工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

美团医药业务部，是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务，为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出，医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台，期待优秀伙伴加入，为健康中国贡献力量！ 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定，为GMV增长负责 2.业务经营诊断，全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点，提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点，并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向，能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流，岗位发挥空间大。

岗位职责： 岗位职责： 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作； 2、负责频道内资源位运营和流量分发，负责日常及大促期间频道内促销活动的运营； 3、对接品类，通过对品类和单品规划，制定排期及商品池，保证坑位产出，对单品促销GMV负责； 4、通过对单品促销的数据分析，对整体任务指标完成情况和进度监控，不断优化单品促销运营策略，提出活动坑位分配原则及坑产优化方案，提升单品促销占比，驱动业务增长； 5、根据业务需求分析，优化运营流程和产品功能，并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求： 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2.3年及以上快消行业（食品保健、个护家清，母婴等）电商平台商家运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，认同美团价值观并努力践行。

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

职位职责： 1、负责抖音生活服务业务线医疗&医美商家商品及履约风险治理，包括类目开放、商家商品准入、资质合规、品牌合规、虚假POI、类目错挂、价格治理、门店及商品信息质量治理等工作； 2、基于用户洞察和数据分析，发现并定义影响消费体验的商家关键问题，制定商家分级治理策略，并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉医疗医美行业法律法规； 2、优秀的洞察能力、逻辑思维能力和数字敏感性，追求极致，做事细心； 3、良好的沟通协调能力、责任心和推动力，抗压能力强、具备一定的项目管理经验； 4、具备医疗&医美行业经验、风控治理、商家商品治理经验的优先。

1.理解、分析客户需求和职位要求，制订寻访方案； 2.寻访、面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作； 3.保持与客户及候选人的良好沟通，跟进候选人面试的进展和反馈； 4.协调录用函，完成候选人的详细背景调查及入职后跟踪； 5.为候选人提供相应的职业发展建议； 6.开发潜在客户。

1、负责猎头业务相关的工作； 2、根据客户的招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，收集并分类整理候选人信息； 3、客户拓展，即与客户方进行工作对接，积极了解目标公司的组织架构及部门情况并梳理职位需求； 4、为客户交付候选人，即对候选人进行初筛，制作推荐报告、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪； 5、完成其他相关的工作。 职位要求 1、年龄在22-45周岁，大专以上学历; 2、半年以上猎头同行经验、有一年以上招聘或B端销售经验、医疗大健康（器械、医药）、新能源公司工作经验； 3、善于学习、心态乐观、不玻璃心、执行力高和踏实。 二、猎头BD 岗位职责: 1、负责直接对接甲方HR，沟通了解企业的中高端职位需求; 2、针对目标行业，进行客户拓展工作与客户维护工作； 3、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求; 4、完成要求的各项业绩指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、具有猎头行业BD经验；RPO销售经验或ToB销售经验； 3、具备良好的渠道开拓能力，较强的沟通能力及客户服务意识； 4、具备较强的抗压能力，强烈的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有新能源、芯片半导体、环保水务，数字化服务，医药等行业背景者优先考虑； 3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 6. 良好的团队协作意识；

接触中高端人选；了解医药行业动态，学习职业规划。 1、在leader的指导下学习猎头做单全流程，完成月度、年度业务指标。 2、 分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。 4、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 并针对性地进行客户拓展。 任职资格 1、专科及以上学历（优秀者可放宽政策），年龄32周岁以下 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。 薪资待遇：基本工资（6k-9k根据面试情况定）+高额提成+奖金 工作时间:每周一至周五，早9:00-12:00，下午13:30-18:30午休一个半小时。 休假时间:周末双休，国家法定节假日正常休息;婚假、产假按照国家规定执行; 贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+福利零食等等。

猎头业务高级顾问/顾问 岗位职责： 1. 发展新业务，与客户建立业务合作伙伴关系； 2. 管理和领导整个招聘过程，从招聘需求分析到选定的候选人上班后的跟进，以达到业绩目标； 3. 发展长期的合作关系，从而获得应聘者和客户的信任与合作粘性。 任职要求： 1. 对猎头工作拥有极大的热情，喜欢顾问式销售； 2. 具有三年以上能源制造，IT/互联网，零售/消费品，医药或金融行业猎头工作经验，且能独立对接客户，有一定的BD经验(无BD经验也OK，公司客户资源充足）； 3. 具有很强的自我激励和驱动力； 4. 具有良好的人际关系和表达能力，能与高级客户和候选人进行沟通； 5. 本科以上学历；良好的英语听说读写能力； 6. 工作努力，对工作有很强的责任感； 7. 良好的分析和解决问题的能力； 8. 目标明确，结果导向和很强的服务意识；

猎头业务负责人/业务合伙人 岗位职责： 1. 发展新业务，与客户建立业务合作伙伴关系； 2. 管理和领导整个招聘过程，从招聘需求分析到选定的候选人上班后的跟进，以达到业绩目标； 3. 发展长期的合作关系，从而获得应聘者和客户的信任与合作粘性； 4. 管理与发展团队，以达到团队业绩目标； 5. 指导团队成员，以提高团队成员工作效率，协助团队成员发展新业务，以达到新的业务增长点； 任职要求： 1. 对猎头工作拥有极大的热情，喜欢顾问式销售； 2. 具有五年以上能源制造，IT/互联网，零售/消费品，医药或金融行业猎头工作经验，并在过去两年里至少有一年达到百万业绩； 3. 有一定的团队管理经验，擅长激励团队成员完成业务目标； 4. 具有良好的人际关系和表达能力，能与高级客户和候选人进行沟通； 5. 本科以上学历；良好的英语听说读写能力； 6. 具有很强的自我激励和驱动力，工作努力，对工作有很强的责任感； 7. 良好的分析和解决问题的能力； 8. 目标明确，结果导向和很强的服务意识；

一、岗位职责 1、协助制定公司医药产品的市场推广计划，包括线上线下推广活动方案的策划，如学术会议、产品推介会、线上专题推广等。 2、负责推广活动的具体执行，确保活动按计划顺利开展，有效提升产品的市场知名度和品牌影响力。 3、与相关客户建立并保持良好的沟通关系。定期回访客户，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4、 通过各种渠道拓展新客户，挖掘潜在市场机会，不断扩大公司产品的市场覆盖范围。 5、深入了解公司医药产品的特性、功效、适用范围等专业知识，能够准确、清晰地向客户传递产品信息，解答客户关于产品的疑问。 6、协助组织内部和外部的产品培训工作，提升公司销售团队以及客户对产品的认知和应用能力。 7、 密切关注医药市场动态、竞争对手信息以及行业政策法规变化，收集相关市场数据和信息。 8、对收集到的信息进行整理和分析，为公司市场策略的调整和产品优化提供有价值的参考依据。 二、任职要求 1.药学、临床相关专业本科及以上学历。医药相关专业背景者优先，具备一定的医学基础知识，能够快速理解和掌握医药产品知识。 2、有3年以上医药行业市场推广或销售工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可投递简历，我们将提供完善的培训和发展机会。 3。具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流。 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 5.有较强的活动策划和执行能力，能够独立组织和协调各类市场推广活动。 6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应医药市场的快速变化。 7.工作积极主动，有责任心，具备较强的团队合作精神和服务意识。 8.具有较强的市场开拓精神和创新思维，能够不断探索新的市场推广方式和方法。 三、福利待遇 1.根据个人能力和经验面议，另有丰厚的绩效奖金。 2.公司注重员工的个人成长，支持员工参加各类专业培训和学术交流活动，助力员工在医学领域不断晋升。 3.福利保障完善的五险一金，带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及丰富的节日福利、生日福利等。

我们正在寻找一位具备创新能力且对药物研发有深入理解的业务专家，作为AI与医药行业融合的角色，推动我们在创新、技术和产品方面的发展，找到行业痛点并提供前瞻性的产品方案。 职责描述: 1. 深入了解医药行业的痛点和问题，结合AI技术提供创新性的解决方案，跟踪和分析竞品情况，规划产品开发、落地、上线； 2.深入了解最新的AI技术发展趋势，提供关于如何将新技术应用于医药行业的战略性见解； 3.对产品有独到见解，通过对市场需求和用户反馈的分析，提供对产品发展方向的独到见解，并推动产品、上下游团队实现这些创新想法。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，对AI制药有强烈的热情； 2、独立思考能力，强逻辑分析能力，创新能力、出色的沟通和协调能力 3、有生物、医药，互联网产品经理从业经验者优先； 4、对医药+AI大模型有浓厚兴趣，梦想创造自己的产品，有创业激情。

岗位职责： 1.带领团队管理药品、靶点、疾病、公司、临床、市场、专利等数据体系 2.配合产品、算法、工程、商务团队完成从库表设计到商业回报的全链条工作 3.调研用户需求，优化产品设计，协助产品测试 4.管理团队绩效，促进团队成员与公司整体的共同进步 任职条件： 1.熟悉医药领域常见网站和数据库 2.熟悉新药研发和注册全流程 3.医药相关专业本科及以上学历 4.在立项调研或类似场景有2年以上工作经验 5.具有较强专业英语能力，能够不借助字典阅读英文文献

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。