岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

二次元策展岗职位描述： 职位名称：二次元策展岗 所属部门：二次元内容事业部 职位性质：全职 工作地点：我国某一线或新一线城市 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责二次元文化领域的内容策划与策展，包括但不限于动漫、游戏、轻小说、同人创作等； 2. 深入了解二次元文化，关注行业动态，挖掘有潜力的IP和创作者，进行深度合作与推广； 3. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展览、漫展、主题沙龙、讲座等； 4. 负责二次元内容资源的整合与拓展，与其他部门协同，共同打造丰富的二次元内容生态； 5. 跟踪活动效果，分析数据，优化策展策略，提升二次元内容的知名度和影响力； 6. 维护与合作伙伴的关系，保持良好的沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动漫、设计、市场营销、文化产业等相关专业优先； 2. 熟悉二次元文化，对动漫、游戏、轻小说等有浓厚兴趣，了解行业发展趋势； 3. 具备良好的策划与执行能力，有相关策展经验者优先； 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 5. 具备一定的数据分析能力，能从数据中找出问题并提供解决方案； 6. 具备良好的英文读写能力，能进行简单的日常沟通； 7. 熟练使用Office办公软件，会使用PS、AI等设计软件者优先。

主要职责： 1、搜集优秀展览馆艺术、策划、技术资料库，及了解竞争对手情况，进行情报分析及制定竞争策略； 2、根据项目情况进行数字展厅展馆的可行性分析、概念定位、多媒体展项概念创意； 4、提出合适的富有创新意识和吸引力的 数字展览展示视觉方案，完成策展大纲撰写，包括项目创意策划、统筹主题、展览路线规划等； 5、参加提案会并进行现场的提案演说。 任职要求： 1、广告学、新闻传播学、中文、历史、博物馆学等相关专业，本科及以上学历； 2、有深厚的文学素养，敏锐的触觉，具有整理、归纳的逻辑能力和很强的理解力； 3、具有创新意识，熟悉电脑操作，个性细致稳重； 4、具备良好的沟通、协调能力，有高度责任心和较强的抗压能力，富有团队协作精神； 5、一年以上文案策划相关工作经验，有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品优先。

岗位职责： 1.根据中国慈展会工作安排，统筹展会的招展、布展、现场服务等展务前期筹备工作； 2.负责统筹好线上平台的运维，包括云展平台、资源对接平台等； 3.负责线下展馆展位的整体空间规划、空间立体设计等； 4.做好参展方关系维护，保持沟通，做好服务； 5.根据慈展会的主题要求选展布展，与搭建方对接，安排场地布局； 6.展会相关工作的多方协作与配合，积极推动慈展会各项工作的进行。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历； 专业要求：慈善管理、公共管理、会展、环境艺术、展示设计等相关专业； 1.三年以上公益慈善或展览展示设计的相关工作经验； 2.专业能力强，熟悉会展、路演、会议等运作流程，熟悉展览会基本流程，有展会项目经验为佳； 3.较强的文字撰写能力、方案及策划书等设计撰写能力； 4.善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力及引导能力，且具有深厚的策略、创意功底； 5.有管理团队经验，具备较强的活动统筹管理能力和组织协调能力，能承受一定的工作压力； 6.具有较强的逻辑思维和全局观念，工作方式方法得当、能独立完成任务，效率高、责任心强，具有团队精神。 能力要求：熟练office，PS，CDR等软件办公和设计软件。 【福利待遇】 1.薪酬：具有行业竞争力的薪酬待遇； 2.奖金：优渥的奖励机制，如月/季度绩效、全勤奖、优秀员工、年终双薪等； 3.福利：五险一金，交通、通讯、餐费、节日等补贴，生日福利、业务培训、团建活动、员工体检等。 4.其它：带薪年假、其它国家相关法律法规要求的假期；相互协作和具有学习热情、创新进取的友爱团队；可充分发挥工作能力锻炼提升的个人成长机会；令人振奋和提升职业自信心的业绩成就感等。 官方网址：http://www.cncf.org.cn 地址：深圳市罗湖区笋岗东路3012号中民时代广场A座14楼。 交通：9号线（园岭站D出口）、公交站台（园岭地铁站、市检察院1、罗湖税务局2）

岗位职责： 1. 负责青少年幼儿的体适能训练及课后的课情总结分析，确保上课质量进度。 2. 严格遵循公司规定及日常教学管理规划。 任职要求： 1. 熟悉青少年幼儿体适能训练方法，具备专业认证证书或具备成熟工作经验。 2. 具备良好的学习能力和问题解决能力 3. 具有较强的独立工作和团队协作能力 4. 具备良好的沟通和表达能力，能承受一定的工作压力 5. 专业退役运动员或体育类大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据候选人的经验和能力进行调整； 2. 享有五险、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供职业培训和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 工作时间： 周二至周日13：00-20：00(周一为休息日)根据实际工作需要，可能需要加班和出差。 工作地点： 北京市石景山区上庄大街启迪市民冰雪体育中心B馆二楼龙辰运动训练中心。 公司简介： 我们是一家富有众多体育项目培训资格的公司，拥有众多各自运动领域内的高端人才，坐落于北京市石景山区，拥有北京市最大室内轮滑场地，北京市第一个集结室内轮滑和室内短道速滑为一体的运动训练场馆，拥有一千四百平超大体能训练场地，公司注重员工的发展和个人成长，晋升空间与晋升渠道优越，我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

一、岗位职责： 1、承接项目部电源订单，负责储能逆变器、ACDC、DCDC等电源产品设计、电源架构设计、需求分解，完成电源模块原理图输出，layout设计规范输出，依据技术要求完成电源设计； 2、能独立进行电路设计与调试，与结构、软件等团队一起完善产品功能设计； 3、负责电源产品IGBT\MOSFET、电感、变压器等元器件选型、验证，并为采购提供技术支持； 4、负责功能模块、产品的调试，编写自测试报告和解决测试过程中遇到的硬件问题； 5、安规及EMC设计与评估，EMC测试与不合格项的优化等； 6、协助相关部门进行异常处理、提供技术支持。 二、任职要求： 1、本科以上学历，电子信息工程、电气自动化、电力电子技术及其相关专业，3年以上同行业工作经验者可降低学历要求； 2、对电源硬件电路有改进和设计能力，能够独立完成原理图设计、元器件选型、资料编写、技术交底、设计变更、测试调试等工作； 3、熟悉AC-DC、DC-DC、PFC、全桥相移、LLC.可控整流等拓扑的硬件设计，有逆变器隔离DCDC开关电源、UPS、充电桩、储能Pack、电池柜，数字电源等产品的硬件开发经验者优先:； 4、具有串联谐振、并联谐振、移相全桥、全(半)桥式等大功率高频高压电源研发经验者优先考虑； 5、具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通协调能力、团队合作精神，愿意不畏艰难持续学习，钻研遇到的新技术。 三、我们为您提供： 1、良好的福利计划。工作时间8:30-17:30，偶尔加班，单休，五险一金，法定节假日正常休假； 2、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。每月2-4次下午茶及团建活动，传统节日发放节日福利，入职即享餐补，司龄满一年享免费员工体检； 3、定期的专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会，对优秀员工配发培训奖励和项目奖金。

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

岗位职责： 1、深度参与市场开拓、调研及分析，明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理，合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求： 1、电力工程、市场营销，工商管理等相关专业，**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验，具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正，有大局观，沟通能力强，善于团队协作，抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语，能够流利地进行国际商务沟通和谈判，具备跨文化沟通能力，能够适应不同国家和地区的商务环境。

岗位职责： 1.根据项目类型及需求，快速收集资料，对接客户，对客户提供资料整理深化。 2.拟订主题、展示思路及方案所需展示内容，编制展陈大纲。 3.提出合适的富有创新意识和吸引力的展览展示视觉方案。 4.负责拟定展馆项目建议书、可行性报告等。 5.完成对展陈概念梳理、提炼、创意、与主案设计师一起完成整体方案。 6.配合公司其它 宣传、推广、及配合空间和平面设计中的其它策划任务。 任职要求： 1.有良好的客户沟通表达能力，与客户沟通、透彻解读客户意图，可独立提报方案。 2.思维活跃，善于沟通并有效解决项目进展中遇到的各种问题，跟进策划方案的撰写，保证方案的质量。 3.5以上相关经验，有服务过政府、规划馆、博物馆、大型展馆、企业展馆、党建展厅等的案例 4.可完成数字展厅项目创意策划、统筹主题，与展览路线规划、客户内容与数字多媒体展示形式结合的创意方案； 5.有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品的优先考虑。

岗位职责： 1、负责行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广； 3、负责行业的产品宣扬、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、维护客户关系，了解客户需求，并完成订单等后续工作； 5、积极参与培训学习并不断提升销售水平； 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄35以下，接受应届毕业生。 2、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强，性格开朗，有团队协作精神，吃苦耐劳、善于挑战，有一定的抗压能力。 3、身体强健，五官端正，形象气质佳。 4、熟练使用办公软件，可适应出差。

年龄18-38周岁，男女皆可； 女生158cm以上、男生165cm以上； 中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲，有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资（岗位等级不同薪资待遇不同）， 风电方面：试用期综合薪资：5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，工作三至五年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回家远，路费高。 光伏方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 理电方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中，薪酬最高的为整车生产环节，人均薪酬为20万；动力锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中，整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）

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工作职责： 1、市场研究与分析。包括市场趋势研究、目标客户、竞争形势、市场预测、行业标准等。 2、解决方案研究与设计。负责储能系统整体解决方案的研究和设计工作。 3、研究客户需求，收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求，收集竞争对手的产品与市场信息，为开发新产品及改善现有产品提供依据。 4、产品宣讲与市场推广，向目标客户进行产品推介，包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等。 5、营销工具的制作，如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站。 6、产品技术支持，协助销售参与招投标与项目运作，负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 7、熟悉电化学储能产品架构，了解产品系统部件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类、电气工程类专业毕业。 2、光伏逆变器、储能逆变器、储能系统研发、测试、售前技术支持、市场研究岗位3年以上工作经验。 3、良好的人际沟通能力及抗压能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神，乐于钻研、勤于实践。 5、良好的抗压能力，能适应经常性出差。

岗位职责： 1、算法方向： 负责储能系统BMS应用层软件需求开发和规范定义； 2、底软方向：负责储能BMS底软软件专有功能模块开发（以太网刷新，modbus通讯，AFE驱动等复杂驱动软件开发）； 3、负责储能BMS应用层软件开发（包括簇间协调，消防/冷却等附件控制，LFP SOX等）； 4、负责BMS应用层软件的功能测试和测试认可硬件在环和储能电池系统。 任职要求： 1、算法方向： 硕士及以上学历；底软方向：大学本科及以上学历； 2、具有3年以上储能BMS应用层算法开发经验； 3、熟悉储能BMS相关功能模块（LFP SOX, 簇间协调，消防/热管理等控制协调功能）； 4、熟悉LFP锂离子电池电芯性能与失效模式； 5、熟悉Simulink建模及自动代码和软件编译工具及硬件在环仿真测试环境； 6、具有3年以上基础软件开发经验，熟悉英飞凌主芯片； 7、熟悉Bootloader、modbus及以太网协议、AFE等专有芯片驱动开发； 8、有Linux开发背景优先； 9、良好的英语沟通技能。