• 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘data’)) { switch(your_stacks) { case ‘Python’: case ‘Scala’: case ‘Natural Language Processing’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责海外电商 SaaS 平台的 Product Intelligence 系统设计、开发和优化,赋能推荐、搜索、导购等业务场景; 2、利用 GenAI、深度学习等技术,开发和优化商品分类、属性抽取、销量预测、智能订价等算法,实现对商品信息的全方位理解和分析; 3、与产品、运营等团队紧密合作,理解业务需求,及时掌握和应用最新的业界动态,保持公司在跨境电商 SaaS 领域的技术领先地位。 岗位要求 1、本科及以上学历,三年相关算法工作经验,数学、统计学、计算机、数据挖掘、机器学习等相关专业优先;有英语听说能力,以及海外电商、SaaS 服务工作经验优先; 2、具备较好的数据敏锐度,具有缜密的逻辑思维能力、业务洞察能力、沟通表达能力; 3、具备数据挖掘、机器学习的基础理论和方法,熟悉数据挖掘领域常用算法,如 LR、聚类、W&D/DeepFM/DNN 等常用的深度学习算法; 4、在商品理解、多模态学习、内容理解方面有深入研究以及实践经历,对 GenAI 前沿进展保持关注。 加分项 1、具备开发能力,有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以提升用户内容消费体验为核心目标,协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化; 2、针对业务目标,在内容分发策略方向拆解关键实现路径,制定长短期规划; 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解,通过画风及数据分析发现问题,进行流量分发调优; 4、熟悉推荐机制及手段,通过数据分析发现推荐链路问题,优化模型效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐策略工作经验,熟悉推荐机制原理; 2、具备较好的内容理解能力,有主流内容产品工作经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力,产品策略判断能力以及跨团队协作能力; 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心,对当前技术可能性有认知; 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识,具备良好的独立规划及拆解能力。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块,包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地,为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征,以塑造优惠和低价心智为目标,制定搜推召回和排序策略,提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设,协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作,共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐/搜索相关工作经验,对推荐模型有深入理解,电商或O2O相关经验优先; 2、业务理解力强,对数据敏感;熟练使用sql来进行数据探查和分析; 3、很强的策略制定能力,学习能力强,主动性强,可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会,贯穿供给、流量做功,深入本地生活不同业务场景做策略制定,极大的学习和成长空间
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音AI搜索相关业务的策略方向产品工作,定义理想体验,牵引效果提升; 2、深入洞察用户需求与AI生成式能力、抖音内容生态的结合,不断开展产品创新思考; 3、与模型算法、工程技术、评测等团队紧密合作,完成策略迭代、效果评测、产品功能上线等落地项目。 职位要求: 1、2年及以上的推荐/搜索策略产品经验,有AI/内容策略等相关领域经验加分; 2、具备良好的需求洞察力、良好的逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力; 3、有复杂项目经验,能独立完成重点项目立项、跟进、上线、迭代; 4、有自驱力、有责任心。
  • 45k-75k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、Query理解:参与搜推文本语意理解模块的开发和优化,包括query分析、意图识别、类目预测,以及纠错改写等任务; 2、用户意图识别:参与用户侧画像特征构建,用户全域行为建模,开发针对用户实时意图的在线预估模型; 3、搜索下拉suggest:参与建设本地生活搜索下拉场景的query供给、召回、排序模块的算法优化,包括候选质量控制、出词相关性计算、以及ctr、cvr等预估模型的开发; 4、综合应用:与算法同事、产品经理协同配合,推进算法技术方案在本地生活搜推场景的落地应用,对业务方需求形成有效的技术支撑;立足业界和阿里技术大平台,打造具有本地生活场景特色的LBS搜推意图理解算法栈。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,2年以上工作经验; 2、计算机基础扎实(熟悉数据结构、网络、数据库等基础知识,熟悉hive、spark分布式计算框架,熟练掌握一门开发语言(Python/Java/C/C++等均可); 3、有强烈的求知欲、好奇心,能关注和学习业界SOTA技术; 4、过往有NLP、排序算法、知识图谱等工作经验者优先,具备互联网搜广推经验者优先。
  • 35k-60k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,电商 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜索和推荐系统的效果,包括搜索推荐和feeds流推荐。 2.深入了解搜索用户需求,探索算法和转化路径的结合点,输出解决方案 3.围绕业务目标,针对已有推荐产品,通过用户搜索行为分析等方法,与算法同学共同优化推荐策略 4.围绕业务目标,探索搜索场景下的推荐新形态。 岗位要求: 1.本科(含)以上学历 2.3年以上搜索推荐相关经验,有通用搜索推荐经验者优先 3.了解搜索引擎业务逻辑,了解用户的搜索行为 4.深入理解推荐机制,对推荐算法.策略有一定了解,能够与算法同学配合完成工作 5.数据敏感,逻辑能力强,有扎实的数据分析和处理能力,掌握sql等加分 6.结果导向,能够积极沟通.结合各业务放资源有效组织和推进项目落地
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责用户画像挖掘及搜索排序算法等的创新研究及开发,进行线下和线上实验评估,并对于算法策略进行持续优化; 2、深入理解包括搜索、推荐等流量分发场景的业务模式,通过数据分析和挖掘,挖掘用户长短期兴趣偏好,驱动搜索推荐算法迭代; 3、在电商场景有人货场匹配的应用经验,针对AB实验等数据进行效果分析和归因分析,并不断从业务角度、数据角度推进各模块匹配效率的优化; 4、主动诊断及发现业务问题,科学的方法和分析输出业务策略,同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索,沉淀业务分析思路,产出对业务和产品有价值的方案和建议,并能赋能供应商。 任职资格: 1.3年及以上相关工作经验;计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业;研究生及以上学历优先; 2.良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;有丰富的数据分析、数据挖掘、效果评估的经验和能力; 3.有机器学习算法基础、数据挖掘基础以及相关工作经验,熟悉常用的算法模型;有搜索或推荐场景数据算法、用户画像挖掘、数据挖掘等相关工作经验优先;精于逻辑推理、统计分析理论; 4.熟悉一种或多种编程语言Python/Java等;熟悉一种或多种主流的分布式深度学习计算框架Tensorflow/PyTorch等;熟悉Hadoop、Spark等分布式并行处理技术,熟练掌握Hive SQL语言; 5.具备良好的抗压能力、沟通能力和团队精神,有独立开展分析研究项目经验,有产品化思维。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责创作端素材中台产品设计工作,结合创作者使用素材的场景和需求,梳理业务逻辑,设计素材库架构和搜推能力,促进核心数据增长; 2、能有效与设计和开发团队沟通,深入理解AI能力,都够合理推演设计大型中台架构,推进项目快速落地执行,对产品的上线进度和反馈结果直接负责; 3、不断学习先进产品设计理念,通过用户调研和数据分析等方式获取用户需求,提炼有效的产品方向; 4、注重团队内部情感交流,定期分享设计及个人兴趣,增加团队的凝聚力。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具备中台产品设计经验; 2、熟悉UGC产品,热爱视频拍摄,对创作者生态、短视频社区非常感兴趣,对视频类产品的运营有自己的理解; 3、对AIGC技术和市场趋势有一定知识面,可以较好应用在视频创作场景。 4、有极强的好奇心和同理心,高度自驱,抗压能力强; 5、对b站文化有一定程度的了解,能将理解融合到产品工作之中。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 搜索排序方向:包括粗排、精排、混排,构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务; 2. Query理解方向:包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务; 3. NLP研究方向:包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、语义相似度、LLM等基础能力。 岗位要求: 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 2年以上搜推广相关工作经验; 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验,扎实的算法与数据结构功底,优秀的机器学习基础,良好的数学与统计基础; 4. 熟悉hive,spark等大数据处理工具,有丰富的数据处理与挖掘经验。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 搜索排序方向:包括粗排、精排、混排,构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务; 2. Query理解方向:包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务; 3. 曲库建设方向:包括歌曲分类体系建设,标签挖掘,向量化建设等; 4. 用户画像方向:包括属性挖掘,兴趣体系建设,行为模式挖掘等; 5. NLP研究方向:包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、模型预训练、语义向量等任务。 岗位要求: 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 3年以上搜推广相关工作经验; 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验,扎实的算法与数据结构功底,优秀的机器学习基础,良好的数学与统计基础; 4. 熟悉hive,spark等大数据处理工具,有丰富的数据处理与挖掘经验; 5. 至少熟练掌握一种深度学习框架; 6. 有以下一项或多项将优先考虑:1)有丰富NLP落地经验,有大规模数据建模经验,熟悉搜索、推荐、广告业界前沿算法;2)有完整数据体系建设经验,包括用户画像、物品画像、数据质量评估与监控等;3)有优秀论文发表者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责跨境电商 SaaS ERP 产品功能设计,搜集和调研产品需求,输出功能,流程,交互,性能需求等。 2、跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况,进行产品优化和改进,负责研究用户行为习惯,提升产品的易用性。 3、产品内部宣传,配合产品市场团队制定产品运营和营销计划。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历。 2、具备强烈的创新探索精神和学习热情,较强的交互设计能力,追求**。 3、优秀的沟通能力和团队协作能力,具备很强的工作责任心,对产品设计和创新有着浓厚的兴趣。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 履约方向: 1、深入研究家居业务货履约交付形态,负责家居业务订单履约的产品功能设计; 2、同时搭建履约考验体系,对货的履约交付质量包含时效和品质进行监控和管理; 3、负责搜集和确认产品需求,编写产品PRD文档、绘制产品原型、设计业务流程和数据流程,组织产品评审,并提交开发团队; 4、协调和组织团队资源,确保产品版本按计划高质量交付。 服务者运营方向: 1、负责装修业务服务者运营方向系统建设,包括工班增长,积分,认证,分级运营等,负责需求分析、产品设计、业务落地等工作; 3、洞察一线服务者的需求,能够通过抽象产品设计、优化作业流程来提升服务者效率 4、准确把握项目目标和周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量完成。 商品中心方向: 1、负责商品系统整体规划和设计,支撑后端供应链业务流转及前端商品运营销售; 2、理解全链条业务过程,抽象设计灵活的信息结构、可扩展的业务流程,支撑业务快速变化; 3、跨团队协作,站在全局视角协调各方,与业务、研发、测试等多部门多角色协作,做出判断推动产品上线,推动产品的落地与实现。 BIM方向: 1.整体负责BIM产品架构设计与规划,包括但不限于硬装设计、定制设计、图纸编辑等子模块; 2.衔接相关业务方,深入一线了解真实使用场景,挖掘核心需求,与业务方共背做图效率、图纸一审通过率等相关业务指标; 3.协同设计中台,做好BIM全国化落地支持。 设计成控产品组-成控方向: 1.整体负责家装成控方向相关的产品架构设计与规划;包括但不限于成本核算、利润分析、toB报价等子模块; 2.整体负责装修数据模型的搭建/维护,衔接产研上下游,为业绩核算、劳务结算、材料下单等下游相关方提供订单业务数据,对数据准确性负责; 3.协同产品研发、成控、供应链等业务中台,共创/迭代成控业务模型,同时进行数据规范性管理及各城市业务规则落地。 渠道销售产品: 1、负责赋能装修销售业务团队的产品规划和设计,对业务团队的人效提升和业绩达成负责。 2、深入挖掘业务真实工作场景,提供标准的线上化流程、提效的赋能工具和智能化的分析决策能力,逐步提升业务团队对客户的服务能力。 3、与平台伙伴、城市管理和一线服务者保持沟通,合理规划产品需求。 4、跟踪分析所负责需求的上线和用户反馈,量化实施效果和业务发展状况,持续改善解决方案。 5、持续关注业界优秀的同类产品,输出分析报告,扩展团队知识边界。 任职资格: 1、具备3年To B产品工作经验优先。 2、能够深入理解业务本质,对解决的业务痛点和创造的价值了然于心。 3、具备高效执行能力,抗压力强,良好的协调推进和项目管理能力。 4、具备严密的逻辑思维能力和出色的沟通表达能力,注重过程和结果。