• 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责抖音、快手、微信、门户网站等信息流账号的搭建维护及运营管理。 2.负责推广素材及文案设计并推广; 3.根据公司总体市场战略,确定网络整合营销的目标策略,不断提高拉新量和转化效果。 4.负责推广数据的捕捉与分析,提出合理数据分析报告,定期制定或调整推广策略,优化投资回报效果。 5.公司领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,有1年及以上抖音、快手、微信公众号等账号运营管理经验。 2.对数据变化敏感度高,有较强的逻辑和数据分析能力。 3.熟练使用officeE办公软件,熟练使用各种数据分析软件,具备编程能力的优先考虑。 4.优秀的团队合作精神和沟通表达能力,有文案基础或优秀的文笔优先。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末双休+五险; 2、福利:五险、过节福利、月度业绩激励奖励等。 3、完善的员工培训包含:企业文化、专业知识、产品知识、沟通技巧、商务礼仪等。 上班时间:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末双休,法定假节日休息; 工作地址:南宁市青秀区汇东国际E座913号
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘盟东博览期会间各大收费服站务防区疫人员要求:男165以上,女155以上 备自全黑鞋子 打疫过苗 无染发 无纹身 无罪犯记录夜班02.00-8.00 白班8.00-02.00工期:9月1号至9月20号班址:南宁区市周收边费服站务区(就安近排)工资130一天,包吃住。(活结动束后一周结内算)免帮费办安理保证(一次理办终享身受)
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    土地复垦技术员 岗位职责 1、负责土地复垦方案编制、土地整治、耕地质量等级划分、土地规划等报告的编制,内业的整理等工作。 岗位要求 1、熟悉土地复垦、土地开发整理等项目的规范及标准。 2、有相关项目的实际工作经验。 3、熟练掌握CAD、CASS等相关数据处理软件和建库软件。 4、可独立负责项目者优先。 5、专业要求:农田水利,水利水电工程(地表水)、土地资源管理、土地利用规划专科或以上学历。有成熟经验的可适当放宽要求。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责校园单车业务拓展和运营管理,保证校园车辆正常运营; 2.制定、推广和执行校园项目政策,并不断进行改进和优化; 3.拓展和维护区域校园关系,协同运营部门与校方合作; 4.搜集和推进校园用户需求,协助校园产品迭代。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上渠道开拓和维护经验优先,有当地校园高校渠道资源者优先; 2.具有超强的责任心、执行力; 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力; 4.有良好的学习能力和自我思考的能力,能在工作中及时发现并解决问题; 5.热爱骑行,认可公司文化,具有强烈的社会责任感。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定和完善公司IT基础设施与信息安全战略规划,并监督执行; 2、 规划公司的数据中心、网络、服务器、存储等IT基础设施的建设,并推进相关建设计划,确保其稳定、安全运行、高效利用与可扩展性; 3、 负责新基础设施与信息安全项目的选型、采购、实施部署和验收工作; 4、 监督IT基础设施的日常运维,制定并执行维护计划,保障系统稳定运行; 5、 推动基础设施的自动化/智能化、标准化和成本优化,提升资源利用效率; 6、 建立和完善公司信息安全管理体系,制定信息安全策略、制度和流程,并监督执行; 7、 建立并完善企业信息安全管理体系(ISMS),制定安全策略、流程和标准,确保符合ISO 27001、GDPR、等级保护等法规要求; 8、 建立并完善公司的信息安全管理体系,制定安全策略、流程和标准,并推进相关建设计划,确保公司的信息安全保障; 9、 主导信息安全风险评估、漏洞扫描、渗透测试及安全加固,制定应急预案并组织演练; 10、 监控安全事件,快速响应和处理网络攻击、数据泄露等安全威胁,降低损失; 11、 管理防火墙、入侵检测系统(IDS/IPS)、数据加密、身份认证等安全技术的部署与维护; 12、 定期开展安全意识培训,提升全员信息安全意识; 13、 跟踪行业最新IT基础设施与信息安全技术发展趋势,评估新技术应用可行性与投资回报率(ROI),推动公司IT基础设施和信息安全体系持续创新升级; 14、 组建并领导技术团队(基础运维工程师、网络运维工程师、系统运维工程师、信息安全安全工程师等),制定团队目标与绩效指标; 15、 跨部门协作,支持业务部门的技术需求,确保IT基础设施与安全策略与业务目标一致; 16、 确保企业IT系统及操作符合国家法律法规、行业标准及内部合规要求; 17、 配合内外部审计工作,提供相关文档并落实整改措施; 18、 编制部门年度预算,控制IT基础设施与安全项目的成本支出。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业; 2 10年以上IT基础设施和信息安全相关工作经验,其中5年以上团队管理经验,有大型企业或互联网行业相关工作经验者优先考虑; 3、 熟悉云环境(AWS/Azure/阿里云/华为云/腾讯云/火山云等)安全管理 4、 熟悉网络架构设计(如SDN、VPN、负载均衡)、服务器、存储、数据库管理、信息安全、网络安全、操作系统(Windows/Linux)、虚拟化技术或容器化管理(VMware/ Docker/Kubernetes)等,具备扎实的技术基础; 5、 精通网络、服务器、等IT基础设施的运维管理; 6、 熟悉主流信息安全工具和技术,如防火墙、WAF、IDS/IPS、漏洞扫描工具等; 7、 熟悉常见安全攻防技术、漏洞管理、数据隐私保护(如GDPR、CCPA); 8、 掌握防火墙、SIEM、EDR、零信任架构等安全解决方案; 9、 具备风险意识与前瞻性思维,能够应对复杂安全威胁。 10、 优秀的沟通协调能力,能高效对接技术、业务与高层管理者; 11、 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目实施; 12、 出色的项目管理能力,推动跨部门协作与目标达成。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验:鲜花、水果品类经验是为主,所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上,能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报,驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、外卖、渠道等经验优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    网络通信 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责​ 1.梳理各岗位工作流程,建立并完善岗位运行体系,明确职责,保障车间生产协调有序。​ 2.根据销售订单和生产预算,合理安排车间人员,对关键工序给予指导,确保生产任务按时、高质量完成。​ 3.分析产线情况,优化流程和资源调配,提高工作效率,控制成本,减少浪费。​ 4.定期开展消防、食品安全及岗位技能培训,推动安全文明生产。​ 5.协同制定部门工作目标和计划,负责推进实施,过程中提供指导、协调资源、把控进度和质量。​ 二、任职资格​ 1.熟练掌握电脑基础操作和 Excel、Word、PPT 等办公软件,大专(含)以上学历、理科类机械专业、食品相关专业和机电专业优先考虑。​ 2.沟通协作能力强,抗压能力强,吃苦耐劳,责任心强,服从公司工作安排。​ 3.需熟悉车间运作流程,愿意从基层接受公司培训和培养。​ 我们提供​ 1.有竞争力薪资福利,公平晋升空间。​ 2.专业人才培养计划,人性化员工关怀。​ 3.健康体检、各类六险一金、入职贺礼等福利,每月为父母送感恩礼金。​ 三、薪资:4000-6000元,底薪4000(含20%绩效工资)+加班费,六险一金,实习补贴、餐补等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责(森马服饰) 一、店内自主活动策划 1、对店铺营销进行策划,并贯彻执行; 2、活动商品筛选; 3、单品组合品推荐。 二、店铺、活动装修设置对店铺装修进行设计、改版等工作 三、店内正常维护更新 1、修订及执行商城的电子商务战略规划及日常营运相关的制度体系、管理流程; 2、与销售等部门紧密联系沟通,以实现店铺的良性运营; 3、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度,及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正; 4、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 5、完成每月的销售报告及作好总结分析 四、工具箱及后台活动报名熟悉拼多多/淘宝相关的宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策 五、收集整理同类店铺热销品及促销活动 1、及时搜集市场反馈信息,定期针对推广效果进行跟踪、评估,对数据进行分析; 2、负责店铺关键词、排名优化及推广,不定期针对性推出店铺提升举措。 任职资格(达到以下要求越多者优先考虑) 1、2年以上淘系产品同等职位工作经验; 2、熟悉淘宝/流程和规则,对网络推广有一定的经验和认识,精通拼多多内部营销推广; 3、大专及以上学历,有电子商务/广告/市场营销专业背景; 4、熟悉网络购物平台的运营及推广; 5、人品正直,不浮躁不急躁!顾全大局,工作责任心强、抗压能力强,良好的沟通协调能力和团队合作精神 福利待遇:薪资+奖金+年终奖,五险、年度旅游、培训、节假日福利、年休、生日福利、加班费等 上班时间:9:00-17:30、月休6-7天 薪资待遇:面议(优秀者可面谈,与业绩挂钩)、岗位:专员/主管
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、协助公司各项部门人员进行招聘,招聘网站的维护及更新管理。 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、协助行政后勤管理,负责文件、公文、资料、信息等文件的处理及保密工作。 4、负责公司相关会议的召开,撰写会议纪要或决议记录,并督导会议决议的执行和落实。 5、督促、检查、催办相关工作,具备良好的沟通协调能力。 6、协助周、月、年度统计报表。 7、配合领导参加行业交流活动,并进行重要事项记录和跟进。 8、完成领导交代的其他工作。 二、岗位要求: (请在简历附上个人照片) 1、27岁以下,可立即到岗。 2、本科以上学历,理工科专业优先考虑。 3、形象端正、性格开朗、举止大方、为人诚实、细致认真、善于主动沟通,具有良好的沟通表达能力、较强的执行能力、组织管理能力、处理问题的能力、活动组织能力及团队精神。 4、工作细致认真,谨慎细心,有工作激情,能全身心的投入到工作中,吃苦耐劳,具备高度的责任心以及承受一定压力的能力。 5、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 6、有长期的发展规划,能和公司一起成长。 7、转正月收入6-10K。试用期3个月,工作时间周一至周五,8:30-11:30,13-17:30。 三、岗位发展: 往董事长助理方向培养,对招聘业务、行政管理等综合能力有较高的要求。培养期半年到一年。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    **公司简介: 我们是一家专注于金融科技和量化投资的高科技企业,致力于通过先进的技术和算法为全球金融市场提供创新的投资解决方案。我们的团队由一群充满激情、才华横溢的专业人士组成,我们相信技术和数据的结合能够为投资带来革命性的变化。 **职位描述: 我们正在寻找一位才华横溢的量化工程师加入我们的团队。理想的候选人应具备强大的编程能力、深厚的数学和统计学知识,以及对金融市场的深刻理解。你将与我们的数据科学家、研究员和交易员紧密合作,开发和优化量化模型,以实现卓越的投资业绩。 **主要职责: - 设计和实现高效的因子模型,用于市场分析和预测。 - 应用机器学习、深度学习等先进算法进行数据挖掘和模型训练。 - 开发和维护量化交易策略,包括回测和实盘交易系统的构建。 - 分析大量金融数据,提取有价值的信息,为投资决策提供支持。 - 持续研究和探索新的量化方法和技术,保持公司在量化投资领域的领先地位。 **职位要求: - 计算机科学、数学、统计学、物理学或相关领域的学士学位。 - 熟练掌握Python、C++或Java等编程语言,具备良好的代码编写习惯。 - 有扎实的数学和统计学基础,熟悉常用的机器学习算法和工具。 - 对金融市场有深入的理解,有量化交易或金融工程相关经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。 **我们提供: - 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 高提成比例,阶梯式分成。收入主要取决于操盘手的操作业绩,业绩优秀且操作资金大,提成会很多。因此收入的范围较大。在考核通过后,可面谈或者视频面试沟通细节。 - 充满挑战和成长机会的工作环境。 - 与行业***专家共事的机会。 - 支持职业发展和****的资源。 **如何申请: 请将您的简历、求职信和相关作品集发送至[招聘邮箱],并在邮件主题中注明“应聘量化工程师-您的姓名”。我们期待您的加入,共同探索量化投资的无限可能。 **加入我们,一起创造金融科技的未来!
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹制定分公司中长期发展战略,重点推进医院陪护业务、社区养老业务的本地化落地,确保与集团战略目标一致。 2、主导广西区域市场调研,分析政策趋势(如医保政策、养老扶持政策),挖掘医养结合业务机会,建立差异化竞争模式。 3、搭建医院陪护服务体系:开拓三级医院、康复机构合作渠道,设计标准化陪护服务流程(如术后护理、重症陪护);搭建医护资源池,完善培训、考核、服务质量监控机制。 4、推动社区养老业务创新:联合街道、物业等机构,开发居家养老、日间照料等轻资产服务模式;探索“智慧养老”产品线(如健康监测设备、线上服务平台)。 5、优化现有长护险业务的运营效率,确保团队稳定交付(如服务质量、赔付率管控),协同总部完成年度保费目标。 6、整合广西本地医疗、保险、社区资源,建立政府关系网络(如卫健委、医保局、民政部门),争取政策试点资格或补贴支持。 7、控制分公司成本预算,制定各业务线KPI考核体系,定期向集团汇报经营数据与风险预警。 8、搭建医陪、社区养老业务团队,完善人才梯队(如市场拓展、医护管理岗位)。 岗位要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先。 2、行业经验:5年以上医疗健康行业(医院管理、养老服务、商业保险)中高层管理经验; 3、有成功主导过医院陪护、社区养老等业务从0到1落地案例者优先。 4、本地资源:熟悉广西医疗养老市场,具备医院、政府、社区资源者加分。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:软件架构师** **岗位职责:** 1. **需求分析:** 根据客户需求,全面负责设备的软件设计工作,确保软件产品能够满足客户的具体需求。 2. **软件开发规划:**     - 负责制定软件开发的整体规划,包括软件架构设计、模块划分、开发周期安排等。     - 协调与优化开发团队的工作流程,确保项目进度和质量。 3. **软件开发流程体系建设:**     - 建立和完善软件开发流程体系,包括但不限于需求分析、设计、编码、测试、上线等各个环节。     - 制定和实施软件开发标准和规范,确保软件设计的一致性和可维护性。 4. **技术选型与评估:**     - 根据项目需求,进行技术选型和评估,选择最适合的软件开发工具和技术平台。     - 跟踪最新的技术动态,为团队提供技术支持和指导。 5. **代码审查与质量控制:**     - 对开发团队的代码进行审查,确保代码质量符合公司标准。     - 定期进行代码优化和重构,提高软件性能和稳定性。 6. **团队协作与培训:**     - 指导和培养团队成员,提高团队整体的技术水平和开发效率。     - 组织内部培训和分享会,促进团队成员之间的知识交流和技能提升。 7. **项目管理和协调:**     - 负责项目进度跟踪和风险管理,确保项目按时交付。     - 协调与客户、其他部门以及供应商的沟通,确保项目需求的准确理解和满足。 **任职要求:** 1. 计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上的软件开发经验,有丰富的软件设计经验。 3. 熟悉主流软件开发工具和技术平台,具备良好的编程习惯和代码风格。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 5. 有建立和完善软件开发流程体系的经验者优先。 6. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 **工作地点:** [南宁] **薪资待遇:** [15k-20k] + [五险] **工作时间:** [8:30-18:00周末双休] 我们期待您的加入,共同推动公司软件设计工作的发展!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    高薪诚聘语音厅主播 | 无需露脸 | 线下坐班 | 月休5天 | 薪资3k-10k 岗位名称:抖音语音厅主播(无需露脸)   工作地点:江南区广播学校旁边 薪资待遇:底薪3000元+高额提成+奖金(综合薪资5000-10000+,上不封顶)   工作时间:灵活排班(每天6小时,具体时段面议)   月休福利:月休5天,自由调休   【岗位职责】 1. 通过语音直播形式与听众互动,活跃直播间氛围,完成内容输出;   2. 策划趣味话题、才艺展示(如配音、唱歌、情感陪伴等),提升用户粘性;   3. 配合团队完成内容优化、活动推广等运营任务;   4. 无需露脸,仅需通过优质声音展现个人魅力。   --- **【任职要求】**    年满18周岁,性别不限,热爱声音表达;    声音条件佳(普通话/方言/特色声线均可),有感染力;    性格开朗,沟通能力强,具备应变能力;    有直播、电台、配音经验者优先,无经验可带薪培训;    接受线下固定办公,工作态度积极,服从团队管理。   --- **【我们提供】**    薪资无上限:提成机制透明,多劳多得,头部主播月入过万;    专业培训:从0到1的声音技巧、直播话术、流量运营指导;    舒适环境:直播间设备齐全,团队氛围轻松;    晋升空间:表现优异者可晋升管理岗或成为签约主播。