职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

招聘人数：2人 工作内容： 1. 吸引学生报名夏校：通过线上和线下渠道推广夏校项目，吸引并跟进潜在学生的报名。 2. 与机构和学校谈合作：与教育机构、国际学校及相关合作伙伴洽谈合作，拓宽招生渠道。 3. 平台客服：负责解答平台上的学生和家长咨询，处理相关报名问题，确保顺利报名流程。 每月薪资：底薪10000--15000+招生提成 学历要求：本科以上 工作年限：2年以上 任职要求：1. 留学背景：有留学经历，熟悉高等教育体系。 2. 招生经验：有教育行业招生、推广或相关项目经验。 3. 沟通能力：能与学生和家长有效沟通，提供清晰、详细的信息。 4. 语言能力：中文和英文书面、口语表达流利，能处理中英文材料。 5. 销售/推广能力：有市场推广、招生销售经验，能独立策划并执行宣传活动。 6. 灵活性和主动性：具有自我驱动能力，能迅速适应变化并主动解决问题。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5.生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求： 任职要求： 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6.具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位职责： 1）负责工业互联网、物联网、大数据等工程的技术支持工作，包括客户需求调研、客户业务痛点诊断、解决方案撰写等； 2）负责进行工业互联网行业相关政策研究、市场洞察，完成内参信息、研究报告、媒体刊文等理论研究； 3）参与工业互联网生态构建，整合政府、科研院所、产业链等合作资源，引入重点领域优质行业合作伙伴并进行评价和管理，在相关协会或联盟中发挥关键作用。 4）负责对合作伙伴进行培训和管理，定期开展市场活动的组织和业务能力提升的活动。 岗位要求： 1）本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备工业互联网（或互联网toG、toB端）、安全应急、消防、安全生产等行业领域工作经验，理工科背景优先； 2）具备良好等项目把控能力，有项目运作经验优先； 3）具备优秀的文字编写、归纳汇总、沟通协作能力，逻辑清晰，思维严谨； 4）具备编制研究报告、市场调研报告、政府报告等经验优先； 5）具备优秀的沟通协调能力及项目统筹能力； 6）熟练使用Word、PPT、Excel 等办公软件，具备较强的数据分析能力； 7）较强的市场意识，优秀的沟通谈判技巧； 8）热爱工业行业，积极主动，善于学习。 能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力。

【职责描述】 Aladdin Strategy&涉足的领域涵盖金融投资、战略发展、资产管理、天使投资、教育产业联盟等领域，与贝恩资本（咨询）及**互联网公司联合成立的战略咨询公司，为客户提供战略分析、战略选择、业务规划、落地执行、效能评估、专题研究、盈利模式设计等服务，并致力于为客户提供组织诊断、科技创新服务和资源有效性分析等工作。我司主导亚太地区大型教育科技、金融公司的战略转型项目，实习生将有机会参与到如下工作： 1、根据项目需求进行教育、科技、环境行业的研究、案例分析和标杆研究等工作，协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作 2、根据金融、教育、互联网和科技企业客户的需求开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，撰写每周会议纪要 3、围绕工业4.0，元宇宙领域的业务开展战略前景分析，围绕数字生活和虚拟世界的背景，协助组织制定和分解落实战略规划，分析和评估战略实施效果 4、协助团队完成市场调研，包括消费者调研，竞争对手策略调研，产品调研，商品调研等工作，对标的公司定期更新相关市场和产品的竞争格局，并见证产品落地 5、协助数字科技领域投资项目前期的尽职调查，完成相关业务的战略分析、制定与风险评估，定期形成独立的书面分析报告 6、根据数字科技领域的企业需求，开展需求调研工作，协助开展战略课题研究，研判行业趋势和竞对经营策略，并定期形成研究报告，支持业务团队经营决策 7、扫描国内外行业动态及模式，应用于公司的战略制定、业务拓展及创新，推动关键业务/创新业务从定位到战略方向、竞争策略的设计 【任职要求】 1、海归优先，全球2022-2026年高校在读，专业不限，可直接与金融行业（JP摩根）咨询行业（贝恩咨询、德勤）、互联网行业经验丰富的前辈大牛们肩并肩共事，与来自清北复交、常青藤、牛剑等名校的小伙伴共同学习成长 2、中英文出色，可用于工作语言，能尽快入职者优先 3、对战略领域充满兴趣，或对新科技以及新经济领域有浓厚的兴趣，抗压能力强，具备较强的快速学习能力、团队合作能力 4、乐于、敢于接触知名投资银行、管理咨询、互联网战略或投资领域的企业 5、对行业新闻敏感，思维敏捷，自我驱动能力强，有强烈的好奇心，视野广阔，具有深入挖掘事物本质的能力和习惯 6、可接受实地或远程，参与实地实习可享受一日三餐和下午茶的准时提供

工作职责： 1.负责医院行业财务/运营管理领域的数字化、智能化转型洞察； 2.结合医院的业务和规模产品解决方案，编写各医院各业务相关的价值提炼、市场宣传、课题、论文、讲课材料等。 3.对现存或未来业务和产品进行宏观思考，负责公司产品的售前咨询工作，独立完成业务交流，引导客户需求并提出解决方案，售前产品POC演示； 4.项目招投标相关技术文档的筹备，独立完成述标工作。 5.售前工具的整理和文件归档工作。 岗位要求： 1．**本科及以上学历，财务管理、计算机相关专业，具有5年及以上知名咨询公司或软件公司财务售前解决方案工作经验； 2．具备优秀的财务数字化转型等领域业务知识； 3．独立承担过大型三甲医院方案规划、招投标和咨询工作； 4．具有优秀的趋势研究、价值总结、用户痛点挖掘、需求理解及方案报告撰写能力； 5．具有优秀的沟通表达能力、方案演讲能力、文字提炼能力，可直接与客户高层沟通； 6．具备良好的组织协调能力，团队意识强，抗压能力强，愿意接受挑战，善于开拓创新； 7. 敬业，有较强的保密意识，有持续业务学习能力，Base全国，可以驻场工作。

【岗位职责】 1、基于合作工业软件厂商的产品和解决方案能力，针对普通高校及高职类院校的专业教学、人才培养和科研需要，设计打磨有针对性的教学场景和软硬一体+AI的教学方案。 2、参与工业软件教学场景方案的讨论，进行方案的设计、方案搭建，以及面向高校客户群体的演示讲解，取得客户的认可和确立合作。 3、与厂家和软件研发团队紧密合作，指导方案定制化开发过程，确保方案的可行性与实现质量。 4、撰写解决方案文档，包括但不限于需求文档、设计文档、操作手册和运维文档。 5、为客户提供技术支持和咨询，解答客户在方案实施过程中的疑问。 6、持续跟踪行业动态及市场需求，提出创新性的解决方案，以提升产品竞争力。 【任职要求】 1. 本科以上学历，计算机、软件工程、工业工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备一定的工业软件工业数字化使用和方案设计实施的经验，了解不少于2个行业的制造业的设计、生产、仓储、物流流程及相关领域的应用知识。 3. 了解软件开发流程及相关工具，掌握至少一种编程语言（如C/C++、Python、Java、C#等），有工业大模型，工业领域AI场景应用的经验优先。 4. 具备良好的需求分析、方案设计能力，有项目管理、客户演示、方案讲解经验的优先。 5. 良好的团队合作精神，优秀的沟通能力及客户服务意识，能承受较强的工作压力。 6. 有高校、高职领域工业数字化，如MOM/MES/WMS/ERP/Lab-view/PLM/CAD/数采互联相关的教学、实验和横向项目经验优先。

工作职责: 1、熟悉工业行业，负责园区细分行业新技术、新业务、发展趋势和动向研究。 2、负责牵头制定园区相关的大型数字化解决方案，负责园区类平台产品的规划和项目的支撑，负责输出相应解决方案； 3、解读行业相关规范和标准，能定期输出园区产业洞察分析，指导省市政府、各级电信进行行业拓展； 4、参与园区方向的标准制定、行业论坛，代表电信发表相关的数字化应用； 5、陪同/协助公司领导与高端客户进行交流，参与省市公司园区类项目的拓展攻坚、课题研究等，为市场拓展提供支撑； 6、参与到国家/省/市行业政策、标准制定，在重要的行业论坛/会议上代表公司进行发言，为公司企业形象建设和行业站位做出贡献。 任职资格: 1、计算机、信息科学、产业经济、城市规划等相关专业本科及以上学历； 2、深刻理解园区管理、园区治理，政府分管园区部门、产投和园区管委会等各职能业务，有8年以上的智慧园区工作经验； 3、熟悉智慧园区解决方案重大项目顶层设计，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文案撰写能力； 4、具备较好的文字写作能力，撰写过研究报告，有从事5年以上数字城市、智慧城市、智慧园区、智慧工厂等规划设计经验者优先，在咨询、研究、解决方案等方面有过成功案例者、有重大园区项目实施方面端到端丰富经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通表达和项目管理能力，具有良好的团队协作能力和客户服务意识，能够充分利用各种资源； 6、具备一定的抗压能力，能够适应出差者优先考虑； 7、熟练掌握Office、Visio等咨询规划相关软件的使用。 其他信息 语言要求：粤语优先