• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    一、工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭,房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户,老业主的关系,平时摆摆条,吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 7、帮扶老弱病残,做一个对社会有贡献的人 二、用人条件 1、**大专及以上 2、不限专业和行业,只要你愿来,我就愿意带 三、待遇: 1、国家标准能享受的待遇,都能享受 2、还有更多福利,可以加微留电话咨询
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:财富成都新媒体编辑(“高新道安”微信公众号) 岗位职责: ①政务新媒体账号内容采编运营:以微信平台为主,日常更新、运营、推广,提高账号的影响力; ②政务微信平台运营:根据账号定位和需求,发现、选择选题线索;根据选题要求整合编辑稿件;设计微信栏目,并撰写相关运营方案; ③活动稿件采写发布:独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件; ④负责与粉丝的沟通交流,及时了解粉丝的需求,使平台与粉丝建立良好的关系; ⑤根据需要,策划微信、微博涨粉活动,并参与或牵头实施,确保涨粉效果; ⑥领导安排的其他工作。 职位要求: ①具有服务甲方的意识,为人耐心踏实,肯学习、肯钻研,不轻言放弃; ②网感强,能够主动关注、抓住热点,具有良好的信息搜索和整理能力; ③语言文字功底强,文字把控能力强,有较好的逻辑能力; ④有良好的语言组织能力及沟通能力,团队合作意识强,执行力强; ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度,做到事事有回应,件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点:金科北路155号 岗位薪酬: 1.基础工资+岗位工资+绩效考核,3500-6000元,详细****; 2.入职当月15号之前即购买五险一金;国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会; 3.每周周五下午13:30学习读书会(1-2小时),读书会后完成当周工作,可提前下班; 4.不定时工作制;正常上下班时间:夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00,周末双休。    财富成都新媒体简介:财富成都新媒体前身:2010年,在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下, 创办联合早报网成都频道。2012年,发展成为财富成都新媒体(chengduvip.cn),设新加坡、台湾及香港 分频道,并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务:2013年7月,经成都市委 宣传部批准,财富成都新媒体启动商业化运作。目前,网站日均访客超过20万人次,日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时,积极抢占社交媒体及移动 互联网入口,投资研发移动互联网技术解决方案,并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景:为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队,致力于用我们的创意和努力,为城市和区域提供专业新媒 体解决方案,让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信,“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道,实现政 务信息传播的新高地。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    双休 五险一金 底薪加提成综合10到15左右根据能力背景定底薪 必须项目:*****本科 2年以上经验 申报高新项目项目大于80个 岗位职责: 1、对客户进行现场评估、沟通洽谈等,对项目技术难题进行解答、解决。 2、完成项目申报(高企,科小,专精特新等等)材料的撰写、立卷、装订等工作,实施项目申报。 3、负责高新企业各类问题的汇总、跟踪。 4、主导负责协调管理的工作,定期与客户沟通反馈。 5、与其他各个部门的配合协调工作。 岗位要求: 1、***本科学历,理工科专业,2年及以上项目申报经验。 2、善于项目规划、PPT演讲、有项目申报和高新技术行业背景优先 3、耐心上进有责任心,沟通和团队协助能力好,有一定抗压能力
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (成都链家总部直聘,区域自选,全成都就近安排) -------带薪培训------- 无销售工作经验? 别担心! 岗前培训+1对1带教,让你全面了解行业知识及产品知识,快速上手,快速成交! 可直接联系 人事部 茱迪:***********(欢迎咨询,主动联系增加通过率哦) -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要: 1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 您的职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息的发布维护; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 您的发展方向: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 您的福利待遇: 薪酬: 1、薪酬:试用期底薪5500,试用期最长6个月,,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、学历提升计划,精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点:全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配(勿须看职位地址)
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、我们公司是有十几年物流经验的物流公司,省内仓储仓库多个,货源充足 2 、仓库配送站点是有叉车辅助装卸,也有点对点配送. 3、广西地区工作,比较自由,可以照顾家庭。工作地点就近安排。 4、仓库配送物品:生鲜果蔬,酒水饮料,办公用品,生活用品以及城市生活配套用品。 5、月休四天(可调休),年龄20-55周岁,身体健康,无不良嗜好,不好吃懒做。持有C1及以上驾照,驾驶技术过硬,熟悉城市交通路况,无酒驾记录,无犯罪记录,会使用导航GPS,退伍军人优先考虑。当天投递当天回复!在这里你可以尝试一种全新的工作形态:没有时间限制、没有 、真正为自己经营,如果你想赚钱养家、那就赶快报名吧!公司有专业庞大的专车队伍,丰富的行业运营管理经验,协助您解决一切运营问题,做到比您更关心您,只要您用心开车赚钱。注:本次招聘真实有效,公司直招,如有假冒,必定追究!!!!
  • 其他 / 未融资 / 500-2000人
    产品开发工程师助理1名,24年毕业应届生,理工类专业,**大学本科以上学历,英语六级以上,具备听说读写的能力,配合执行产品开发的业务,满足公司开发计划,达成量产导入; 薪资待遇:7-10K(可面议),购买五险一金 工作职责:1、产品开发:对新产品进行流程设计,追踪样品交付客户验收,订立新产品规格等文件资料; 2、专案追踪及结案:分析新产品数据及问题点,制定改善对策、追踪改善结果; 3、量产导入:依开发计划,如期达成量产导入; 4、客户服务:协助客户处理样品开发的需求
  • 15k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    特别备注:(综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴) 1、有方便速食行业经验者优先; 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先; 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责: 1、负责深圳,惠州,河源,汕尾,梅州,潮州,揭阳,汕头,福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售; 2、清晰公司和区域战略,对市场体量进行分析,策划布局城市渠道形态; 3、落实完成销售业绩目标,搭建分销体系,开发经销商及渠道通路,建立渠道管理和产品动销监控; 4、负责协助和监控经销商的销售活动,如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等; 5、市场调研和反馈。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验; 2、敏锐的市场洞察能力:通过行业调研,分析内部数据,发现问题,为业务增长提供助力; 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力,能够配合完成相关规划、预算,用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节,协助组织计划执行,为组织相关规划提供可行性建议; 4、有良好的团队合作精神,沟通能力和抗压能力,强烈的目标意识,执行力强,职业稳定性高,能吃苦耐劳,能够适应出差。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、协助部门领导做好公司的日常会计核算工作,负责组织落实会计核算及财务报表的编制; 2、负责业务线全盘沟通与协调工作,并协助业务负责人进行管理与监督; 3、负责对业务线收入、成本、回收率等做相关预警与分析; 5、负责出具公司每月报表、分析及外部政府部门数据的申报; 6、协助公司专项资金申报等立项工作,配合完成公司各项发展战略目标; 7、负责监督公司季度、年度财产清查,以确保公司财产的安全及完整性; 8、协助统筹国内外公司会计核算和税务工作; 9、配合完成公司每年度各项审计工作; 10、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上高新技术企业相关工作经验,3年以上总账工作经验,有海外公司财务经验优先; 2、需要具备会计初级职称,有中级会计师职称优先; 3、具有较全面的财会专业理论知识,熟悉税法政策、财经法律法规等; 4、具有财务管理、税收筹划、营运分析、成本控制及成本核算等方面工作经验; 5、熟练操作办公软件,Excel/Word/PPT等并熟悉相关的财务专业软件; 6、具备较强的学习能力和适应能力,能够适应公司业务发展的需要。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉并且擅长云雾 喷淋节能系统研发,负责产品规划、流程设计、界面原型设计; 2、与技术团队密切合作,为开发提供详细的业务指导,帮助开发理解需求,跟踪开发的进度和质量; 3、对组内项目交付负责,协调研发、测试、工程、销售等资源,确保项目顺利推进及交付; 4、基于客户需求及项目经验,指导产品迭代,并优化产品管理流程; 5、完成领导安排的其他任务 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件工程、自动化相关专业优先,2年及以上工作经验; 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有2B产品经验者、企业/政府/医疗产品经验优先; 4、有产品宏观视角,能独立负责产品设计和规划,有良好的需求分析及挖掘能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    看清岗位要求 1.拨打电话 填加微信 ,约客户聊客户, 做贷款业务,正常到岗工作  保底3500+提成+奖励+年终奖 上班时间:周一~周六:9:00-17:30,午休一个半小时
  • 12k-23k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资构成】 高额底薪:4000-6000元 提成:高额提成,目前人均月薪12k,前三人均30k以上。 奖金补贴:邀约奖+开单奖+态度奖+级别津贴+全勤奖 晋升路线:销售-团队长-团队经理(优秀者入职三个月可晋升到团队组长) 【工作时间】9:00—11:55,13:55—19:00,法定节假日正常休 【工作内容】 1、受理客户均为主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话) 2、了解和分析客户情况,制定融资方案。(不用求着客户) 3、进行客户邀约,介绍产品经理和客户面谈确定方案。(不用看客户脸色) 【岗位要求】 1、22-35岁,专业不限,性别不限; 2、性格外向活泼、有良好的沟通表达能力,能承担一定的工作压力; 3、具备团队合作意识,有相关销售工作经验者优先考虑; 【加入我们,你将会收获】 1、你将在一家专业正规、温暖有爱(人际关系简单、团队氛围超好),鼓励学习成长的公司工作; 2、不需要外出,你只要邀约客户,经理帮你成交,开单其实很简单; 3、团建、生日会、下午茶、员工旅游统统都有; 4、15号准时发工资,法定节假日正常休息; 5、高大上的办公环境,公司有微波炉、冰箱; 6、缴纳社保; 7、新员工可享受入职培训、专业培训、 营销技能培训,促进员工持续提升; 8、公司为能力优秀者提供晋升空间(销售-团队长-团队经理);
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 处理线上产品订单 前期有人带 【工作时间】 早9:00 - 晚4点,周六周日双休,节假日全都休息 【薪资范围】 底薪4500 + 超高提成 (工作满一年,月薪基本都过万) 【晋升空间】 经理、总监、分公司负责人 【福利待遇】 各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等(比任何公司都好) 【同事关系】 老板大方,舍得分钱,同事关系超级好,公司无一丝勾心斗角,每天就是开心工作,开心赚钱,快乐回家 【任职要求】 有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦 真正的好公司,需要真正的优秀人才,我在等您,期待与您成为同事!
  • 10k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    一、入职要求 1.年龄18--50岁 无案底,身体健康。会骑车,会导航,能吃苦!!包住!提供车子 2.上班时间:上午10点-14点下午17-21点,每天8小时 其他时间自由安排!0元入职, 可预支工资~每月有休息天,可自由调休;免费培 训,有老员工带和教;提供住宿、提供电动车。 二、薪资详情 薪资范围:10000-16000元/月;发薪日:20日; 社保类型:意外险; 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-9元/单;新人入职补贴3000,每天40单-80单; 日均收入300-500元;福利补贴: 1.没车公司免押金提供车辆,包含无限换电池服务, 可以保证24小时续航更换,无需任何押金,更没有分期买车,大家避免上当受骗; 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级 补贴+提供住宿(设施齐全). 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请诸 备干部、站长或城市经理等管理岗位。 六、晋升路径; 骑手一师傅骑手-配送站长一区域经理。