• 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按公司标准做好日常客户接待、回访、维护标准动作的执行; 2、按公司要求完成月度销售指标及回款指标; 3、遵守公司的各项规章制度,并按公司要求完成各项下达的工作任务; 4、按照公司品质红线要求,确保项目接待服务品质,提升客户满意度; 5、根据项目定位,编制客户拓展计划并开展相关业务工作; 6、负责部门内各项销售业务工作,如客户活动、开盘、交付等工作; 7、负责协议、合同的签订工作,并做好逾期催签及逾期款的催款工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,35岁以下; 2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀; 3、有良好的抗压能力,不轻易放弃; 4、有良好的目标感和执行力; 5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识。 工作地点:保定市区内项目/徐水项目 福利待遇:无责底薪+提成+五险+节假日福利+月休4天+提供午餐等
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 设计、实现并优化搜索推荐算法和系统,确保搜索结果的准确性、多样性和个性化。 分析和理解用户搜索行为、偏好和趋势,提取关键特征并构建相应的模型和算法。 进行大规模数据处理和分析,优化搜索引擎的性能和效率。 与产品团队紧密合作,理解用户需求并将其转化为技术方案和功能需求。 进行实验和测试,评估算法和模型的效果,并持续优化改进。 跟踪行业最新技术和研究,探索新的算法和方法来提升搜索推荐质量。 职位要求: 本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 5年及以上搜索算法工作经验,至少有3年模型排序经验,有电商/旅游公司工作经验者优先; 熟练掌握LR/GBDT等排序模型, 对BERT/DSSM等深度模型有一定的了解; 熟练使用python语言,有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架开发者优先; 具备大数据的分析能力、大数据挖掘能力,数据各种数据平台的使用,例如:Hive/HBase/Spark/; 了解A/B Testing过程,熟悉CTR、CVR、UV value等电商行业核心业务指标; 具备较好的工程基础和良好的代码风格; 具有良好的沟通能力,英语听力良好。
  • 30k-48k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 充分利用公司内外部资源,针对重点人群及潜力人群开展深度调研,输出内容详实的画像及洞察报告,加深团队对重点人群的认知。 能够独立承担并操盘中大型专项类调研课题,熟练运用各类研究、分析方法,高效推进研究项目,精准识别用户流失的场景与原因,同时挖掘增长的机会点。 深度了解平台相关业务,理解核心业务现状,基于研究洞察提出切实可行的行动建议。 积极主动推进跨部门协作,全力推动研究成果在实际业务中的落地应用。 负责设计并主导消费者分层和生命周期规划,有效提升首购、复购转化率。 设计分国家的产品策略,逐步实现需求产品化、数据化能力的提升。 职能要求 拥有五年以上工作经验,具备卓越的海外用户洞察能力,能够站在不同群体用户的视角,梳理消费习惯及对产品的需求点。 熟悉海外电商市场,英语阅读、书写和口语能力优秀,或有海外工作经验者优先。 具备数据分析与应用能力,拥有用户增长相关工作经验。 工作投入度高,专业能力过硬,具有强烈的责任心。拥有跨团队合作意识,协调能力强。 对新技术如 AI 能力使用,具备敏锐的感知,并运用到工作中。
  • 20k-28k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 基于线下员工、异业合作及门店资源,设计并落地分销体系,搭建代下单、分佣方案等核心功能,优化交易链路,促进线下短租场景的增长和裂变; 2. 结合业务场景需求设计灵活的分销策略,分析市场趋势及用户需求,挖掘长租、包车及附加商品等潜在线下场景,填补线下业务场景收入空白,推动技术团队完成产品开发与上线; 3. 通过数据监控与用户反馈,持续优化工具易用性及转化效果,主导产品全生命周期管理,包括需求调研、原型设计、开发落地、定价策略及运营方案制定,推动跨部门协作实现产品规模化增长; 4. 联动运营及线下团队,推动产品方案落地,确保资源高效整合与目标达成; 岗位要求 1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,有B端工具类、交易类产品或汽车出行/O2O行业背景优先; 2. 熟悉分销体系、佣金结算逻辑或线下业务转化场景,具备从0到1设计复杂业务系统的能力; 3. 熟练输出PRD、流程图及原型设计,掌握Axure、Figma、Visio等工具,具备基础SQL数据分析能力; 4. 逻辑清晰,具备强业务敏感度,能独立完成市场分析、收益测算及优先级判断。 5. 具备一定的技术理解能力,可与开发团队高效沟通。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、 采用各种形式拓展客户,建立客户档案,增加邀约; 3、 为公司销售工作积极建言献策,促进销售工作更好开展; 4、 熟记地产政策、金融政策等知识,负责业务跟进及房屋手续办理等服务工作; 5、 与业主建立良好的业务协作关系,负责老业主的客服跟踪工作。 工作要求: 1.男女不限,形象气质佳,年龄22-35周岁,学历不限,服装、珠宝、医美等行业精英也可应聘; 2.熟悉房地产市场及相关的政策法规者优先; 3.有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 4.热情、积极、不怕辛苦。 工作地点:保定市区/徐水 薪资福利:无责底薪+提成+五险+月休4天+节假日福利+午餐。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    【岗位名称】:旅游运营专员 【岗位职责】: 1. 负责旅游产品的视频剪辑,包括但不限于景点介绍、旅游攻略、游记等视频的制作与剪辑。 2. 负责新媒体平台的运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台的日常维护与推广。 3. 了解并熟悉AI技术,利用AI工具提高工作效率。 4. 负责收集并分析行业动态和竞争对手动态,提出改进建议。 5. 与团队成员保持良好沟通,及时反馈工作进展,确保项目顺利进行。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,熟悉新媒体运营,有相关从业经验者优先。 2. 熟练掌握视频剪辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等,能够独立完成视频剪辑工作。 3. 熟练掌握AI软件,如Adobe Illustrator、CorelDraw等,能够进行基本的图像处理。 4. 对旅游行业有浓厚兴趣,了解旅游市场动态和趋势。 5. 具有较强的学习能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 6. 具有一定的文案撰写能力,能够撰写旅游相关文章和推广文案。 7. 熟悉新媒体运营流程,了解新媒体平台的推广策略和规则。 【加分项】: 1. 有旅游行业相关工作经验者优先。 2. 掌握其他相关软件,如PS、AE等。 3. 有成功运营新媒体平台的经验。 【岗位亮点】: 1. 加入一家新兴的旅游公司,有机会接触到各种不同的旅游产品,拓宽自己的视野。 2. 工作时间灵活,可以根据工作需要调整工作时间。 3. 薪资待遇优厚,有完善的晋升机制和职业发展机会。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    本公司是携程的长期代理商,非携程公司。 成都嘉瑜信息技术有限公司成立于2014年5月,公司主营OTA网上订房业务,注册资本1010万。深圳云客旅行社有限公司隶属于成都嘉瑜旗下分公司,公司员工规模300名左右,目前分公司有八家(武汉、西安,南京,重庆、杭州、长沙、深圳、郑州)。 岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 
2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 
4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 
5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 
6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、表达能力; 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、底薪5000起+高额个人业绩提成+全勤奖200,早九晚六,团队业绩提成、丰厚年终奖以及五险一金、额外福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月8000—12000及以上,优秀者可达20000—30000,上不封顶。 3、重大节日公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 。 5、公司提供优美办公环境,绿色植物、环保空调、独立办公桌,每人一个独立电脑和座机,无需出差及外出,公司配备饮水机和微波炉。 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制,公平、公正、公开,为每位员工提供展示自己能力的机会。 7. 晋升空间:储备干部-主管-经理-总监-分总 (业绩优异者,还可培养成管理人员) 工作地点:深圳市南山区阳光科创中心A座1611(高端办公楼、交通便利)。 地铁9号线-荔林站C出口直达; 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    制定销售计划; 完成国际展位资源销售; 带领展团出国参展并负责现场统筹工作。 爱钱 敢踏实的去挣;爱玩 喜欢全世界吃吃逛逛。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司抖音、小红书、脸书等账号运营,提升曝光; 2、制定新媒体运营策略,包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法,优化运营方案; 4、监控每周数据,通过数据分析,优化运营策略,提升互动和曝光率。 招聘要求: 1、学历不限只要有能力,2-3年以上新媒体运营经验;需要有旅游公司运营经验 2、能独立起号从0-1,具备一定的数据分析能力; 3、扎实的文笔,擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗,不惧沟通,认真负责,热爱学习与挑战; 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 6.对川西旅游有一定的了解,做过川西旅游业运营相关的优先考虑
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司坐落在美丽的杭州下沙,主要从事业务自媒体、互联网、旅游等板块         现需要10名旅游专员,我们承诺衣食住行由我们来负责,因年龄太小考虑到安全问题,只需要25岁以上人群,低于这个年龄请误投递,性别不限,主要负责旅行中在抖音、快手、小红书等平台发布旅行日志,旅游地点包括贵州、云南、厦门、张家界等地。                         本公司没有套路,可线下考察,并且在4-7天的旅行结束以后可考虑来公司入职
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训,医疗|保健|美容,金融业 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1. 为公司寻找合作企业 2. 提供有留学需求的潜在客户 3. 能为学生提供初步留学指导服务 4.在各类渠道、顾问、客户签约前期进行跟进服务,保证良好的渠道满意度。 【任职要求-无需行业经验】 1.热爱教育行业,对留学市场有一定了解,愿意投身于留学咨询行业。 2.具有较强的服务意识和团队合作精神。 3.有留学经历者优先。 4.具备一定的教育背景或相关工作经验者优先。 5.具备一定教育资源,或客户资源的优先。 【公司福利】 - 低门槛进入行业,高收益。 - 定期提供免费的专业培训。 - 不定期邀请业内专业人士提供免费课题讲解。 - 不定期组织团建活动。 - 优秀员工拥有出国学习考察机会。 【公司简介】 阿法尔国际所有业务板块均为股东自有三方公司/团队落地。三大板块包括教育规划(语言培训、国内升学、主题研学、海外留学等),资产配置规划(全球移民、海外保险、投资基金,算力芯片服务等)及境外生育医疗,以高专业度、精准匹配、密切跟踪为服务宗旨,协助客户顺利实现海外业务目标。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 向全球客户通过email/live chat/phone call提供纯英文技术支持(包括了售前和售后的支持); 2. 书写、整理产品英文技术文档; 3. 协助公司内部及客户的技术培训工作; 4. 收集分析客户提出的需求与意见,与其他团队协作解决问题。 岗位要求 1. 本科及以上学历,工科专业,计算机及相关专业优先考虑; 2. CET-6级,具有优秀的英语听、说、读、写能力; 3. 具有良好的表达、沟通和协作能力; 4. 具有优秀的解决问题和总结问题能力; 5. 重视团队合作,工作积极勤奋。 其他信息此岗位无需出差,有出国交流机会; Technical Support Representative Brief Description Provide excellent customer service in accordance with company policies, procedures and philosophies. The Technical Support Representative is the primary point of contact for incoming customer queries relating to technical issues and questions regarding customer communication products and services. Responsibilities 1. Provide day-to-day customer contact via online chats, emails, help desk and phone calls and actively seeks resolution to customer problems with designated products and service lines 2. Write and update knowledge base and technical support documentations to reflect current technical information on product 3. Provide assistance for the technical training to customers and internal teams. 4. Collect and analyse the suggestions and feature requests from the customers. Coordination with internal teams to provide solution to the customers. Experience and Qualifications 1. Bachelor degree or above (engineering course). Computer science or related major is preferred. 2. CET-6 certificate. Excellent verbal and written English skills. 3. Strong communication skills. Ability to interact with customers and internal teams on a professional level. 4. Excellent investigative and problem solving skills. 5. Works well in a “team” environment.OtherNo need to travel. But have the chance for overseas exchange.Dedicated foreign teacher for technical support representative. Provide training for verbal and written English skills. Provide weekly training (Internal training). 大名软件是微软黄金合作伙伴 大名软件是TWAIN工作组会员 官网: http://www.damingsoft.com/
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司为旅行社线路批发商,面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户,来应聘此岗位者不限行业,主要看销售经验和能力,岗位工作内容及职责: 1、开发发展客户,维护客户,学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务,服从上级领导安排,服从公司管理。 4、吃苦耐劳,上进心强,肯学习,有集体主义精神。 目前有三种销售模式:一是对接同行外办客户,通过微信、QQ、电话等线上方式对接;二是对接各旅行社门店,地推、跑成都线下门店的方式;三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优,有晋升机制: 二、薪资构成:底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组,组长增加组长补贴。 提成:散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间: 1、正常上班时间:周一至周五:早上9点上班,下午5点半下班,打卡上下班。 2、周六周日在家值班,若有工作需要处理的自行在家处理。 福利: 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点:底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责项目现场运营团队组建、培训及所辖项目的运营管理工作; 2.商业业态整体运营管理工作,包括商业定位、规划设计、开发建设、运营管理、成本盈利、团队建设等 3.根据商业业态规划及租金指标,组织制定招商方案、招商计划及时间进度计划表,并对招商工作进行统筹管理、协调和推进;引进相关合作企业,保证规划方案落地; 4.负责招商档案的建立、合同的审核、报批、签订、合同款收缴; 5.完成核心客户谈判、签约及跟踪进度; 6.完成额定月度团队租赁指标,周分项指标; 7.负责各种业态商户资源的开发,商家的引进、合同谈判与签订; 8.完成上级领导交办的临时任务。 任职要求: 1.本科学历,市场类、策划类、经济类、管理类、市场营销或房地产经营管理相关专业优先; 2.具备3-5年以上文旅、商业项目的策划经验、3年以上浙江区域大型商业项目招商运营管理经验,具备良好的项目商业定位、商业形态调研、项目招商工作经验,具有商业项目前期策划经验者优先; 3.浙江区域商业品牌客户资源丰富,能独立操作整体商业项目经营管理; 4.具备大型商业综合型项目运营管理实操经验,具备项目前期规划定位成功案例; 5.有独立策划及开展的项目案例; 6.具有较强的商业策划能力、沟通协调能力和抗压能力。
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘条件: 1.性别不限,年龄18-32周岁 2.身体健康,四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正,身材匀称,气质较好,普通话标准。3无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录,有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生(三方协议/实习生协议)实习结束,合同制员工。三,薪资待遇 1.基本工资+岗位津贴福利,综合工资: 5000-9000节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿,带薪实习 3.部分岗位上几休几(例:上二休二,上三休三) 4.三个月一次晋升考试,提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点:可根据个人意愿或者户籍所在地就近分 配。
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