岗位职责： 1.熟悉所支持部门的业务和团队，理解业务发展战略，负责业务团队的组织招聘需求，对招聘团队结果负责。 2.对公司对应的业态做mapping和人才地图绘制。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业； 2.了解互联网，零售行业人力资源管理模式，丰富的实操经验，招聘工作经验3年以上； 3.具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；具备良好的人际沟通及协调能力，有亲和力、口头和书面表达能力；思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责通过各大平台招聘(BOSS 58 莞聘 抖音 快手等)网络招聘信息的发布和更新筛选简历，面试安排等相关招聘工作 2、做好面试前后的跟踪，确保招聘流程的顺畅进行，多劳多得 岗位要求： 1、16-35岁 不限经验不限经历，说话流畅，沟通清晰， 有赚钱欲望，新人愿意学习招聘，对招聘感兴趣的来，手把手教会。 工作时间：9:30-12:00 13.30-18:00每周六休息 薪资待遇： 1、有责底薪3000（需当月在职5人）+入职高提成，平均薪资6-9k左右 2、包吃包住（包午餐）不住宿舍有补贴 福利：公司每月都有下午茶，不定期团建 聚餐，同事很好相处，福利多多哦～ 团队氛围好 都是年轻人 同事好相处

【工作内容】：简单的打包装，组装，贴标签等工作，负责蓝牙耳机，数据线，电动牙刷等产品以及部分电子玩具的包装和组装 【入职有路费报销！】不必担心路程问题 【工资待遇】：长白班20两班倒22，包吃包住，月工资纯工价6000元-7500元，全勤补贴300/月，一月份双薪  一月份双薪！！！ 【工作时间】：白班坐班为主，上班时间八点到八点，工作内容简单轻松，易学易会 【工作流程】：入职不收取任何费用，统一签订劳动合同，工资人走账清 【招聘要求】男女不限，身体健康，16-34岁 优质企业，好岗位，好工作

1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 2.负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3.负责招聘前的简历甄别工作； 有3年以上工作经验！

岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、16-25周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8个小时左右底薪4000+提成+绩效+全勤 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：7000-15000，有能力者可达更高，上不封顶

工作内容：通过各种年轻社交的软件去查找有效的资源，然后给公司所缺少的岗位进行招聘，因为是个独立的HR部门 岗位福利: 公司不定时团建，年终奖，带薪休假，全勤奖励，餐补和住宿。 任职要求: 普通话标准，要有一定的沟通能力和情商，手机上会聊天，会做事.有责任心 工作时间：中午12:30到晚上的10:00，晚餐时间6:00到7:00休息时间， 工作薪酬：有责底薪4800 全勤奖200，公司提供的餐补900，还有招聘提成不等

岗位描述： 1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期 进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上人力资源工作经验，有互联网公、猎头或 HRBP/HRM经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强

岗位职责： 负责公司前台接待，以及办公室的日常工作，包括但不仅限于接听电话，处理快递，接待客人等。 负责执行公司的招聘计划，并跟进招聘事宜，提高招聘效果 使用多种招聘渠道，包括各大网站，社交媒体，人脉，招聘平台等挖掘潜在人才 职位要求： 中专以上学历，形象气质良好，热情有活力 熟练掌握办公软件 具备良好的沟通表达能力，，能保证工作的顺利开展

直接来厂里面试，大量招聘临时工，工资人走账 清！ 工价25块每小时，月收入7500以上，长白班坐 班。包吃包住，普通的包装，组装，质检，贴标 签岗位。 【基本要求】 男女不限，年龄16-45周岁，身体健康，持本人 有效身份证。 【工作内容】 主要负责简单的组装包装，质检，贴标签等，工作简 单轻松 【工作时间】 长白班,每天都免费提供饮料和新鲜水果 工资待遇: 20-25块/小时，长白班坐班，包吃包佳，进厂统一 签合同，做满7天可以预支工资，工资人走账清 绝不拖欠!每个星期可借支300-500元。 【福利待遇】 包吃包住，4-8人空调问公寓式宿舍，有独立的 阳台、免费WIFI、空调、热水器、独立衣柜等。 工作环境和住宿条件非常好。

工资待遇：底薪4000+提成，月指标六人，超出6人每个提成500元 年龄要求：16-28  男女不限 工作时间：早九晚八，吃饭两小时 工作内容：负责平台发帖，打电话，后台聊天！公司提供稳定的资源，！！ 有招聘经验跟资源的可合作，无需打卡上班，具体电话沟通 公司福利：月休4天，包住，饭补500

招聘美容师熟手/学徒 熟手待遇： 包吃包住前期保底可一直拿5000-8000元 后面可以选择底薪至3500-5500手工业绩提成5-50% 15号发薪资 一个月4天假调休！ 学徒待遇： 包吃住带薪学习2000-3000 一个月左右上手接待顾客转正待遇5000-8000元

职位描述: 1、负责搜集及筛选招聘信息,并发布维护公司网站广告位和微信公众号 2、通过电话或微信邀约候选人面试,进行岗位沟通与匹配,安排入职等工作 3、协助hr完**才库的维护更新工作 4、做好员工入离职手续办理等相关工作 5、协助hr完成部门内的日常事务性工作 6、完成领导交办的其它事宜 职位要求: 1.有1年以上的人力资源招聘经验优先 2.熟练使用各种办公软件 3.良好的人际沟通能力、协调能力,分析和解决问题的能力 4.较强的责任感和良好的职业道德素养

招聘送货司机，C1驾照，不装不卸，工厂送工厂，开自动档小厢货，月收入8500以上。

岗位职责： 1、年龄20-45岁。 2、有过人事招聘经验，熟悉网络招聘平台。 3、负责进行招募聊天类主播，进行简历筛选、邀约面试等。 4、开发挖掘更多的线上线下招募渠道。 福利待遇： 1、底薪加高提成，招一个主播500+或流水分成，招到的主播入职后每个月都能拿提成，薪资上不封顶，多劳多得。 2、福利：带薪年假，全勤奖，团建，旅游。 直播基地：虎门镇长德路12号金洲商业大厦3栋5-6层（虎门大润发对面）

主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 岗位职责：. 1、全面负责公司内部人才的招聘工作。 . 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 . 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。 . 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 5：周末单休.五险