岗位:健康顾问 职责:重点开拓体制内的单位，如行政机关、事业单位、国企、央企、教育等机构的员工福利体检业务，是刚需。形式:面销为主定位:中高端市场 收入:试用期5500元+业务提成。 福利:福利体检、周末双休、节假日期间休息、签定劳动合同、办理五险一金。 要求:有能力、有潜力、够勤奋、愿挑战高薪! 入职:公司提供部分客户、培训与带教。 如看好大健康产业未来前景， 如对健康体检销售有兴趣、欢迎来美兆面谈!

岗位职责： 1、负责集团核算工作，包括但不限于编制报表、费用分摊、外币折算、往来管理、合同审核等； 2、进行报表分析，关注科目变动趋势，解决清理异常事项； 3、负责财务系统与业务系统对接及优化等专项工作，提高流程管理和核算自动化程度； 4、负责集团核算管理制度的梳理与制定，完善财务管理体系； 5、按照领导要求，完成其他临时交办工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计或金融等相关专业； 2、具有3年以上财务工作经验，熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，具备良好的执行力、分析、判断和决策能力； 3、具有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力。

【岗位职责】： 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】： 1、优秀的英语听说读写翻译能力，有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎，有国际新闻编译经验者优先； 2、热爱新闻，对新闻工作充满热情，熟悉外媒和社交网络（Twitter、facebook），有很强的新闻敏感性； 3、知识面广，对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。

岗位职责： 1. 从事证券、金融相关业务系统的软件测试工作； 2. 制定项目的测试计划和测试方案，保证项目测试的顺利进行； 3. 测试需求分析和测试用例设计，把控测试的软件模块质量； 4. 能够对发现的缺陷进行分析和定位，并在测试过程中完善和补充测试需求和测试用例； 5. 熟悉常用的测试管理工具，利用测试管理工具，做好各版本的需求范围管理，测试过程跟踪和评估，并对各种测试结果进行分析总结、制定改进措施，并将分析报告反馈给项目及测试负责人； 6. 应用自动化平台进行自动化实施； 7. 协助进行项目性能测试;; 8. 持续改进测试流程与规范，参与测试资产库建设与维护。 任职条件： 1. *****计算机及相关专业本科学历； 2. 3年以上测试工作经验，有扎实的测试理论，熟知软件测试体系、流程及各类方法； 3. 1年以上基于linux平台的应用软件测试工作经验，熟悉linux常用命令，可在linux环境下部署应用版本，排查问题； 4. 具有较强的制定测试方案、设计测试用例及编写报告的能力； 5. 熟练掌握各种测试技能和质量控制的过程及方法； 6. 熟悉掌握数据库SQL语言； 7. 对自动化测试有一定基础，能够对自动化测试问题进行初步分析和定位； 8. 严谨细致，积极主动，有责任心，团队协作能力强，并且具有良好的沟通表达能力； 9. 热爱测试工作，有较强的学习能力和分析、解决问题能力。

岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

1、负责财经相关的Web和移动产品的技术方案和开发交付，达成业务目标。 2、独立完成项目的系统分析和技术架构设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量。 3、维护和升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷。 业务技能要求： 1、***本科及以上学历，3年以上前端开发经验。有大型系统前端架构以及落地经验优先； 2、具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神； 3、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力； 4、具备一年以上Serverless（NodeJS）或BI开发经验的优先。 专业知识要求： 1、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、HTTP等前端技术，对主流前端解决方案（React、Vue 等）有深入理解。 2、熟练掌握微前端架构，对于CSS样式优化，Web性能优化，模块化编程以及Webpack构建问题，SEO等有较深的研究，能在合理的场景采用合理的技术架构。 3、掌握前端基础知识，包括但不限于对象、闭包、继承、function、函数式编程、BOM常用API、客户端存储。 4、有快速定位问题和解决问题的能力，掌握常用的JS设计模式、掌握基础的代码重构方法论。

岗位职责： 1. 正确理解产品需求，按时完成后端服务设计，开发相关工作； 2. 抗压能力强，积极接受新知识，敢于克服难题 任职条件： 1. 熟悉基本数据结构； 2. 熟悉go，python语言，常用web框架 3. 熟悉redis，kafka，mysql，mongodb等中间件，数据库； 4. 熟悉http，grpc等网络协议； 5. 熟悉docker，k8s，linux常用命令； 加分项： 1. 有金融行业开发经验； 2. 熟悉区块链，ETH，BTC相关链上协议 3. 有高并发设计，优化经验。

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，不断完善各项经营和运营指标体系； 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测，理解数据背后的业务本质，深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察，为业务决策提供数据支撑； 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等； 4、基于对业务的深刻理解，形成数据表现跟踪的PDCA闭环，分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先，本科及以上学历，3年以上数据分析相关工作经验；有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先； 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力，逻辑清晰，沟通表达和协调能力强； 3、能够承受工作中的挑战；踏实勤奋，有较强的工作投入度和自我驱动力，富有团队合作精神； 4、精通办公软件，熟练运用SQL。

  岗位名称：保险自媒体IP知识博主 岗位职责： 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作，以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容； 2. 结合保险行业热点话题，策划并制作具有吸引力的原创内容，提高IP知名度和影响力； 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面，为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案； 4.分析用户需求和数据反馈，持续优化内容策略，提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型，我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主，自媒体达人，先让自己有专业价值，利他，签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布；研发流程建设，推动各系统支持，并持续优化； 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理，洞察根因并推动落地解决措施，进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升； 3.业务战略管理，推动跟进关键战役项目落地，深度参与业务团队，与团队并肩作战，并为核心管理团队提供决策建议； 4.加强对内各部门的组织管理，统筹建立团队内控机制，完善部门知识管理制度，形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验，有敏捷、Scrum、精益，大型软件研发项目管理相关经验，具备较好的项目管理能力，团队协作能力，协调沟通能力，统筹组织能力，信息收集分析能力和认知挖掘能力； 2.较强的口头和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力，对新事物保持敏感、有好奇心，头脑灵活，思维敏捷，喜欢创新； 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。

岗位职责 1、负责新浪新闻旗下泛娱乐生活、泛科普等官方垂类账号矩阵内容策划，包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式；能够独立负责IP栏目选题策划、脚本撰写、推广传播等工作。 2、负责商业项目执行落地，根据对客户品牌及需求理解产出创意方案、脚本、撰写广告文案、跟进管理执行期间相关事项等。 3、对接各垂直领域KOL，善于捕捉年轻人类、科普类热点话题，能迅速形成借势思路，创意策划。 任职要求 1、微博等社交媒体深度用户，对热点敏感且能够转化输出为创意方案； 2、学习、协同能力强，文案功底好，抗压能力强； 3、新闻传播、视频相关专业优先，有商业项目经验优先，有视频项目经验优先； 4、具备1-3年传播、内容行业从业经验者优先； 5、能尽快入职者优先。

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

工作职责： 1. 参与HR系统的整体产品规划，包括HR Core、招聘、绩效、薪酬、培训等，负责部分产品的产品需求分析、产品设计、开发与上线工作。 2. 与业务部门、交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标，创造出可被衡量的业务价值。 
 3. 输出所负责产品域的发展规划、阶段性目标、功能框架、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型、领域模型、产品集成设计。 4. 通过收集用户需求和产品运营数据，找出产品问题和用户核心痛点与客户价值，持续改进产品。 5. 与其他相关产品域协同合作，同项目团队一起对整体业务产品的交付负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 5年以上HR产品经理或项目经验。 3. 有Workday, Success Factors, Oracle HCM等商业HR系统经验者优先。 4. 具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写。 5. 具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 6. 具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。

岗位职责： 1、依托券商牌照，搭建服务高净值人群的财富管理平台，负责围绕金融产品、金融服务做好运营策略制定，资源协调，效果评估及全流程落地 2、对金融资产AUM增长负责，针对不同客群需求，结合不同阶段，制定与之匹配的营销策略，并形成体系化的运营沉淀； 3、对金融市场有较强的敏感度，对于市场发展、竞品及自身业务现状及时进行监控，数据分析，针对性的挖掘用户需求，业务问题，协同内外部资源实现关键指标攻坚突破。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验。热爱互联网金融，有银行、证券、基金背景优先考虑； 2、有较强的逻辑思维能力和深度思考能力，对用户产品运营有较高的敏感度； 3、良好的洞察力与创新力，善于利用数据分析、用户访谈、场景分析等手段发掘用户需求； 4、自我驱动力强，有Owner精神，有责任心，执行力强，使命必达，有较强的工作抗压能力。