• 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司年度发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2、深入了解行业,把握最新信息,为企业提供行业业务发展的战略依据; 3、策划、实施产品的品牌推广活动(各类展会、研讨会、媒体广告、网络推广);制作宣传材料、项目说明书、销售支持材料等,为平面设计人员提供策略支持; 4、根据公司的经营战略规划,为公司提供品牌规划方案; 5、根据公司产品战略与产品、研发密切配合,指导线上推广开展市场推广; 6、负责公司所有对外文化宣传的策划、组织和管理; 7、负责月度、短期、节假、专题型等活动促销方案的设计与执行,能够进行有效的同行市场调研和方案及时跟进。 8、领导交办的其它工作事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、5年以上相关工作经验,具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备很强的规划及协调能力,良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设; 5、有餐饮、零售及美妆行业工作经验者,优先录用。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1、熟悉西语(西班牙/葡萄牙)者优先 1.专科及以上学历,1年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 17k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户复购、留存负责;建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,并不断升级和创新营销玩法,推动增长目标达成; 2. 与技术和数据分析团队紧密配合,完善运营策略和运营活动的数据追踪体系; 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存、营销项目,提升用户LTV; 4.关注用户体验反馈,利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求: 1、2年以上运营经验,有信贷经验优先; 2、较强的数据分析能力,有独立写sql的能力最佳; 3、有业务sense,能够独立负责项目,并擅长跨多团队协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区,负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略,包括市场调研、品牌推广、活动策划等,以提升项目在当地市场的知名度和市场份额; 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况,结合公司的业务目标和产品特点,制定针对性的营销方案,并确保方案的有效实施和不断优化; 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标,组织策划营销活动并执行,确保活动的顺利开展和达到预期效果,同时对活动效果进行评估和分析,为后续活动提供经验参考; 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标,根据数据分析结果调整营销策略和方案,以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先; 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深二次元游戏玩家,对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解,对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解,对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知; 4、熟练掌握日语/韩语,熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗,具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络,具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力,有较强的创新意识和抗压能力,能够适应快速变化的市场环境和工作压力; 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法,有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区,负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略,包括市场调研、品牌推广、活动策划等,以提升项目在当地市场的知名度和市场份额; 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况,结合公司的业务目标和产品特点,制定针对性的营销方案,并确保方案的有效实施和不断优化; 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标,组织策划营销活动并执行,确保活动的顺利开展和达到预期效果,同时对活动效果进行评估和分析,为后续活动提供经验参考; 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标,根据数据分析结果调整营销策略和方案,以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先; 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深二次元游戏玩家,对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解,对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解,对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知; 4、熟练掌握日语/韩语,熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗,具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络,具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力,有较强的创新意识和抗压能力,能够适应快速变化的市场环境和工作压力; 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法,有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责市场部各电子商务平台招标文件购买、投标文件编辑、制作、打印、盖章、投标保证金缴纳等,招投标资料的收集,整理、归档、保管等工作; 2、负责各招投标网的项目信息收集,并传递给地区业务负责人。 3、负责市场部内部各类通知、公文起草及通知下发; 4、定期完成项目文件更新及汇总,填制相应表单; 5、市场部合同管理与客户管理,在钉钉上传电子版合同和客户信息; 6、负责各区域事务对接,合作商相关的标书、费用支付申请手续办理、 签字和项目登记等; 7、完成与各个部门的对接和沟通工作; 8、完成领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、市场营销或相关专业大专以上学历; 2、有较强的文字功底、耐心、细心; 3、两年以上相关工作经验,对市场营销工作有较深刻了解; 4、对计算机技术有一定了解.熟练操作办公软件 Excel、Word、PPT 和办公自动 化设备; 5、坦诚、自信,高度的工作热情,有良好的团队合作精神,有敬业精神; 6、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、年龄 22-28 岁
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位有经验的市场部经理,负责管理我们的市场活动,包括品牌建设、推广和客户关系管理。我们期望候选人具备出色的沟通能力,能够领导团队并成功推动市场策略的实施。 主要职责: 1. 制定和执行市场策略,包括品牌建设、推广和客户关系管理。 2. 管理市场团队,包括招聘、培训和发展团队成员。 3. 监督广告、公关和促销活动的策划和执行。 4. 分析市场趋势,制定预算和预测销售。 5. 与其他部门协调,确保市场活动的成功实施。 6. 撰写有影响力的报告和演讲稿,向高层管理人员提供市场反馈。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上市场相关工作经验,有品牌建设与推广经验者优先。 3. 具备出色的组织和计划能力,能够有效地管理和评估项目和资源。 4. 出色的沟通能力,能够有效地与内部和外部利益相关者进行交流。 5. 具备领导和激励团队的能力,能够建立和维护高效的工作关系。 6. 熟练使用市场研究工具和软件,如SPSS等。 关键技能: 1. 优秀的团队管理能力,能够建立并维护高效的工作关系。 2. 优秀的项目管理能力,能够制定并执行详细的计划和时间表。 3. 出色的策略规划能力,能够制定和实施长期的市场策略。 4. 优秀的报告撰写能力,能够提供高质量的市场分析报告。 5. 出色的演讲能力,能够有效地向高层管理人员传达市场信息。 我们期待候选人能够: 1. 带领团队实现业务目标,包括提高品牌知名度、增加市场份额等。 2. 优化市场预算,提高投资回报率。 3. 与其他部门合作,确保市场活动的顺利实施。 4. 通过分析市场趋势,持续改进并优化现有市场策略。 额外加分项: 1. 有成功的品牌建设和管理经验。 2. 熟悉社交媒体、数字营销和其他现代市场营销策略。 3. 有国际市场经验者优先 在最后,我们希望候选人能够对市场营销有深入的理解和热情,能够为公司带来新的视角和创新的想法。我们期待着与您一起,推动公司市场部的发展,实现更大的商业成功。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    基本要求: 23-35岁;高中以上学历,需具备市场洞察力、统筹协调、团队管理能力、分析汇报能力,能接受广东任意地区; 技能要求:熟练操作各类办公软件,运用表格各类工具,对数据敏感,优秀的数据运营分析能力。有外卖平台工作经验或同类行业工作经验优先。 岗位职责: 1、承接总部业绩任务,制定城市策略并完成 2、配合运营总监的业务策略、对所管辖城市经营状况负主要责任。 3、直管团队≥5人,统管团队≥100人,团队培养 4、对运营项目能够做出短、‌中、‌长期的规划,‌制定高效的运营方案并达成业务结果; 月薪8k-12k,具体****,工作地点河源地区
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    面对全国招市场部经理,上六休一,早9晚6,工资1万,(无责3000+有责7000),加超额提成奖,学历高中及以上,23~50周岁。从事过汽车保险行业,根据所在地就近办公
  • 软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 岗位:小学、初中、高中各学科教师. 2. 此岗位在线授课,不受地区影响. 3. 在线教授小学,初中、高中学科课程,为学员提供专业的高质量教学服务; 4. 课前准备授课讲义及相关学习资料; 5. 根据课程标准和教学计划在线教学; 6. 完成教学部门主任安排的其他相关任务,如试讲、课后反馈等; 任职要求: 1. 学历本科及以上,有机构或公立学校教学经验5年以上的优先考虑; 2. 所应聘学科专业知识扎实,对考点精准把握、有特色的教学风格应和应对科学阶段考试的提分方法. 3. 爱岗敬业,具有较强的责任心、及应变能力; 4. 具有很强的表达能力,普通话标准; 5. 熟练使用office办公软件.
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    投递须知:每天不定时回复;顾问地域不限制(除北上广深)保证网络畅通完成带薪培训;等级分初中高三个,每级根据能力定档定薪,初级最高300元/小时,可投递*********************(说明任职要求的满足项) 工作职责: 负责公司所属地区项目实施方案撰写、评审事宜;线上线下做好地区风险管控与审查。 任职技能: 会使用智能手机,熟悉网络会议和即时通讯聊天软件,国内外各大品牌至少熟悉一种。 任职要求(满足其中5点即可): 1、学历不限,身心乐观、能承受一定的工作压力; 2、有婚恋、交友、团建等社交群活动经验者(年龄25-50周岁)优先; 3、性格开朗大方,思维敏捷;语言表达流畅,沟通协调能力较强; 4、具有良好的职业素养,高度责任心和高度保密意识; 5、有创意有脑洞,有撰写短篇故事经验(没功底需要学自我提高); 6、有良好的管理能力和推动能力,积极主动,不懂就问; 7、知识面广(可运用AI技术),有文创策划(线上与线下)经验者优先; 8、能独立开展审查、调研、风险管控等相关工作。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    协助市场部的同事处理招投标事宜,工程合同、采购合同之类汇总整理,会涉及到一些国外的客户 辅助工作,市场PPT制作 英语系***本科毕业或海外英语国家留学回国有一二年工作经验,英语能作为工作语言,熟练使用办公自动化,应届生可以全职实习,做事认真细心,人比较灵活。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    旅游 / A轮 / 50-150人
    公司名称:未定 工作职责: 该职位的主要职责是负责开发和维护与酒店集团客户的关系,以及扩大公司的业务。将负责以下任务: - 发现并联络酒店集团客户,进行市场调研和竞争分析。 - 制定和执行客户拓展计划,包括客户拜访、市场调研、销售技巧和销售策略等。 - 维护客户关系,与客户保持长期联系,并提供客户满意的服务。 - 制定和执行销售计划,包括销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等。 - 参与销售项目的规划和管理,并确保项目按计划进行。 - 参与销售合同的起草和签署,并确保合同履行。 职位要求: - 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 - 5年以上酒店市场部相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 - 熟悉酒店市场,具备较强的市场分析能力和销售技巧。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 英语听说读写流利,能够阅读和理解相关英文文件。 请注意,该职位是面向酒店市场部大客户经理的职位,如果具有相关经验和技能,但不符合上述职位要求,请备选。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    经理助理: 1.我们招聘的是市场部经理助理,前两个月跟着经理所负责的团队外跑市场,锻炼个人综 合能力,快速熟悉公司业务及文化 2.两个月后负责经理日常的行程安排, 3.市场部的绩效考核,入职培训等工作 4.协助经理管理团队、公司 人员工作安排 5.负责公司各种会议、活动的协调、统筹及安排类工作 任职要求: 1.团队协作能力佳,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致 周全;有良好的大局观和逻辑性; 2.具备优秀的文字功底和表达能力,及各种办公软件的应用能力; 3.思想觉悟高,遵纪守法,具有高度的工作责任感和实事求是的作风,具有吃苦耐劳精神。 4.有较好的沟通表达能力及服务意识 5.性格开朗,具有较好的沟通协调能力 6.性别不限,经验不限,18-28岁之间 福利待遇: 1.试用期一个月底薪5000元+绩效提成+奖金,转正底薪6000元+绩效提成 综合收入7000元-10000元以上 2.公司提供住宿,家电齐全,环境很好 3.节假日各种福利待遇,生日PARTY,2-3次机会国内外免费旅游 4.在职带薪培训!!! 上班时间-8:00上班,下午6点下班,午休2小时,每天工作六天休息一天,法定节假日正常休息 与其站原地观望,不如实地了解一下,公司欢迎志同道合的谋士加入我们!!!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / C轮 / 15-50人
    市场部经理工作职责 1.规划部门月业绩目标 2.负责小区业务开展 3.对团队进行销售 培训