• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责基于公司现有融合通信平台方面的开发、维护 2、负责大规模网络通信产品核心技术难点的攻关、研发; 3、保证服务器程序的稳定性,效率和可扩展性; 任职要求: 1、 有5年以上的项目开发经验,计算机相关专业背景。 2、 熟练掌握Linux下C/C++设计与编程,有Linux服务端开发经验; 3、 熟悉SIP、RTP/RTCP协议;熟悉VoIP防火墙穿透方法; 4、 熟悉FreeSWITCH、asterisk、 Opensips等相关开源软件,至少3年以上通信行业开发经验、熟悉H264、H265等相关视频编解码; 5、 具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神,工作责任心和抗压能力强,善于学习; 6、 有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。 7、 语音方向:有音频处理经验或熟悉 ffmpeg 者可优先考虑 熟悉 MRCP、SIP者优先
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、确定项目目标,构建项目组,为项目成员制定职能分工并派发任务; 2、编制项目实施方案、跟进项目进度(WBS),制定相关风险识别与管控措施; 3、把握关键节点(里程碑)并组织项目评审会,控制项目的进度、质量和成本; 4、负责对内事务协调,包括生产、组织、资源的协调;对外谈判、沟通和交流; 5、协助物资采购部对供方的选择、评估、考核; 6、项目变更的控制与确认;项目的成本控制和回款跟踪; 7、达成项目目标,组织竣工资料汇编及验收交付工作,满足顾客要求; 8.按照公司规章制度进行项目文件的归档。 任职要求: 1.**大学本科以上学历,通信工程、计算机等专业毕业; 2.3年以上通信网络项目管理经验,具有良好的通信技术背景和通信工程理论基础; 3.至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的1个以上环节; 4.熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 5.有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力; 6.能够适应一定强度的出差,能够承担一定的工作压力。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责安徽联通市场客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、三年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件,熟悉CRM系统的使用; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1.熟悉C/C++/java语言,有Android telephony开发手机开发经验; 2.有Modem开发调试经验,能够在MTK和高通平台上面快速开展移植和开发工作; 3.熟悉GSM、WCDMA、LTE、 5G等无线业务,熟悉3GPP NAS/RRC协议 4.有如下一方面或多方面开发经验者优先: (1) 4G/5G RRC层,NAS层协议开发经验; (2) Android RIL 开发经验; (3) 3GPP 22.022开发经验; 5.有高通平台或者MTK 5G平台开发经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    物联网,信息安全 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的方案设计、原理图设计、结构指导、调试测试、BUG解决等; 2、主导整体硬件技术研究及产品开发,负责产品更新迭代、产品性能的优化改良,持续提升公司核心技术水平及产品综合竞争力,有能力发现产品问题,定位产品问题,改善产品; 3、团队管理,负责生产部门和测试部门的统筹管理,包括团队建设、人才培养、绩效激励等。 4、负责项目管理,评估项目需求,制定项目计划,跟踪项目进度,控制项目成本,保证项目质量,满足客户对产品的需求,负责解决研发与测试过程中出现的问题; 5、工作流程优化,负责硬件生产部门和测试部门工作的标准化建设,推进管理流程及体系的不断完善; 6、统筹并解决硬件生产部门或测试部门在工作过程中出现的重点和难点问题; 7、完成公司交办的其他任务; 任职要求: 1、通信/电子相关专业,本科及以上学历,有独立设计经验,有过完整产品开发经验,实际至少5年以上硬件研发经验,至少3年以上射频经验,至少4年以上团队管理经验; 2、扎实的硬件基础知识,深入理解高速设计,信号完整性等知识,熟悉射频电路及设备,有无线电接收机、基站、手持设备、服务器等方面工作经验者优先; 3、熟悉产品、项目管理流程; 4、有整机(户外产品)开发经验,能够解决产品研发、组装生产、测试等生产过程中出现的硬件相关问题; 5、较强的组织协调能力,综合管理能力; 6、有过英伟达AGX、NX,ADI9364相关产品开发经验者优先;
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位介绍:通过嵌入式软件开发的工作,端到端进行4/5/6G通信算法的设计与实现,同时也关注嵌入式单板的性能优化以及倍增的工作,三流的器件得到一流的性能。有芯片/AI/通信等热门前沿项目。欢迎联系。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理,优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体,并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标:商户量、订单量等 任职目标:发展区域合作商户和完成年度订单数量,完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类: 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求: 1、通信运营商网格经理,或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店对接经验(不限行业,如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、大专及以上学历,1年以上工作经验 薪资范围:8K~1.2W(合伙人3W+,兼职月结30-150元/户)
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1.熟悉C/C++/java语言,有Android telephony开发手机开发经验; 2.有Modem开发调试经验,能够在MTK和高通平台上面快速开展移植和开发工作; 3.熟悉GSM、WCDMA、LTE、 5G等无线业务,熟悉3GPP NAS/RRC协议 4.有如下一方面或多方面开发经验者优先: (1) 4G/5G RRC层,NAS层协议开发经验; (2) Android RIL 开发经验; (3) 3GPP 22.022开发经验; 5.有高通平台或者MTK 5G平台开发经验。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 独立完成呼叫中心项目平台建设(包含语音交换系统及CTI模块); 2. 负责呼叫中心系统底层语音软交换设备(包含自有开发的软交换设备)、SBC和VOS设备的部署上线、及重大故障处理(IP语音交换); 3. 负责平台项目底层语音交换系统需求、优化、服务升级的方案制定和推广、升级维护工作; 4. 负责和语音交换设备厂商(包含自有开发的软交换)日常技术对接、及新设备、新方案测试、上线、推广工作; 任职资格要求: 1、熟悉运营商交换网络、NGN智能网通信,熟练PRI信令、七号信令、SIP信令,熟悉java编程语言。 2、熟练掌握开源软交换(如Asterisk 、freeswitch)对接及调试,能独立分析系统日志及故障问题。 3、熟悉Linux系统,具备基础命令操作(增删改)。 4、掌握SBC和vos设备,熟悉网络抓包、信令抓包、语音话务分析等各项技术。 5、有软交换项目现场实施部署经验,具备良好的组织沟通和项目协调能力。 6、有呼叫中心从业经验者或语音系统认证者优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销、电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责通讯设备产品的测试工作; 2、负责GSM或GPRS等无线网络的测试工作; 3、负责产品质量跟踪,改进产品质量。 任职要求: 1、具有良好的沟通协调能力,逻辑思维能力和表达能力 2、自动控制、铁路信号、计算机相关专业,或具备铁路信号相关知识背景,大专科及以上学历; 3. 工作认真负责,责任心强,能服从公司的工作安排及调派;
  • 16k-24k·16薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设计和执行无线基站软件的测试计划,确保软件在各种场景下的功能和性能稳定性; 2、设计并维护测试用例和测试脚本,以确保全面覆盖软件功能和异常情况; 3、进行手动和自动化测试,分析测试结果并及时报告问题,跟踪问题的解决进度; 4、参与软件需求分析和设计评审,与开发团队密切合作,共同解决问题并确保软件质量达到标准要求。 任职要求: 1、熟悉至少一种编程语言,如Python,C++等,能够编写测试脚本和自动化测试脚本。 2、了解常见的软件测试方法和技术,如黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试等。 3、良好的沟通能力,能够与开发团队和其他相关部门有效合作。 经验要求: 有相关行业的工作经验,尤其是在软件开发、质量保证或软件测试方面的经验优先。
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责项目安全管理工作,及时处理安全事故,对存在的安全隐患作出预判并采取预防措施; 2、负责统筹安排项目质量检查,组织对质量问题进行整改、总结,并制定预防措施; 3、负责项目质量数据分析,找出质量薄弱点,通过有效手段提升项目质量水平; 4、组织项目重要工艺和质量控制点相关技术培训,提升项目成员和合作方技术水平; 5、编制质量安全学习案例,组织质量安全学习。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,通信工程、工程管理、安全管理相关专业; 2、1年以上工程项目质量安全管理工作经验,有通信项目质量安全管理工作经验优先; 3、熟悉多项目在不同施工条件下的安全和质量控制点; 4、熟悉安全生产事故处理程序; 5、适应西藏地区内出差。包括但不限于山南、日喀则、林芝、阿里。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与跟进整个项目流程,包括项目方案设计、细化、开发和实施。 2、负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。 3、配合项目总监,协调和调动公司内部资源,对项目人力、时间、进度等进行把控。 4、负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收等全过程管理,保障项目顺利完工。 5、负责与项目客户进行的沟通,保证项目顺利进行和运行平稳。 6、负责项目现场各事项的协调沟通管理。 7、管理区域团队,监督团队成员工作目标的达成。 8、做好施工质量、安全管理工作,确保施工质量符合设计要求和验收规范,保障项目安全完成。 9、及时跟踪项目实施进展,并与计划对比,及时发现偏差并提供有效解决方案。 10、督促材料员做好现场材料的管理工作。 11、每日收集汇报现场施工进度及次日施工计划。 12、配合项目组制定周进度计划和月进度计划,根据计划组织施工队施工。 13、负责对项目现场所有资料性文件进行收集、整理,并协助资料员完成项目资料的签章及归档。 任职资格 1、大专及以上学历,通信、电子或工程类相关专业。 2、5年以上通信工程项目实施管理经验,专业以传输光缆施工为主,熟悉架空杆路、直埋、管道光缆的施工工艺。 4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求,熟悉预结算及定额。 5、有三大运营商及铁塔相关项目管理和实施经验。 6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 7、具备建安或通安B证、一建(通信与广电专业)、通信高级工程师等证书者优先考虑,有驾照者优先考虑。 备注:常驻西藏,包括但不限于林芝、山南、日喀则、阿里。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责通信线路的施工、抢修工作,确保通信线路的正常运行; 2. 负责施工工具、材料的准备和保管,保证施工过程的顺利进行; 3. 负责施工现场的安全防护,确保施工安全; 4. 负责施工过程中的技术问题的解决,保证施工质量; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有C1及以上驾照,熟练驾驶,具备一定的车辆维护知识; 2. 具有良好的职业操守,对待工作有责任心,能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和团队协作精神; 3. 具备通信线路施工、抢修相关工作经验者优先; 4. 熟悉通信线路施工、抢修工作流程和标准者优先; 5. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够适应户外工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+补贴; 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等; 3. 提供培训机会,提升个人技能; 4. 良好的职业发展空间。 工作地点:博山区。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理,优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体,并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标:商户量、订单量等 核心工作:负责BD人员管理 及 线下门店商户的拓展与合作 任职目标:发展区域合作商户和完成年度订单数量,完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类: 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求: 1、通信运营商网格经理,或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店对接经验(不限行业,如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、大专及以上学历,1年以上工作经验 薪资范围:8K~1.2W(合伙人3W+,兼职月结30-150元/户)