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打扫民宿客房,退房打扫完就下班,每月做多少间结算多少工资
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岗位职责: 1、统筹公司产品的线上、线下销售及运营管理工作:0-1团队组建(销售、引流、运营)、平台搭建(电商、新媒体)、营销推广计划方案等; 2、制定年度/季度/月度的销售增长目标,跟踪销售达成及制定改善提升策略,对销售目标负责; 3、制定销售活动运营策略和营销推广方案,并统筹落地项目; 4、负责销售平台的搭建及落地,为客户提供良好的购物体验; 5、负责数据分析及监控:营销、商品、用户数据分析等,并及时提出改进方案。 6、定期反馈,并完成交代事由。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有销售运营电商团队管理经验,熟悉主流平台电商运营模式及直播等新营销模式,线下销售推广经验; 2、熟悉工厂供应链模式及行业发展; 3、统筹能力及自主意识强,较强的责任心及落地执行能力,对业务及项目具备强劲推动;
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岗位职责: 1、统筹公司产品的线上、线下销售及运营管理工作:0-1团队组建(销售、引流、运营)、平台搭建(电商、新媒体)、营销推广计划方案等; 2、制定年度/季度/月度的销售增长目标,跟踪销售达成及制定改善提升策略,对销售目标负责; 3、制定销售活动运营策略和营销推广方案,并统筹落地项目; 4、负责销售平台的搭建及落地,为客户提供良好的购物体验; 5、负责数据分析及监控:营销、商品、用户数据分析等,并及时提出改进方案。 6、定期反馈,并完成交代事由。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有销售运营电商团队管理经验,熟悉主流平台电商运营模式及直播等新营销模式,线下销售推广经验; 2、熟悉工厂供应链模式及行业发展; 3、统筹能力及自主意识强,较强的责任心及落地执行能力,对业务及项目具备强劲推动;
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新媒体运营岗位JD(Job Description)示例如下: 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、B站等)的日常运营和内容更新,提高品牌知名度和关注度; 2. 制定新媒体运营策略,跟踪分析平台数据,根据数据调整运营策略,以提高用户活跃度、粉丝量和互动率; 3. 负责新媒体内容创意策划,撰写、编辑和发布各类文案、图片、视频等内容,确保内容质量和风格符合公司品牌形象; 4. 跟踪行业动态和竞品动向,关注热点事件,结合公司业务进行借势营销和内容推广; 5. 定期与粉丝互动,策划线上线下活动,提高用户粘性和忠诚度; 6. 分析用户行为和需求,收集用户反馈,不断优化新媒体运营策略; 7. 配合公司其他部门,完成相关项目的新媒体支持工作; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先; 2. 至少1年以上新媒体运营经验,熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则; 3. 具备优秀的文案撰写和编辑能力,能独立完成新媒体内容的策划和创作; 4. 熟练掌握图片处理和视频制作软件,如PS、AI、PR等,能独立完成新媒体内容的视觉设计; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,具备较强的执行力和创新能力; 6. 对热点事件有敏锐的洞察力,具备较强的网络敏感度和新闻敏感度; 7. 有成功的新媒体运营案例者优先。 薪资待遇:面议 工作地点:根据公司具体情况而定 工作时间:标准工时制
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任职岗位职责与要求: 1、大专以上学历,医学、临床等专业,能够独立书写病例。接待日常门诊、住院等医疗工作,配合科室医生认真检查患者病情,细心诊断,正确开具处方,合理用药,杜绝误诊; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
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职位诱惑: 独立完成剧本及后期统筹工作 职位描述: 一、工作职责: 1、 剧本项目评估:负责剧本和小说的审读,提出审读意见,统一讨论,跟进剧本修改,直至达到拍摄剧本要求; 2、 剧本项目优化:对剧本项目提供优化建议,跟进剧本修改,直至达到拍摄剧本要求; 3、 影视资源发掘与孵化:关注、研究影视剧作品与市场发展方向,发掘优秀的影视作品种子,参与公司新项目的选题、前期策划、剧本统筹创作。 4、根据小说短剧市场流行趋势独立完成剧本故事大纲、人物小传、分集脚本、剧本正文编写、剧本统筹等工作 5、负责剧本的全流程跟进:对剧本项目合理评估与优化,负责剧本和小说的审读并结合市场对剧本提出具体专业评判指导意见,跟进剧本修改,直至达到剧本拍摄条件,并为后期和宣发提供支持。剧本完成后,和导演沟通剧本,明确重场戏以及重场戏的目的。 二、职位要求: 1、影视、文学、编剧相关专业***本科及以上学历,有较强的原创剧本及改编能力,能独立完成主流题材剧本的撰写工作 2、 1年以上剧本统筹或剧本责编工作经验,有成功的作品优先; 3、对影视、小说行业的发展动态有较强的敏感性与分析能力,能够把握公众关注和喜好的变化; 4、文笔老辣,想象力丰富,脑洞大开,剧情节奏感好,文字表达逻辑性强,能够在人物、情节、结构等方面保证剧本质量,台词功底好 5、 吃苦耐劳、积极乐观、诚实守信,有较好的沟通和团队协作能力; 6、 有强烈的创新意识,思维活跃,有较强的领悟能力和逻辑思维能力,责任心强。
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1、负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
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1、男女不限,大专以上,机械设计及其自动化相关专业; 2、独立完成项目前期与客户结构方面的沟通交流; 3、有磨削设备设计经验或者非标自动化机械结构设计经验,具有无心外圆磨床设计经验者优先; 4、掌握机械原理和基本的制造工艺、装配工艺、机床类机械机构的应用; 5、能够独立完成自动化设备的机械设计,包括结构设计、部件选型、设计图文资料输出等; 6、3年以上机械设计相关工作经验要求; 7、工作责任心强、能吃苦耐劳、具有良好团队合作意识;
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【岗位职责】 1、负责与客户进行现场的沟通和交流,与客户对接需求并保持良好的关系; 2、需求分析:收集、分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制。; 3、方案设计:负责产品及技术服务解决方案的编制,为客户提供完善、优秀的设计方案; 4、 文档准备:负责技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作; 5、项目实施:参与项目管控,编制项目实施文档 【任职要求】 1、***本科及以上学历(双证齐全!),2年以上售前经验; 2、具备以客户为中心的服务意识和理念,具有良好的需求洞察力和客户引导能力; 3、具有良好的业务分析与功能设计能力,较强的归纳和文档编写能力; 4、熟练使用Axure、MindManager、Visio、Word、PowerPoint、Excel等软件; 5、具有优秀的业务理解能力、逻辑思维能力、语言表达能力,学习能力。 【福利待遇】 1、(9:00-9:30,18:00-18:30)弹性上下班时间,周末双休; 2、试用期购买五险一金; 3、扁平化管理,活跃的团队氛围; 4、每年体检、部门团建、节假日福利等。
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工作内容:主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传,入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁,性格开朗,不腼腆,服从管理,积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇:底薪3000(包含全勤奖500+房补300)+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成(1-3人1000/人,4-6人1500/人,7-10人2000/人,11人或以上3000/人),达到7人奖励1888,达到10人奖励2888,15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势:00后居多没代沟,氛围活跃,团建活动多,晋升空间大,包住,5分钟路程,小区住宿.
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工作职责: 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关后台开发工作。 任职要求: 1. 本科及以上,计算机相关专业,3年以上相关经验; 2. 熟练掌握 java、mysql/oracle、sprint boot等开发工具,熟悉微服务相关技术 ; 3.具备 良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作 能力; 4. 具备 金融系统开发经验优先。
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工作职责: 1、负责小程序产品规划与设计,为转化率、用户体验、产品能力沉淀负责; 2、设计小程序回端引导流程、端内承接流程,提升小程序用户回APP转化; 3、通过数据分析流程存在的问题,拆解对应的解决方案,沉淀通用能力、产品策略; 4、紧密关注行业发展趋势,持续研究细分行业的机会和挑战,推动产品能力和关键指标有效的提升。 具备以下条件者优先 1、金融行业API获客、小程序端经验; 2、有提升用户体验/转化率提升至少一方面的成功经验。 权限与责任: 1、Follow公司战略目标,制定中长期产品规划,促进营销中台、运营系统灵活性指标、提效指标明显提升; 2、Review 各系统与竞品的差距,不断补齐系统缺失能力,使营销系统、运营系统达到行业Top5水平; 3、具备快速的理解和响应能力,养成提前规划、定期复盘的习惯,有责任心、追求卓越,对自己负责的事情长期有耐心。 与上级的沟通方式: 1、每周向团队负责人汇报本周工作进展,下周工作计划,如遇重大事件随时沟通汇报; 2、日常工作中保持积极和开放的心态,有主人翁意识、不给自己设限,项目前输出预估收益、项目后输出项目效果及文档沉淀; 3、对不熟悉的业务规则、产品逻辑、无法确认的问题等工作项,及时主动的向团队负责人寻求帮助。
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工作内容: 1. 负责车载电子产品功能的测试; 2. 负责车载电子产品各项指标以及性能的测试,需要操作各种测试仪器(公司有全面培训,无需担心起初是否会使用); 3. 负责车载电子产品测试后的问题的跟进工作,向软件或者硬件工程师反馈问题,并跟进过程直到问题完全彻底解决; 4. 参与或者制定车载新产品的测试流程和方案(能独立制定测试手段和流程者,将有机会提升到测试主管位置); 职位要求: 1. 车载导航或者汽车电子产品领域有测试经验者优先,男女不限; 2. 熟悉手机操作系统,如安卓系统和IOS系统者优先; 3. 熟悉和热爱电子产品者优先,有驾照会开车者优先; 4. 熟悉电脑操作以及文档编辑; 5. 热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观,责任心和团队意识,具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神; 加分项: - 熟悉汽车电子相关标准(如ISO 26262); - 有自动化测试经验。
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岗位职责: 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求,按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求: 1.热爱旅游,对未知有探索的精神,不拘泥于现状,勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生,到岗至少4天/周,实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上,已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先,工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向,有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力,熟悉excel的数据模型搭建,并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。
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工作职责: 1,产品设计与规划:结合公司业务目标,负责维护&迭代设备反欺诈产品,包括但不限于设备指纹、行为分析、风险评分等核心功能模块,确保产品能够有效识别和防范欺诈行为。 2,产品迭代与优化:持续监控产品效果,分析欺诈行为的变化趋势,推动产品迭代和优化,确保反欺诈策略的及时更新和有效性。 跨团队协作:主导复杂项目的产品设计与实施,能够跨团队、跨公司推动项目落地,确保项目按时交付并达到预期效果。 职位要求: 1,行业经验:具备3年以上互联网信贷、金融科技或反欺诈领域的产品经验,有成熟的产品设计经验及方法论,熟悉设备反欺诈相关技术和产品。 2,项目经验:有设备反欺诈、风控模型项目经验者优先,具备金融科技对外商业化产品经验者优先,能够快速理解并应对复杂的业务场景。 3,业务敏感度:具备较强的业务sense,能够将产品设计与业务发展紧密结合,思维敏锐,具备创造力和创新精神。 项目管理能力:有复杂项目的产品主导经验,能够跨团队、跨公司推动项目落地,具备独立思考和判断能力,能够在复杂环境中做出有效决策。 4,逻辑思维与沟通能力:思维清晰,逻辑性强,具备强烈的好奇心和探索精神,勇于面对挑战。具备优秀的沟通能力、自学能力和团队协作精神,能够有效推动团队达成目标。 加分项: 1,熟悉设备指纹、行为分析、机器学习等反欺诈技术; 2,有大型金融机构或互联网公司的反欺诈产品经验; 3,具备较强的数据分析和风险控制能力,能够通过数据驱动产品优化。
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