• 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    拓展创新业务,提升创新收入 1、探索企业esg项目,跑通业务模式,项目roi为正,且为企业带来品牌正向效应,提升综合价值 2、接入不限于广告流媒体、异业渠道、游戏话费充值合作等变现项目,跑通模式,且可持续经营 3、保险业务开拓,包括车险、意外险、宠物险等项目的落地实施,不断挖掘流量价值 4、监控活动数据及分析复盘,输出活动经验,迭代活动内容; 5、营销玩法与工具能力沉淀,促动玩法工具化。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商治理审核平台、风险运营平台的产品运营,包括对内的策略管理、风险运营、审核等平台工具,以及对外的商家达人违规中心、体验分等; 2、建立监控指标体系,数据化牵引,梳理GTM体系和流程,提升产品的渗透率和满意度; 3、制定产品、研发与运营团队的协作模式,收敛过滤运营、商家、达人反馈的产品痛点和问题,输出有效解决方案,提升产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能够作为工作语言; 2、3年以上电商行业相关运营/产品运营工作经验,有国际化相关经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,有同理心,有耐心; 4、良好的运营经验,具备全局视角。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责秀场直播的产品运营,基于主播的诉求和业务理解,从直播间工具、玩法、流量渠道拓展实现主播营收、流量的增长; 2、深耕内容运营策略,推动主播分类分级的基础能力建设,撬动直播垂类内容的供给和分发,并应用在流量策略、公会策略等业务场景中,并不断迭代; 3、分析数据、调研用户需求,与内部部门进行有效沟通,协调资源推动产品功能落地,把控产品进度; 4、深入了解直播行业,理解直播业务框架及逻辑,结合业务特性将业务逻辑产品化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品或产品运营工作经验,有增长运营、策略运营相关工作经验者优先; 2、较强的产品规划能力,善于挖掘用户诉求,具备一定的产品运营思路和产品数据分析能力; 3、良好的信息获取、总结、提炼能力,能够从繁杂的信息中提取核心信息,顺利完成业务抽象; 4、优秀的沟通协调能力,执行力强,具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强; 5、自驱,抗压,有激情,有创造力,对直播行业有一定的了解和认识。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责内部产品的投放运营工作,跟踪广告投放质量,通过定期对投放数据进行分析总结复盘,优化调整投放策略,不断提升广告投放效果,协助业务达成投放目标; 2. 从广告资源管理、广告投放、广告数据产品化等运营角度切入,协同产研建设沉淀广告投放系统能力,提升广告资源管理和广告投放效率。 3. 根据业务发展需求,动态优化广告资源运营规则,提升公司广告资源管理效率和资源利用效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年互联网广告运营经验; 2. 热爱广告运营工作,保持好奇敏锐求知,有深度思考; 3. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力,能持续对广告效果进行优化,可以独立分析和推进解决问题。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对不同分层用户特性,通过用户权益、运营玩法的体系化设计,结合差异化的商品供给和组合,提升转化率和流水,满足用户价值实现业务目标; 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员玩法或策略; 3. 规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 4. 跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验; 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4. 有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5. 有联合会员运营项目经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手游产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、搭建并完善运营数据分析框架体系,及时分析产品运营数据和用户反馈; 3、建立关键指标的日常监控机制,对数据波动进行原因挖掘,推动游戏内容及运营策略调优; 4、负责游戏的产品调优、活动规划、发行策略实施等,负责协调和管理内外各种资源,并达成规划目标; 5、负责运营团队日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营、策划相关工作经验,2年及以上管理经验; 2、对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉游戏运营的流程,能够全局把控; 3、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析; 4、善于交流沟通和协调,具备较强的抗压能力、责任心和团队协作能力; 5、有成功手游、端游产品运营经验者优先。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营,根据现有产品功能进行策划; 2、提高社区内容发布的活跃度,挖掘社区优质内容,对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责; 3、负责发布相关运营能力建设,包括但不限于爆款内容策划,优质内容生产、引入及落地; 4、负责发布模块的数据建设,通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求: 1、3年以上社区产品运营经验;有社区内容生产方向经验者优先,有成功案例者优先; 2、强目标导向,可以通过数据等方式找抓手,发现并尽快落地解决问题; 3、强执行力,具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验; 4、有自驱力,有韧性,乐于创新,享受从0-1的创造过程。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 会员体系建设与优化:根据业务现状,协同各部门建设和完善会员体系,制定会员分层策略及运营方法,建立积分激励体系与权益体系,提升各阶段会员体验,提升活跃度和留存率,挖掘私域消费者的价值。 2. 会员政策制定:创新制定会员政策,拓展会员权益,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动,协调相关部门共同实施活动。 3. 用户标签与分群管理:建立和完善用户标签,根据标签分群,制定差异化的运营策略,通过试验和分析,有效提升激活和留存效果,同时完善用户画像体系。 4. 数据分析与优化:进行数据分析,挖掘私域用户潜在需求、复购障碍、核心驱动等机会点,不断优化私域运营效率。 5. 全球会员运营:负责全球会员运营策略制定与优化,确保策略符合不同区域市场的法律法规及文化习惯,提升会员活跃度、留存率及消费价值。 任职要求: 1. 本科及以上学历。具备海外留学或工作经验者优先。 2. 具备5年以上用户产品、用户运营、用户策略、商业分析等方向工作经验优先,有快消品会员运营、电商会员运营相关从业经历优先。 3. 具有专业的会员运营理论,熟悉线上会员运营操作方法,擅长会员活动策划与数据分析,具备运营规划能力和体系建设经验,有搭建会员体系、积分商城经验。 4. 数据分析能力强,能够独立使用数据分析工具进行数据分析并提炼业务洞察。 5. 创新思维强,对新鲜事物保持好奇心,能够快速适应变化,提出并实施创新的运营策略。 6. 优秀的团队合作精神,能够跨部门协作,推动项目高效执行。 7. 可使用英语办公(硬性条件),具备良好的跨文化沟通能力。
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    工作职责  1、管理产品运营团队,负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升,为客户最终使用体验负责;  2、根据行业及市场竞品情况,梳理SAAS产品运营总体策略,包括产品价格体系、运营活动、营销策略等,提升用户的付费转化;  3、根据产品运营策略,与内部产研、运营部门横向配合,确保技术迭代进度,以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化;  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告,指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求:  1、本科及以上学历,至少3年以上产品运营经验,有To B运营经验加分;  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力,可以深入理解业务节奏;  3、有市场敏感度、有较强的数据思维,能够基于数据分析进行判断和动作迭代;  4、有管理经验,并且善于统筹多部门协同,充分了解整合各方需求,提高工作效率;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称: 品牌运营专员(远程/兼职) 工作地点: 远程办公 岗位类型: 兼职/全职 公司简介 我们是一家专注于水晶私人定制的品牌,结合五行与脉轮能量理念,为客户提供独特的水晶饰品定制服务。我们的产品以帮助客户提升个人能量和运势为宗旨,通过小红书、抖音等社交媒体渠道进行推广。我们现寻找一名品牌运营专员,帮助品牌在市场上获得更多曝光,提升客户转化率,助力公司成长。 岗位职责 1. 品牌策略执行:根据公司品牌定位,制定并执行品牌推广计划,提升品牌知名度和客户信任度。 2. 社交媒体运营:负责小红书、抖音等社交媒体平台的内容策划、发布、互动和粉丝运营,提高品牌曝光率和用户粘性。 3. 市场活动策划:策划并实施线上活动、直播、促销等活动,吸引目标用户参与,推动产品销售转化。 4. 数据分析:定期监控并分析社交媒体运营数据、销售转化率,提出优化建议,调整运营策略。 5. 用户需求洞察:通过用户反馈和市场调研,了解客户需求,协助产品研发和市场定位的调整。 6. 品牌合作拓展:寻找并推动与相关行业KOL、媒体、平台的合作,拓展品牌曝光渠道。 岗位要求 1. 经验要求:具备2年以上品牌运营或社交媒体运营经验,有成功提升品牌知名度和用户转化的实际案例。 2. 行业背景:对水晶、能量学、五行与脉轮等领域有兴趣或了解,能快速学习并适应品牌定位。 3. 内容策划能力:具备良好的内容创意能力,能够独立撰写推广文案,策划有吸引力的线上活动。 4. 数据驱动:具备数据分析能力,能通过数据监控,提出运营策略的改进建议。 5. 沟通协作能力:善于与团队成员、外部合作伙伴沟通协作,推进项目的高效执行。 6. 平台操作经验:熟练使用小红书、抖音等社交媒体平台,有社群管理和粉丝运营经验者优先。 薪资福利 • 基础薪资:根据经验和能力,基础薪资范围为¥8000-12000/月,具体可谈。 • 绩效奖金:根据业绩表现发放额外奖金,按季度评定。 • 销售提成:根据品牌推广效果及产品销售转化,提供额外销售提成(提成比例约为3%-5%)。 • 远程办公:灵活工作时间,远程办公模式,不限办公地点。 工作时间与地点 • 工作时间:每周至少20小时,灵活排班。 • 工作地点:远程办公,需保证沟通及时与任务按时完成。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、理解产品定位及市场趋势,能独立完成、制定并执行媒体及客户的运营策略和推广方案。有短视频平台流量加热类产品运维工作经验、达人影响商业化运营工作经验者优先 2、对客户投放过程进行协助指导和监控,优化投放策略,提升投放效果,为收入负责,能够积极主动跟进客户投放需求并调优,及时跟进处理投放过程中客户侧、销售侧的问题和需求 3、运用数据分析工具,对运营数据进行深度挖掘与分析,沉淀业务策略和报告,为运营策略调整提供数据支持,返哺产品优化迭代 4、定期分析竞争对手的产品、运营策略,提炼优秀案例与经验,持续优化自身运营策略 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业产品运营经验,有相关流量加热产品、达人营销运营经验者优先 2、逻辑清晰,执行力强,积极主动具备owner意识 3、擅长数据分析,洞察问题,熟悉互联网广告模式 4、具备良好的跨部门沟通协调能力和产品落地推动力 5、有较好的抗压能力,能够适应快节奏的工作
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    1.参与线上线下融合项目产品设计,从用户需求、业务模式、产品设计的角度推动产品落地; 2.深入用户需求和特征,通过数据分析,产品化、运营规则等手段,协同产研团队达成业务增长; 3.能够将业务问题转化为产品需求,并给出对应的解决方案,清晰判断优先级。 职位要求: 1.本科及以上学历,互联网产品经理或产品运营经验,贸易、国际贸易、运营、电子商务等相关专业优先; 2.逻辑思维能力强,以结果为导向,能够深入业务,对用户进行调研,发现问题和机会点; 3.有良好的产品运营功底,有极强推动力,能协调跨部门资源推动产品快速迭代; 4.必须熟悉微信生态圈产品; 5.熟悉线上线下融合项目者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、负责京东科技旗下金融产品的产品运营工作; 2、通过数据分析,优化用户分层体系,制定相应的精细化运营策略; 3、跨部门沟通协作,与产品/风险/设计等横向部门配合,推进优化方案落地执行,带来业务增长提升; 4、搭建数据看板,辅助进行日常业务转化效果监控,通过拆解业务细节、转化路径,结合业务方向,给出可落地的优化方案; 【岗位要求】 1、本科或以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、精通SQL语言,数据分析及总结能力强,擅长基于数据进行挖掘,可独立分析和定位问题,具备数据可视化经营能力; 3、数据驱动,有一定的运营方法论,思路清晰,注重细节和用户体验; 4、责任心、目标感及执行能力强,对业务发展有自己的判断和规划。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位名称】腾讯音乐-酷我线-会员运营(用户体系方向) 【岗位职责】 1、负责落地用户各生命周期运营策略,通过对现有权益、价格、内容等引导用户付费转化或续费召回,为会员用户生命周期全流程运营指标负责; 2、搭建和维护 用户画像、用户等级体系、用户权益,尤其是会员权益的设计及运营。 3、负责会员频道运营,对频道用户留存和收入负责。 【岗位基本需求】 1、有2年以上用户运营经验,对包月业务模式熟悉,熟悉会员生命周期管理理念,用户分层设计; 2、对业务结果负责,数据导向,优秀的数据分析能力‘; 3、具备良好的商业敏锐度,思维逻辑清晰,沟通协调能力强,自驱力强。