• 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地址: 浦东新区晶耀前滩(2/8/11号线东方体育中心站) 岗位职责: 1、负责社群内企业服务专题内容和活动策划、选取、编辑以及更新维护,提升内容深度 2、和国内外有品质的财经或管理类媒体和个人建立并保持良好的关系,达成内容转载、授权的合作 3、配合公司的市场、销售行为跟进并延展热点话题,策划企业家专访,媒体活动落地、行业榜单评选等,不断提高专题、资讯的阅读 4、有新闻监管的敏感度,把控内容合法合规 岗位要求: 1、本科学历 2、3-10年左右相关岗位经验,至少3年左右知名或者大型专业媒体或公众号工作经验优先,比如凤凰、福布斯、财经、丁香园、商业评论等 3、和权威的财经、商业、管理类、榜单类媒体有合作经验,能开拓境内外相关媒体的合作 4、有专业领域的深度分析、写稿能力
  • 18k-36k·16薪 经验3-5年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、剧本责编:负责公司剧本的审核工作,跟进编剧创作过程,从题材、大纲、剧本创作等维度提出意见和建议,对剧本完成质量负责 2、开发评估:负责剧本评估工作,提出男性/女性向爽剧选题方向,供外部编剧进行改编或创作 3、挖掘引进优秀作者,签约优质作品,把控作品内容质量。分析作品流行趋势,独立把控作品签约方向,建立并维护优质作者群体 4、能独立管理编辑团队工作,有力推动工作目标的达成和工作的开展 任职资格: 1、具有两年或两年以上编辑经验,有成熟作品及突出编剧成绩者优先 2、网文爱好者,熟悉男、女频爽文套路,有微短剧创作经验者优先 3、网感好,了解下沉用户心理,能站在用户角度提出创作意见和修改建议
  • 25k-50k·18薪 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    网文/短剧行业经验优先,或者有漫画、动漫、抖快剧情账号经验 主编: 1、带领编剧开展剧本创作工作,提出符合市场的选题方向,供编剧进行改编或创作; 2、修改剧本、跟进编剧创作过程,从题材、大纲、剧本创作等维度提出意见和建议,对剧本完成质量负责; 3、挖掘引进优秀作者,独立把控作品签约方向,签约优质作品,把控作品内容质量; 4、.分析爆款作品,研究爆款作品的内容方法论,带领编剧团队。 总编: 1、负责短剧内容的整体规划,统筹内容生产; 2、对当下及未来的内容风向进行判断,挖掘潜力短剧精修需求,并对结果负责; 3、完成团队建设,团队管理,精修人才培养流程和机制等方面的工作内容。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    招募网约车司机 月薪范围:9000-12000/月 按单提成,多劳多得 有意向的话,欢迎与我沟通! 车型:雷凌、卡罗拉、轩逸、比亚迪秦plus、DMI、别克V6、哪吒u、广汽埃安y等 总之一句话:熟悉路况,能接送乘客就行,社牛社恐无所谓。 作为“都市领航员·网约行车专家”,您不仅是都市交通网络中的关键一环,更是乘客信赖与满意的核心保障。在这里,您将体验到: 自由领航,灵活安排:根据您的生活节奏,自由选择接单时间,无论是繁忙的都市核心区域,还是宁静的城郊小镇,都能找到属于您的驾驶舞台。 安全守护,品质出行:确保每一次行程的安全与舒适,用专业的驾驶技能和贴心的服务态度,赢得每一位乘客的信赖与好评。 收益丰厚,多劳多得:通过高效接单与优质服务,享受高于行业平均水平的薪资待遇,您的每一分努力都将转化为可观的收入回报。 智能导航,高效出行:使用先进的网约车平台,享受一键接单、智能规划路线等便捷功能,让驾驶更加高效、便捷。 职业发展,多元机会:表现优异者有机会晋升为车队管理者、培训导师等岗位,开启职业生涯的新篇章。 任职要求说明: 【我们寻找的,是这样的您!】 年龄范围:21至55岁,无论您是青春活力还是沉稳老练,只要热爱驾驶,这里就有您的舞台。 驾驶资质:持有C2及以上有效驾驶证,熟悉交通法规,具备良好的安全意识与驾驶技能。 经验学历:经验不限,学历不限,我们更看重您的服务态度与学习能力,快速融入团队,共同成长。 健康状况:身心健康,无不良嗜好,能够适应轮班工作节奏,确保行车安全。 服务意识:具备强烈的客户服务意识,善于沟通,能够耐心解答乘客疑问,提供温馨乘车体验。 法律意识:遵守国家法律法规及平台规则,诚信可靠,维护良好的职业形象。 岗位优点与特点: 【选择“都市领航员”,享受多重优势!】 自由领航:告别传统职业的束缚,自由选择工作时间与地点,实现工作与生活的完美平衡。 高收入潜力:平台提供公平透明的收入机制,您的每一分努力都将转化为实实在在的收入提升。 专业培训:定期的职业技能与服务意识培训,助您不断提升专业技能,成为行业内的领航者。 科技赋能:利用先进的智能调度系统,减少空驶率,提高接单效率,让您的驾驶更加高效、智能。 职业晋升:广阔的职业发展空间,表现优异者有机会获得晋升,实现个人价值的最大化。 团队氛围:加入一个充满活力与激情的团队,与志同道合的伙伴一起,共同创造更加美好的未来。 激励措施: 【为“都市领航员”准备的全方位激励!】 绩效奖金:根据接单量与乘客评价,提供丰厚的绩效奖金,让您的努力得到应有的回报。 节日福利:享受国家法定节假日福利,以及平台特有的节日活动奖励,感受家一般的温暖。 健康关怀:提供全面的健康检查服务,关注您的身心健康,让您无后顾之忧地投入工作。 荣誉表彰:定期评选优秀“都市领航员”,颁发荣誉证书与奖金,让您成为行业的明星。 职业发展:提供多元化的职业发展路径,无论是专业技能提升还是管理岗位晋升,都有无限可能。 加入我们,成为“都市领航员·网约行车专家”,一起引领都市交通的潮流,用每一次安全、舒适的旅程,点亮乘客的微笑,同时享受职业发展的无限可能!
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.负责内容组整体统筹运营和管理,确保部门工作规范、高效运行,如期完成各项工作任务; 2.负责独立撰写一部分深度原创稿件,打造内容品牌影响力,包括不限于剧本,影视解析,评论,影视作品制作花絮,大IP系列盘点类(编年历史、人物分析、彩蛋解析),故事情节介绍的等; 3.把控团队的文章和视频的生产流程和成品质量,为最终的作品质量负责。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 少于15人
    【工作内容】 按照公司要求进行一万字的短篇小说创作或精修。 (创作类型包括:耽美、百合、GB) 【岗位要求】 1、要发表过十万字以上的网络小说。 2、认同小众文化,耽美、百合、GB这三类至少有一项你非常喜欢才行。 (不知道上述类型是什么的,请勿投简历) 3、重度小说爱好者,喜欢小众文化。 4、能沉下心做事,热爱创作。 【公司待遇】 1.公司带薪培训,有经验丰富的编辑全程指导。 2.节假日正常放假,不加班!完成每月工作你带薪休假都没问题的! 3.上班时间:9点到6点,中午休息一个半小时,上班时间可以弹性半小时。 4.无责任底薪3000+绩效降级+年底13薪起(无业绩要求,实习生也有!人均最低13薪) 5.毕业留下来继续上班的待遇可涨,缴纳五险一金。 【职业发展】 1.岗位:小说作者/精修编辑/文案编辑/运营编辑 2.职位:审编-责编-编辑组长-主编-总编 我们都是年轻人,公司氛围很融洽, 欢迎喜欢小说的同学加入!欢迎各种性向的同学加入! 缺人!缺人!来一起上班一起玩儿,老板在线跪求!给个简历吧!o(╥﹏╥)o
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.跟踪行业发展,定期收集男频内容行业信息,形成分析报告和竞争对手画像。按需形成战略、管理建议,支持部门決策与业务发展。 2.根据部门战略目标及规划负责牵头组织部门重大管理任务和经营任务的目标制定,并督促、监督执行过程和最后达成; 3.定期总结部门工作,优化管理流程、方法,以适应业务、团队的发展; 4.通过对内容运营数据分析,产出洞见,协助总编优化内容策略和运营方案; 任职资格: 1.热爱网络文学,有大量小说阅读经验,网感较强,对年轻用户喜欢的事物可以**时间获取并了解。 2.积极上进,主动性强,具备服务意识、团队精神和责任心; 3.较强的信息获取能力、总结概括能力、系统化和结构化思考能力;较强的书面表达能力;具备商业敏感度;能快速抓到重点,敢于前瞻判断。 4.有全局观,具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感、具备优秀的信息整合和数据分析能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司500万+粉丝微信公众号的原创内容撰写(公司总粉丝2000万+,主要领域是情感、娱乐、职场、教育)。 2、根据用户属性,把握媒体话题趋势,策划选题,生产符合帐号定位、受用户欢迎的原创内容,提升公众号影响力,打造行业头部大号。 3、负责公众号的日常运营管理,对总编、主编负责,带领团队完成公司下达的KPI; 任职要求: 1、大学本科以上文凭,三年以上新媒体工作经验,一年以上公众号高级写手经验,可以独立撰写新媒体文章; 2、要有较丰富的国学文化知识,阅历和生活经验,有较强的策划,写稿、组稿、改稿、编辑及运营能力; 3、具有较丰富的公众号运营经验,能精准把握粉丝特性,根据 “三有”(有用、有趣、有料)和“三高”(高认可度、高信任度、高价值度)原则,输出具有“五度”(热度、态度、温度、风度、深度)的优质内容,得到更多常读用户的喜欢和信任,实现公司、员工和用户三方利益的完美结合。 4、 熟练玩转微博、知乎、豆瓣等新媒体平台和国内外门户网站,具备敏锐的触角,能紧跟或创造热门话题。 福利待遇: 1、工资结构:底薪+高业绩提成+绩效奖金+带薪年假,五险一金齐全; 2、上班时间:8:30-18:30,午休2小时,周末双休,享有国家法定假日; 3、公司提供工作午餐,下午茶,节日福利等; 4、每季组织集体活动不少于一次,每年不少于一次免费旅游,及其它多种丰富多彩的活动; 5、工作环境:超甲写字楼,办公环境敞亮、温馨、舒适; 6、公司文化氛围:团结奋进,和谐友爱,开拓创新; 7、每年有3次机会享受调薪福利; 8、交通便利:邻近地铁4号、5号线车陂/车陂南站,BRT车陂站。 地址:天河区车陂路113号东宏国际广场13楼1303室
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司500万+粉丝微信公众号的方向规划、内容建设等(公司总公众号粉丝2000万+,主要领域是情感、娱乐、职场、教育、财经); 2、 负责运营、文案、商务团队对多个公众号(品牌大号)进行策划、选题、写稿、组稿、改稿、编辑、评论互动等日常运营和商务广告的投放; 3、负责团队的管理,对总经理、总编负责,带领团队完成公司下达的KPI; 4、洞悉行业动态及趋势,产出优质内容,提升公众号影响力,打造行业头部大号。 岗位要求: 1、 **批大学本科以上文凭,四年以上新媒体工作经验,两年以上公众号副主编经验; 2、要有深厚的国学文化知识,阅历和生活经验,要有超强的策划,写稿、组稿、改稿、编辑及运营能力; 3、能精准把握粉丝特性,根据 “三有”(有用、有趣、有料)和“三高”(高认可度、高信任度、高价值度)原则,输出具有“五度”(热度、态度、温度、风度、深度)的优质内容,得到更多常读用户的喜欢和信任,实现公司、员工和用户三方利益的完美结合。 3、要有较强的团队领导能力和带领下属的“传、帮、带”能力; 4、 既往年薪不低于15万(需验证流水,不够时可应聘本公司副主编等其它岗位)。 福利待遇: 1、工资结构:底薪+高业绩提成+绩效奖金+带薪年假,五险一金齐全; 2、上班时间:8:30-18:30,午休2小时,周末双休,享有国家法定假日; 3、公司提供工作午餐,下午茶,节日福利等; 4、每季组织集体活动不少于一次,每年不少于一次免费旅游,及其它多种丰富多彩的活动; 5、工作环境:超甲写字楼,办公环境敞亮、温馨、舒适; 6、公司文化氛围:团结奋进,和谐友爱,开拓创新; 7、每年有3次机会享受调薪福利; 8、交通便利:邻近地铁4号、5号线车陂/车陂南站,BRT车陂站。 地址:天河区车陂路113号东宏国际广场13楼1303室
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司500万+粉丝微信公众号的方向规划、内容建设等(公司总公众号粉丝2000万+,主要领域是情感、娱乐、职场、教育、财经); 2、 负责运营、文案、商务团队对多个公众号(品牌大号)进行策划、选题、写稿、组稿、改稿、编辑、评论互动等日常运营和商务广告的投放; 3、负责团队的管理,对总经理、总编负责,带领团队完成公司下达的KPI; 4、洞悉行业动态及趋势,产出优质内容,提升公众号影响力,打造行业头部大号。 岗位要求: 1、 第一批大学本科以上文凭,四年以上新媒体工作经验,两年以上公众号副主编经验; 2、要有深厚的国学文化知识,阅历和生活经验,要有超强的策划,写稿、组稿、改稿、编辑及运营能力; 3、能精准把握粉丝特性,根据 “三有”(有用、有趣、有料)和“三高”(高认可度、高信任度、高价值度)原则,输出具有“五度”(热度、态度、温度、风度、深度)的优质内容,得到更多常读用户的喜欢和信任,实现公司、员工和用户三方利益的完美结合。 3、要有较强的团队领导能力和带领下属的“传、帮、带”能力; 4、 既往年薪不低于15万(需验证流水,不够时可应聘本公司副主编等其它岗位)。 福利待遇: 1、工资结构:底薪+高业绩提成+绩效奖金+带薪年假,五险一金齐全; 2、上班时间:8:30-18:30,午休2小时,周末双休,享有国家法定假日; 3、公司提供工作午餐,下午茶,节日福利等; 4、每季组织集体活动不少于一次,每年不少于一次免费旅游,及其它多种丰富多彩的活动; 5、工作环境:超甲写字楼,办公环境敞亮、温馨、舒适; 6、公司文化氛围:团结奋进,和谐友爱,开拓创新; 7、每年有3次机会享受调薪福利; 8、交通便利:邻近地铁4号、5号线车陂/车陂南站,BRT车陂站。 地址:天河区车陂路113号东宏国际广场13楼1303室
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。