7、外出拜访客户，公司配备专车接送主打一个白领丽人配置 8、内部晋升空间大：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-储备总监-销售总监……

工作内容： 1.维护现有老客户，线上处理订单异常，回款等。 2.发展客户转介绍，客户深挖 3.和上级一起完成工作安排 4.半文职半销售性质，主要维护老客户为主 任职要求： 1.思维活跃，通过电话与微信沟通维护客户进行沟通，大客户需要现场拜访。 2.对自我有一定追求和赚钱欲望 3.具备良好的应变能力和抗压能力 薪酬福利： 1.首月无责底薪6800/月，次月开始底薪7480元，助理岗位综合薪资大概在7k-15k左右，专员岗位综合薪资15k－２5k，提成上不封顶 2.五险一金 3.公司配备手机电脑等办公软件，外出有公务车接送 4.提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作 5.客户群体为各大企业，合作均为长期合作，收入稳定 6.晋升流程完善，助理-专员-经理-总监-高级总监 7.每年固定升职加薪机会，半年一次 工作时间： 8:30—18：30。中午休息两个小时，上六休一，法定节假日休

岗位职责：  1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；  3、维护客户关系，稳定客户业务；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；  5、月底客户款项跟进；  6、积极配合和执行公司下达的章程  任职要求：  1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；  3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先；  5、熟悉OFFICE办公软件