职位职责： 1、负责国际电商业务东南亚市场用户侧产品体验设计工作； 2、负责从前期业务对接、策略制定、设计输出、开发落地以及迭代跟进的整体工作，能够独立完成信息架构、界面布局、操作流程的产品视觉设计；确保产品的易用性和界面设计品质，对UI及细节有高标准的追求； 3、能够结合业务情况，提供符合或超出业务预期的设计解决方案，对创新的交互形式和视觉设计有追求。 职位要求： 1、至少3年以上电商C端（用户侧）设计经验； 2、能够深入理解电商业务诉求，善于分析和梳理复杂的产品逻辑，能够将业务目标和用户价值转化为体验设计； 3、具备全面的UX设计能力和独立处理UI设计的能力；对色彩、图形、字体、动效等信息设计原则有深刻理解和掌控，能够独立完成用户增长和营销工具方面的产品设计； 4、擅长通过市场分析和本地化用户研究探索关键洞察，发掘设计机会点，驱动设计项目有效助力业务目标的实现； 5、具备较强的沟通协作能力，善于处理与多方合作的协作问题，能够积极推动设计方案落地； 6、在日常工作中，具备一定的英文沟通能力。

职位职责： 1、负责国际支付业务的数据分析、指标体系建设、业务迭代分析及AB实验分析等工作； 2、通过基础数据建设，能够清晰、完整的刻画国际支付业务的业务现状； 3、通过专项数据分析形成数据洞察及优化迭代建议，数据驱动国际支付业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2、熟练使用SQL/Hive/Python/Spark等语言工具进行数据分析工作； 3、扎实的统计学、数据挖掘等理论和技术基础，熟练掌握因果推断、统计与概率论等数学工具，熟悉聚类分析、关联分析、逻辑回归、决策树等数据挖掘/机器学习模型算法； 4、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备很强的数据分析和解决问题的能力，有较好的产品意识，对产品和数据有独立的思考和洞察，有较强的数据驱动的意识； 5、具备较强的学习能力，有强烈的求知欲和进取心，主动及时关注学习业界最新技术； 6、有较强的责任心和主人翁意识，具备良好的沟通表达能力，积极乐观并有良好的团队协作能力；在支付、金融、信贷等领域有相关的数据工作经验及行业经验者优先。

【职位描述】 1对国际及机票流量和新客指标负责，通过流量结构和新客行为分析，挖掘增长机会； 2负责流量及新客监控体系搭建，进行异动分析； 3 深度联动产运团队，结合用户行为分析，提出增长机会点，联动落地。 【任职要求】 1 3 年及以上数据分析工作经验； 2 以「从数据中获得洞察」为乐，对数据抱有敏感度和好奇心； 3 具有流量分析并成功落地增长项目经验的优先。

关键职责： 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查，根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督，确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据，保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能： 1.精通人力资源各领域相关知识，了解业界先进的理念和工作方法； 2.熟悉人力资源各个模块工作； 3.熟悉人力资源运作流程，并可以在此基础上提出创新的理念和方法论； 4.人力资源政策编写的相关技能； 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力： 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

【岗位职责】： 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】： 1、优秀的英语听说读写翻译能力，有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎，有国际新闻编译经验者优先； 2、热爱新闻，对新闻工作充满热情，熟悉外媒和社交网络（Twitter、facebook），有很强的新闻敏感性； 3、知识面广，对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。

招聘部门：国际事业部化工处 专利代理师助理入职后，在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后，可以上岗成为专利代理师。 岗位职责： 1、专利申请文件的翻译、校对以及撰写； 2、转达和答复专利审查意见通知书； 3、办理复审、无效、专利检索、专利侵权分析等 岗位要求： 1、硕士研究生及以上学历，高分子化学与物理、化学工程与技术、化学、有机化学、材料科学与工程、药学、药物化学、基础医学、生物学、生物医学工程等相关专业 2、具备较强的英语能力，英语六级500分以上 3、有德语作为第二外语能力者优先 4、具备较强的沟通能力、语言和文字表达能力 5、细致认真，思维缜密、责任心强，有一定的抗压能力，团队合作能力强 6、熟练使用常用办公软件 7、有知识产权相关从业经验优先

专利代理师助理入职后，在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后，可以上岗成为专利代理师。 岗位职责： 1、专利申请文件的翻译、校对以及撰写； 2、转达和答复专利审查意见通知书； 3、办理复审、无效、专利检索、专利侵权分析等。 职位要求： 1、生物学、生物医学工程、农学、化学、有机化学、化学工程与技术等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备较强的英语能力，通过英语六级； 有日语/德语作为第二外语能力者优先； 3、具备较强的沟通能力、语言和文字表达能力； 4、细致认真，思维缜密、责任心强，有一定的抗压能力，团队合作能力强； 5、熟练使用常用办公软件； 6、有知识产权相关工作经验优先。

岗位职责： 负责国际机票业务的产品设计，对报价\支付\售后等流程迭代优化； 用户视角出发，分析行为数据，制定用户增长及留存策略，跟进方案落地及效果监测； 基于机票行业的市场\供应\系统，通过合理的数据分析结论，提升机票定价和辅营产品搭售； 关注境外行业及市场动态，能够基于自身产品定位对机会点跟进，保持产品竞争力； 任职要求： 3-5年产品设计经验，有机票、商旅、出行、电商等相关行业经验优先； 熟练使用Axure、MindManager等产品设计软件、能够独立完成原型设计、产品规划文档的产出； 具备数据分析能力，挖掘数据增长点和试验得出数据结论，有成功案例的优先； 具备良好的跨部门沟通能力，擅长协调产品、设计、开发、测试资源，高效完成跨部门合作；

工作职责   负责公司代理、分销品牌电子元器件产品的国外供应商开发、维护管理，有行业采购经验优先考虑  开拓国际供应商市场，提升公司采购业绩和加强产品渠道力度 建立产品采购渠道和开发优质供应商群，搜索、采集供应商信息和市场信息，为分销产品线销售管理提供信息参考  职位要求   本科及以上学历， 优秀的英语书面及口头表达能力，英语水平六级以上  有较强的自我驱动力，能够不断激励自己奋进，有向上的动力  有较高的财商和出色的商业意识  -------接受应届毕业生  1年以上外贸工作经验或电子元器件采购经验者优先考虑  有亲和力，具有较强的表达、理解、协调能力，思路敏捷，具有团队精神, 能够迅速融入团队此岗位有提成，多劳多得满一年后，月薪基本在1-8万之间

岗位职责: 1.负责公司专利、商标涉外案件流程管理； 2.负责处理公司国际业务客户的邮件、咨询服务； 3.负责公司国际业务的文档管理、文件准备和费用管理； 4.完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1.英语专业，本科及以上学历，研究生学历优先； 2.英语听说读写能力较强，有知识产权国际流程经验者优先； 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。

岗位职责： 1、涉外专利、商标业务的拓展，发掘市场机会，达成公司制定的业务目标和业务计划。 2、收集、整理国内外客户的信息，并与国外的知识产权代理机构建立合作并维系良好关系，提高客户满意度。 3、为客户提供涉外知识产权事务相关问题的咨询解读与顾问服务。 4、为公司其他部门/分支机构提供涉外知识产权支持，促进知识产权涉外代理业务发展。 5、定期跟踪、回访国内外客户对知识产权的需求，提供进一步的专业意见和解决方案。 任职资格： 1、理工科或知识产权法律类相关专业，硕士以上学历，具有国内外大中型知识产权代理机构国际业务工作经验者/留学经历者优先。 2、优秀的英文书写与口语水平，具备第二外语者更佳。 3、具有3年以上知识产权市场推广开拓经验，掌握相应的涉外法规和处理流程。 4、工作认真、细致，能独立开展工作，具有良好的工作沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。 5、专利代理人、律师优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职资格后再投递简历。

岗位职责：  1. 负责日常国际机票的运营，包括航空公司产品的解析上架、销售等，并对运营结果负责；  2. 以提升机票产品收益为目的，能够通过数据分析发现问题，并持续优化，提高机票的销量，同时提升收益；  3. 负责业务策略的执行和落地，并监控全流程，能够在过程中发现问题并提出优化方案；  4. 负责日常经营事宜，包括与航空公司对接日常机票销售事宜，对外付款等，以保障业务正常经营；  5. 接受日常突发事件的处理，做到尽职尽责，高质量完成分配到的任务。 岗位要求：  1. 熟悉OTA运营模式，勤奋好学，工作态度认真踏实；具有团队合作精神及抗压性； 2. 熟悉机票行业整体动向和电商平台行业趋势；有精准投放及电商活动策划能力，并做好航司政策销售进度管理；  3. 具有良好的数据分析能力，精通各类机票政策， 熟悉各大OTA平台运营规则，并可设计投放策略；  4. 具有良好的风险意识，善于发现流程中的风险点并提出解决方案；  5. 有国际机票行业或OTA工作经验的优先； 6. 专科以上学历，沟通能力强，可协调各部门解决问题，并有一定的英文口语及书写能力； 7. 熟练使用E-term，会使用Amadeus、Sabre等GDS系统为佳；熟练使用办公软件Office。

岗位职责： 1、负责平台国际活动及海外项目； 2、负责平台国际关系网络； 3、负责平台国际自媒体运营。 能力资质： 1、 硕士及以上学历，海内外知名大学毕业，国际关系、商学、管理学、金融、贸易等学科及理工科背景； 2、 熟悉产业及企业，对产业创新发展动向有深入洞察，具备与产业人士沟通的能力和经验； 3、 英语流利，有第二外语能力者优先。