岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

早九晚六，周末双休，入职交社保！！ 【课程顾问岗位职责】 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有同行销售经验者优先； 2、热爱教育，热爱销售工作，愿意挑战高薪； 3、善于沟通，有良好的团队意识，服从公司统一安排； 4、有网络营销、抖音、小红书等线上平台运营经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资范围：3500-20000元/月，上不封顶！ 薪资构成：无责任底薪3500+绩效奖+社保五险+全勤奖+年终奖+降温补贴+生日补贴 客户资源+专业培训=新人也可拿销冠！ （ 年奖励+各项福利奖金=高薪高频！） 2、福利待遇 福利构成：各类补贴（餐补，防暑降温费、通讯补贴等）+免费培训+节日福利+定期团建+带薪年假等 【工作时间】早九晚六，周末双休

1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4.通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班 (交通十分便利) 4.大专及以上学历，应届毕业生亦可

【高薪诚聘】课程顾问 ——帮人“搞钱”的工作，先让自己“钱”途无量！—— 你是谁？ 社交达人——擅长聊天、喜欢和人打交道，能把复杂证书讲得简单有趣 财会爱好者——对会计、CPA、中高级、税务师等证书有兴趣（不懂？我们教！） 目标驱动型——喜欢挑战高薪，不满足于死工资，渴望“提成翻倍”的快感，不接受躺平，提成才是你的真正工资！ 快节奏战士——急招=快速上岗=快速赚钱（带薪培训3天速成） 你要做什么？ 精准推荐——帮学员匹配最适合的财会证书（CPA/中高级会计/****等） 顾问式销售——不硬推，而是用专业建议赢得信任，每天精准咨询（公司提供精准资源，无需自己开发） 社群运营——在微信群、朋友圈打造“财会学习圈”，提高转化 市场洞察——分析学员需求，优化课程推荐策略，  签单！签单！签单！（别怕！全程有主管陪谈助攻） 你能得到什么？ 高额提成——底薪+提成＋绩效奖金＋开单奖励（TOP顾问月入3W+，上不封顶） 冲刺奖金：每周/每月额外现金奖励 新人保护期：首月无业绩压力 工作模式——朝九晚六，到点下班，固定周末双休，不加班 不加班 专业培训——财会知识+销售技巧双赋能，从小白变专家 晋升快车道——优秀顾问可晋升团队管理 加分项（非必须，但很香） 有财会背景/自己考过相关证书 做过教育销售，电话销售 附上你的“财会学习/销售”相关经历，通过率+50%！ 如果你有“让学员非报不可”的销售金句，欢迎秀出来！ 为什么选择我们？ 行业风口：2025年财会考证人数暴涨50%，咨询根本接不完！ 行业领先：财会界教育专注财会证书培训8年，通过率90%+ 资源丰富：合作讲师、题库、押题资料全支持 团队年轻：90后为主，扁平化管理，拒绝职场PUA 入职即享五险一金+春节超长带薪年假+每月员工团建+＋定时下午场＋定制节日礼物等各类公司福利; 办公室坐落在同济联合广场，毗邻同济大学视野广阔，公司提供所有通讯设备，团队年轻有活力，是年轻人向往的好公司 特别提示： 不接受"试试看"的心态，我们需要—— 立刻能打仗的赚钱特种兵！

职位详情 电话销售 个人(To C) 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 电话销售经验 教育培训 课程顾问 一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年 二、人均每月可获得300个及以上的【新]客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障 三、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班，一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配，工作、家庭/恋爱两不误 【岗位薪资】 1、固定工资:5400-8900元/月，根据面试评估意见定薪，一般新员工定薪区间5400-7400元/月，入职后业绩较佳选手，可每月享有涨薪机会 2、试听课出席奖金(上不封顶):300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶 3、提成奖金:新签提点范围4%-10%，首次续费提点范围2%;（新签续费一起做） 4、其他奖金:销售节点激励(500-3000元/月) 5、五险一金当月缴纳（以15号为节点，15号之前当月缴纳，15号之后次月缴纳） 【客户资源】 1、客户资源由公司提供，且资源不受地区限制，不用担心客户资源断供，收入影响 2、人均每月可获得300个及以上的[新]客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障 3、相比竞品，我司客户资源质量较高，大部分来自进校合作、转介绍渠道，客户转化率较高，签单稳定 【工作时间】 1、干得好或者家里有紧急情况，可申请居家办公，既保证收入不受影响，也可兼顾家庭的需求 2、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班①每周二休息;法定节假日按照劳动法正常休假②周一、周三至周五上班时间:12:30-21:30(晚休17:00-18:00)，周六-周日上班时间:10:00-22:00(午休:12:30-14:00，晚休17:00-18:00) 【晋升空间】管理通道：入职三个月可晋升储备经理岗位，入职6个月可晋升经理岗位

职位概述： 课程顾问是公司教育团队的重要组成部分，负责与潜在学生沟通，提供课程咨询，解答疑问，并促进他们报名我们的课程。他们需要具备良好的沟通技巧，热情洋溢，对教育行业有强烈的兴趣和热情。 主要职责： 1. 通过电话、邮件或面谈等方式，与潜在学生和他们的家长进行有效的沟通，了解他们的需求和疑虑。 2. 提供课程咨询，解答疑问，包括课程设置、教学方式、师资力量、学费等方面的信息。 3. 结合公司市场推广活动，积极推广公司的课程和品牌。 4. 促进并成功完成课程销售，包括签订合同、收款等事宜。 5. 定期跟踪已报名学生，提供后续服务，如课程咨询、问题解答、投诉处理等。 6. 收集并反馈市场信息及竞争对手动态，为团队提供有价值的商业洞察。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育、销售或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和销售技巧。 3. 热爱教育事业，对教育行业有强烈的兴趣和热情。 4. 积极主动，具有良好的时间管理和优先级管理技能。 5. 有较强的自我驱动力和团队合作精神。 6. 能够在快节奏、高压力的工作环境中工作。 加分项： 1. 拥有相关领域的职业资格证书或丰富的教学经验。 2. 有在线销售或社群营销经验者优先。 3. 具备良好的组织和策划活动的能力。 我们期望你： 作为一个课程顾问，你需要有能力提供高质量的咨询服务，并通过有效的销售策略完成销售目标。同时，你需要热爱教育事业，对学生和家长保持热情和关心，并提供后续的服务和支持。此外，你还需要具备优秀的团队合作能力和高度的责任感，以确保团队的高效运作和学生的满意度。我们希望你能在快节奏、高压力的工作环境中保持冷静和自信，为公司带来更多的商业机会和客户满意度。

转正后包两餐 岗位职责: 1.负责线上招收学员，通过公司提供的精准客户资源进行有效沟通。 2.为学员提供专业的课程咨询和解答服务，帮助学员理解课程内容和优势。 3.协助学员进行报名流程，确保流程顺畅。 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和课程推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有一定的了解，能够快速掌握课程知识。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在快节奏环境中迅速适应并取得良好表现。 4.有责任心，能够独立完成销售目标和客户服务任务。 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售和课程推广任务。

工作职责： 1. 负责公司课程的销售和推广。 2. 建立并维护客户关系，提高客户满意度。 3. 根据公司销售策略，完成销售任务和目标。 4. 积极收集市场信息和竞争动态，为公司决策提供支持。 工作要求： 1. 性格一定要开朗！！善于与人沟通，有良好的人际交往能力。 2. 学习能力强，能够快速适应新环境和新事物。 3. 有责任心，能够承担销售压力并具有团队合作精神。 4. 有无经验均可，公司提供培训和指导。

招生老师岗位职责 一、招生业务执行 1. 全面负责****学历提升、开放大学、**学历、海外留学、各类执业资格证书培训、论文职称评审等服务项目的线上及线下招生工作，完成个人招生任务 2. 积极拓展并维护线上线下招生渠道，线上充分利用小红书、视频号、抖音等网络平台，发布优质招生宣传内容，每月按照基础任务要求执行，吸引潜在学员咨询报名；线下通过参加教育展会、高校合作、社区宣传等活动，进行品牌推广与招生宣传。 二、客户咨询服务 1. 每日完成至少40个外呼电话，主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，解答客户疑问，挖掘客户需求，做好电话沟通记录与跟进。 2. 及时回复线上平台的学员咨询信息，通过私信、评论回复等方式，为学员提供专业、准确的咨询服务，引导学员报名。 三、营销推广工作 1. 每日制作并发布2条短视频用于引流，结合产品特点与目标学员需求，策划并拍摄有吸引力的短视频内容，提高品牌知名度与曝光度。 2. 每月进行至少2次直播，每次直播时长不少于2小时，详细介绍各类招生项目优势、报考流程等内容，与观众互动，解答疑问，促进招生转化。 四、业绩目标达成 1. 入职前三个月，每月成功促成至少2单业务，成功签订合同并完成款项收取，实现自动转正。 2. 定期分析个人招生数据，总结经验教训，不断优化招生策略与方法，确保完成阶段性及年度招生业绩目标。

中公教育课程顾问主要从事以下工作： 1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；2.充分了解客户需求，根据客户的实际情况为其设计符合其需求专业、个性化的课程体系，合理安排课程，并促成签约开始学习课程；3.跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系，帮助客户完成学习目标；4.签约后对客户进行专门的跟踪服务，定期回访了解客户意见建议并及时反馈；5.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护学员数据库；6.定期参加会议和培训，完成CRM日工单等其他工作

我们是做少儿散打搏击的，前台教务老师不外出地推，主要负责招生团队招到的有意向的体验课人员联系上体验课。上完体验课以后促成报年卡任务。以及报完年卡人员的后期维护工作。工作地点在新华街和纬三路2个店。

工作内容： 1.负责线上线下课程的全流程咨询，根据学员需求精准匹配课程方案，提供专业建议； 2.通过电话、微信、面谈等方式跟进潜在学员，完成课程签约及转化目标； 3.主动开发潜在客户资源（如社群运营、活动邀约、转介绍裂变等），扩大意向学员池； 4.配合市场部门参与招生推广活动（如讲座、公开课、教育展会等）； 人员要求：1.年龄18-35岁，身体素质较好。 2.有相应工作经验优先。

公司待遇 薪资:无责底薪+高额提成+各种补贴（4000+8%），岗位平均月薪10K-18K以上， 1、双休，行业内多为单休; 2、时间自由不用早起，没事不开会; 3、晋升渠道畅通，只要你是人才绝不埋没; 4、各种补助，定期团建，年终福利; 5、法定假期，带薪年假; 6、不定时团队经验分享、和来自伙伴为你带来丰富多维的学习机会，帮助你全方面成长！ 岗位职责： 1、通过各种市场活动预约客户上门咨询，有独立的销售及兼职管理能力； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询; 3、引导客户签约，完成销售任务； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 5、引导在读学员推荐新客户; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.热爱教育事业，有销售工作经验; 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境; 4.具备团队合作精神，能积极配合团队完成工作;

岗位职责： 1、市场推广协助制定并执行市场推广计划，运用线上线下多种渠道，如社交媒体、线下活动、合作推广等，提升机构品牌知名度和课程曝光度，吸引潜在学员。 2、负责招生咨询工作，解答学员及家长的疑问，引导报名；分析招生数据，根据市场动态和招生情况，优化招生策略，提高招生转化率。 3、跟进学员学习过程，定期与学员及家长沟通，了解学习效果和需求，及时解决问题，提升学员满意度和续课率。 4、策划并组织各类校内活动，如公开课、体验课、亲子活动、学员成果展示等，增强学员粘性和品牌影响力。 5、收集、整理和分析运营数据，包括市场数据、招生数据、学员数据等，为运营决策提供数据支持，定期撰写运营报告。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、教育管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：有1 - 3年艺术教育培训行业运营经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3、熟悉线上线下推广渠道，具备良好的文案撰写和活动策划能力；熟练使用办公软件和数据分析工具，如Excel、PPT等。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神和抗压能力，对教育行业有热情。