意向者可直接电话沟通或者投递简历 工作内容： 公司提供车辆，车辆维修，保养，保险都由公司承担，你只用安心根据公司分配情况出车就行。接送人员，每天保底400。按天保底。 有无经验都可以，前期入职会有1小时左右的入职培训， 驾龄要求3年以上。无犯罪记录，无酒驾醉驾记录 工作时间： 一天工作8-12小时，根据个人情况排班，月休4-8天自行安排 薪资待遇： 正常工作基本收入8000左右、+加班费，加出勤奖励+每月优秀员工奖 福利：节假日奖励+周奖励+月奖励

岗位职责 1、负责公司产品精修及合成，以贵金属、珠宝类产品为主; 2、协助摄影主管制定出图标准，严控出图品质; 3、沟通平面设计用图需求，及时修图交付使用。 任职要求 1、扎实丰富的产品修图经验，至少有两年或以上的相关工作经验，精通修贵金属、珠宝等优先考虑； 2、熟练使用Photoshop等平面修图软件，精通产品后期修图技巧； 3、对贵金属处理和颜色调整有独到的见解.特别是珠宝图片； 4、有审美意识和艺术修养，对时尚、色彩、光影、材质、质感、场景等，有较强敏感度； 5、能够独立、高效完成要求的图片处理，保证保质保量按时完成； 6、善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神，工作态度端正，做事认真细致； 7、面试需投递后期修图作品，需试修图。

岗位要求：  1、分析目标客户需求，充分理解客户意图（产品主要集中于：收藏品、礼品、文创产品）  2、完成项目方案中相应产品的开发和包装方案 3 、根据公司策划的思路和营销概念、能独立完成设计个案，充分体现设计产品。 4、了解和观察市场发展状况，根据消费者所需的产品积极对产品的创新设计。   职位要求：  1、美术、设计等专业***大学本科或以上学历，具备扎实的平面设计、创意功底，具有独立完稿能力。  2、五年以上工业、平面及包装设计经验，创意设计能力、色彩控制能力强、具备良好的审美意识和较强的创意能力，想象力丰富。  3、熟练掌握 Photoshop 、 Illustrator 、CAD、3D等各种平面设计软件和网页制作软件。  4、熟悉印刷包装材料，了解后期制作流程等印刷常识；  5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力；

岗位职责： 1、参与软件项目的需求分析及技术方案设计工作； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、参与产品开发，进行包括软件设计、需求分析、编码、调试、验证及测试、维护等各项活动； 4、负责按照开发流程需要编写开发过程文档； 5、负责对现有软件产品的bug修复、性能优化、兼容性优化等工作。 岗位要求： 1. 精通Linux 环境下的C/C++ 的开发，掌握windows/linux跨平台开发技术； 2. 熟悉基于ARM平台（Cortex-M3及以上）的嵌入式软件开发，熟悉各类常用硬件通讯接口，根据任务要求，能在ARM/Raspberry Pi/瑞芯微RK系列/英伟达Jetpack系列上进行开发工作； 3. 熟悉计算机图像处理技术，具备在嵌入式设备上接入各类型接口摄像头（USB、CSI），熟悉内核移植、裁剪，驱动编写与移植经验者优先。

1.初中及以上学历，有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。 2.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。 3.自备交通工具，电动车。 4.工作时间：白班，8小时。 --------薪酬福利-------- 1.工资：综合工资6000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶 2.公司提供住宿。

职位描述： 1、参与安全服务相关工作 2、负责工作操作系统、数据库、中间件、网络设备、安全设备基线配置核查及安全加固 3、负责处理领导交办的其他工作。 职位要求： 1、专科及以上学历、计算机相关专业，有2年以上相关经验 2、熟悉操作系统、数据库、中间件、网络设备、安全设备基线配置核查及安全加固 3、能够针对系统产生的漏洞进行代码分析，并针对特定的漏洞通过代码层面进行修复 4、能够接受出差

职位描述 1、负责操作系统、数据库、中间件、网络设备、安全设备基线配置核查及安全加固工作。 2、协助业务部门完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询等项目的技术支持工作，能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训； 3、负责处理领导交办的其他工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业，有2年以上相关经验 2、熟悉各种操作系统、数据库、中间件、网络设备等安全加固 3、能够针对系统产生的漏洞进行代码分析，并针对特定的漏洞通过代码层面进行修复 4、具备一定的信息安全基础知识，熟悉网络设备和安全设备的操作，熟悉防火墙、入侵检测、VPN等网络安全技术； 5、能够接受出差

【薪资福利】 1、综合月薪7000-10000元，计件提成，多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 7:30-17：00左右，具体以实际营业点为准 【岗位要求】 1、高中／中专及以上学历，吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：自购二轮电动车新车，（自带2/3轮电动or面包车优先考虑）。

本公司主要做网店家具销售，急招售前淘宝天猫店客服多名。(只做售前、不做售后) 一、售前客服平均月薪7000~12000元+；旺季月份客服最高工资13000元+、业务能力=超额收入。 二、公司有多家天猫店，淘宝店，年销售额千万以上，销量稳定，保证每个月有足够的订单量！ 三、工作情况 —————————————————————————————— 1、位置：罗浮宫正对面(强发酒店家具4楼) 2、时间：早晚班 3、吃饭：每月有餐补 4、年终奖：工作满一年的有年终奖 5、活动：下午茶、聚餐、团建、外出学习 四、工作要求 —————————————————————————————— 1.只招熟手，必须要有家具客服经验，1-2年淘宝天猫客服经验。 2.熟悉天猫淘宝阿里巴巴等渠道的客服流程。各平台的规则事项。 3.服从上司安排,工作积极进取，勤奋好学，认真负责; 4.脚踏实地,有责任心,能承受较大的工作压力; 5.熟练运用office及良好的文档写作能力. 五、岗位内容 —————————————————————————————— 1.负责多店铺售前接待工作(无需负责售后) 2.重视每一个咨询客户，挖掘客户需求，推荐合适产品给客户，勇于电话沟通 3.主营产品：餐椅、餐台、餐厅用沙发。(餐饮店用的家具) 4.在职岗位做得好，可筛选为(客服主管、运营助里等职位，和公司一起成长)

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

职位职责： 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务，对行业有一定的了解； 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作； 3、根据业务的需求，跟进外包项目的落地，包括不限于供应商场地、招聘、培训等，确保项目保时保质保量上线，在项目中出现的问题、事故进行处理解决，能有效提供资源解决方案； 4、协作好项目流程相关的上下游各部门，善于沟通，能有效推动项目的顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，对外包行业有一定的了解，熟知商业模式，包括人力外包、ITO、BPO等优先； 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，能处理复杂业务场景； 3、结果导向，组织协调能力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件； 4、能够适应出差安排； 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。

岗位要求： 本科及以上学历，计算机或者数学相关专业 具备模型微调经验 或 大模型应用开发经验 有大语言模型的数据去重、清洗、过滤经验 具备良好的编程能力，掌握Python及相关AI工具链 工作内容： 基于大模型进行微调、优化与落地 研发高效、可扩展的大模型应用

【有 AIGC 类人工智能相关开发经验，使用open ai的api经验验优先；有海外项目经验优先；】 岗位职责： 1. 负责部门后端服务系统的日常维护及新项目、新功能开发，并对所负责的系统服务和项目进行日常监控维护。 2. 设计和实现高质量的 GoLang 代码，遵循最佳实践和代码规范。 3. 参与项目的需求分析和设计，为项目提供技术支持和建议，协助项目经理完成项目计划。 4. 参与项目的技术选型和架构设计，确保项目的技术可行性和性能需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上goLang开发经验，熟悉gin、fiber等常用web框架，有kratos、go-zero等微服务的使用，优先录取； 2. 有AI模型部署经验、python编程经验、音视频编解码经验优先录取； 3. 有大流量、高并发、高性能的分布式系统的开发经历优先录取； 4. 熟练掌握 rabbitmq、kafka 等常用队列服务； 5. 熟悉linux的使用和基本原理，熟悉基础的服务器部署操作，了解HTTP协议以及restfull接口； 6. 熟练掌握mysql等主流数据库的使用、熟悉redis缓存技术；

岗位职责： 1.全面人力资源管理： 负责制定并实施公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及企业文化建设等各个模块，确保人力资源管理政策与公司战略目标相一致。 2.高效招聘管理： 主导公司关键岗位的人才引进工作，优化招聘流程，提升招聘效率与质量，建立并维护人才库，满足公司快速发展的人才需求。 3.员工关系管理： 建立和维护积极健康的员工关系，处理员工投诉与纠纷，提升员工满意度和忠诚度，促进内部沟通与协作。 4.绩效管理优化： 设计并执行科学的绩效评估体系，确保公正、透明，激励员工潜能发挥，推动组织绩效提升。 5.团队领导与发展： 领导并培养HR团队，提升团队专业能力和工作效率，营造积极向上的工作氛围。 6.政策与合规性： 确保所有人力资源操作符合国家法律法规及公司内部政策要求，有效管理风险。 任职要求： 1.教育背景： 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： 拥有5年以上人力资源管理全盘工作经验，其中至少3年担任管理岗位，具备大型知名企业（大厂背景）工作经验者优先考虑。 3.专业技能： 精通招聘流程与技巧，擅长员工关系管理与冲突解决，熟悉国家劳动法律法规，具备良好的数据分析能力。 4.领导力与沟通： 具备出色的领导力，能够激励团队成员，优秀的跨部门沟通协调能力，能够妥善处理复杂人际关系。 5.创新能力： 富有创新思维，能够不断探索和实践先进的人力资源管理理念和方法，持续提升人力资源管理效能。 我们提供： 竞争性的薪酬福利体系 广阔的职业发展空间与个人成长机会 积极向上、开放包容的企业文化 弹性工作制度及丰富的员工福利