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为迅速占领全国市场,公司提供具有竞争力的提成机制,特聘商务代表3名: 1、**本科以上学历,计算机,信息技术,软件工程,通信工程相关专业毕业。 2、具有2年及以上的工业互联网平台销售工程师工作经验。 3、无责底薪5千,五险一金,六日双休;加业绩提成月收入可达1~3万。 4、公司提供现有客户资源,主要分布于苏州、无锡、镇江、杭州、广州、佛山、东湾、深圳等地。 5、要求你对梦想有强烈的渴望,对机会有深刻的认知并珍惜。 6、公司提供免费培训并全程助力。
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【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输,主要运输的都是一些合作公司的,数码电子产品和工业设备,没有危险物。 1、公司根据客户公司订单,清点核对产品,指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站,负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货 4、配合相关部门检查,出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司,避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送,以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天,月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行,当天往返,每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主,无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天,月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返,回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天,平原补贴258一天,月综合工资12000-15000货运火车运输4-6个物流专员出行15-20天来回,回来休息10天;每日饭补30一餐(含早中晚); 【1】出差之前会将餐补发放至餐卡(餐费未吃完,剩余的都会发放至工资卡) 【2】公路运输有合作服务区打卡吃饭,火车有吃饭和住宿车厢。 注意:以上岗位根据个人情况自己选择,实习期15-30天左右,入职后了解企业文化公司的规章制度产品的货品型号组装测试仓库出差的安全知识老员工带领上路出差实习等,在工作中实践。实习期综 合工资:6500到8500/月,结构为(底薪2560+岗位津贴(3000-6000)+全勤奖0-600,效绩奖0-800,第二月转正为正式员工。 出差城市:(青海、新疆、西藏、甘肃、四川、云南、贵州、广西、宁夏、陕西、湖北、湖南、广东、福建、江西、河南、山西、河北、山东、安徽、江苏、上海、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古等省城一二线城市为主) 短途为一位司机一位跟车员半挂货车运输长途由半挂货车和货运火车运输4-6位跟车员、火车货运只有火车,根据火车上货物车厢的节数4-6位跟车员不等 4、提示: 综合工资=保底+出差补贴+奖金来算,出差可自己选择到家乡城市附近目的地专线,结束可以在本市下车回家休息每天有往返车,需提前一天报备准备下次出差! 福/利/待/遇 : 1公司包食宿(包早中晚三餐,宿舍4-6人间,床上用品需自理) 2来回可凭车票报销全额路费,车费在职满30日后报销! 3免费发放工作服4套,免费办理就餐卡,识别卡(进出打卡), 工作证。上岗后免费办理公司福利五险一金(转正后办理)! 4出差回来休息时间可自己安排,年假15到25天! 五、合同签订:以上的薪资待遇跟合同上面写的是一模一样的,合同签最低半年到3年,离职提前一周申请就可以!(工资每月十号发打卡不压工资) 注:出差补贴出差前到财务支取,培训期不压工资跟路费一起打卡发放!
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重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起于链家,在美国纽交所挂牌上市。 一、企业简介: 链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。 二、发展速度:平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣归故里。 三、人员培养:依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四、岗位职责: 1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌;2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位,店长-商圈经理-区域总监,最快1年内晋升。 五、岗位要求: 1. *****本科以上学历,年龄20~45周岁之间; 2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力; 3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。 六、培训体系: 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 七、公司特别福利机制: 1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。 2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。 八、薪资待遇: 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年,根据量化可获得6000/8000/10000三个档位的保障薪资。 2.业绩提拥,(30%-75%通提)业内超高提拥。 3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。 4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。 九、晋升通道: 1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理; 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总; 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转)。
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副店职位 任职要求: -有连锁餐饮企业工作经验者优先 -良好的顾客服务意识和沟通能力 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 机会: -拥有广阔的晋升前景,济南、上海等地即将开店 -拥有更多入股店铺的机会,成为餐厅合伙人 福利: -薪资7-10k,试用期即可缴纳五险一金 -工作餐、高、低温补助、工龄奖、绩效奖金 -带薪年假(5-15天)及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) 工作地点: 北京区域就近分配,也可选择外阜市场 公司简介: 煲仔皇--北京天水来餐饮管理有限公司成立于2012年,距今已有十年的时间,截至目前拥有119家连锁店,遍及北京、合肥、南京、无锡、四川,上海、济南
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######################### #### 欢 迎 投 递 简 历! #### ######################### 作为西门子中国研究院的实习生,您将在实习期内亲身参与到全球一流的研发组织中,用您卓越且不可替代的才能实现自我价值! 您的工作职责包括但不限于: 1、开发 参与到实际业务的重构与开发中。 参与到新业务的开发与实施中。 2、运维 参与到实际业务的高可用性运维中。 在实习中您将: 1、收获到大量软件开发经验与指导。 2、切身参与到敏捷软件开发环境中。 3、提升自己独立处理问题的能力。 4、接触到世界500强企业的文化与办事作风。 我们需要您: 1、目前必须是本科(及以上)在校学生(这点非常重要:在正式录用时需提供在校证明)。 2、熟练使用Python语言,参与过1个(或多个)Django项目的开发。 3、实习期间一周工作4-5天,并可连续工作3-6个月(及以上)。 您的优势会在于(优先考虑): 1、熟练掌握HTML及其相关语言(CSS、JS等)。 2、目前处于非毕业年级(研一、大三)。 3、目前就读计算机及相关专业。 4、具有强烈的团队意识和快速学习的能力。 基本信息: 1、工作地点:北京市朝阳区望京中环南路7号 2、实习补助:本科生20-26元/小时,研究生26-32元/小时 3、福利待遇:缴纳意外保险,邻近地铁交通方便,不限量水果零食供应,有内部食堂,工作氛围融洽 关于我们 作为西门子中央研究院全球创新网络的重要组成部分,西门子中国研究院成立于1998年并于2004年开始迅速扩充。西门子中国研究院的使命是发展服务于西门子中国和全球业务的独特创新,结合中国的市场需求和西门子全球研发体系的先进技术,推进西门子的数字化、自动化、电气化战略,开展在全球具备领先性的创新,同时也实现建设中国本地创新生态体系的社会责任。 目前,约500名研究人员在西门子中国研究院设在北京、上海、苏州、南京、武汉、无锡、青岛等城市的世界一流的创新实验室里工作,为公司以及社会创造卓越价值。作为中国创新社会负责任的企业公民,西门子中国研究院与中国的大学和研究机构紧密合作,共创双赢,为中国的“自主创新”做出贡献。 更多信息请访问《西门子研发在中国》 https://www.siemens.com/cn/zh/home/company/about/research.html
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######################### #### 欢 迎 投 递 简 历! #### ######################### 作为西门子中国研究院的实习生,您将在实习期内亲身参与到全球一流的研发组织中,用您卓越且不可替代的才能实现自我价值! 您的工作职责包括但不限于: 1、开发 参与到实际业务的重构与开发中。 参与到新业务的开发与实施中。 2、运维 参与到实际业务的高可用性运维中。 在实习中您将: 1、收获到大量软件开发经验与指导。 2、切身参与到敏捷软件开发环境中。 3、提升自己独立处理问题的能力。 4、接触到世界500强企业的文化与办事作风。 我们需要您: 1、目前必须是本科(及以上)在校学生(这点非常重要:在正式录用时需提供在校证明)。 2、熟练使用Python语言,参与过1个(或多个)Django项目的开发。 3、实习期间一周工作4-5天,并可连续工作3-6个月(及以上)。 您的优势会在于(优先考虑): 1、熟练掌握HTML及其相关语言(CSS、JS等)。 2、目前处于非毕业年级(研一、大三)。 3、目前就读计算机及相关专业。 4、具有强烈的团队意识和快速学习的能力。 基本信息: 1、工作地点:北京市朝阳区望京中环南路7号 2、实习补助:本科生20-26元/小时,研究生26-32元/小时 3、福利待遇:缴纳意外保险,邻近地铁交通方便,不限量水果零食供应,有内部食堂,工作氛围融洽 关于我们 作为西门子中央研究院全球创新网络的重要组成部分,西门子中国研究院成立于1998年并于2004年开始迅速扩充。西门子中国研究院的使命是发展服务于西门子中国和全球业务的独特创新,结合中国的市场需求和西门子全球研发体系的先进技术,推进西门子的数字化、自动化、电气化战略,开展在全球具备领先性的创新,同时也实现建设中国本地创新生态体系的社会责任。 目前,约500名研究人员在西门子中国研究院设在北京、上海、苏州、南京、武汉、无锡、青岛等城市的世界一流的创新实验室里工作,为公司以及社会创造卓越价值。作为中国创新社会负责任的企业公民,西门子中国研究院与中国的大学和研究机构紧密合作,共创双赢,为中国的“自主创新”做出贡献。 更多信息请访问《西门子研发在中国》 https://www.siemens.com/cn/zh/home/company/about/research.html
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重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起于链家,在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介:链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。 二.发展速度: 平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣归故里。 三.人员培养: 依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌,2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作,4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位,店长-商圈经理-区域总监,最快1年内晋升。五.岗位要求: 1.*****本科以上学历,年龄20~45周岁之间;2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇: 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年,根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥,(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转)
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重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起于链家,在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介:链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。 二.发展速度: 平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣归故里。 三.人员培养: 依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌,2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作,4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位,店长-商圈经理-区域总监,最快1年内晋升。五.岗位要求: 1.*****本科以上学历,年龄20~45周岁之间;2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇: 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年,根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥,(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)➕师傅带教➕带薪培训➕带薪年假➕年度体检➕月度团建➕度假旅游➕员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转)
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职位职责: 团队介绍:字节跳动开发者技术社区ByteTech是字节跳动官方技术平台,通过字节跳动技术资讯、原创内容专栏、问答讨论、开发工具汇总、专题视频、人才培养地图等产品模块,为字节跳动全球工程师提供技术资源池,帮助技术同学交流和创作,激活内部技术氛围,拓宽技术视野,提升技术实力。 1、负责ByteTech与内部各研发团队的合作项目运营,制定运营策略和规划,满足团队需求,提升研发团队在ByteTech社区的活跃度,实现平台整体生产消费目标; 2、洞察团队在技术影响、技术沉淀、技术成长、业务合作等方向的需求,基于产品功能提供配套解决方案并完成项目的落地执行;构建平台与技术团队的POC反馈机制,提升产品影响力和社区友好度; 3、构建ByteTech在团队合作方向的内容与运营体系,挖掘并维护开发者社区和研发团队的合作关系,监测团队在平台各项数据指标,分析团队需求,以数据驱动平台运营策略优化,提升团队精细化运营和活跃。 职位要求: 1、本科及以上学历、计算机及相关专业优先; 2、2年以上运营工作经验,有互联网ToB社区类运营工作经验优先; 3、拥有社区运营、用户运营思维,有社区/用户增长/ToB运营成功经验及方法论者优先; 4、对技术领域和开发者群体有热情,了解开发者需求,善于捕捉用户痛点,资源整合能力强; 5、具备数据分析能力,能够根据数据优化运营策略; 6、具有跨团队协作的经验与能力,理解技术,产品语言,具有良好的文字功底;富有工作激情、创造力,热情乐观。
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1.参与制作过次世代游戏模型项目2.熟练掌握次世代bpr流程3.有良好的美术功底4.有项目外包经验,优先考虑5.熟练使用MD,3DS Max、Maya、Zbrush、SP、Photoshop等相关制作软件6.熟悉主流游戏美术风格,持续关注并了解业界动态,对游戏行业有热情7.应聘简历请务必附带作品
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工作内容:协助处理部门日常工作,负责和他订单、签单及时回传、跟进、发货,负责合同的管理、统计及存档,与客户及公司各部门之间保持良好商务沟通等 每月薪资: 2500-5000 职位福利:免费工作餐 学历要求:大专及以上 工作年限:无 工作地址:张家港市金港镇保税区上海路8号 任职要求:有一定文字功底,领悟和交流能力强,认真细致,接受能力强,能独立思考。熟练应用word excel ppt等办公软件。
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**岗位名称:育婴师** **岗位职责:** 1. **婴儿照料与护理:** - 负责新生儿的日常照料和护理工作,包括喂养、洗澡、换尿布、清洁等。 - 监测婴儿的生长发育情况,定期进行体重、身高、头围等指标的测量和记录。 2. **早期教育:** - 根据婴儿的年龄和发展阶段,进行适当的早期教育和智力开发活动。 - 通过游戏、讲故事、唱歌等方式,促进婴儿的语言、认知、情感和社交能力的发展。 3. **营养搭配:** - 根据婴儿的年龄和营养需求,合理搭配婴儿的饮食,确保营养均衡。 - 为婴儿准备适合的辅食,确保食品的卫生和安全。 4. **健康管理:** - 监测婴儿的健康状况,及时发现并处理常见疾病和不适。 - 定期带婴儿进行儿童保健检查,及时接种疫苗。 5. **家庭沟通与指导:** - 与家长保持良好的沟通,了解婴儿的家庭环境和需求。 - 提供专业的育婴指导,帮助家长解决育婴过程中的疑问和问题。 **岗位要求:** 1. **学历要求:** 不限 2. **工作经验:** 不限 3. **技能要求:** - 具备良好的沟通和协调能力,能够与家长和同事有效沟通。 - 熟练掌握婴儿护理技能,包括喂养、洗澡、换尿布等。 - 熟悉儿童营养和健康知识,能够合理搭配婴儿饮食。 4. **个人素质:** - 具有爱心、耐心和责任心,热爱育婴工作。 - 具备良好的职业操守,遵守职业道德规范。 **工作地点:** - 根据公司或家庭需求,可能在家庭、托儿所或育婴机构工作。 **薪资待遇:** - 根据工作经验和能力面议 **工作时间:** - 根据公司或家庭需求安排,可能为全职或兼职。
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亚马逊运营主管职位描述 岗位职责: 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动等; 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略,提高销售额和利润率; 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务,处理客户投诉和售后服务; 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理,确保库存充足并及时补货; 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写,为业务决策提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验,熟悉亚马逊平台的操作流程和规则; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门合作; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够独立分析数据并提出解决方案; 5. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地制定和执行销售策略; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。
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【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务,确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法, 3. 负责维护店铺环境整洁,保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧,创建客户关系,提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可,学徒可带薪培训 2:具备优秀的客户服务意识和服务态度,善于倾听客户需求; 3:服从管路,心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好, 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补,单人单间,节假日均有福利,过年分红,奖金! 工作氛围轻松,工作环境舒适 工资准时,连锁公司安全保障! 有无经验均可,学徒培训期间带薪培训!
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远程办公岗 本科以上学历 岗位要求: 1.vue5年以上经验 2.熟悉js css h5及react 3.做过棋牌捕鱼slots类项目经验优先