职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1、薪酬水平 无责任底薪2400+绩效400+业绩提成+奖金+公司内部基金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤） 孝亲：尊礼重孝，为员工父母提供100-1000元/月的赡养福利 学历：入司后可参与在职员工学历再深造计划，轻轻松松升学历 旅游：公司奖励团队旅游 聚餐：每周一次团队聚餐活动 礼金：婚、育礼金各200-500元 3、工作形式 室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 4、晋升机制 纵向：专员-组长-主管-经理-总监 横向：行政中心、人资中心、宣传中心、营销中心、信息中心、客户管控中心、业务保障部等 每季度一次晋升竞聘的机会，能者上； 5、培训机制 万茗堂商学院完善、全面、系统的培训体系，可为员工提供”岗前-在职-晋升-管理-外拓-延展“各类培训； 老员工做师傅”一对一帮带“新员工，快速融入新环境； 6、办公环境 11.27万㎡建筑面积，现代化办公大楼，可同时容纳3000人办公，设备先进，环境优美，氛围融洽； 7、住宿环境 3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 8、交通便利 公司门口专设”万茗堂站”承包967专线，途径开元大道、龙门大道口、宝龙城市广场、泉舜，发往高铁站，每20分钟一趟，另有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

职位名称:客服经理 工作职责: 任职要求： 1、 高中/中专及以上学历，年龄18—35岁，普通话标准； 2、 有学习创新意识，想改变现状； 3、 公司有系统培训，有无经验均可，应届生亦可。 岗位职责： 1、 按照公司招商方案落实招商工作； 2、 记录客户需求信息、维护公司会员客户； 3、 管理维护客户关系，配合公司制定与客户长期合作计划； 4、 积累和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪3000/3500/4000+绩效+提成+年底分红，月综合收入7000元以上，年薪10万以上； 2、员工公寓：拥有中央空调、冷热水等，全WIFI覆盖，5S管理干净整洁，保洁服务； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 4、假期类：单双轮休、按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等； 5、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)； 6、特色福利：给予员工父母孝亲福利（100-1000元/月）、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观； 7、培训类：岗前培训（带补贴）、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等； 8、设施类：办公园区设有健身房、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。 完善的双向晋升通道：

工作内容：1.纯办公室化办公，是公司提供的客户资源，通过电话还有微信的形式联系客户，引导客户订购产品 2.总结一天结果，通过员工录音或微信，分析可以改进的地方，提升出单率 3.制定每天目标，并跟盯目标达成。

纯办公室化办公，主要是公司提供的客户资源，通过电话还有微信的形式联系客户，引导客户订购产品

任职要求： 1、高中以上学历，年龄18—33岁，性别不限，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、较强的抗压能力； 3、喜欢客服方面的工作，性格好，有耐心及责任心，敢于挑战高薪； 4、有客服相关经验者、持有话务员资格证者优先考虑。 岗位职责： 1、及时跟盯、回访客户，与客户建立良好的关系，为公司各类客户提供咨询； 2、掌握公司产品知识，熟悉工作流程，负责向客户提供最新的酒水行业资讯； 3、了解和发掘客户需求，积极推广公司服务的优点和特色； 4、完成上级领导临时交办的其他工作 晋升通道： 纵向晋升：客服专员--客服主管--客服经理--客服总监 横向发展：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类

任职要求: 1、本科上学历，管理学、市场营销等专业毕业，特别优秀者，可放宽专业要求; 2、22-33周岁，普通话标准,沟通表达优异;善于倾听; 3、吃苦耐劳，学习力强，有较强团队组织协调能力; 4、有销售工作经历经验者优先录用; 5、有管理团队经验的优先; 6、电脑操作熟练。 岗位职责: 1、协助部门完成产品的销售和推广; 2、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标; 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息; 4、开发新客户，针对有销售渠道及团购需求的客户，制定个性化服务方案; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求: 1、大张以上学历，管理学、市场营销等专业毕业，特别优秀者，可放宽专业要求; 2、22-35周岁，普通话标准,沟通表达优异;善于倾听; 3、吃苦耐劳，学习力强，有较强团队组织协调能力; 4、有销售工作经历经验者优先录用; 5、有管理团队经验的优先; 6、电脑操作熟练。 岗位职责: 1、协助部门完成产品的销售和推广; 2、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标; 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息; 4、开发新客户，针对有销售渠道及团购需求的客户，制定个性化服务方案; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、完成上级领导交办的其他临时工作。 福利待遇: 1、无责底薪2200元+200元全勤奖+400元绩效+高额佣金，新员工月综合收入普遍4000元以上: 2、薪资晋升:从组长到总监，共分为15个等级，每升一级，底薪和绩效大幅提升。一年以上员工综合收入普遍8000元以上; 3、提供住宿:五A级公寓、免费wifi、中央空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室; 4、保障类:签订劳动合同，依法办理五险;工龄工资(50-400元/月); 5、职级类:节假日福利、生日福利、孝亲福利(100-1000元/月)、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月); 6、假期类:国家法定节假日、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等; 7、培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等,让你晋升无压力; 8、设施类:公司设有篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。 晋升通道: 纵向晋升:储备干部--组长一-主管一-经理-总监(共计15个专业职位层级，小阶段，大平台) 横向发展:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择，(一年之后可转岗)

纯办公室化办公，公司提供客户资源，通过电话和微信联系客户，维护客户，引导客户订购产品，跟定订单发货等相关事宜

公司名称:万茗堂电子商务有限公司 部门:销售部 职位的主要职责: 1. 了解公司产品或服务,并能够在销售经理的指导下向客户进行推广和销售。 2. 根据客户需求,制定销售计划和销售目标,并销售公司产品或服务。 3. 维护与客户的长期关系,并提供优质的售后服务。 4. 参加销售团队会议,了解销售动态和市场需求,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售经理分配的其他工作,如销售数据整理和报告等。 职位要求: 1. 中专.大专以上学历 2. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通和谈判技巧。 3. 熟练掌握销售管理系统和数据库,能够对销售数据进行分析和整理。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

任职要求: 1、本科上学历，管理学、市场营销等专业毕业，特别优秀者，可放宽专业要求; 2、22-33周岁，普通话标准,沟通表达优异;善于倾听; 3、吃苦耐劳，学习力强，有较强团队组织协调能力; 4、有销售工作经历经验者优先录用; 5、有管理团队经验的优先; 6、电脑操作熟练。

专科及以上学历。负责客户开发并维护客户关系

公司是中国高端文创酒类运营平台主营的业务产品是白酒类，也属于快消品类。 这个岗位的主要内容是纯办公室化办公（不用外出找客户、见客户），通过电话为主、微信为辅的形式与公司已经合作过的精准客户群体进行关系维护、产品推荐、二次开发，最终达成长期合作的目的 福利项目： 1、福利收入：节假日福利、生日福利、孝亲福利(尊礼重孝，为父母提供100-1000元/月)、生育餐补(300元/月)、生育津贴(20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月)、等； 2、培训类：统一岗前培训（含补助）、中国传统文化学习、酒水知识培训、专业技能培训、管理技能培训、外派进修等； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月按时发放工资，决不拖延； 4、住宿类：拥有4座现代化员工公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、24小时热水等一应俱全，保洁阿姨入室打扫、24小时前台服务； 5、设施类：园区有2.5万平方米体育中心、篮球场、足球场、400米环形跑道、乒乓球场、员工活动室、健身房等娱乐设施一应俱全，并定期举办员工各类活动，另外有步行一条街，理发店、面包房、生活超市、洗衣房一应俱全。 三、假期安排 单双轮休、国家法定节假日、工龄假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等……

酒水销售专员 五粮液 茅台 习酒等中高端酒水