-
岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
-
岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化; 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发; 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上web前端开发经验; 2、精通html/javascript/css,可用原生javascript开发通用sdk; 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发,熟悉微信小程序及小游戏开发,熟悉网络相关知识; 4、有开源组件开发经验者优先,熟悉手机原生开发者,有cocos游戏开发经验者优先; 5、具有创新意识,主人翁意识,主动提升自身技术及负责的业务性能等; 6、善于把控协作方进度,具有良好的团队合作精神和高度的责任感。
-
java开发工程师(酷我业务线)
[北京·朝阳门] 07:44发布35k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1.主要负责会员、支付功能的开发; 2.登录功能的开发。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、设计模式、网络编程(Netty)、并发编程、JVM内存管理及调优; 3、熟练spring. springMVC. Mybatis,阅读过相关源码并根据需要扩展; 4、熟练dubbo、spring-cloud (Nacos、Feign、Sentinel,gateway),阅读过相关源码; 5、消息中间件:掌握rocketMQ. rabbitMQ. kafka原理及集群部署; 6、熟练 Mysql,具有sql优化、Mycat分库分表、索引优化、性能调优、数据库灾备等丰富的实战经验; 7、熟练Redis,具有集群搭建(Twemproxy.Codis、Redis Cluster),冷热备份,性能调优、数据迁移等实战经验; 8、熟悉Docker 、Jenkins 、K8S,Server Mesh 对云原生有一定了解; 9、熟悉shell,python常规操作命令; 10、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 11、有会员,支付业务等相关经验。 -
高级java开发工程师(酷我业务线)
[北京·朝阳门] 07:53发布35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1、负责酷我音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2、负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3、参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、spring-cloud,熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 3、熟练使用一到多个消息中间件(如kafka、rocketMQ、rabbitMQ等); 4、熟悉 Mysql,Redis等存储组件使用及性能优化; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 6、拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 9、有云原生、会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先。 -
跑酷教练 兼职 儿童体适能教练 兼职/全职 体能教练 兼职/全职 ****
-
【以下是投简历前必看内容】 我们在哪——位于南山富人区,商场店三楼——南山区**1000平米少儿综合运动馆,现诚聘少儿体适能教练、跳绳教练、篮球教练、体操教练!! 一、岗位要求: 1、大专及以上体育相关专业,有体能、篮球、跳绳相关训练经历者优先,获得国家一级运动员证书者有额外补助。(有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件) 2、2.5岁~13岁孩子的体操教学,1对4,8人满班; 3、能独立撰写教案,有创新思维; 4、热爱运动,热爱教育行业,对孩子有耐心,积极阳光,耐心细心、有爱心。 二、薪资: 无责底薪+课时费+体验成交奖金+谈单奖+续费提成+转介绍奖+锦旗奖+月度体验之王奖+年度店铺分红 初级教练薪资区间 4k~8k 中级教练薪资区间 4.5k~1W 高级教练薪资区间 5k~1.2w 副店长薪资区间 6k~1.5w 店长薪资区间 8k~2.2w 三、 福利:公寓式宿舍环境,厨房家电齐全,拎包入住。 五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+下午茶+生日会+免费体检+节日礼品+子女免费学习 四、 培训体系:入职即有师傅一对一,手把手指导展开工作。 岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深高管带教+形体培训+礼仪培训+声乐 五、 晋升体系:初级教练—中级教练—高级教练 —副店长—店长
-
量房 CAD布局图 酷家乐渲染 明细表 ,
-
室内酷家乐设计师岗位JD 职位名称:室内酷家乐设计师 职位描述: 1. 负责根据客户需求,使用酷家乐软件进行室内设计,生成3D高清的室内效果图或视频方案; 2. 对接客户,与客户沟通设计方案,解答客户疑问,了解客户的需求和反馈,确保设计方案的可行性; 3. 参与团队讨论,提供设计建议,协助团队完成项目; 4. 定期学习行业新知识,提升自己的设计水平,保持与行业同步; 5. 完成上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1. 室内设计、建筑设计等相关专业大专以上学历,具备一定的美术基础; 2. 熟悉酷家乐软件操作,有相关设计经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户有效沟通; 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的设计理念和技术; 5. 具备一定的抗压能力,能够适应一定的工作压力。 岗位亮点: 1. 工作时间:朝九晚六,周末双休; 2. 薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬体系,包括底薪、绩效、奖金等; 3. 培训机会:提供完善的培训体系,帮助员工快速成长; 4. 晋升空间:室内设计师岗位有广阔的晋升空间,有机会晋升为高级设计师、设计总监等。 我们欢迎热爱设计、有创新精神的你加入我们的团队!
-
职位描述 负责利用AI技术,推动影视工业化的创意内容制作和辅助提效。包括并不限于: 1. 前/背景标定内容智能擦除; 2.3D场景环境重建; 3.概念设计图生成; 4. 实时换脸、面部细节追踪、高级眼动追踪、演员表情合成、数字老化; 5. 演员语音识别、语音合成; 6. 实时服装替换、形变; 7. 肢体运动追踪、肢体运动合成、演员动作迁移; 8. 虚拟人物合成。 职位要求 1. 计算机、数学相关专业的硕士及以上学历; 2. 机器学习领域的专业知识包括:神经渲染、3D视觉、人脸重建/换脸、表情识别/合成、语音识别/合成、无监督学习等; 3. 熟练掌握Python和/或C/C++,有numpy、pytorch/tensorflow等使用经验; 4. 能使用UE/Unity进行基本功能的操作; 5. 具备视觉效果研发经验者优先(多视角重建、动作捕捉、几何处理、稀疏数据插值等); 6. 有CG背景或视效公司工作经验者优先(如:墨境天合,天工异彩,倍思(base) FX,tech-va,Runway等)。
-
#酷家乐 #设计师 #工作招聘 #酷家乐代画 #兼职#酷家乐 #我的兼职日常 #装修设计 #酷家乐效果图#3D渲染 1 我司主要业务是线上设计,业务来源是重庆本地装饰公司和线上推广平台,非淘宝单: 2 我司旨在拓宽更宽的业务渠道,并且让更多有想法的设计师加入进来,提供更多的机会,利用空闲的时间慢慢的实现小目标; 3有想法的小伙伴后台私信我,我会看到的**时间一一回复的。
-
岗位描述: 1、培训主播、组长,提升讲课能力、进行总结问题,阐述课件内容 2、制定主播业绩、要求和跟进其完成公司的业绩要求 3、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案 4、分析各主播的特点,考核新人的专业度和积极性并做总结和分配 5、组织艺人进行矩阵搭建,吸引流量,进行艺人宣传等 职位要求: 1、具备直播技能,能够独立思考,积极主动处理突发问题。 2、具有较好的沟通、有足够的耐心和细心。 3、踏实、勤奋、上进的工作态度,责任感强,对直播行业的认可和接受。 4、抗压能力强,乐于与人沟通 薪资待遇: 底薪4000+高额提成+额外补贴 ,月综合工资6000+ 公司福利: 每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好 工作时间: 早上10:00—下午22:00 ,或(中午12:00-晚上23:00)
-
1. 五官端正、自信有活力,爱聊天、喜欢表现自己、无经验也没关系公司会有培训的只要自己勇于挑战自己(接受无经验新人) 2. 运营一对一全方位服务,标配运营拍摄团队,全方位培养成为公司全职直播艺人 3.配合公司脚本出演短视频,打造流量IP 4. 一个月调休4天 每日工作5~6小时 薪资待遇: 超高保底工资+提成,后面就是根据自己的努力来判定了,越努力,提成越高。 任职要求: 1、不惧怕镜头;(不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大) 2、有耐心责任心,不半途而废 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)
-
岗位职责: 1) 根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5) 生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求: 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
-
岗位职责: 1.根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5.生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求: 任职要求: 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6.具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
-
岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。 工作内容:只考虑有过MMO游戏经验、优先跑酷类游戏经验、优先有卡牌角色技能测试经验、优先网易、熟悉UE引擎、负责过战斗模块……