• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间: - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资 你的发展空间: 系统正规的培训,由你自己主导自我发展 服务员— 楼面经理— 储备经理— 更高管理职位... 任职资格: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业     三、薪资福利 薪资构成:基本工资收入(小时制)+工时补贴 根据实际工时数,综合收入3400-3800元。 1.基本工资收入:宁波15.8元/小时。每月排班工时一般在185-202小时,一周至少安排一天休息; 2.加班工资:季度加班费;法定节假日三倍薪资; 3.工时补贴:满167小时补贴500元;满185小时补贴600元; 公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,员工心理热线、缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪病假等;
  • 物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    站点直接招聘骑手,非中介!!!    【公司承诺】:不收取任何手续费用、工资按时发放                                                         1、要求,有无经验均可,只要你会骑电动车,熟练使用智能手机,熟练导航软件,无不良记录。 2、工作内容:送外卖,主要骑摩托车或电瓶车送餐,有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万,上不封顶、外卖平台系统派单制,不用手动抢单。 4、工作时间:弹性制上班时间(工作时间比较自由,不会完全固定) 5、前期有老骑手带,带到会为止,不用担心不熟悉路况 6,超时差评不会扣款,跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿,不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备! 8,底薪+提成+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀 员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。 正常干6000-7500; 努力 干8000-10000; 拼命干12000上不封顶。 晋升:小白骑手--队长--助理--副站--站长--主管--城市经理 晋升不限学历、不限背景 工作地址:惠州区域可就近安排(惠城麦地,下角,龙丰,江北,仲恺,三栋,惠阳大亚湾,淡水中心点)
  • 90k-93k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责与中国销售团队对接完成菲律宾市场销售计划; 2.充分理解销售计划、策略并传达到相关人员; 3.组织、管理销售人员对销售计划进行落地、监督、追踪(日报数据、月报数据、季报数据等); 4.时时反馈执行过程中的问题、提出改进方案; 5.做好团队中的协调工作,帮助团队理解当地文化; 6.为相关人员做好口译、笔译工作; 7.帮助策划中心完成市场数据的收集、相关调研工作等。 任职资格: 1.中、菲、英语自由切换; 2.大专以上学历,销售或市场营销等相关专业,3年以上销售管理经验(特别优秀者可放宽学历要求); 3.在销售领域有成功的业绩记录,能够带领团队实现销售目标; 4.具备优秀的领导和团队管理能力,能够激励和发展销售团队成员; 5.出色的沟通和协调能力,能够与内外部利益相关者建立良好的合作关系; 6.具备分析市场和竞争对手的能力,以制定有效的销售策略; 7.具备商业洞察力和市场敏感性,能够抓住销售机会和市场趋势; 8.具有头盔制造业或类似行业经验。 待遇: 1.月休4天; 2.月薪:70K 菲币(可面议); 3.提供KIP奖金等综合福利,缴交强制社会保险。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    咸宁肯德基招募进行中! 招聘职位(年龄18-45岁) 全职,学生,社会兼职若干名  您将享受: [礼物]1、国家法定节假日享受三倍薪资 [礼物]2、晚班享受晚班津贴  [礼物]3、全职享受公司缴获五险一金待遇,每年10-15天带薪年假  您将得到: [色]1、全国500连锁餐饮上市公司的工作经验; [色]2、舒适的工作环境:中央空调全天开启,无线Wi-Fi [色]3、薪资:11.8元/小时起,月工资2500-3500,有广阔的晋升空间 [色]4、工作时间灵活,无论是家庭主妇,待业者还是想在工作之余找份兼职的人员,总有适合您的时间段和岗位[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 地址:肯德基餐厅
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    [庆祝][庆祝][庆祝]肯德基招募进行中! 招聘职位(年龄18-45岁) 全职,学生,社会兼职若干名  您将享受: [礼物]1、国家法定节假日享受三倍薪资 [礼物]2、晚班享受晚班津贴  [礼物]3、全职享受公司缴获五险一金待遇,每年10-15天带薪年假  您将得到: [色]1、全国500连锁餐饮上市公司的工作经验; [色]2、舒适的工作环境:中央空调全天开启,无线Wi-Fi [色]3、薪资:11.8元/小时起,月工资2500-3300,有广阔的晋升空间 [色]4、工作时间灵活,无论是家庭主妇,待业者还是想在工作之余找份兼职的人员,总有适合您的时间段和岗位[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 地址:肯德基餐厅 刘经理
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    空调车间,主要生产特斯拉tesla汽车行李架,内饰条,雨刷等,249/天。员工每月超产奖500-1500、岗位不同奖金不同。 提供工作餐,4人间豪华宿舍(空调独立卫生间)长白班两班倒随机分配,上六休一可休可不休
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、协助研发负责人进行部门管理,包括人员规划、能力培养、协助招聘、培训、调配以及激励等。 2、把握产品技术发展趋势,规划研发产品技术发展路线与新产品开发计划,保证技术、产品及解决方案的市场领先性; 3、推进部门工作任务和项目的组织实施,执行设计的规划、分配及进度,组织产品(项目)的设计审核、验证、确认工作, 任职要求: 1、全日制重点本科以上学历,具备优秀的技术创新能力、项目管理能力、技术需求转化能力、规划与统筹安排能力,软件或结构等技术背景优先; 2、5年以上30+团队成员管理经验,具备优秀的战略管理能力,团队建设、领导能力,培养他人的能力; 3、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,能够带领研发团队有序开发新产品,有机器人行业经验优先; 4、具备优秀的口头、逻辑分析能力,系统思考能力,问题发现与解决能力,具有高度的坚忍性和合作性。
  • 6k-12k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责融媒体行业客户端、智能云平台产品规划设计,负责行业标准化产品的功能迭代。 2、根据行业典型用户的业务场景,独立完成行业定制化产品的规划设计。 3、关注行业市场及竞品动态,规划行业产品矩阵,提炼细分行业解决方案。 4、参与行业产品在项目中的应用实施,融入产品迭代,协助项目验收交付。 职位要求 1、本科及以上学历,3-5年以上产品经验; 2、具有良好的文字及语言表达能力,较强的沟通技巧,具备一定的项目管理经验; 3、擅于团队协作,使命驱动,主动性强; 4、有融媒体产品、视频产品、直播产品、数据产品相关经验优先。 工作地址
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、参与软件需求评审并提出质疑,对流程进行梳理并对软件质量进行把关 2、参与项目的全流程,负责制定与编写测试分析、测试用例和测试计划,进行测试执行及产出各阶段的测试报告。 3、负责测试环境的设计、部署和维护。 4、执行各项测试,包括业务测试(含易用性测试和兼容性测试)、接口测试、自动化测试、性能测试和部分安全测试。 5、编写或利用测试工具,或改进测试流程与方法,提升测试效率和产品质量。 6、发布软件迭代版本,发版后并在正式环境上做回归测试、冒烟测试,确保系统的正确性、稳定性 7、在项目各阶段提出建设性意见,识别风险和推进问题尽早解决,在团队中起到应有的作用。 任职要求: 1、至少2年以上软件测试工作经验。有白盒测试、自动化测试经验者优先。 2、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子技术、通讯工程等相关专业。 3、熟悉软件开发基本流程以及测试流程和规范,了解功能测试,性能测试,接口测试方法。 4、掌握基本的编程,至少了解一种开发语言JAVA、.NET、PHP、C等。 5、熟悉掌握接口、性能测试方法和接口、性能测试工具,熟悉掌握主流测试工具,例如POSTMAN、JMeter,LR等 6、熟悉数据库的基本操作,至少需要了解一种数据库Mysql、SQLserver、Oracle。 7、熟练掌握JIRA、BUGJIRA、QC等缺陷管理工具,对软件开发中所产生的bug进行跟踪和统计分析。 8、具备团队合作精神、沟通能力,有较强的应变能力和独立处理事务的能力,较强的分析问题和解决问题能力,良好的文档编写能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-35周岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有门店工作经验优先。 门店地址:宁波市江北区和鄞州区范围内 职业发展:岗位根据个人工作表现及情况后续会做职业路径纵向或横向发展
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-35周岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有门店工作经验优先。 门店地址:宁波市江北区和鄞州区范围内 职业发展:岗位根据个人工作表现及情况后续会做职业路径纵向或横向发展
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 7.区域内客户相关信息管理(公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等),同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息; 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管; 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 教育程度:本科及以上学历;金融、审计或经济类相关专业。 相关经验:银行、审计机构或租赁公司从业人员;信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验;具有较强的资产管理能力。 专业能力: 1.较强的信用风险管理能力; 2.良好的信息收集能力; 3.良好的法律诉讼及资产处理能力; 核心能力: 1.具有较好的分析判断和解决问题能力; 2.具有较强的自我心理调节能力; 3.责任感强,主动性高; 4.较强的沟通协调能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    大量招聘小时工 男女不限 16元/小时,招聘年龄20-40岁 一:招聘岗位 工作内容:主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达 工作时间:08:00—20:00          15天倒一次班需要上夜班 工作方式:坐班两班倒 工作环境:环境干净舒适,为恒温车间,有中央空调。 二:薪资待遇 综合工资:4500-5500元 工资:16元/小时,免费包吃住住宿有热水空调洗衣机