岗位职责： 1、负责公司时尚潮流品牌Annaya的店铺运营、维护、管理及销售工作； 2、熟练掌握相关产品知识，并且定期带领员工一起，学习公司发布的最新产品资讯； 3、带领店铺员工一起，与店铺客人保持良好的日常沟通，向现有客人定期传达公司最新的产品发布和店铺活动，并邀请客人来店试戴； 4、熟练掌握所有有关产品、陈列、灯光、音乐等店铺内所有的细节，负责店铺的陈列，并且按月完成公司指定的更换店铺视觉系统的任务； 5、与店铺所在商场的业主保持良好的沟通和关系，定期安排店铺活动与推广； 6、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、 具有2年以上时尚行业销售管理工作经验，有能力带领店铺员工完成月度和年度销售任务，具有珠宝、饰品、钟表等高价产品工作经历者优先； 2、 具有较强的店铺管理能力，； 3、 具有较强的维护客人关系能力，具有较强的员工管理能力； 4、 懂得时尚潮流和穿搭，关注最新趋势，有熟练掌握社交媒体小红书、抖音等； 5、 具有抗压能力，能够独立以及带领员工完成销售任务，和其他公司指定的工作内容； 6、 具有大专及以上学历； 公司福利及发展晋升机会： 1、 本公司待遇优厚，五险一金，并且对于完成任务有竞争力的奖励方案； 2、 公司对于优秀员工有激励和晋升计划，并定期组织大家业务培训，对于优秀员工更有参观及在公司总部的培训机会；

招聘要求：16-45周岁，男女不限，有**食堂，大纹身需确认，会26个英文字母，工资发本人身份证办理的银行卡 【工作时间】1、两班倒，一个月倒一次班。2、工作环境：现代化电子厂，车间自动化程度高，安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业 员工工资：同工同酬保底19元/小时增加旺季补贴，8月15号至9月30号期间，工时单价补足到21元／工时，随9月份工资发放。综合工资：6000-7000元/月 【食宿情况】： 吃住在厂，有**餐厅，住宿 4-8 人间，含独卫、热水、wifi，水电均摊

【招聘岗位】：操作工 组装工 【工作内容】：移动终端、智能硬件、虚拟现实、车联网、汽车电子、笔记本电脑等物联网领域的研发设计和智能制造； 【招聘要求】：16-25周岁，男女不限，民族不限(**有**食堂)，纹身不要太大就行，会26个英文宇母。 【薪资待遇】：15元/小时（包含所有餐补，夜班补贴 奖金及福利），综合工资：4500-55 00元/月。 工作时间：两班倒，一个月倒一次班。2.工作环境：现代化电子厂，车间自动 化程度高，安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业;。每月20号发工资。

一、【薪资待遇】 1、综合工资5800-6500/月 2、转正工资：6000-7500以上/月 3、绩效奖金：200-800元/ 4、资发放：每月10日准时发放，（打卡形式） 二、工作内容： 从事电子产品制造加工，普工、组装、测试、包装、检测、目检、电工、仪器操控等电子生产类工作。 工作方式：全部岗位坐着上班！不穿无尘衣！24小时中央空调恒温恒湿 三、【晋升空间】： 管理岗：员工—分组长—组长—资深组长—课长 技术岗：员工—技术员—工程师 四、【招聘要求】 1、有无经验均可；学历不限，会26个英文字母。 2、持二代有效身份证件（临时身份证也可以） 五、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间， 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 六、岗位职责： 1.操作工：进行设备的操作、维护、控制设备运转速度等 2.质检员：分为IPQC和SQC，主要进行质量的检测/检测产品的合格率 3.贴标签：对合格产品进行标签的贴上 4.储备管理：管理车间，作为管理层培养 5.仓管：负责仓库的管理 6.组装工：进行配件组装 七：上班时间：8:00-19:00

一、【薪资待遇】 1、综合工资5800-6500/月 2、转正工资：6000-7500以上/月 3、绩效奖金：200-800元/ 4、资发放：每月10日准时发放，（打卡形式） 二、工作内容： 从事电子产品制造加工，普工、组装、测试、包装、检测、目检、电工、仪器操控等电子生产类工作。 工作方式：全部岗位坐着上班！不穿无尘衣！24小时中央空调恒温恒湿 三、【晋升空间】： 管理岗：员工—分组长—组长—资深组长—课长 技术岗：员工—技术员—工程师 四、【招聘要求】 1、有无经验均可；学历不限，会26个英文字母。 2、持二代有效身份证件（临时身份证也可以） 五、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间， 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 六、岗位职责： 1.操作工：进行设备的操作、维护、控制设备运转速度等 2.质检员：分为IPQC和SQC，主要进行质量的检测/检测产品的合格率 3.贴标签：对合格产品进行标签的贴上 4.储备管理：管理车间，作为管理层培养 5.仓管：负责仓库的管理 6.组装工：进行配件组装 七：上班时间：8:00-19:00

注＊此次招聘为本公司直招，全程无任何费用，请求职者辨明资质，以免上当受骗！！！ 一，【薪资待遇】 1、综合工资5800-6500/月 2、转正工资：6000-7800以上／月 3、绩效奖金：200-800元／ 4、资发放：每月10日准时发放，（打卡形式） 二，工作内容： 从事电子产品制造加工，普工、组装、测试、包装、检测、目检、电工、仪器操控等电子生产类工作。工作简单轻松 工作方式：全部岗位坐着上班！不穿无尘衣！24小时中央空调恒温恒湿 三【晋升空间】： 管理岗:员工一分组长一组长－资深组长一课长 技术岗：员工一技术员一工程师 四【招聘要求】 1、16-50周岁，男女不限，有无经验均可；学历不限，会26个英文字母。 2、持二代有效身份证件（临时身份证也可以） 五、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4人一间， 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

18-23需要提供非学生证明 无套路不实习（就在昆明上班）3月协议期坐班为主 招聘要求： 18-40周岁，男女不限，民族不限，纹身不要太大就行，会26个英文字母。主要生产智能硬件、虚拟现实、车联网、汽车电子、笔记本电脑等物联网领域的研发设计和智能制造 工作时间： 两班倒，一个月倒一次班，每月20号发工资。工作环境：现代化电子厂，车间自动化程度高，安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业 薪资待遇： 综合月收入4000-5500元。其中，底薪1870元（包含全勤奖200元）+岗位工资50-1240元+加班费（按1670基数核算）+工龄工资100-300元封顶+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元。 工作地址：云南省昆明市呈贡区马金铺高新大道6666号

一、【薪资待遇】 1、综合工资5800-6500/月 2、转正工资：6000-7500以上/月 3、绩效奖金：200-800元/ 4、资发放：每月10日准时发放，（打卡形式） 二、工作内容： 从事电子产品制造加工，普工、组装、测试、包装、检测、目检、电工、仪器操控等电子生产类工作。 工作方式：全部岗位坐着上班！不穿无尘衣！24小时中央空调恒温恒湿 三、【晋升空间】： 管理岗：员工—分组长—组长—资深组长—课长 技术岗：员工—技术员—工程师 四、【招聘要求】 1、有无经验均可；学历不限，会26个英文字母。 2、持二代有效身份证件（临时身份证也可以） 五、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间， 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 六、岗位职责： 1.操作工：进行设备的操作、维护、控制设备运转速度等 2.质检员：分为IPQC和SQC，主要进行质量的检测/检测产品的合格率 3.贴标签：对合格产品进行标签的贴上 4.储备管理：管理车间，作为管理层培养 5.仓管：负责仓库的管理 6.组装工：进行配件组装 七：上班时间：8:00-19:00

1.负责公司的运营管理工作 2.人员招聘 新员工培训入职工作 3、日常运营维护，发现问题及时解决、上报; 4、通过分析了解公司产品销售相关，优化推广方案; 5、跨团队合作，协同业务部、市场一起推动工作改进; 6、完成公司高层交办的其他事项:" 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州本地2年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作，高效推动产品的开发 ● 创建并积极维护策划文档，以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈，有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解，包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 极度关注细节和用户体验，会绞尽脑汁一帧一像素地推敲细节 ● 优秀的逻辑思考和分析能力，能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 具备良好的美术审美基础，尤其对色彩、构图和排版设计有广泛的了解 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 有交互设计经验，熟练使用交互原型设计工具，如Axure、Figma、Sketch和Adobe XD ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历，1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先

职位职责： 1、基于用户研究和数据洞察，从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目，基于业务特点制定用户增长策略，以数据为驱动持续迭代运营策略，实现业务增长； 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求，并通过与电商场景的团队联动拓展合作，为用户增长指标负责； 3、分析产品使用链路各环节的转化效率，对于低效率环节进行原因分析，通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性，持续优化商家触达渠道的转化效率； 4、基于业务情况进行用户分层，搭建用户标签体系，持续监控各用户分层转化及留存情况，并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先，有互联网运营工作（用户增长、渠道运营等）经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及较强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

工作职责 1、深度研究Vsinger IP内容、提炼商业化合作亮点，有效精准理解渠道/授权合作方需求，结合IP特色输出合作方案； 2、根据服务结果，逐步构建服务标准，对不同级别的客户，提供对应标准的增值服务/权益包； 3、组织线上内容营销活动，为合作方、为周边品牌扩大影响力； 4、寻求合作伙伴组织开展线下活动，不限于快闪、二次元展会等，根绝IP运营节点，共同策划活动主题，参与活动事项安排和执行工作； 5、跨部门沟通内容、市场等团队，提前规划周边销售节点，给电商、授权、批发等同事提供有效的营销活动建议； 任职要求 任职要求： 1、必要条件 1）有二次元周边收入项（卖谷或授权）从业经验，了解二次元商业模式。 2）有参与快闪、展会等线下活动经验，不限于规模。 3）本科学历以上 2、加分项 1）3~5年策划经验，有甲方品牌策划、乙方广告公司从业经验优先。 2）有在500人企业工作经验者。 3）熟练PPT等办公技能，PPT排版能力强，能独立输出。 4）广告、新闻、传播学、艺术设计等相关专业。 5）热爱二次元文化，喜欢网文动漫等内容作品

办公室售后助理 一，工作内容 1，协助主任接待或拜访递送礼品或保单给老客户，促成客户二次续期（礼品有茶具零食包粮油旅行箱等） 3，每天打15个左右电话量，帮主任通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供），活动现场老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 主要是协助主任去服务跟进好我们公司的老客户，不用开发身边人和亲朋好友，公司提供老客户资源； 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍到手月薪在7000-16000元间； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-16:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

工作职责： 1 负责广告和推荐系统的架构设计和功能开发。 2 对现有系统的不足进行分析，定位瓶颈并优化。 3 提升团队整体技术水平、研发效率、交付质量。 任职资格： 1 具有较强的编码能力，JAVA基础扎实，熟悉spark、flink，了解流行的技术框架及原理，。 2 熟练掌握RPC、存储、缓存、消息、搜索 等技术体系，有性能、可用性、人效等方面优化经验。 3 有优秀的跨团队沟通能力和协作能力，具备较强的问题定位及解决能力，对数据敏感，善于分析、归纳、总结。 4 有搜索、推荐、广告、增长系统相关经验。 5 熟悉搜索、信息流、短视频等广告和推荐场景加分

1、负责数据库设计及相关数据库设计文档编写；  2、负责开发过程中数据库存储过程编写及优化；  3、负责数据仓库的建设及相关方案的编写；  4、和第三方软件公司进行沟通，进行信息资源整合相关工作；  5、评估设计人员的数据库设计合理性,对已开发出的模块进行数据库层面的性能优化，如:SQL的书写、索引建立的合理性、对开发人员书写的存储过程进行性能方面的检查等。  任职要求  1、具有数据建模的基础知识，熟悉数据库设计范式理论；  2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库)；  3、掌握主流数据建模工具软件和方法优先；  4、熟练掌握ORACLE开发技术，熟练掌握PLSQL及存储过程开发，熟悉常用函数，具有ORACLE、Mysql、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者、数据仓库建设工作经验者优先；  5、熟练掌握SQL语句，能熟练编写复杂SQL和性能调优；  6、2年及以上数据库工作经验，专科及以上计算机或相关学科基础。  附加信息：  工作时间：周末双休  上下班时间：08:30-17:30