工作职责: 1. 负责青少儿军事化体能训练课程的设计和执行,确保课程的安全和有效性。 2. 监督和指导体能训练教练,确保他们具备专业的技能和知识。 3. 设计和监督体能训练计划,确保学生能够按照计划进行训练,并达到预期的体能目标。 4. 关注学生的身体和心理健康状况,为他们提供必要的帮助和支持。 5. 定期收集学生对课程的反馈,并对课程进行改进和优化。 6. 与其他部门合作,如教育部门、体育部门等,为学生提供更好的培训体验。 职位要求: 1. 专科或以上学历,军事、体育、教育学等相关专业。 2. 具备2年以上军事化体能训练经验,有相关课程设计和执行的经验。 3. 熟练掌握体能训练的基本原理和方法,具备一定的健身和运动知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 5. 具备较强的责任心和安全意识,能够确保课程的安全和有效性。 6. 能够熟练使用电子表格和文档处理软件,如Word、Excel等。

岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施； 2.负责新会员体验课服务； 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解； 4.负责会员健康档案的完善和整理； 5.协助教研主管（产品经理）进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格： 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉体能训练的各模块和内容，有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑； 3.对突发事件的解决和变通能力； 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神； 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业，人品正直，勤奋学习，重视健康，追求自我完善； 7.有责任心，有团队协作精神，积极主动，善于挑战； 8.喜欢并乐于接受新鲜事物，青春，阳光； 9.能够熟练使用office办公软件

公司为火石文化旗下，全国连锁的火石星时尚学院，武昌公司地址在中北路东沙大厦三楼整层；汉口公司地址在范湖万达广场二楼中庭；现面向全武汉各岗位招聘！ 火石运营管理的活动链接 微信搜索公众号：火石星（任何校区公众号都可以参考未来工作内容） http://www.paras.com.cn/（火石星官网） http://www.shanghaikidswear.com/(kids wear上海时装周童装发布会活动官网) http://www.shanghaimodelcontest.com/ikmc/index.html（IKMC国际少儿模特大赛，IMC上海国际模特大赛官网） 岗位职责： 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 任职要求： 1、热情开朗，善于与人沟通交流，热爱社交 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、公司为文化传媒公司，偏接近培训机构运营管理的模式，有相关培训机构管理工作经验者优先 4、如果你没了解过火石文化，火石星时尚学院，请先了解完再投简历，国内一流的秀场策划，一流的秀导团队，一流的活动资源，一流的师资力量 5、有市场经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 上班时间： 周中9:30/周末8:30到完成目标（快的2点下班） 周一休息 工资： 4千底薪（3千无责/1千有责）和提成（看能力） 岗位福利： 1、五险 2、提成每周周会颁发奖励政策 3、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 4、定期旅游体验生活（湖北省内或者外地，每半年一次）。 5、团队都是95、00后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 6、包住宿 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。 由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭

工作内容:  1、负责少儿体适能课程教学工作，针对不同的学员，优化训练内容。  2、负责部分教学内容深化，参与日常备课和磨课，不断精进教学质量。  3、与学员家长沟通交流孩子训练情况，并给出相应的指导建议，促进良性的家校沟通。  4、参与配合体育馆活动，提升口碑和声誉。  任职要求：  1、喜欢孩子，对孩子热情认真负责，有耐心，善于沟通，富有亲和力。  2、执行力强，有责任心，为人诚恳，踏实肯干，形象气质佳。  3、各体育院校毕业，从事少儿体适能工作或退役运动员和具备相关体能工作实践经验者优先。  薪资待遇及员工福利  1、底薪+绩效+课时费+业绩奖励+社保  2、员工生日及节日各种福利，定期组织团建  3、有良好的晋升发展空间

【以下是投简历前必看内容】 我们在哪——位于南山富人区，商场店三楼——南山区**1000平米少儿综合运动馆，现诚聘少儿体适能教练、跳绳教练、篮球教练、体操教练！！ 一、岗位要求: 1、大专及以上体育相关专业，有体能、篮球、跳绳相关训练经历者优先，获得国家一级运动员证书者有额外补助。（有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件） 2、2.5岁~13岁孩子的体操教学，1对4,8人满班； 3、能独立撰写教案，有创新思维； 4、热爱运动，热爱教育行业，对孩子有耐心，积极阳光，耐心细心、有爱心。 二、薪资： 无责底薪+课时费+体验成交奖金+谈单奖+续费提成+转介绍奖+锦旗奖+月度体验之王奖+年度店铺分红 初级教练薪资区间 4k~8k 中级教练薪资区间 4.5k~1W 高级教练薪资区间 5k~1.2w 副店长薪资区间 6k~1.5w 店长薪资区间 8k~2.2w 三、 福利：公寓式宿舍环境，厨房家电齐全，拎包入住。 五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+下午茶+生日会+免费体检+节日礼品+子女免费学习 四、 培训体系：入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深高管带教+形体培训+礼仪培训+声乐 五、 晋升体系：初级教练—中级教练—高级教练 —副店长—店长

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岗位职责: 1、教授高质量并且充满系趣的运动技能为主的课程(每堂课50分钟,教授对象为0-15岁孩子); 2、参与客户报名工作; 3、提供卓越的客户服务,和会员保持震好的沟通。 任职资格: 1、有爱心,热爱和小孩子一起的工作; 2、外向健谈,有亲和力; 3、善良细心,乐于助人; 4、积极上进,擅于学习和模仿; 5、具备一定的运动能力,有愉伽、舞蹈、体操、健关操、各种球类、游泳、轮滑,武术技能优先; 薪资:底薪(3K-5K)+课时费十高额提成 福利试用期提供住宿、五险 每季度重新评级,公司高速发展提供通物的晋升空间(初级教练一中级教练一高级教练课程主管一课程总监,薪资逐层递增) 招聘岗位:少儿体能,少儿蓝足球,少儿跆拳道,平衡车,蹦床,少儿探教练等

岗位职责： 1、完成相关体育项目授教（学员年龄段7-12岁） 2、完善与制定相关学习计划与教学方案 任职要求： 1、具有相关专业本科或以上学历，田径专项更佳 2、持有GSCA幼少儿体能教练资格证书优先 3、接受应届毕业生，有相关工作经验者优先 薪酬福利： 1、购买五险 2、底薪+课时费+绩效奖金 3、为教练提供体能行业内的学习机会

工作职责: 1.根据不同年龄段的学习者特征，进行少儿编程课程研发及教辅编写； 2.关注教学数据，定期优化迭代课程，针对反馈提出教学方法和内容改进方案； 3.负责内测课程教学工作，并记录收集测课反馈，通过数据分析给到教研组有效的意见反馈； 岗位要求： 1.本科以上学历，计算机等相关专业毕业，985/211学历优先考虑； 2.具备良好的编程素养及知识体系，自学能力强； 3.热爱教育行业。

岗位描述: 1、负责教授语言艺术、小主持人等语言表演类课程,传达产品理念与特点, 2、负责配合教务老师进行试听课，转化工作。 3、参与语言艺术学科教研，协助教学大纲优化、教学计划制定等: 4、负责组织学生参赛，参加公司组织的各种活动: 5、协助校方进行教学管理，对学生进行专业指导及学习情况跟踪; 7、关注青少儿艺术类行业信息，为产品教学提供合理意见。 8、完成学员专业展示的视频、音频等制作。 任职资格: 1、本科及以上学历，播音主持或表演类相关专业: 2、普通话标准，一级乙等及以上证书。 3、具有1年以上教学或相关工作经验者优先. 4、热爱教育事业、热爱语言艺术，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力，好学上进，责任心强、态度积极向上;

少儿栏目助理：综合薪资5-8k 经验不限 学历不限 薪资结构  底薪+提成+奖金 工作职责: 1.筛选优秀小朋友参与节目录制 2.负责采访5-12岁小朋友 3.负责后期少儿栏目的录制跟进 岗位要求: 1.热情开朗，善于与人沟通交流 2.喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3.有市场销售商务谈判沟通经验者优先考虑，不安于现状有梦想者优先考虑。薪资待遇: 1.每月基本工资5000-8000元 2.提供住宿，伙食自理。 3.社保购买。 4.周奖(基本报销一周伙食费、交通费)、月奖、季度奖、年终奖。 5.每月一次聚餐。每周水果零食餐犒劳。 6.定期旅游体验生活(本地或者外地，三个月一次) 工作时间:9:30-18:30双休每周一、二休息。 晋升空间:少儿栏目助理-初级栏目助理-高级栏目助理-栏目组长--栏目主管-等 由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想人士加入我们大家庭，期待你的到来!

职位描述： 岗位职责： 1、协助CCO制定事业部业务发展战略，参与业务规划模式搭建，协助制定事业部中、长期商业化规划等，组织实施、监控、推动战略经营目标实现； 2、挖掘市场机会，制定老人/少儿市场整体服务规划，协调内外资源，为事业部营收增长负责； 3、基于对老人/少儿市场和用户的洞察，围绕大屏客厅场景，探索并孵化目标市场的新商业模式，逐步形成酷开的第二增长曲线； 4、洞察用户需求，提升老人/少儿类产品服务能力，创新营销玩法，制定内容包装方案，提高用户及客户满意度，提升用户使用黏性。 职位要求： 任职要求 1、7年以上工作经历，有较强的经营思维，对老人/少儿业务和行业有比较深刻的理解，能贯穿行业上下游思考业务逻辑； 2、有用户价值思维，能从增长底层逻辑思考，思路开放有成功孵化新业务，实现从0到1或者从1到n质的变化的操盘经验（用户规模在百万量级以上）； 3、强结果导向意识，擅长结构化思维，自驱力强，懂得带领团队拿结果； 4、有天马行空的想法、敢于改变的决心、不惧变化的任性。

岗位职责 1 全英文教授剑桥少儿英语课程，包含的教材有kidsbox,powerup,think以及考冲类教材 2 教授4-6岁低龄孩子的英语启蒙课程，主要以little fox进阶动画片为主 3 demo课，正式课磨课，制定课程标准 任职要求 1 英语口音标准，口语流利 2 互动性强，可以照顾到孩子们的心理感受，课堂上寓教于乐 3 有较强的工作责任心及耐心

  岗位名称：少儿编程老师 岗位职责： 1. 负责教授乐高搭建、Scratch、Spike和Python编程课程，培养学生的编程思维和创造力； 2. 根据学生的年龄和能力，制定合适的教学计划，确保课程质量和教学效果； 3. 关注学生的学习进度和心理状况，及时与家长沟通，提供个性化的学习建议； 4. 参与课程研发和教学改革，不断提升自身教学水平； 5. 配合团队完成教学任务，参与学校举办的各类活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、教育技术等相关专业优先； 2. 5-10年少儿编程教学经验，熟悉乐高搭建、Scratch、Spike和Python编程； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于与学生、家长和同事沟通； 4. 具有较强的教学能力和课堂管理能力，能激发学生的学习兴趣和积极性； 5. 具备大厂工作经验者优先，熟悉在线教育行业者优先； 6. 热爱教育事业，有责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和持续的职业培训； 3. 和谐的工作氛围和团队凝聚力； 4. 丰富的员工活动和节日关怀。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为我国少儿编程教育事业贡献力量！

岗位职责： 1、负责儿童体能课程的研发，主要为体适能、跳绳、跑步、自行车等课程； 2、负责组织儿童体能课程的教学，执行标准教案及授课流程，并参与优化教案； 3、根据学员特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 4、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平； 5、根据教学能力水平，有机会进入公司小铁三俱乐部中担任铁三青训教练； 6、做好体能器械的日常维护与养护。 任职要求： 1、体育院校毕业，热爱体育运动，有擅长的运动专项，具有相关工作经验优先； 2、具有国家二级以上运动员资质或体适能相关从业证书，运动员退役优先； 3、针对中考体育测试有独立带课能力； 4、热爱教育事业，具有较强的工作责任心及团队合作精神； 5、积极乐观，形象阳光健康，普通话标准，亲和力强，有耐心，有较强的沟通表达能力和授课能力。