岗位职责： 1、负责游戏产品投放渠道的广告视频剪辑、合成、特效等制作工作； 2、熟练使用AE/PR等视频软件完成渠道广告、视频二次剪辑及后期的设计制作； 3、配合公司游戏产品和公司形象对外推广视频，设计广告视频和推广视频； 4、包括但不限于配合市场投放的同事进行部分视频的推广拍摄和配音。 岗位要求： 1、大专及以上学历，影视传播、美术类相关专业优先； 2、熟悉抖音快手等短视频媒体的视频特性，喜欢玩抖音的优先； 3、精通AE软件操作，并能熟练运用PR、PS等软件； 4、了解关注网络热点，想法创新，热爱网络游戏，能独立高效完成视频制作； 5、做事认真细致，精益求精，具备良好的职业素质、沟通交流技巧、团队协作能力； 6、应聘请务必附上作品附件或作品链接。

工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理，主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件； 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作，能协调好内外各种关系，具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心，有良好的沟通能力和分析性思维，工作主动细心负责，富有团队精神，学习能力强，抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。

【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件；英语教师岗位职责： 1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿

1，担任“外教助教”或“英语教师”。工作内容包括但不限：小学英语，中学英语，**英语等等。“外教助教和英语教师”，属于同一岗位，本中心根据实际需要安排相应工作，不单独设置“外教助教”岗位或“英语教师”岗位。授课形式：一对一或者小班均有可能，根据实际情况确定。 2，实习期通常为3-6个月，实习时长超过6个月的需经双方协商确定。实习生无需提供***和***，但需提供英语能力证明材料（如：大学英语四六级证书，雅思托福证书等）。在校生无需提供本阶段的学位学历证明(举例：某研二同学实习，无需提供研究生的学历***明，需提供本科阶段学历***明)。 3，幸希尔是合法的正规企业，拥有齐全的企业经营牌照，实习开始前会与实习生签订相关协议，并且为实习生提供全套实习证明材料。 4，可提供免费午晚餐，当日新鲜制作。可提供免费住宿（步行距离教学中心5分钟)，上述福利需实习生向教学中心提出申请，免费住宿通常是同性别实习生2人一间。幸希尔的提供免费午晚餐和免费住宿属于额外福利，幸希尔保留不提供的权利。 5，实习期平均日薪在180-400元之间（6小时计算），月薪在3000-6000元之间。具体工资结算按实际工作时间进行时薪结算，根据不同项目，酬劳有所不同，多劳多得。实习酬劳与实习时间长度正相关，实习期限6个月或以上的实习生会有20%-30%不等的经验工资涨幅。幸希尔全员(含实习生)薪酬按月结算，每月15日结算上个月酬劳。 6，幸希尔的运营时间为早上8点30或9点开门，晚上9点或9点半关门，实习生无需坐班，只需在安排的时间段来工作即可，每天工作时长通常4-6小时，最长8小时。 7，实习期表现优异者，可以转为全职岗位。 8，自从2017-2022年，6年间，已经有来自海大，广医，岭南师范，湛科（原寸金），上海海事大学，华工广州学院，珠海科技学院（原吉林大学珠海学院），北师大珠海分校，广东科技学院，新疆大学，肇庆学院，广州白云学院，广东外语外贸大学，广州华商学院，暨南大学，广东财经大学，广东理工学院，美国加州大学，澳洲悉尼科技大学，英国爱丁堡大学，英国曼城大学等过百位同学在幸希尔教学中心实习，社会影响和口碑都很好。 其中海大，广医等十余位同学从大一开始连续5-6年，每年寒暑假均在本中心实习（从本科至研究生），与我中心建立深厚的情谊与信任关系。本中心鼓励上述行为，上述同学的也因经验增长，而薪酬逐年增长。 幸希尔自2019年开始，连续三年均有实习生在暑假期间月薪过万，或者暑假期间总酬劳过2万元， 9，应聘者需要经过线下英语能力测试和面试，为确保公平，每次的面试和测试的题目和形式都是现场抽签确定，本中心不提前告知应聘者有关面试和测试的细节。应聘者需按幸希尔简历格式提交个人简历，简历用中文填写。

工作职责: 【班组课招聘科目:语/数/英/物/化/生/政/史/地】 【小组课招聘科目:数/英/物/化/历】 【一对一招聘科目: 语/数/英/物/化/生/政/史/地】 1、针对学生情况进行相应课程的教授，为学生提供高质量的教学； 2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有授课经验者优先； 3、热爱教育事业，认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。 上班时间：周三至周五坐班教研，周末上课，周一周二休息 上班地点：磨子桥校区坐班，上课就近分配 薪资福利待遇： 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪 12-16 万，之后薪资稳定涨幅，团队 明星教师平均年薪 30 万； 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检； 3. 五险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速 提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前 1 对 1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中 培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集 团演讲师 2. 管理线路：老师－三级管理－二级管理－部门总监－分校校长

工作职责： 1. 负责美国高中生数学建模竞赛前期课程备课、试讲磨课； 2. 主要负责中学生数学建模相关课程（如：微积分、线性代数、概率、优化、编程、论文写作等）日常授课及数学建模集训助教指导工作； 3. 负责线上课程教学录制； 4. 定期或不定期（根据部门分管领导安排）进行课程研讨； 5. 定期接受公司教学体系及公开宣讲课演讲培训，提高自身综合素质； 6. 配合销售团队招生推广活动，参与学校国际部开展的数学建模招生推广活动； 7. 协助进行大学生数学建模项目的工作开展； 8. 听从上级领导的其他工作安排。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业； 2. 有教学和指导竞赛经验、参加过数学建模竞赛（获奖优先）优先； 3. 熟练掌握各种编辑工具和程序设计软件（Visio、Office、Matlab、Python等）； 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力； 5. 对微积分、线性代数、概率统计、高数等数学专业知识掌握扎实。 福利： ✮✮：五险一金、生日/节日福利、年终奖 ✮✮：早九晚五+双休+法定休假+带薪年假+年度体检+定期团建+下午茶

本岗位为一个综合岗，虽然涉及财务人事，但工作内容都很简单，前期也有人带 主要岗位职责： 1、负责公司财务人事相关工作，包括但不限于员工福利、薪资发放等； 2、负责账单信息核对，及时操作转账登记等； 3、根据账单流水，每月出具相关的财务报表及内部管理报表； 4、完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1、具备熟悉人力和财务知识相关背景； 2、工作认真细心细致，责任心强，学习能力强； 3、有较强的沟通协调能力，能够与同事有效协作；

岗位职责 1、上课、行课； 2、参与学科教研工作； 3、续班、留存、转介绍。 任职要求 学历和专业：本科（四类加分） 教资：可入职后考取 公办**(教资/经验有一个) **本科需要有两年岗位对应教学经验

任职要求： 1、年龄：18 - 34岁(有同业经验的年龄可放宽年龄至38岁； 2、学历：中专/高中以上学历(不接受实习生)；3、征信：征信良好，无逾期。 岗位概述： 不是贷款，也不是催收.是针对银行内部优质老客户电话在线办理业务官方电话联系中信银行优质老客户在线办理业务，不需要开发新客户，通知客户一声即可，无需外出，只是带有一定的销售属性，客户同意办理，在线5分钟左右就可以办理完毕，办理成功就有相应的提成。 入职会分配对应的部门： 1、现金分期：将客户信用卡的额度以现金的形式转到客户名下任意一张储蓄卡当中供客户使 用，客户需要就办理，后期分期还款即可； 2、圆梦金：给客户提供一笔临时额度，有效期30天，用与不用，客户自己决定，使用的话分 期还，未用到期就取消； 3、卡 升 级 ：对中信信用卡的客户进行卡片升级，普通卡升级为金卡，客户可以享受更多的信 用额度和服务； 4、账单分期：对中信信用卡客户的信用卡消费账单进行分期还款，降低客户的还款压力。 工作时间：9：00～18：00，午休两小时，周日单休。 薪资待遇： 1 、 试 用 期 ：提供住宿，前三个月保底5000((其中：无责保底3500+1500绩效 考核奖金)+提成，综合薪资8000-15000； 2、转正后：提供住宿，底薪2430+提成+奖金，综合薪资8000-20000。

招聘人数：50 工作内容：负责小区门岗，业主进出登记，保障园区安全 每月薪资：3300至4000 职位福利：包吃、包住、年底房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：男女不限，要求18至45周岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

接受实习，寒假，可开实习证明三方协议 小时工/临时工/实习生25一小时，月薪6500-7000 ； 每月7日发工资，每周可以预支工资一次，离职提前3天申请即可。 2、正式工 底薪：2460-2850+加班费+岗位津贴+绩效奖金，平时加班1.5倍，周六日加班双倍、法定节假日加班三倍，月综合工资6500-7000(入职当月享有买五险一金)。 福利及晋升空间： 1、班组长培训：每月选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。 2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。 3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。 温馨提示：健身房，游泳池，图书馆，瑜伽馆，网课预约，球场预约，桌球预约，凭厂牌均可免费使用。

国际教师岗 科目：小托福/雅思培训 地点：上海 岗位职责： ①教授托福/雅思培训课程，准备授课计划； ②参与教学研讨活动，积极配合招生等工作； ③协助校方管理，包括学生的教学安排、学员学习情况跟踪，及时反馈学生意见； ④协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。 任职资格： ①英语专业本科或硕士及以上学位，有海外留学、生活经历或一定商务经验者优先； ②熟悉小班教学，有娴熟的教学技巧； ③熟悉剑桥国际英语和Market Leader教程者优先； ④英语口语流利，发音标准，热爱外语教学培训行业；（最重要） ⑤乐观开朗、耐心细致、温和稳重，擅于与人沟通； ⑥有服务意识，有客服、教师或销售相关经验优先； ⑦热爱教育培训行业。 面试流程： 简历筛选-初试-试讲-Offer 企业介绍 学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌交易，现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校，拥有10000+员工，为千万用户与家庭提供优质服务。 目前，学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等，并已成功开拓海外业务，持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域，保持整体业务的多元布局，实现健康、持续增长。 国际部的团队组成和部门简介 学而思国际服务留学家长，提供语言培训及国际竞赛背景提升，帮助家长了解海外留学相关信息，出国留学及国际班择校政策分享。语培课程覆盖 TOEFL、IELTS、TOEFL JUNIOR等考试培训，理科课程覆盖美国AMC系列、英国UKMT系列、澳大利亚AMC、新加坡SASMO等高***的国际数学竞赛。