岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄50-60岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：6天8小时

高薪招聘保洁师，每天8小时，上六休一可做固定客户，根据住址就近安排订单

职位标题：辅助工 勤杂工 打杂 保洁 职位类别：普工类 招聘人数：3 工作内容： 1.服从上级领导的工作安排，及时完成生产任务; 2.熟练操作冲床压机，有调试模具的能力，熟练更换模具，对设备能进行日常的保养、维护。     3.会看图纸，会用卡尺，有质量意识。生产合格产品。 每月薪资：4000~5000元 职位福利：包吃、加班补助 学历要求：初中及以上 工作年限：不限 工作地址：（江苏省苏州市太仓市浮桥镇浏家港石化路9号） 任职要求： 1.有热冲（冲压）工作经验， 2.对压力机，冲床，加热炉有一定了解。 3.身体健壮、无影响作业的病症，能吃苦耐劳，工作积极，自觉遵守公司行政制度，服从上级领导工作安排。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：谢先生 联系电话：在线请求电话

室内保洁开荒保洁 服务态度良好 专业技术过硬

高端家庭保洁师：客户都是高端小区 工作内容：专做日常保洁，不做饭，不带孩子，不住家的 工作时间:8-12:00，2-6:00， 岗前培训是免费的，没有押金 薪资待遇:6000-8500， 工作内容： 主要做高端家庭保洁，覆盖客厅、餐厅、卧室、书房、厨房、卫生间和阳台全屋七大保洁区域，不需做饭，也不需带孩子；免费培训，待遇和收入都非常不错的，多劳多得，月休4天，8小时工作制，晚上不加班。 招聘要求：身份证是20-45岁 没有犯罪记录，认识字，会手机导航。

工作内容:专做日常保洁，不做饭不带孩子不住家。 工作时间:早上8点~12点，下午2点~6点 每天8小时，月休4天 公司免费岗前培训4天，师傅带做3天，考核通过后包安排上岗。 综合薪资:5000~9000元 公司员工制，签合同，交社保! 手机app提前派单，根据你住的地方就近安排工作。

打扫房间卫生。包括家庭房间，公司房间，厂房，商铺

工作内容：负责公共区域卫生清洁整理，确保卫生标准。提供优质服务，维护良好的公司形象。 职位要求：具备良好的责任心和工作态度；可以独立完成工作；待人和善；良好的服务意识；工作细致，以及执行力强；                   可以吃苦耐劳                   需要健康证（85元食品类健康证）（入职满一年，凭发票可报销）                   年龄：60周岁以内                   上班时间：7:00-16:00，上六休一 综合工资：3500-3600 另：在职员工年底另有年终奖！！！

年龄：18-50周岁工作时间：长白班八小时工作地点：苏州园区就近安排工作年龄要求：‭18--48岁工资待遇：前‭个两‬‬月保底5000，正常‭资工‬‬在5000——7500左右其他要求：能吃苦耐劳，有‭心进上‬‬我在苏州园区等你呦！联系电话：***********

【办公室保洁/宿舍保洁】 工作职责 1、负责所分配区域的卫生清洁工作（包含厕所）； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、完成上级交办的任务。 职位要求 1、品行端正，无不良嗜好，服从安排，爱岗敬业，责任心强； 2、身体健康，愿意吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

卫生清洁，保洁，保持搞清洁卫生，吃苦耐劳，

1）组织、落实、监督和控制后勤（保洁、运送等）日常管理运行； 2）、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3）、负责全面监督本项目的管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4）、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评； 5）、负责编制项目年度财务预算，并负责定期提交工作计划；

（注：一，具有现代化企业管与互联网思维的能力。 二，在总经理配合下能够编制完善企业战略目标和体系化，标准化，流程化。。。） 岗位职责： 1、在公司总经理的领导下全面负责公司人事行政的日常管理工作； 2、负责统筹人事管理和激励发展管理；建立健全公司行政人力资源管理制度； 3、负责组织编制人力、行政系统费用预算计划，并对实施进行控制； 4、全面负责公司招聘、培训、绩效考核、人才储备工作； 5、密切关注公司所有员工的动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的环境氛围和内部和谐，负责企业文化策划和组织实施工作； 6、负责指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系、处理劳动纠纷等；指导并监督下属员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续； 7、行政后勤各项工作的管理，办公环境、物业、保安保洁、车辆管理等。 任职要求： 1、具有本科以上学历人力资源、企业管理、法律或相关专业，3年以上中小型企业工作经验； 2、受过公司企业文化、人力资源原理、战略发展规划、劳动法规等方面的培训； 3、具备较强的领导能力及管理能力，善于沟通； 4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

职位描述 一：工作内容 1•负责执行CEO日常办公物品、馈赠礼品等物资采购工作，做好费用请款、报销等工作。 关键词：物品采购 2•负责CEO办公区域和贵宾接待室的日常环境保洁、茶具清洁、茶叶酒水保管、绿化养护、设备维护、文书档案及贵重物品盘点和保管等工作，统筹跟进办公环境优化工作。 关键词：物品管理 3•统筹安排CEO召开和出席各项会议的会务工作，做好参会人员日程提醒、会中服务、撰写会议记录，会议精神的督导跟进和执行情况等会议全环节工作。 关键词：会议安排 4•协助CEO做好日常工作的安排联络，为CEO的日程安排做好提前计划、车辆调度或亲自驾驶、行程预约及时间节点提醒。 关键词：日常行程 5•负责CEO及公司决策委员会客户接待工作，做好CEO及公司来访贵宾的接待安排，根据接待规格和标准，制定接待方案，统筹交通、迎宾、食宿、礼赠等具体事务，全程跟进并参与贵宾接待服务。 关键词：接待安排 6•统筹安排CEO长途差旅行程安排，编制差旅行程计划，做好差旅前期准备如物品和文件携带，差旅过程中交通、食宿等安排和准备工作，差旅结束后的总结和后续跟进计划。如有必要，需陪同CEO外出。 关键词：外出安排 7•协助CEO对接和引进相关项目合作资源，配合CEO处理外部公共关系（包括政府部门、企业及院校、渠道商）参与各项公关活动、商务接待、业务谈判的组织和配合工作。对重要客户制定长期回访及营销方案，并在CEO领导下跟进执行。 关键词：业务跟进 8•其他CEO授权交办的事务 关键词：其他事物 二：任职要求： 1、***本科以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；专业原则上不于限制，但汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理、新闻传播、旅游等相关专业会优先考虑。 关键词：学历专业方面的要求 2、形象气质佳、打扮时尚、热情开朗、亲和力强、注重个人的形象，着装、礼仪及谈吐合乎商业规范，有良好的时间管理能力；熟悉商务礼仪、商业运作，良好的业务接待及公关能力； 关键词：外表形象方面的要求 3、具有良好的职业素养，了解企业管理和行政管理内容，善于思考，乐于学习；责任心强，执行力强，有服务精神；工作积极主动，有高度的保密意识；具备良好抗压能力和团队合作精神。 关键词：内在素养方面的要求 4、有一定的审美标准、熟悉操作基本办公软件、基本的公文写作能力，能够适应出差，商务应酬，有两年以上驾龄。 关键词：专业技能方面的要求 三：福利待遇 1、工作时间主要和CEO行程挂钩，弹性工作时间，可自由调休，有两小孩的同仁每个月多休两天陪伴假。 2、公司提供租房补贴、全勤奖、年终奖，法定节假日休假、节日慰问、生日礼物。 3、丰富的员工活动，团队每月定期组织团建活动，k歌，员工每年1~2次国内旅游，优秀团队每年一次国外旅游。 4、工作环境优美，提供，咖啡，下午茶等

岗位职责： 1、负责包括但不限于高低压变电站、发电机组、配电柜、暖通空调系统、周边设施运行检查等设施 2、处理异常情况和应急响应 3、记录设施运行数据并发布有用的建议 4、遇到无法自行解决的项目时，应解除安全隐患并立即向工头报告。 5、明确设施负责人的管理区域，定期检查督促相关设施区域的5S保洁工作 6、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气等相关工程专业； 2、具备高低压电工操作证； 3、良好的沟通协调能力； 4、具有丰富的维修经验。