岗位要求: 1.负责部门体系的建设和优化； 2.负责内控管理的优化和重点项目的推进； 3.负责供应商管理文件的输出及供应商管理重点工作推进。 任职要求: 1.大学本科，5~8年相关工作经验，有国内头部企业工作经验（不限于药业，零售业）； 2.具备供应商管理体系知识和实际操作经验，带过团队，主导过供应链管理及供应商管理相关项目； 3.性格客观外向，跨部门协同能力强，具备公文书写能力。

岗位职责： 1.负责组织质量管理文件的编制，修订及发布; 2.主导做好质量管理的内部审核，对质量管理实施过程进行监督; 3.编制年度内部审核计划，并组织具体实施; 4.公司质量相关文件的归档整理，质量体系记录的收集和存档; 5.协助部门领导负责公司质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验并予以推广; 6.追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议; 7.填报产品认证资料，与质量机构联络产品认证问题； 8.主导公司及质量部做好二、三方审核准备工作，审核问题跟踪，组织问题整改及验证 9.负责推动解决客户反馈的质量问题； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：车身工程、机械制造类等相关专业； 3.岗位经验：从事体系相关工作5年以上，具备审核员资质，熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准条款，熟练使用PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具及相关知识具有一定的问题分析能力和沟通能力。

1、组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行； 2、负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 3、负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求； 4、定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 5、负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 6、对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督； 7、督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排；

岗位职责： 1.负责落实公司综合服务工作； 2.负责公司日常行政事务，管理和优化行政流程，包括但不限于管理文件、客户来访接待、办公室设备及环境维护、商务合同审核、组织开展分公司会议及活动； 3.负责落实人力资源管理工作，包括但不限招聘、员工关系、团队关系管理，开展企业文化宣传活动等； 4. 具备较强的写作能力，优秀的表达能力、善于各类公文写作。 5.完成公司领导交办的其他事宜，确保日常工作有序高效开展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先。 2.至少有2-3年的行政人事经验，有类似职位经验者优先。 3.有IT运维或商务工作经验者优先。 4.工作认真细致，对行政工作有深入理解和丰富的经验。 5.出色的人际交往能力，擅长沟通和协调。 6.党员优先。

专业：食品安全检测技术、食品感官评价、食品安全风险评估、食品加工技术、食品原料与安全控制、食品化学、食品标准与法规、食品添加剂、食品掺伪鉴别技术L类相关专业 技能： 1、了解药品GMP、ISO9001、ISO2200等相关体系，熟悉公司内外部审计程序，有工作经验者优先； 2、应届毕业公司提供培训资源，培训合格后上岗； 3、具有良好的个人素质和学习能力，工作积极主动，原则性强。 岗位职责： 1、熟悉现场巡查内容； 2、对产品、原料各方面记录进行审核、监控； 3、根据质量管理体系标准对生产过程所涉及到的影响质量的各方面进行审核评价； 4、落实风险管理，对与产品质量相关的各项要素定期评估，降低产品质量风险等； 5、按质量管理文件要求开展生产过程的监控，生产现场的规范管理，对批记录进行初审； 6、负责监督生产过程的偏差及异常情况的处理和变更控制，并监督检查批准处理意见的落实； 7、负责质量统计及质量信息管理工作； 8、完成上级交办的其他任务。 其他：自主学习能力、具备良好的团队合作精神、注重细节和质量 福利待遇： 1、8小时工作制，入职即购买五险； 2、免费提供食宿，发放节假日礼品； 3、本市籍人员享有住房补贴，外市籍人员安排员工宿舍，宿舍配备有洗手间、热水器、空调、WiFi、洗衣机等生活物资； 4、公司派车接送上下班； 5、每年6月-10月享受高温补贴，每人每月300元。

岗位职责： 1.执行本部门年度工作计划，并细分至月度计划中实施与落地； 2.按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等，并接受上级的监督、指导、考核； 3.负责对公司及所属公司经济合同执行及价格审计工作； 4.负责对公司所属公司的工程项目预算、结算、招投标等方面的审计工作； 5.负责对公司及所属公司各类经济合同价格方面的专项询价工作； 6.负责参与公司及所属公司项目工程的各类招投标监察工作； 7.负责对公司及所属项目公司工程成本、材料、质量等方面的专项审计工作； 8.负责对公司及所属公司工程合同、工程质量、洽商管理的审计工作； 9.负责对公司及所属公司内部管理制度执行情况的监察； 14.负责对集团及所属公司项目进行阶段性经济效益审计； 15.负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目； 16.上级领导安排的其他工作等。 职位要求： 1.工民建、工程管理、工程造价类等相关专业大专以上学历； 2.中级以上职称、持有相关造价工程师证书（安装）者优先； 3.熟悉房地产开发流程及成本管控流程；3年以上大、中型房地产开发企业成本造价岗位经验；有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经验者优先考虑；同时具备土建及精装专业造价业务能力的优先考虑。 4.具备良好的心理承受能力，较强的沟通能力及职业素养，具备大局观念及团队合作精神，具备较强的成本风险控制意识。

岗位职责： 1.执行本部门年度工作计划，并细分至月度计划中实施与落地； 2.按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等，并接受上级的监督、指导、考核； 3.负责对公司及所属公司经济合同执行及价格审计工作； 4.负责对公司所属公司的工程项目预算、结算、招投标等方面的审计工作； 5.负责对公司及所属公司各类经济合同价格方面的专项询价工作； 6.负责参与公司及所属公司项目工程的各类招投标监察工作； 7.负责对公司及所属项目公司工程成本、材料、质量等方面的专项审计工作； 8.负责对公司及所属公司工程合同、工程质量、洽商管理的审计工作； 9.负责对公司及所属公司内部管理制度执行情况的监察； 14.负责对集团及所属公司项目进行阶段性经济效益审计； 15.负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目； 16.上级领导安排的其他工作等。 职位要求： 1.工民建、工程管理、工程造价类等建筑相关专业大专以上学历； 2.中级或者中级以上职称、持有相关一级或二级建造师证书者优先。 3.熟悉房地产开发流程及成本管控流程；3年以上大、中型房地产开发企业成本造价岗位经验；有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经验者优先考虑；同时具备土建及精装专业造价业务能力的优先考虑。 4.具备良好的心理承受能力，较强的沟通能力及职业素养，具备大局观念及团队合作精神，具备较强的成本风险控制意识。

岗位职责： 1、承担机械/机电类模块或产品的设计开发，能根据技术专家指导进行产品设计并完成设计方案； 2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动； 3、解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务； 4、与协作部门保持良好沟通，协调项目工期，保质保量完成项目进度。 岗位要求： 1、**本科以上学历，机械或者机电一体化相关专业； 2、具有3年及以上机械制造与设计相关经验或硕士毕业，精通常规机加工设备原理，具有非标机械类产品开发经历者优先； 3、在导师指导下能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件；   4、有一定的组织管理能力和质量分析能力。

职位描述（JD）：业务助理 职位概述： 作为业务助理，一般负责协助业务经理开展日常工作，包括但不限于处理客户查询、协助销售流程、准备销售报告和分析、协调会议以及管理文件等。该职位需要与客户、销售团队和其他相关部门进行有效的沟通和协作，以确保业务顺利进行。 职责和任务： 1. **客户支持**：回应客户查询，提供产品和服务信息，协助解决问题，提高客户满意度。 2. **销售协助**：协助销售团队进行销售活动，包括准备销售演示、跟进销售机会、协助合同谈判等。 3. **市场调研**：收集市场信息，分析竞争对手，协助制定市场营销策略。 4. **行政工作**：处理日常行政事务，如安排会议、整理文件、管理库存等。 5. **数据分析**：收集和分析销售数据，准备销售报告和预测，为业务决策提供支持。 6. **团队协作**：与销售团队、客户服务团队和其他相关部门进行协作，促进团队成功。 要求： 1. **教育背景**：一般需要大专及以上学历，商业管理、市场营销或相关领域优先。 2. **工作经验**：有相关工作经验者优先，但也欢迎优秀的应届毕业生。 3. **语言能力**：流利的俄语和中文口语和书面表达能力，双语能力是加分项。 4. **计算机技能**：熟练使用办公软件和销售管理工具。 5. **沟通技巧**：具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 6. **问题解决**：具备良好的问题解决和决策能力。 7. **组织能力**：有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务并在压力下工作。 8. **客户导向**：有强烈的客户导向，关注客户需求并提供优质服务。 作为业务助理，你将在一个快节奏和充满挑战的环境中工作，有机会与不同部门的人员合作，并为公司的业务增长做出贡献。如果你具备良好的沟通技巧、团队合作能力和解决问题的能力，并且对销售和客户支持工作感兴趣，那么这个职位将适合你。

岗位职责： 1、根据招聘需求，执行人员招聘计划，利用各种有效招聘渠道满足公司的人才需求； 2、日常招聘工作的有效跟进与管控，做好各招聘岗位的信息发布、简历收集与筛选，协调面试安排及面试甄选； 3、人员入离职手续的办理，人员档案的收集与信息管理； 4、日常工作的优化，维护、开发主流招聘渠道，保证招聘的质量和数量； 5、负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办； 6、劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向部门经理反馈； 7、协助实施员工培训活动，建立良好的企业文化氛围； 8、辅助领导完成其他日常工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，优秀应届生亦可； 2、熟悉多种招聘平台，了解各招聘平台优劣势的优先； 3、对人事工作有热情，结果导向，具备一定的抗压能力； 4、条理清晰，善于总结分析，具备较好的沟通协调能力，能够独立开展分配下去的工作任务； 5、考取人力资源相关证书的优先； 6、office运用熟练。

责任范围： 职责1：负责学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任访谈记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件。 职责2：对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同课程顾问完成销售任务。 职责3：根据实际招生情况积极调整排课，配合营销部完成招生计划。 职责4：帮助课程顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单。 职责5：与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 职责6：监督和检查教师各项工作完成。 职责7：完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件： 1、性别：不限 2、年龄：25-50岁 3、教育程度：本科或以上学历 4、工作年限： 3年以上工作经验 5、工作经验： 3年以上班主任管理工作经验 6、其他条件： 【1】普通话标准，口齿清晰。 【2】熟悉教育培训行业班主任管理模式。 【3】亲和力强，善于沟通。 【4】执行力强，服从性强。

1、工程的现场施工管理和综合协调工作，熟悉施工现场的安全管理、质量管理和工期管理；施工人员的组织和安排。 2、协助项目经理做好开工前的施工准备工作，履行公司项目管理文件中施工员的各项职责； 3、协助项目经理对项目，进行有效控制，执行相关技术规范和标准，搞好安全文明生产。 4、能够及时发现、报告和协调处理施工中出现的技术质量问题，并给出相应的规范要求。 5、熟悉图纸，找出图纸中不正确或合理的问题，督促施工班级或工人按图纸或施工规范规定施工； 6、严格把控施工进度、质量，处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；

职责描述：我们正在寻找 3D 动画充满热情的人才！应聘者要能够为3D人类与非人类角色进行骨骼绑定，包括头发和服装；动作相关的体量绘画；角色要会跳舞和跑步之类的 3D 动画，会这个是个加分栏！ （与海外团队远程在家办公） 职责（此为资深3D动画师职位，须具备至少5年或以上相关工作经验）： - 为人类角色模型进行3D骨骼绑定，包括头发和衣服； - 动作的量级绘画； - 对舞蹈、跑步等3D动画制作有一定的理解和经验，熟悉IK/FK切换； - 就项目的要求与 2D（概念）和 3D（模型）画师进行沟通协调； - 能够从概念创作角色、物体、环境/背景和布局等； - 对视觉风格、类型和技术有相当的研究，可以制作单独每个项目； - 能识别关键场景和序列； - 将分镜剧本转换为动画序列； - 能制作人物、道具、物体等动画； - 开发动画合成； - 计算并输入最终渲染的算法； - 根据设计组和开发组的反馈进行优化处理； - 与程序员合作解决软件和设计问题； - 熟练操作软件升级并与最新技术保持同步； - 管理文件、资源库和更新程序文档； - 与合成组合作交付最终渲染所需的所有资源等。 技能： - 能熟练操作软件和工具，如：Unity, UMotion, Maya, Blender, 3D Studio Max 等； - 较强的沟通和艺术能力； - 对计时、移动和剪辑剪辑有良好的直觉； - 了解四肢的动作、重量的影响以及皮肤和肌肉的行为； - 了解影片和动画知识，能够根据角色的风格进行创作； - 对解剖学有一定知识，了解人类动作是很重要的一环； - 良好的骨骼绑定知识。 经验： - 至少5年或以上3D动画和骨骼绑定经验； - 能适应快节奏工作环境； - 能够远程工作，并且是具有良好沟通技巧，合群，能为团队做出贡献。 语言： - 英文 - 中文 - 日语（加分） 请电邮发送中英文简历+作品集

1.全面负责施工现场生产管理工作； 2.参与项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，并领导整合体系的现场贯彻实施； 3.参与编制施工组织设计，施工技术方案和技术措施等技术管理文件，领导现场贯彻实施； 4.参与编制总进度计划及阶段计划，领导编制月、周、日生产计划，组织贯彻实施进度计划； 5.负责与业主、监理等相关方的现场协调工作； 6.负责生产要素的现场配置和管理，严格按照既定的计划策划、组织施工。 7.对项目安全生产负责监督管理，组织落实施工现场环境保护、文明施工、安全生产和C1形象管理； 8.参与项目中间过程及竣工验收； 招聘条件： 1.园林、工程管理、土木工程等相关专业专科及以上学历，三年以上园林景观项目施工管理经验,二年以上生产经理工作经验； 2.熟悉施工工艺规范，能熟练使用office、cad等办公软件； 3.熟悉工程、施工、验收规范和流程，了解行业动态； 4.具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力及良好的团队合作精神; 5.持有一级/二级建造师、中/高级园林工程师证者优先。

岗位职责： 1．了解研发人员思路，起草并整理专利文档； 2．负责专利申请相关的过程管理； 3．配合研发团队对研发过程管理文件进行整理、归档； 任职要求: 1．热爱专利及相关文案工作，具有强烈的工作热情。 2．为人正直、待人诚恳、善于沟通，具备团队协作精神。 3．电子类专业(或熟悉弱电设计行业的其他专业)本科以上学历，专业基础扎实，文字功底扎实； 4．精通Microsoft Word等常用的文字处理软件。 5．精通Microsoft Powerpoint等常用的文稿展示软件。 6．欢迎优秀的应届毕业生。 工作时间：早8：30-5：30，午休12：00-13：30，弹性不打卡 福利待遇： 1、缴纳五险一金，周末双休； 2、根据工龄以及工作表现一年有1-2次调薪机会； 3、年终奖福利1-2个月，不定期团建、下午茶和小零食以及超nice的工作氛围； 杭州八爪鱼微电子有限公司诚邀您的加入！！！