招聘人数：3名 工作内容：销售猪肉，店内卫生，肉品精分割，摆台面。 每月薪资：6000——7000 +200满勤 职位福利：中午有员工餐，享有肉品员工价。 工作时间:早6:00到晚4:30 学历要求：不限 工作年限：1年 成手 任职要求：口齿清晰，善于沟通，服务热情，服从安排。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

(1)谦虚好学。 (2)良好的卫生习惯和团队协作精神。 (3)能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 (4)具有相关工作经验者优先。 (5)年龄50岁以下。 (6)无不良嗜好。

职位描述: 1.负责刀开关产品的报价及销售对接工作,与客户进行商务洽谈,签订销售合同,完成销售目标 2.及时跟踪订单生产进度,保证交期和质量,确保项目顺利进行 3.收集并反馈市场信息和客户需求,协调内部资源为客户提供满意的服务 4.配合总部开展产品知识培训,提升个人专业水平 5.完成上级交办的其它事宜 职位要求: 1.学历,年龄不限 2.具有电力设备销售经验优先,有刀开关或熟悉元器件经验者优先考虑 3.具有较强的沟通能力,善于处理事务,有较强的团队合作精神和良好的职业道德素养 4.具备良好的抗压能力、学习能力,能适应短期出差 5.熟练掌握office软件基本操作 6.良好的职业形象和气质,具备优秀的人际交往能力,语言表达能力和应变能力 7.身体健康,无不良嗜好,诚实守信,敬业奉献,有责任心和事业心

关于飞猪： 飞猪旅行，是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台 ，旨在让天下没有难做的旅行生意 。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新，满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要，酒店预售套餐应运而生：在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外，你还可以提前“囤货”、按需预约核销；为提升酒店住客体验，飞猪旅行推出“信用住”，消费者入住酒店，可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证，通过直播“云游”四海，不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验，吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中，“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位：订单处理员 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题，确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进 行三方沟通，保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制，做五休二，排班排休。 薪资结构： 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月：综合工资4000-6000，基本4000以上（实习生同薪） 转正后：综合工资5000-7000，基本5000以上（实习生2个月转正） 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展，企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升，分季度，半年都晋升，名额机会较多; 横向发展:运营中心培训，质检，数据岗，综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!

岗位职责： 1、系统中处理机票出票、退票、改签相关业务； 2、核算改签费用，与乘客，代理商，航司进行三方确认，保证乘客顺利出行。 任职要求： 1、20-28岁大专及以上学历，普通话标准；2、熟悉基本的电脑操作和办公软件的使用，打字速度40／分钟； 3、沟通表达良好、有团队意识和责任心； 上班时间： 1、 A 班：8:00-17:00 2、 B 班：10:00-19:00 3、 C 班：13:00-22:00/15:00-24:00（每周安排一次，有打车补贴和班次补贴） 5、做五休二，月休8-10天，排班排休 福利待遇： 1、薪资：2000无责底薪＋0-3800绩效+0-3100职级，平均绩效1500-1900，职级前3级1-2个月自动晋升，每次晋升200-400不等。 2、打车补贴，班次补贴 3、入职缴纳五险一金 4、职场有图书区，免费按摩椅，自动贩卖机，冰箱，微波炉，咖啡机，午休区等 活力化团队：  Qunar 员工整体平均年龄不超过25岁，大多数为90后员工。  Qunar 所有的员工都是坐在一起办公，包括各团队的负责人，不会出现专人的办公室，大家遇到问题可以保持随时沟通和解决； 我们倡导大声说话，不问出处的企业文化，因为在这里我们只看工作能力。 欢迎大家加入 qunar 团队。 企业活动开展：每周例行的舞蹈课程；（爵士舞、瑜伽等） 每周篮球＆羽毛球活（每季度比赛制）; 每月例行的生日会福利；（生日宴会＆礼物） 每月读书分享会（收集大家想要阅读的书单进行购买，免费借阅）等 每季度一次业务组大型的团建活动； 小鸵趣谈文化：每月举办一次根据个人经历、趣闻趣事（如：摄影技巧、旅行等），大家可以畅聊自己感兴趣的事情以及爱好。 驼铃的文化：为大家提供吐槽＆倾诉＆的匿名渠道；任何大家想要了解的公司制度及需寻求帮助的地方； 驼铃收到邮件后都会一一回复并及时解决大家的各种问题和情绪

岗位职责： 1.负责服务客户日常咨询； 2.妥善处理售后改期工作。 任职要求： 1.熟悉OTA平台规则； 2.熟悉使用民航系统或其他GDS预定系统； 3.善于沟通，语言表达能力强，服从工作安排； 4.1年以上国际机票客服工作经验，具有良好的客户服务意识； 5.具备英语沟通能力优先

负责菜品管理 负责配合厨师切配 具有一定刀工

岗位职责：负责数控车床的编程调机 打样。 任职资格：3年以上本职工作经验，熟悉新代系统。

现安徽芜湖工业园诚聘一线岗位，主要生产小麦机、打捆机、烘干机及甘蔗机等经济作物高端农机。 招聘要求：18-45岁，技术好焊工可放宽1-2岁，无案底，无大面积纹身，无身体残缺，无过敏性疾病，能适应工厂工作，两班倒 薪资待遇： 焊工一小时32（需要试焊，薄厚都有） 上班时间，两倒班制，休息2-4天； （白班8:30-20:00按10小时计薪，晚班80:00-20:30按照11小时计薪） 食宿福利：面试当天可以安排住宿，住宿免费4-6人间，提供两餐 体检：芜湖三山新城医院，身份证复印件

职位职责： 1、负责Gauth的商业化产品规划、设计、迭代，对订阅用户规模和收入负责； 2、分析海外市场趋势，从定价策略、活动玩法、人群分层等多维度提升产品收益； 3、对数据有较高敏感度，基于产品数据平衡用户体验和商业化策略，持续改进和完善产品； 4、协同产品、研发、运营等业务相关同学完成需求上线及收益评估。 职位要求： 1、1-3年商业化产品经验；具有海外AI/工具类/内容类，熟悉订阅付费模式优先； 2、拥有数据驱动产品改进的意识，以及以用户为中心的产品设计理念； 3、具备高度的责任心，良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门协同工作； 4、有较强的创新精神和持续探索能力，熟悉海外AI/教育行业趋势及用户需求。

岗位职责： 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作，推进产品研发，达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估，保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接，以满足业务需求为目标，协同各方争取资源支持。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代，独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等）。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程，熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音客服的C端产品运营，包括不限于：用户反馈机制建设、服务策略设计、服务体验优化等； 2、深入了解抖音各业务，同时具备用户视角，基于用户诉求设计服务解决方案； 3、全面收集用户各类反馈，并以解决用户问题为目标协同多方建设受理机制； 4、确定关键的产品运营指标，建立监控指标体系，通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间，并推动产品改进和迭代，提升产品的问题解决率和用户满意度。 职位要求： 1、3年以上互联网C端产品或运营经验，对用户体验有思考沉淀； 2、了解市场主流产品，具有敏锐的洞察力，对用户体验有良好的分析见解； 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

一、岗位职责： 1、通过电话、电子邮件、在线聊天等多种渠道，及时响应客户的咨询和问题。 2、准确理解客户的需求，提供有效的解决方案或将问题转交给相应的技术支持团队。 3、记录和跟踪客户服务请求，确保问题得到及时和满意的解决。 4、维护客户关系管理记录中的数据，确保信息的准确性和完整性。 5、收集客户反馈，为产品改进和开发提供有价值的见解。 6、参与定期的客户服务培训，不断提升专业技能和服务水平。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有软件行业客户服务经验者优先。。 2、至少3年客户服务或技术支持相关工作经验。 3、出色的沟通能力和问题解决能力。 4、熟悉客户关系管理软件（CRM）和办公软件（如Microsoft Office）的使用。 5、能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 6、能接受轮班工作安排。

一、岗位职责: 1、负责面向公司行业项目提供工程咨询相关产品及应用解决方案的设计、规划和落地等； 2、根据业务需求，并结合行业产品经验，抽象提炼出业务中台解决方案及产品的功能点，并进行产品架构、数据设计、流程图、产品原型设计； 3、组织和推动产品团队、核心开发团队，快速完成解决方案产品化工作，梳理提供 PRD、产品架构图、需求列表、开发计划、用户手册等文档； 4、深入了解业务中台技术在工程建筑、供应链等领域的运用，了解发展趋势，负责行业竞品分析，行成具有差异化的产品需求，分析竞品动态； 5、敏锐的商业意识，对业务增长的关键驱动力有明确想法，负责定期拜访客户和市场，了解市场变化和需求，负责产品定位、定价、市场策略。 二、任职要求: 1、8年及以上IT产品经理工作经验，有业务中台产品经验和系统架构设计经验的优先； 2、熟悉业务中台应用场景产品设计，有过建筑工程类、数据共享、供应链平台等项目经验的优先； 3、具备行业经验者优先，包括但不限于建筑工程、政务、金融、溯源、医疗等； 4、有极强的产品创新能力和产品把控力，有出色的商业洞察能力和数据分析能力，能够利用各渠道的情报和工具快速完成对竞品和市场的分析； 5、精通互联网IT产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 6、熟练使用Axure、墨刀等交互原型设计工具，熟练使用XMind 等思维导图工具； 7、有出色的逻辑能力和抽象能力，可以根据复杂的场景梳理出产品需求，具备极强的抗压能力。

岗位职责 1.负责互联网医院产品规划及功能设计，负责产品迭代进度，对产品的用户体验负责； 2.通过竞品分析、业务调研、数据分析及用户反馈收集，持续优化及迭代产品，使产品功能及体验更能满足用户需求及业务发展； 3.持续跟踪产品/业务运行情况，以及行业动向，优化产品体系； 4.跨部门工作的协调与沟通、支持配合； 5.积极与前端程序员沟通，推进设计的实现跟设计的高还原度； 6.对已有界面不断提出优化，对用户操作不断迭代改进，维护应用中的产品形态。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、医学等相关专业优先； 2.五年以上产品工作经验，有互联网医院产品工作经历； 3.熟练使用产品原型设计工具，包括Axure、墨刀、Visio等； 4.有较强的逻辑思维能力，需求分析能力及产品规划能力； 5.出色的组织协调能力、书面及语言表达能力； 6.具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神。