职责描述： 1、负责闽赣市场的日常统筹管理工作，跟进市场目标的完成进度、功能落地执行情况； 2、制订所负责的区域发展策略规划，合理安排团队工作计划，参与制定公司产品功能落地实施计划； 3、对接辖区门诊、卫生院、疾控中心、卫生局等，进行公益拓展，推广公司相关互联网软硬件产品和服务； 4、维护巩固辖区内关键客户，建立客户档案，协调各级客户关系，扩大和提升产品认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业工作经验、团队管理经验者优先； 2、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验，有较强的执行能力和抗压能力； 3、有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的团队意识； 4、服从公司调配，能接受跨省区出差。

面试流程：机试 + 面试 岗位职责： 1. 熟知公司产品特性，通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题； 2. 负责维护现有渠道资源，为分管渠道制定推广计划并执行，对推广效果负责； 3. 根据公司业务发展要求，挖掘优质合作商及新的渠道资源，并负责维护后续关系； 4. 整理分析日常业务数据，并输出有效的分析文档，为业务运营提供支撑； 5. 深入了解公司产品在行业中的应用，输出基于实际应用场景的解决方案； 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，口语表达能力强，具有良好的沟通技巧和职业形象； 3. 具备敏锐的分析和洞察能力，能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点； 4. 具备良好的协调合作能力，有团队精神，能够快速有效地推进工作内容； 5. 加分项：具有一定文案撰写和内容创作相关能力，传媒类或市场营销类专业优先； 6. 加分项：熟知各类互联网产品，具备一定技术能力者优先。

职位职责： 1、负责供应链金融产品业务拓展工作，以保理融资产品为主，制定拓展策略并完成业务目标； 2、负责对接集团内合作部门和外部合作机构，有效制定联动拓展策略，推动合作达成； 3、熟悉供应链金融相关产品，包括境内及境外银行贷款、应收账款保理、票据融资等解决方案，可根据客户实际需求匹配方案，管理客户预期，赋能合作企业发展； 4、根据产品特点和业务数据进行用户需求洞察，迭代拓展策略，并与产品协同制定优化方案，发掘新机会、推进新产品落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端业务拓展经验，了解供应链金融产品模式，有境外融资产品拓展经验优先； 2、具备业务的需求调研和营销拓展经验，参与过场景内供应链金融产品的规则制定、谈判沟通、落地推广等整体流程，以结果为导向，高效达成业绩目标； 3、具有良好的逻辑思维和结构化思维，能够从数据出发独立制定业务拓展策略，项目推动能力强； 4、具有优秀的沟通和商务谈判技巧，善于跨部门合作及外部合作建联，有一定抗压能力； 5、英语可作为工作语言优先。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

根据公司要求拓展业务，根据公司各项政策匹配精准客户

工作职责 1、负责个贷/对公/有抵押不良资产业务收购，对市场资产包进行搜寻、筛选、评估、收购； 2、渠道开拓：负责金融机构、资管平台等外部渠道关系建立与维护、深入了解客户需求； 3、商务谈判：主导或参与商务洽谈，包括合同谈判、价格策略制定、条款协商等； 4、项目管理：协调内部资源，推动项目进展，配合合作机构的日常项目进度； 5、调研及收集行业信息，协助优化业务模式； 6、业绩达成：根据公司制定目标，有效执行个人销售计划； 任职要求 1、本科及以上学历 2、2年以上金融行业工作经验，具有优秀的语言表达能力及良好的文字表达功底； 3、学习能力强，具备较好的人际交往和沟通协调能力、抗压能力强； 4、具有良好的项目管理技能； 5、具备金融机构相关人脉关系者优先； 6、金融机构贷后条线或AMC从业经验者优先；

工作内容： 1. 市场与客户调研 2. 客户开发与拓展 3. 客户需求挖掘与方案制定 4. 推销与产品展示 5. 商务谈判与合同签署 6. 项目落地与内部协调 7. 客户关系维护与深度挖掘 8. 业绩分析与目标达成 9. 市场反馈与产品改进建议 岗位职责： 1.市场调研与客户挖掘 分析目标市场的行业动态、竞争格局，识别潜在业务机会。 根据公司产品特点，制定潜在客户画像并积极开拓新客户渠道。 定期收集和分析市场数据，提出业务拓展的优化建议。 2.客户开发与关系维护 通过会面、电话、邮件、社交平台或拜访等方式接触潜在客户，建立初步联系。 根据客户需求提供个性化服务，确保客户从接触到成交的过程顺利推进。 建立并维护客户档案，与客户保持长期沟通，提升客户满意度和忠诚度。 3.客户需求分析与解决方案设计 深入了解客户的业务需求与痛点，为客户制定相应的解决方案。 协调产品和技术团队，将客户需求转化为可行的产品应用方案。 向客户展示公司产品的优势，并提出符合客户期望的服务模式。 4.推销与产品展示 向客户介绍公司产品和服务的特性、优势和潜在价值，激发客户的兴趣。 准备并进行产品演示和讲解，确保客户清晰了解产品应用效果。 根据客户反馈优化推销方案，提高客户认知度与接受度。 5.商务谈判与合同签署 根据客户需求与公司利益，在价格、付款条款等方面与客户进行谈判，确保达成双赢协议。 负责合同细节的确认和签订，确保商务流程的规范化与合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源，保证合同按时、按质完成。 6.项目落地与内部协同 在合同签署后，协助项目启动和实施，并与项目管理团队、技术支持部门协作，确保交付的顺利进行。 作为客户和公司内部团队的沟通桥梁，协调各方资源，解决项目执行中的问题。 7.客户满意度跟踪与深度开发 定期回访客户，解决客户在产品使用过程中的问题，维持客户的满意度。 根据客户业务需求变化，挖掘新需求，推荐增值服务和新产品，推动二次销售。 跟踪客户反馈，并根据客户需求变化调整服务策略，确保客户关系的长期维护。 8.业绩目标达成与数据分析 根据公司销售目标，执行达成月度、季度和年度业绩的指标。 定期分析销售数据和市场反馈，提出调整建议，优化销售策略。 提交销售报告，定期向上级汇报业务进展和业绩达成情况。 9.市场信息收集与反馈 在客户交流中收集关于产品和服务的市场反馈，将信息整理汇总给相关部门。 提出客户需求的产品改进建议，推动公司产品和服务的持续优化。 关注行业新趋势、新技术，为公司业务和产品发展提供洞察和建议。 Business团队的业务拓展专员录用标准 1. 教育背景与工作经验 教育背景：大专以上学历，市场营销、商务管理、医疗相关专业优先。 工作经验：2年以上销售、业务拓展或客户管理经验，有医疗、云计算或IT行业经验者优先。 2. 业务拓展与销售能力 销售技巧：具备扎实的销售基础，熟悉客户挖掘、推销和需求分析的流程，有较强的成交率和客户转化能力。 目标导向：以结果为导向，能够制定并实现个人销售目标，具备较强的自我驱动力和责任感。 问题解决：善于发现客户需求，能够提供切实可行的解决方案，具有灵活应变的能力。 3. 沟通与人际交往能力 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力，能够清晰、有条理地传达公司产品的价值，提升客户对产品的认可度。 关系建立：擅长建立并维持长期客户关系，具备较强的人际交往能力，能够在不同层级客户中游刃有余地沟通。 倾听与理解：具备良好的倾听能力，能够理解客户的实际需求和反馈，并据此提供相应支持。 4. 商务谈判与合同管理能力 谈判技巧：在商务谈判中具备一定的灵活性和敏锐度，能够识别双方利益点，推动谈判达成双赢的解决方案。 合同管理：具备基本的合同知识，能够在谈判和签署过程中确保公司权益，熟悉合同条款和合规要求。 5. 市场敏锐度与分析能力 市场敏锐度：具备一定的行业洞察力，能够及时发现市场机会，并向团队提供市场需求和客户反馈的有价值信息。 数据分析能力：能够对销售数据和客户反馈进行基础分析，识别销售策略中的优势和改进点，提出优化建议。 6. 产品和行业知识 产品知识：对公司产品和解决方案有快速掌握的能力，能够理解产品技术特点并有效传达给客户。 行业理解：了解医疗、云计算、数字智能等领域的基础知识，具备在行业中推广产品的基本素养。 7. 适应力与抗压能力 适应能力：能够适应快速变化的市场环境和多变的客户需求，具备灵活调整策略的能力。 抗压能力：能够在高压力环境下工作，具备应对业务挑战的韧性和坚持力，能够在困难情境中保持积极心态。 8. 职业素养与团队协作 团队合作：良好的团队意识，能够与公司其他部门（技术、市场、客户服务）协作，确保客户的需求得到高效满足。 职业素养：诚信可靠，具备高度的职业道德，尊重客户的隐私和公司内部信息的机密性。 学习能力：持续学习和自我提升的意愿，能快速掌握新的销售技能和市场信息，确保自身在行业中的竞争力。

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司（全国连锁免费加盟） JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验：具有餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司 JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

发掘影视需求的客户，对接公司资源进行孵化，业务范围包括但不限于：商业影视广告、企业宣传片、形象片、专题片、短视频策划、企业专属IP打造、达人矩阵，任职者将相关客户推介到公司，公司以项目联创制按比例给予任职者高额提成

岗位职责： 通过各种渠道挖掘客户名单，收集信息，筛选目标客户，获取客户渠道资源； 了解客户业务需求，通过客户画像完成行业分类，引导客户做联合解决方案的开发； 定期拜访客户，跟踪用户反馈的痛点问题，维护良好的客户关系； 开展算力需求调研，输出客户算力需求调研表； 负责客户资源账号开通、合同签约，配合客户模型训练与推理工作的顺利开展，提升客户满意度。 岗位要求： 本科及以上学历，经济类、营销类等相关专业；具有3年以上运营管理工作经验； 具备良好的沟通能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，熟练使用office等各类办公软件和财务系统； 相关岗位工作经验丰富、特别优秀者可适当放宽条件； 熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强； 较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧。 【我们能为您提供的】 1、月薪：6-10K; 2、五险一金、周末双休、法定节假日休假、年假、节日福利等。

岗位职责： 1.负责开发市场完成市场拓展计划； 2.筛选客户资料，跟进客户谈判； 3.定期对意向客户进行回访、； 4.建立完善客户档案，保持与合作客户的日常联系，维护好新老客户，保持良好的合作。 岗位要求： 1.热爱品牌女装，有意朝市场拓展岗位发展的服装专业优秀的应届毕业生，或有其他行业销售经验者均可； 2.具备良好的沟通表达能力，有较强的观察、应变能力； 3.具备团队合作精神。

职位详情 1、对所负责区域内加油站布局有基本的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标； 2、能够自己开扩新市场，能开拓，挖掘优质新客户； 3、对所负责区域内客户进行拜访维系，解决客户的售前以及售后问题； 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况； 5、了解市场中竞品的动作并作出相应的应对方案； 任职资格 1、学历大专及以上； 2、具备销售技巧和销售岗位经验； 3、可接受出差； 4、有油站资源者优先； 5、有车，便于巡站陪访优先；

职位详情 1、对所负责区域内加油站布局有基本的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标； 2、能够自己开扩新市场，能开拓，挖掘优质新客户； 3、对所负责区域内客户进行拜访维系，解决客户的售前以及售后问题； 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况； 5、了解市场中竞品的动作并作出相应的应对方案； 任职资格 1、学历大专及以上； 2、具备销售技巧和销售岗位经验； 3、可接受出差； 4、有油站资源者优先； 5、有车，便于巡站陪访优先；