• 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    不限 / 未融资 / 少于15人
    1. 工业设计或相关专业,专科及以上学历。 2. 具备良好的语言沟通能力。 3. 对消费类电子、医疗健康护理、智能零售、机器人等领域有丰富的设计经验。 4. 扎实的手绘表达能力。 5.具备流利的英文沟通能力更佳。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.思维活跃,性格开朗,对产品设计有一定认识,热爱设计;2.美学基础知识扎实,能通过手绘或任意设计软件快速熟练表现出创意及想法;3.勤奋好学,能够在完成工作的同时努力提高自身能力;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 设计和开发新产品的外观和功能 与工程团队合作,确保设计的可实施性 进行市场研究,了解行业趋势和用户需求 制作和呈现设计概念和原型 不断优化现有产品,提升用户体验 我们期待你: 具备良好的审美能力和创新思维 熟练使用设计软件,如AutoCAD、SketchUp、Adobe Creative Suite等 有团队合作精神,能够在跨部门团队中有效沟通 对用户体验有深刻理解,能够从用户角度出发进行设计
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    1、***正规专科及以上院校工业设计、艺术设计在校生。 2、具备较好的美术功底,较好的手绘能力,能清晰的表达设计意图。 3、熟练使用PHOTOSHOP/CORELDRAW/RHINO/FIGMA等必备的设计软件。 4、有责任心,有较强的学习能力。有极强的团队合作精神,实习优秀者可成为索果的正式设计师。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 - 根据新产品ID及卖点,完成产品功能点视频渲染工作 - 独立完成新品的市场调研和用户反馈 - 与相关各部门有效沟通,用设计语言将卖点更直观的展示出来 能力要求 - 工业设计专业,本科及以上学历在读 - 出色的空间能力,通过手绘,三维模型有效地传达设计想法 - 热爱PC数码产品,理解消费者,以用户体验为中心的设计思维 - 每周实习至少3天,实习期3-6个月 - 投递请附上个人相关作品集 福利待遇 - 薪资180-230/天 - 有饭补、班车
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1. 工业设计专业毕业或在校生,能够参与完成产品的ID设计工作。 2. 掌握基本平面设计软件,可完成包装、说明书等平面设计工作。 3. 配合项目开发跟进产品模型制作,负责把控模型制作品质。 4. 有逻辑思维,能对相关产品进行设计分析并完成调研报告 5.熟悉pro-e,solidworks设计软件优先; 6. 要求工作积极认真,有创新精神,并具有良好团队协作能力。保证每周不少于4天的工作时间
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,物联网,新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职位内容: 1. 参与智能驾驶相关硬件产品结构设计及改进,外观造型的美观度 2. 参与解决产品设计和量产过程中遇到的问题; 3. 协助开展产品设计资料(如BOM表、三维模型、二维图纸等)的输出; 职位要求: 1. 机械设计相关专业,本科及以上学历,保证3个月及以上实习时间,每周3天以上在岗时间; 2. 具备较好的机械设计相关基础知识,能够熟练运用CATIA或者Creo软件; 3. 动手能力强,有机械项目经验者优先; 薪资:200元-250/天 备注:1.表现优秀可转正 2.公司不提供宿舍
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,硬件 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: -根据产品定位,通过科学的设计方法快速绘制产品草图,产品效果图,并可以快速完成产品建模。 -配合主案设计师完成阶段性设计任务。 -能按期完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: -工业设计专业研究生及以上学历。 -具有较高的美学素养,设计理念活跃,灵感丰富,对设计有很大的热情和创新精神。 -性格开朗,做事积极主动,有担当,勤奋踏实,具有良好的沟通能力和团队合作意识。 -具备较强的造型能力,关注细节;手绘表达能力突出。 -熟练使用Rhino,ProE,Solidworks等其中一种三维建模软件,精通平面类软件Adobe Illustrator、Photoshop以及一款渲染软件如KEYSHOT等,可独立完成高质量产品效果图输出。 -每周3-5天在岗,实习时间3个月及以上。 -简历附上作品集。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 具有快速构思的能力,具备优秀的素描能力能够快速展现自己的设计意图使之可视化呈现; 参与前期市场调研,从功能设计,外观造型,产品材质,颜色及质感等方面进行设计工作,能用三维软件建模,渲染,配色; 对生产制造过程,工艺流程有基本的了解; 能够同时处理多项工作任务和管理时间技能; 具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 任职要求: 工业设计相关专业; 有电动工具、医疗器械、家居电器等行业工作经验者优先考虑; 熟练操作三维软件Rhino、Proe、UG、Solidworks中至少一款软件;掌握产品设计相关表现软件Keyshot、Photoshop、Illustrator等; 职位福利: 五险一金 带薪年假 周末双休 弹性制工作时间 绩效奖金
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:日常抖音平台出境直播,产品试穿,产品的讲解等 招聘要求:身高175以上,形象气质好,体型符合西装,有过1年以上抖音直播经验,口齿清晰,
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责餐厅区域的清洁卫生工作,确保环境整洁。 2. 为顾客提供优质的点餐服务,解答顾客疑问。 3. 及时补充餐具和餐品,保证用餐体验。 4. 协助厨师和服务团队完成各项服务任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 有餐饮行业工作经验者优先考虑。 3. 能适应轮班制工作时间。 4. 有较强的服务意识和耐心。 职位福利: 包吃 加班补助 工作地址:河北省石家庄市新华区中华北大街299号兄弟九块九烤肉 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作; 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解,为业务部门提供人力资源综合解决方案,包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等; 3、主动建立沟通渠道,定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通,确保信息有效传递,帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,有HRBP经历者优先; 2、具备较强的自驱力和责任心,积极主动,推动力强; 3、思维敏捷,逻辑性强,善于处理数据和进行问题分析; 4、具备良好的人际理解和沟通能力,统筹协调能力强
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:(优秀者薪资可面谈哦) 1、通过电话,解答病人问题,提供诊疗咨询(没有电话量和通时要求); 2、针对病人的诉求,与线下医生提供远程诊疗服务,完成就诊; 3、整理管理病人资料,分析优化咨询服务,提高咨询水平,完成销售目标。 岗位要求: 1、想做医疗咨询优先考虑; 朝阳行业,具有发展前途的项目,提供具有竞争力的薪酬待遇,欢迎广大有志之士咨询加入! 公司在青羊区、成华区、武侯区都有事业部,可就近安排哦~ 约面谈是为了求职者和咱们用人单位更好的了解情况, 也便于求职者了解现场环境。 放心,我没有到面KPI考核, 我们秉持的是真诚招人的宗旨。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、洞察市场情况,分析客户痛点,挖掘增量收入机会点,制定销售策略; 2、管理销售目标,监控过程,预测销售任务完成情况,预估GAP,寻找机会点弥补GAP,促进销售目标达成; 3、进行大客户盘点,制定客户策略,确保关键动作执行落地; 4、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 5、提炼经典案例,给销售提供销售指引; 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目,确保项目顺利进行; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成; 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力; 4、语言能力: 流利的英语听说读写能力,海外留学或者工作经验优先; 5、具有金融行业背景优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、佣金体系搭建与优化:构建渠道模式的财务分析框架,通过数据建模量化各类商业模式的收益,周期性迭代佣金政策,结合行业趋势、市场竞争及伙伴反馈,设计动态调整机制,确保政策适配业务发展阶段; 2、生态商业价值闭环管理:深入分析生态的盈利结构与成本动因,评估现有佣金政策对其经营健康度的影响,为政策优化提供数据支撑;建立伙伴投入产出效能评估体系,推动资源精准配置以提升生态价值; 3、佣金预算与效能管控:主导佣金预算的拆解落地,建立预算执行实时追踪机制,识别偏差并联动业务团队制定改善方案。提出结构性优化建议; 4、业财数据驱动的商业决策提升:整合业财数据,推动佣金管理流程自动化(如结算对账系统优化、政策模拟工具开发),提升分析效率与决策响应速度。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济学、金融等相关专业,CPA/CMA/中级会计师优先; 2、精通财务建模及数据分析工具(Excel高阶函数、Power BI/SQL),能独立搭建多维分析模型; 3、3年以上财务分析/商务分析经验,具备渠道佣金、返利政策设计或合作生态分析经验者优先; 4、熟悉企业成本管控逻辑,对渠道管理、利润分配机制有深入理解; 5、在SaaS行业有相关背景;具备敏锐的商业洞察,擅长从数据中发现业务痛点并提出解决方案; 6、出色的跨部门沟通能力,能够将财务语言转化为业务行动建议。
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