• 4k-5k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.与客户充分沟通,分析职位需求; 2.人才寻访,根据客户需求,通过各种渠道,寻找候选人; 3.甄选推荐候选人给客户; 4.组织候选人完成客户面试、薪酬谈判和offer发放,并根据客户要求进行背景调查。 任职要求: 1、学历:**本科以上,学生干部、获得过奖学金优先; 2、喜欢与人打交道,有志于在猎头行业长期发展; 3、具有较强的沟通表达能力、和应变能力; 4、具有良好的职业道德,较强的责任心,和良好抗压力;
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司运营管理,制定运营方案、目标及执行策略; 2.协助上级完成运营工作、培训及日常考核; 3.负责部门内人员的工作分配、监督,保证团队高效运作,处理各种突发事件; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.年龄:28-45周岁,在当地工作/生活2年及以上; 3.具备良好的沟通能力; 4.有较好的管理能力和运营意识; 5.有较强的工作责任心,团队合作意识,并具有较强的执行力。
  • 15k-26k·16薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    运营经理: 1.洞察云计算领域技术发展趋势,深度进行市场、行业和用户需求分析; 2.负责制定及落地运营策略,如产品运营、客户运营、生态运营等; 3.负责跟踪各项运营工作落地效果,及时开展工作复盘及优化。 任职要求: 1、教育背景:计算机、通信、信息技术、市场营销、管理类等相关专业; 2、工作经验:5年以上通信、计算机、软件等行业、ICT项目从业经历; 3、核心技能:掌握一定的云计算、通信、市场营销、运营知识。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1. 承接公司的品类和国家拓展计划,带领团队制定面向核心消费者的业务策略和规划,包括选品/国家/价格/营销,并达成业绩目标。 2. 负责独立站的全业务链条,向核心目标消费者准确清晰的传递品牌形象和全链路购物体验,包括建站优化、流量运营、内容和活动运营、购物体验和购后体验。 3. 营销推广:制定合理的推广策略,管理维护重点渠道,例如广告/KOL/EDM/Affiliate,确保业务结果达成。 4. 品牌/产品和购物体验管理:分析网站需求,基于品牌和产品规划,策划网站架构,排版,功能、购物流程优化等,与开发团队共同完成网站的建设和改版工作,并通过不断测试提高用户体验,从而提升业绩表现。 5. 销售预测和供应管理:为销售预测准确率负责,合理管理库存和供应水平,从而提升业绩表现。 6. 主动把握和关注业务重心,规划站点的年度、月度运营计划,并带领团队落地执行。 7. 通过市场和消费者洞察,结合数据分析,洞察消费者心理和行为,优化运营策略,驱动精细化运营的效率提升。 8. 主动洞察新的业绩增长点,亲自管理重大项目或者新项目,在实践中驱动新能力的建设。 职位要求 1. 五年及以上电商运营工作经验,独立负责某个品类或者国家独立站点者优先,有海外电商运营或者移动互联网工作经验者优先; 2. 熟悉外贸B2C网站的运营和盈利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长; 3. 了解网上购物者的购物习惯和购物心理;熟悉各平台营销推广工具和推广方式,能制定切实可行的推广方案,有品牌和消费者洞察经验或意识者优先; 4. 三年及以上团队管理经验,具备影响力特质,有团队搭建经验者优先; 5. 对于新技术、新趋势、新能力具备敏锐的洞察力,并在业务中进行过创新实践并取得成果者优先; 6. 本科以上学历,英语6级,具备优秀的读写能力。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、 负责仓储运营的管理,包括:收货、拣货、包装、盘点、退货等操作部门管理、协调与控 制,物料计划及库存管理; 2、 保障仓内高效运营和完成指标任务,包括:规划、损益、成本、人效、服务等,并结合仓发展状况作 出相应的调整; 3、 完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、高效的物流仓储操作生产日志; 4、 将规章制度落实到培训工作中,对员工的工作质量及效率跟踪培养; 5、 仓储突发事件处理,现场7S管理等; 6、 搭建优秀的管理团队,负责内部人员的管理,不断提高物流管理水平和员工技能; 7、 建立安全防损体系、控制和降低耗损。 职位要求 1. 大专或以上学历,至少在物流领域工作五年,有相关仓储管理运营经验; 2. 丰富的物流项目管理经验,团队管理能力; 3.较强的沟通,表达能力; 4.强的策略性思维、必要的物流知识 、良好的沟通技巧 、有一定抗压能力。
  • 游戏 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新媒体平台(微信、快手、抖音等)的内容策划、运营和维护,紧密跟踪行业动态和热点话题,制定并执行有效的新媒体营销策略; 2、挖掘用户需求,提升新媒体平台的用户活跃度、粉丝数量和互动质量; 3、协助参与视频号直播运营管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上新媒体运营相关工作经验; 2、熟悉各类新媒体平台运营规则和玩法(双V一抖一快手)具备独立运营能力; 3、熟悉各类电商直播平台的规则和玩法: 4、具备较强的文案功底和创意能力,能够撰写高质量的新媒体内容; 5、具备视频剪辑能力,熟练使用pr、剪映等软件。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 负责APP、上网流量的运营工作,包括拉新、促活、转化、留存等。 2. 负责日常活动的策划、文案等,推广效果的跟踪,以及数据的分析,复盘总结等,对活动的结果负责,比如GMV,转化率等。 3. 结合运营目标,根据业务发展需求、用户需求、节日及热点,打造线上爆款活动、主题活动、节日活动并负责实施针对流量、客单、转化策划不同活动,制定类目整体活动节奏并推行落地。 4. 负责各类活动信息收集、用户相关行为习惯的分析,研究行业动态、竞争对手产品,做出相应的应对策略。 任职要求: 1.对数据敏感,以结果为导向,执行力强; 2.较强的沟通、逻辑思维及谈判能力,思路及表达非常清晰; 3.较强的学习能力,抗压能力强,有较好解决冲突矛盾的能力; 4.熟练掌握Power point,Photoshop,具备平面设计能力,可独立完成海报,软文的设计和编写
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责音乐商业化会员订阅的产品运营工作,制定精细化人群营销策略,持续创新活动玩法和增长模式,对订阅收入目标和增长效率负责; 2、制定会员成长和流失挽回策略,通过运营手段提升会员续费率; 3、与用增/市场等团队协作,完成专项活动的策划和执行,对项目目标负责,并拓展会员营销渠道,持续丰富站内外营销运营场景和资源。 职位要求 1、本科及以上学历,有活动运营或市场营销相关经验,有会员方向经验优先; 2、对数据敏感,有精细化运营思路和对应的数据分析能力; 3、沟通和执行力强、有良好的自驱力和结果导向意识。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司冷冻半成品产品(烘焙/中式面点/肉制品/预制菜等)市场调研,包括品牌分析、产品分析、竞品分析等,提出新品发展方向,形成分析总结报告 2、根据品牌特点及市场调研结果制定产品策略,设计适销对路的新品,完成年度产品开发计划 3、核算产品成本,提炼产品卖点,撰写产品文案和宣传手册,协同完成产品形象规划等工作 4、与研发/采购等供应链人员沟通,生产符合市场的产品,确认产品各维度方面进行产品打样 5、管理产品上市后的生命周期,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作 岗位要求: 1、熟悉中式面点/烘培/肉制品/冷冻半成品行业发展方向及趋势,有1年以上面点/烘培/肉制品/冷冻半成品产品运营经验; 2、熟悉面点/烘培/肉制品/冷冻半成品各品牌的竞争格局和优劣势,对行业品牌和货品有较强的统筹布局能力; 3、大专以上学历,有电商及商品企划、采购工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 帮助直播平台回复客服消息,纯在线打字聊天,解答疑惑; 会基础电脑操作,沟通流畅即可。 重要的事情说三遍 不打电话!不面销!不加班! 任职要求: 18岁及以上,男女不限,接受小白,应届生实习生; 没有经验没关系,会有师傅带,包教包会; 工作轻松简单,会基础电脑操作,没有字数,速度要求。 上班时间: 13:00-22:00 八小时工作制(晚饭时间一个小时17:00-18:00) 不加班!!不加班!!不加班! 薪酬待遇: 底薪3800+提成奖励+社保,月均6000~1w+ 上不封顶! 不定时提供下午茶,每月不定期团建。 晋升空间:有能力无天花板晋升 工作地点: 成都市武侯区孵化园地铁口 奥克斯广场C座 不需要打电话,不需要自己推销,不需要自己去拓客,也不需要面销,不加班,准点下班!保证面试与内容一致!上班轻松!可以摸鱼!全是年轻人!
  • 18k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司自有品牌在直播平台的整体运营规划,明确品牌抖音账号定位,制定业务策略、拆解目标与落地计划,协同团队按预期完成目标; 2、与市场部紧密沟通,制定营销活动策划方案,包括主题策划、流程执行以及直播内容的方案编写; 3、根据抖音年度行销节奏,针对不同节点,策划爆品套组打造、新品上线、换季产品等切实有效的产品营销及推广方案,推进执行,完成营销目标; 4、负责主播的日常管理监督以及培训;策划打造主播人设,培养内容型/专业型主播; 5、统计直播数据并分析,持续优化直播各项流程,提炼与总结,挖掘新的业绩增长点,不断迭代,持续提升直播业绩。 任职资格: 1、2年以上抖音、快手直播运营工作经验,1年+品牌方、代运营经验,宠物赛道优先; 2、熟悉直播的运营环境和交易规则; 3、对电商数据熟悉、敏感,能从数据中发现问题并提供解决方案; 4、能抗压。
  • 12k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,工具 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.商机拓展:负责企业服务的商机开拓,客户对接,需求挖掘,并形成最终的业务合作; 2.配合营销策划和产品团队,形成针对不同客户画像、场景的产品体系,并推动落地实施; 3.客户增值:通过组织和运营线下会议、沙龙、线上社群等客户活动,打造客户运营阵地。洞察客户需求,结合产品价值,实现客户需求的发掘及扩大; 4.项目管理:能有效对客户需求进行理解,配合供应商形成解决方案,并跟进项目确保供应商圆满交付; 5.客户服务:通过制定并推动服务策略、机制、考核,保障客户满意度。 任职要求: 一、经验: 1、5年以上工作经验,3年以上tob客户销售/客户运营服务/客户成功/市场活动运营经验; 2、有线下活动/线上社群运营经验优先;KA类客户运营经验优先; 二、能力: 1、对客户运营有成熟方法论,能体系化规划和落地实施客户运营工作。 2、沟通&懂客户:有较强的沟通能力,了解tob客户,能与tob以及KA客户保持顺畅、有效客情; 3、具备较好的活动组织策划能力; 4、业务理解&学习:能基于工作和业务不断学习成长,洞察业务本质及走势; 5、协同能力强,有较好的协同及项目管理能力,能有效整合协同资源,推动项目落地; 6、执行力和抗压能力较好,能保持积极乐观皮实的状态。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、制定内容项目(宠物专家IP)的整体运营策略,对账号内容品质、互动量、运营成本负责,对项目交付做全链路管理; 2、负责自媒体内容运营工作和自媒体粉丝后端转化统筹,能独立承担部分账号素材收集和内容输出(包括文案和日常简单拍摄); 3、制定&执行专家IP号的运营计划,负责核心数据统计&分析; 4、挖掘业务机会点,并在统筹项目中对内容模块做标准化,对工作流SOP规范化。 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上内容运营经验,2年以上团队管理经验; 2.曾经独立孵化过IP项目,对媒体平台运营机制有深度理解; 3.对专业人设IP的策划&生产交付全路径有清晰认知,具备较强的项目管理统筹能力; 4.具备一定私域运营管理经验。
  • 工作内容: 帮助直播平台回复客服消息,纯在线打字聊天,解答疑惑; 会基础电脑操作,沟通流畅即可。 重要的事情说三遍 不打电话!不面销!不加班! 任职要求: 18岁及以上,男女不限,接受小白,应届生实习生; 没有经验没关系,会有师傅带,包教包会; 工作轻松简单,会基础电脑操作,没有字数,速度要求。 上班时间: 13:00-22:00 八小时工作制(晚饭时间一个小时17:00-18:00) 不加班!!不加班!!不加班! 薪酬待遇: 底薪3800+提成奖励+社保,月均6000~1w+ 上不封顶! 不定时提供下午茶,每月不定期团建。 晋升空间:有能力无天花板晋升 工作地点: 成都市武侯区孵化园地铁口 奥克斯广场C座 不需要打电话,不需要自己推销,不需要自己去拓客,也不需要面销,不加班,准点下班!保证面试与内容一致!上班轻松!可以摸鱼!全是年轻人!
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司各类活动的策划与执行,确保活动顺利推进并达成预期目标; 2.分析用户需求和市场趋势,制定有针对性的活动方案; 3.协调内外部资源,确保活动所需物料和人员到位; 4.监控活动效果,收集用户反馈,进行活动复盘和优化。