岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 。 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高。

BOYZCOMBO是2021年由 创意总监兼首席执行官Jason Wang  和联合创始人Justin Jiao 创立于上海和洛杉矶的高端沙龙香水品牌 以捕捉爱与激动的瞬间为灵感 产品涉及香水，居家香氛，个人彩妆及个人护理 在BOYZCOMBO的香氛世界里 爱与激动的瞬间是最美妙的时刻 “Capture Moment 捕捉瞬间”的理念贯穿BOYZCOMBO的作品 用香气记忆表达每一个美好的瞬间，记忆犹新 上海和洛杉矶是BOYZCOMBO的灵感来源之一 在这两座充满人文，历史，建筑的城市 寻找爱与激动的自由瞬间 投射在BOYZCOMBO的艺术创作上 工作职责： 1. 传播品牌文化，销售品牌产品 2. 接待顾客咨询，完成月度、季度、年度门店销售额 3. 负责专柜形象规范、维护及效果展示 4. 保持专柜日常整洁和商品陈列，日常清点专柜进销存 5. 准时准确的向公司提供日常专柜各类数据及需求 6. 其它与专柜相关事务处理 能力要求： 1. 个人形象气质佳，具有感染力 2. 积极的销售进取心，主观意识上有很强的销售欲望 3. 性格外向，善于和顾客交流，情商较高，有较强的团队意识 4. 喜欢并积极应对各种挑战，喜欢零售行业，适应环境能力强 5. 有香水、美妆护肤、日化销售经验优先 我们将为你提供： 愉悦舒适的工作氛围 定期的公司福利 有老带新 专业的品牌内容培训 期待你加入BoyzCombo大家庭～

合香珠制作师 工作内容: 合香珠的初步制作 要求: 沉稳，细心，有耐心 优先考虑有手工制作经验的人才 工作内容可兼职，居家办公，时间自由，工作内容易学易上手。 无押金！无培训费用！

岗位职责: 1.负责与中国销售团队对接完成菲律宾市场销售计划； 2.充分理解销售计划、策略并传达到相关人员； 3.组织、管理销售人员对销售计划进行落地、监督、追踪（日报数据、月报数据、季报数据等）； 4.时时反馈执行过程中的问题、提出改进方案； 5.做好团队中的协调工作，帮助团队理解当地文化； 6.为相关人员做好口译、笔译工作； 7.帮助策划中心完成市场数据的收集、相关调研工作等。 任职资格： 1.中、菲、英语自由切换； 2.大专以上学历，销售或市场营销等相关专业，3年以上销售管理经验(特别优秀者可放宽学历要求)； 3.在销售领域有成功的业绩记录，能够带领团队实现销售目标； 4.具备优秀的领导和团队管理能力，能够激励和发展销售团队成员； 5.出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者建立良好的合作关系； 6.具备分析市场和竞争对手的能力，以制定有效的销售策略； 7.具备商业洞察力和市场敏感性，能够抓住销售机会和市场趋势； 8.具有头盔制造业或类似行业经验。 待遇： 1.月休4天； 2.月薪：70K 菲币(可面议)； 3.提供KIP奖金等综合福利，缴交强制社会保险。

工作职责： 1.承担香精制品，电子烟油配方设计和调配、评香、品香、仿香； 2.参与内部或外部研究项目，根据项目要求开展相关研究工作； 3.进行感官评价分析； 4.承担实验室规划和团队培养工作； 5.了解国内外食用香精及电子烟油相关法规，指导原则，对国内外研发前沿形势、政策变化等有前瞻性、预见性认识。 工作要求： 1.硕士及以上学历，食品、化学、香料等相关专业； 2.最少10年以上香精调香经验，熟悉各种单体香原料性质，熟练掌握单体创香技能，可以从单体香原料开始调配各类型香精； 3.了解香精国内外产品特点及未来发展趋势； 4.有烟用香精、电子烟油开发经验者优先； 5.良好的英语阅读和写作能力。"

职责描述： 1.针对甜味项目需求，进行创香及仿香，确保客户将样品设定于配方、中试或市场调查，个人的技术赢率达成公司要求； 2.积极参与业务人员引进的新项目开发，确保项目赢取，使部门技术赢率及商业赢率达到公司要求； 3. 配合业务人员，与客户维持良好客情关系，定期拜访，了解客户对样品的反馈讯息并做修正，确保客户认同样品； 4. 协助业务人员处理客户投诉事宜，确保客户满意度； 5. 提供供应商稽核所需的技术支持，协助顺利通过稽核； 6. 完成领导交办的其它事务。

小白主播可做 !高提成8-13K 薪资待遇 底薪 5000-8000 元/月+高额提成=月收入基本在8k以上，上不封顶。 公司提供免费的直播培训课程，涵盖直播技巧、形象塑造、粉丝互动等全方位内容，帮助新人快速上手。培训由行业资深导师授课，采用一对一辅导和小班教学相结合的方式，确保培训效果。 工作内容 每天在公司指定的直播平台进行4-6小时的直播，直播时间段可根据主播个人情况灵活安排，需覆盖平台流量高峰时段至少 2小时。 主要直播内容为分享日常生活趣事、情感经历、个人成长故事等，与观众建立真实、亲切的互动关系，吸引粉丝关注。 职位要求 无需直播经验，公司欢迎零基础的素人加入。 年龄在 18-30 岁之间，形象气质佳，有亲和力，具备良好的镜头感，能够在镜头前自然、大方地展示自己。性格开朗、乐观，善于与人沟通交流，具有较强的应变能力，能够应对直播过程中的各种突发情况。 热爱直播行业，有强烈的赚钱欲望和上进心，愿意投入时间和精力提升自己的直播能力。 公司背景 我们是抖音平台星级公会，深耕直播行业5年，有着丰富的行业经验。公司致力于挖掘和培养有潜力的素人主播，已成功孵化上万月入过万主播并为他们提供广阔的发展空间和平台资源。

岗位福利： 1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w，新年红包1000元/人、有年度调薪 3、世界前500强，入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展：（一年有2次晋升发展的机会） 6、岗位优势:每年有转卡中心编制名额、入职五险一金、公司提供客户资源。 【岗位要求】 1.男女不限，20周岁至34周岁，大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 【工作薪资】 基础工资+高额提成，综合工资5000-25000: 学历工资100-200(本科200 非全本科100)、 工龄100(满一年加100)、生活补贴550. 偶尔有加班，周末双休，法定节假日正常放假。 【其他福利】 入职满一年享受五天带薪年假，并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建 公司提供完善的培训体系全员平等的管理与专业双通道晋升逗道 立即投递如有意向可直接投递简历，欢迎来撩!

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工作内容: 1.负责备菜、捡菜、烹饪、打包、清洁等； 2.执行店长的工作安排和工作时间调动； 3.配合店长制订各种工作计划。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康； 2.有责任心，工作踏实认真，良好的执行能力和沟通能力，服从店长安排； 3.为人和善，团结同事，互相帮助，无不良嗜好； 4.勤奋努力，对餐饮有较高的工作热情。 薪资福利: 1.全勤奖 2.包吃，月休4天 3.薪资结构:底薪+绩效 4.节假日福利 5.对特别优秀的员工给与股权激励

岗位职责 1、负责对新产品研发阶段烟油的口味调试与测试验证，并做好调试记录。 2、通过收集市场动态、产品信息、客户需求，为公司提供不同区域不同风格的口味指引； 3、进行人工抽吸体验，评价原料、香精产品的香气并进行调配和质量监控； 4、负责提供烟油、品吸相关测试报告及量产前烟油的可靠性测试； 5、上级安排的其它日常工作； 任职要求： 1、熟悉各种口味电子烟配方，能独立调配各种风味烟，熟悉单体原料者优先选择； 2、熟悉烟气品吸相关流程、标准，具有相关工作经验； 3、具有较灵敏的香气、香味辨别能力及较强的记忆和描述能力，对香气、香味有特殊灵感； 4、对行业情况和市场需求比较了解；熟悉有关的技术法规和强制性标准； 5、有良好的沟通能力，做事细心，责任心强

岗位要求： 1、品牌风格定位，产品形象把握能力，各个季度产品前 期企划开发工作。 2、各个波段产品开发，与技术部的沟通制作，跟踪新产 品搭配。 3、每季的配合商品部每季的下单工作，与营销部、商品 部等相关部门进行需求沟通，准确掌握客户需求。 4、对本波段饰品的收集。 5、配合计控部下单工作。 6、完成每个月的市场调研，分析服装设计潮流和流行 趋势。 7、协助部门外出搭配及拍摄 8、负责下属员工的日常管理。 9、完成上级交办的其他工作。

1、协助研发负责人进行部门管理，包括人员规划、能力培养、协助招聘、培训、调配以及激励等。 2、把握产品技术发展趋势，规划研发产品技术发展路线与新产品开发计划，保证技术、产品及解决方案的市场领先性； 3、推进部门工作任务和项目的组织实施，执行设计的规划、分配及进度，组织产品（项目）的设计审核、验证、确认工作， 任职要求： 1、全日制重点本科以上学历，具备优秀的技术创新能力、项目管理能力、技术需求转化能力、规划与统筹安排能力，软件或结构等技术背景优先； 2、5年以上30+团队成员管理经验，具备优秀的战略管理能力，团队建设、领导能力，培养他人的能力； 3、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，能够带领研发团队有序开发新产品，有机器人行业经验优先； 4、具备优秀的口头、逻辑分析能力，系统思考能力，问题发现与解决能力，具有高度的坚忍性和合作性。

雷达算法专家（信号处理方向）： 1. 具有成像毫米波雷达开发经验，量产经验最佳。 2. 掌握常见的雷达信号处理算法，包括：FMCW、、CFAR、、DDMA等。 3. 在2基础上，对阵列信号处理理论，例如：MIMO、DBF、DOA等；或雷达检测理论，例如：恒虚警检测、杂波抑制、低小慢目标检测等；对统计与机器学习等相关方法及在雷达系统中的应用；三者中至少一项有深入研究和工程经验。 4. 熟练掌握MATLAB/C/C++等开发工具。 5. 有完整雷达系统开发或量产经验者优先、具有嵌入式开发经验者优先。 6. 具有较好的英文基础，可熟练阅读外文文献资料。 雷达算法专家（数据处理方向）： 1. 具有成像毫米波雷达开发经验，量产经验最佳。 2、熟悉主流的技术框架和开发模式，熟悉ROS等系统优先。 3.熟悉DBSCAN/KNN/深度学习等聚类或分割算法。 4.熟悉EKF、UKF、粒子滤波等滤波算法。 5.能熟练使用一种以上高级语言进行算法开发。 6.良好承压、人际沟通能力，主动性及团队合作精神。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。