不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验！ 岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责平台的整体日常运营管理； 2、处理优化产品图片，提升产品及店铺效果，提升产品曝光率，提升产品点击率及店铺整体流量和转化率； 3、善于利用工具提升曝光率，推广公司产品，接触潜在目标客户； 4、监控数据后台，掌握最新动态，确保产品排名靠前； 5、负责统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、协调和管理与平台的沟通，处理突发问题并确保店铺合规运营； 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求： 1. 具有1年以上跨境电商运营经验； 2. 大学英语四级以上，会简单PS； 3.具有产品和用户的精准洞察力，具备较强的逻辑思维以及数据分析能力； 4.有较强的学习能力，沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】： 1、薪资结构：基本工资+提成+五险一金+满勤（足够优秀者，薪资可面谈); 2、工作时间：8小时工作制，单双休，人性化管理； 3、发展空间：公司晋升机制完善，对表现优秀的员工，公司将予以更高的职位与舞台； 4、社会保障：购买五险一金，提供基本保障； 5、年终奖金：根据公司整体利润和员工个人表现，安排年终奖金； 6、人文关怀：茶话会，定期组织聚餐以及旅游；

工作内容： 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作，确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验： 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 技术技能： 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验（Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等）。 3. 熟悉状态管理库（例如 Redux、MobX或类似库）。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

大厦办公——环境优美、待遇好、稳定、晋升快 【工作内容】 通过银行专线系统给内部持卡客户解答疑问，提高客户满意度，提供业务需求。 无需外出，室内办公！ 【福利】 节日福利，生日福利，年终奖，团建活动，高额绩效奖金，免费旅游…… 【要求】 普通话流畅，有一定的语言表达能力 积极上进，有良好的客户服务意识 接收全职实习生

大厦办公——环境优美、待遇好、稳定、晋升快 【工作内容】 通过银行专线系统给内部持卡客户解答疑问，提高客户满意度，提供业务需求。 无需外出，室内办公！ 【福利】 节日福利，生日福利，年终奖，团建活动，高额绩效奖金，免费旅游…… 【要求】 普通话流畅，有一定的语言表达能力 积极上进，有良好的客户服务意识 接收全职实习生

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、不限行业； 2、有1年以上销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、有市场推广方面经验者优先。

1.薪资待遇：六险一金，底薪3650-8640.带薪培训，月薪过万[强] 2.我们主要是以信用卡为主先做客户开发，后期做客户维护做贷款，理财，存款等业务都是有提成，我们都是谈好了渠道的我们银行的渠道都是政府和大企业 ，比如：车管所，驾场，机场等 任职要求：‭大专学历以上，人个‬‬征信‭录记‬‬良好，名下无营业执照，有渠道‭销营‬‬经验最佳。

广发银行招聘综合客户经理 1.薪资待遇：六险一金，底薪3650-8640.带薪培训，月薪过万[强] 2.我们主要是以信用卡为主先做客户开发，后期做客户维护做贷款，理财，存款等业务都是有提成，我们都是谈好了渠道的我们银行的渠道都是政府和大企业 ，比如：车管所，驾场，机场等 任职要求：‭大专学历以上，人个‬‬征信‭录记‬‬良好，名下无营业执照，有渠道‭销营‬‬经验最佳。

【工作时间】:早九晚六，周末双休，节假日正常休息。 【工作内容】: 1.负责维护公司固有的客户，根据客户需求对其办理相应的业务。办公室办公，不需要外出找客户。销售没你想得那么难。 【岗位要求】: 1.大专及以上学历，征信良好 2.普通话标准，沟通能力强 3.乐观向上，抗压能力强4。年龄18-35岁。【八大福利】: 【福利一】这个岗位是朝九晚六，工作时长75小时，大小休，本身是银行体系工作，工作压力不大，法定节假日都正常休息、放假; 【福利二】主要薪资构成:底薪+绩效，综合薪资在 6000--1000最差的都能6000+优秀员工综合薪资在20000--30000: 【福利三】入职缴纳六险一金，按照沈阳最高比例缴纳，并且一金是按税前工资缴纳，如果你业绩好的话。公积金一个月可以达到2000呢! 【福利四】每年会提供采暖费1680元 【福利五】还会有高额的年终奖:在2万左右!

接听本行信用卡客户办理分期业务，维护老客户。

岗位职责： 1、负责杭州地区信用卡推广工作； 2、执行广发卡相关衍生产品的推广； 3、维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，年龄35周岁以下； 2、热爱销售工作，沟通能力较强，乐于接受挑战，追求高收入； 3、具有良好的道德品质，敬业精神，有一定的抗压力。 薪酬福利： 1、具有竞争力的底薪+丰厚提成+年终奖，每月8000元轻松拥有，可挑战40万年薪，上不封顶； 2、健全的福利保障体系，入职即缴纳五险一金（公积金缴存比例，行业内领先）； 3、完善的职业晋升通道，工作满一定年限，业绩达标者可转银行编制‘ 4、享受国家法定节假日。 工作地点：杭州市区

薪资范围：4000-15000元/月 底薪：2900-4400元/月 社保类型：六险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 职位描述 广发银行信用卡中心扩编招聘啦 岗位：银行外呼专员 工作内容：通过银行热线邀约客户办理信用卡业务，无需外出。 福利待遇：底薪2900（含行为奖800）绩效提成奖金福利费 平均薪酬4000——15000 六险一金、开门红奖金、带薪年假！ 高基数的公积金—轻松买房 商业险、生育险，保险齐全——就医无忧 薪资架构： 递增底薪2900-4400 ，提成奖励 休假体系： 法定休假 带薪婚假 带薪产假 带薪年假 我们希望遇到这样的你： 大专及以上学历 热情洋溢、认真踏实 年轻敢拼搏、年长想突破 你有相关经验，我们希望你在这大展拳脚 你无相关经验，我们期待你在这扬帆起航 办公地点：成都市武侯区天泰路112号（四川投资大厦）

岗位要求 1.大专及以上学历，征信无不良记录。为人正直。 2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先; 3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务; 4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力; 基本待遇： 1,无责底薪为2150到3500＋高额提成＋奖金＋年终奖（根据职级定薪） 2,带薪年假、带薪病假入职即签订正式劳务合同，缴纳五险一金，最高缴纳比例达本人平均工资的10 ％。 3,公司有完善的党建系统，特别优秀者可以直接向公司党委申请入党。并可直接提供编制。 4,，按季度每3个月考核一次晋升。公司有完善的人才培养机制。纵向横向发展均可， 无试用期！无试用期!无试用期 岗位职责 1、负责长沙地区大型企业事业单位对接，保证业务发展。 2、完成场景驻点，维护老客户新客户开发。 3，做好风控管理，保证银行资产不流失。 4，高效执行上级交代任务，并为自己的业绩负责。

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

职位职责： 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源，制定B端合作业务策略与年度规划； 2、整体拉通卡中心各商务部门，确保业务策略与规划的可行性； 3、制定整体项目进度表，定期跟进各项目进度； 4、以进度通报、定期汇报等方式，监督和推动项目进度，对项目落地、结果产出负责； 5、必要时参加核心商户的谈判过程； 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验，熟练掌握PMI项目管理方法； 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力； 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力； 5、信用卡从业经验优先考虑；

岗位职责： 1.针对大数据金融交易相关的to c业务，负责金融交易相关数据建设、数据分析和模型搭建工作； 2.推动数据、算法在客户经营各环节（如客户活跃、消费提升）的应用，为客户经营提供智能化基础； 3.通过数据、算法检测客户经营健康度，针对异常点开展专项深度分析，并为业务策略的制定和调整提供决策建议。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，具备一定的数学基础，掌握基本的机器学习算法（如逻辑回归、svm、决策树）； 2.熟悉使用python、pandas、sklearn等，能完成机器学习/深度学习的数据分析和建模，如会使用pyspark更佳； 3.具备数据分析落地或模型落地的相关经验； 4、具备较强的自我驱动力和专研精神，具备较好的团队协作能力。