• 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    职位描述:1 按时完成公司所制定月任务计划2通过电话,渠道开拓等方式开展工作,开发新客户维护以及维护客户老客户3参与公司及营业部策划的各种市场活动,做好客户邀约工作及业务合作促成4参与公司安排的各种进阶培训,提升自我。5薪资待遇   底薪+绩效工资+提成 +团队奖金+团建  等6工作地点  西直门凯德MALL
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    带领团队完成公司分配任务  有自己的团队
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜索产品的规划设计及落地执行方案,制定各阶段产品工作方向与发展目标,对产品质量和数据效果负责; 2、分析用户潜在需求,深度挖掘用户行为数据,不断优化搜索产品的用户体验;  3、与各需求方紧密合作,推进技术、测试、设计等部门按项目计划输出产品价值; 4、洞察产品发展趋势,不断策划设计高价值搜索产品形态与业务模式,促进销售业绩提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,至少5年互联网产品工作经验,技术背景优先考虑; 2、主导或参与过搜索产品项目规划设计阶段,熟悉搜索算法、流量变现等推广模式; 3、对数据敏感,具备优秀建模能力、策略分析能力、逻辑分析能力; 4、有搜索、电商等平台型产品经验者优先考虑; 5、良好沟通协作能力,抗压性强,有自驱力,责任心强。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    提示: **期间,远程面试为主。互联网金融行业,头部企业下属的独立金融科技公司,正在为业务核心系统(风控、反欺诈等)寻找JAVA中高级研发人才。 职位描述 1、负责公司信审、反欺诈等系统核心模块的详细设计、代码编写以及后续的技术演进。 2、与产品经理配合,参与产品需求的讨论和设计,对任务进行分解,协同团队成员保质保量完成工作任务。 3、能够快速定位问题,思路清晰,主导技术难题攻关,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行。 4、指导中低级工程师的研发工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历(学信网可查),计算机相关专业; 2、具有5年以上的JAVA开发经验,基础知识扎实,熟练掌握常用的Java技术框架,能编写高质量简洁清晰的代码; 3、熟练使用Spring,SpringMVC,Myabtis,SpringBoot,SpringCloud等主流开源框架,对框架核心有深入的了解; 4、熟练Mysql应用场景,能够根据业务特点对表进行设计和优化, 熟练使用各种中间件,包括但不限于Redis,RabitMQ; 5、具有分布式架构的实战经验,具备性能问题分析与调优经验,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 6、具有较好的工作沟通能力,能够协调所需资源解决工作中的问题;责任心强,开朗自信;工作踏实认真,求知欲望强; 7、具有金融行业相关项目经验者优先,有前端开发经验者优先。
  • 23k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.能够准确理解产品需求,并结合用户体验,提供高质量的交互设计; 2.参与设计规范的制定,搭建交互组件库,能够自主完成创新项目,持续优化产品的用户体验; 3.参与用户行为分析过程(用研/数据分析),根据分析结果对设计方案进行评估和优化; 4. 营造学习氛围,分享设计经验,总结设计方法,推动提高团队交互能力。 岗位要求: 1.5年以上用户体验设计工作经验; 2.能独立完成全链路设计过程,熟练运用交互设计方法输出高质量设计方案; 3.有较强的执行力推动力及沟通表达能力,主动性强、能有效传达和推动自己想法; 4.有一定的数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识/经验; 5.工作热忱、有全局观念、善于沟通、具备良好团队协作能力。 6.专业院校毕业,本科及以上学历。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1、处理员工冲突,解决员工投诉和处理er case; 2、管理海外公司员工关系事宜 3、梳理员工关系sop 4、对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态; 5、各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。 任职资格: 人力资源管理相关,本科以上学历; 具备5年以上人力资源管理工作经验; 具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉人力资源管理相关法律法规,了解企业人力资源管理的规章制度; 具备出色的组织协调能力和分析判断能力; 具备良好的观察能力和应变能力,能妥善解决突发事件。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商业务商家达人安全风控策略运营和全链路风控体系建设,治理恶意消费者套利行为(恶意赔付、恶意退货退款、运费欺诈等),协同上下游建立产品化的解决方案; 2、通过风险感知及案例研判,及时发现新型作弊手法,并设计全链路治理防控方案; 3、通过商家端产品将风控防控能力赋能商家使用; 4、有效协同横向团队,整合产品、研发、算法资源,达成业务结果; 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等,调动各相关资源对风险进行预判和预防,完善风控体系。 职位要求: 1、5年以上风控相关工作经验,有电商商家安全风控产品运营相关经验者优先; 2、熟练掌握数据分析技能,具备良好的逻辑思维; 3、有良好的沟通能力,能与非专业人士沟通风控策略工作,推动项目进展,拿到预期结果。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商业务商家达人安全风控策略运营和全链路风控体系建设,治理恶意消费者套利行为(恶意赔付、恶意退货退款、运费欺诈等),协同上下游建立产品化的解决方案; 2、通过风险感知及案例研判,及时发现新型作弊手法,并设计全链路治理防控方案; 3、通过商家端产品将风控防控能力赋能商家使用; 4、有效协同横向团队,整合产品、研发、算法资源,达成业务结果; 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等,调动各相关资源对风险进行预判和预防,完善风控体系。 职位要求: 1、5年以上风控相关工作经验,有电商商家安全风控产品运营相关经验者优先; 2、熟练掌握数据分析技能,具备良好的逻辑思维; 3、有良好的沟通能力,能与非专业人士沟通风控策略工作,推动项目进展,拿到预期结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化社区产品视觉设计,包括但不限于品牌、周边方向、运营活动方向; 2、能独立完成项目的前期讨论以及设计执行把控的全流程工作; 3、洞察不同视角,协同业务构思创意,提供创意视觉的整体解决方案; 4、时刻关注并分析流行设计趋势,把控相关项目设计调性,在创意中敢于尝试与突破,不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求: 1、有2年以上的视觉设计工作经验,具备扎实的设计功底; 2、有良好的审美; 3、对新鲜事物、设计趋势感到好奇,能持续的提升、学习; 4、具备良好的沟通协调能力,能理解业务诉求; 5、强烈的责任心,为自己的项目作品而感到骄傲。 加分项: 1、热爱设计、热爱生活,有上进心; 2、国际视野和背景; 3、较好的抗压与情绪管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化社区产品视觉设计,包括但不限于(品牌、周边方向)、(运营活动方向); 2、能独立完成项目的前期讨论以及设计执行把控的全流程工作; 3、洞察不同视角,协同业务构思创意,提供创意视觉的整体解决方案; 4、时刻关注并分析流行设计趋势,把控相关项目设计调性,在创意中敢于尝试与突破,不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求: 1、有2年以上的视觉设计工作经验,具备扎实的设计功底; 2、有良好的审美; 3、对新鲜事物、设计趋势感到好奇,能持续的提升、学习; 4、具备良好的沟通协调能力,能理解业务诉求; 5、强烈的责任心,为自己的项目作品而感到骄傲。 加分项: 1、热爱设计、热爱生活,有上进心; 2、国际视野和背景; 3、较好的抗压与情绪管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建并管理一个高效的视觉创意设计团队,支持国际化社区产品视觉设计,包括但不限于运营推广、活动、品牌、周边等形式的创意设计; 2、基于业务场景为团队制定合理的目标,通过创意设计加速业务目标的达成,并为结果负责; 3、对业务及国际化文化有深入的理解,能做出准确的视觉判断; 4、建立审美标准,把控设计质量,并能够推动团队专业能力提升; 5、培养团队成员,能提供明确、可操作的反馈和支持。 职位要求: 1、有丰富的视觉项目的设计经验,对高标准的审美有自己的见解; 2、具有良好的沟通能力,有效对接业务上下游,推动复杂项目的落地; 3、理解产品逻辑,做事有条理,自驱能力强; 4、强烈的责任心,为自己的项目作品而感到骄傲; 5、有视觉设计团队的管理经验。 加分项: 1、对设计始终充满热情; 2、国际视野和背景; 3、较好的抗压与情绪管理能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全风控平台/功能产品的规划、设计以及推动落地; 2、涉及的安全风控产品包括但不局限于架构、系统、流程、功能;涉及B/C两端,需要可以全面思考电商业务价值; 3、深入了解电商业务中存在的风险痛点,能够针对性地设计产品来解决业务问题; 4、能够和开发、策略、设计、中台产品紧密配合,实现一套既符合业务诉求又能控制住风险的产品体系。 职位要求: 1、具备3年以上安全风控产品设计经验; 2、有全局观以及架构性思维,不是单点看问题; 3、除了行业经验之外,具备创新潜质,注重B/C两端客户体验; 4、学习能力强,好奇心强,同时踏实肯定能落地; 5、有相关经验或是开发、策略等技术背景者加分。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全风控平台/功能产品的规划、设计以及推动落地; 2、涉及的安全风控产品包括但不局限于架构、系统、流程、功能;涉及B/C两端,需要可以全面思考电商业务价值; 3、深入了解电商业务中存在的风险痛点,能够针对性地设计产品来解决业务问题; 4、能够和开发、策略、设计、中台产品紧密配合,实现一套既符合业务诉求又能控制住风险的产品体系。 职位要求: 1、具备3年以上安全风控产品设计经验; 2、有全局观以及架构性思维,不是单点看问题; 3、除了行业经验之外,具备创新潜质,注重B/C两端客户体验; 4、学习能力强,好奇心强,同时踏实肯定能落地; 5、有相关经验或是开发、策略等技术背景者加分。