• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计,结合行业发展趋势和公司产品需求,制定合理的链路架构方案,确保满足高速数据传输要求,提升系统性能和稳定性; 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作; 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型; 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态,开展前沿技术研究。 职位要求: 1、本科及以上学历,光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业; 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验,光通信行业从业者优先; 3、熟悉SerDes链路原理和架构,掌握信号完整性分析方法,能熟练使用相关设计和仿真工具,如Cadence、HyperLynx等; 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计,以及混合信号模块的寄存器传输级(RTL)电路建模;具备扎实的数字电路和模拟电路基础,了解光通信系统的基本原理和架构; 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作,包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等,通过仿真****链路性能,为实际设计提供有效参考 ,并根据仿真结果提出优化措施; 6、在定制数字电路设计和自适应算法(前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除)方面有深厚背景,了解高速串行器/解串器(SerDes)输入/输出,掌握以太网等协议标准。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1.协助招聘经理对接业务招聘需求,灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历; 2.及时与意向人选进行有效沟通,通过多方协同,推进面试流程,保障应聘者和用人经理良好的面试体验; 3. 收集招聘相关信息和数据,及时发现招聘流程的异常情况,高效完成指定的招聘相关工作。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,大三和研一、研二优先; 2.积极主动,思维活跃,具备出色的沟通与判断能力; 3.学习能力强,执行力强,有责任心。 具备以下优先: 1.具备招聘或人力资源实习经验,致力于hr职业发展方向; 2.具备数据分析经验和能力; 3.能够连续实习4个月及以上,每周出勤4-5天优先。 具备以下者优先 有过招聘实习经验优先考虑。 岗位亮点 1.能够系统性学习人力资源体系及招聘方法论; 2.有行业内优秀的招聘专家一对一指导和带教; 3.通过实习能深刻的业务选人标准,积累个人实习经历。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: CRM产品经理是一个面向内部的职位,通过与销售团队的紧密合作,建立CRM在全球范围内的最佳实践,推动销售和业务的增长。 凭借对CRM系统架构的专业知识,在快节奏的环境中,提供解决方案和可行性建议。并通过与开发团队合作,确保产品按时交付和满足内部销售团队的需求。您需要具备深入了解内部销售流程和业务需求的能力,以及卓越的项目管理和团队合作能力。 1、负责CRM相关产品的流程和功能设计,定义产品路线图,编写产品需求文档; 2、与内部销售团队紧密合作,收集和分析销售流程和业务需求; 3、管理产品开发的整个生命周期,包括项目计划、进度跟踪和风险管理; 4、与开发团队密切合作,确保产品按时交付,并满足高质量标准; 5、产品指标监控&分析,与相关团队合作快速识别问题以及产品功能连续迭代,追求产品关键指标的提升。 The Product Manager - CRM is an internal-facing role that works closely with the sales team to establish best practices for CRM usage globally, driving sales and business growth. Leveraging your expertise in CRM system architecture, you will provide solutions and feasibility recommendations in a fast-paced environment. Collaborating with the development team, you will ensure on-time delivery and meet the needs of the internal sales team. You will need to have a deep understanding of internal sales processes and business requirements, as well as excellent project management and teamwork skills. 1. Responsible for the process and functional design of CRM products, defining product roadmaps and writing product requirements documents; 2. Work closely with the internal sales team to gather and analyze sales processes and business requirements; 3. Manage the entire product development lifecycle, including project planning, progress tracking, and risk management; 4. Work closely with the development team to ensure products are delivered on time and meet high quality standards; 5. Monitor and analyze product indicators, work with relevant teams to quickly identify problems and continuously iterate product functions, and pursue the improvement of key product indicators. 职位要求: 1、本科以及以上学历,5年以To B产品工作经历,其中至少 2 年广告或 CRM 相关经验; 2、具有互联网内部销售管理经验,熟悉并了解端到端业务流程(线索到成单), 有大型商业化 CRM系统例如:Salesforce,Microsoft,Oracle,SAP相关CRM产品实施交付经验者为佳; 3、出色的沟通和表达能力,能够与不同的利益相关者进行有效的沟通,并推动决策; 4、对数据敏感,具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,善于利用数据分析和改善业务,有过主数据管理相关经验者为佳。 5、英语流利,能够进行英文文档的撰写和口头交流,有海外留学工作经历为佳。 1. Bachelor's degree or above, with more than 5 years of work experience in CRM or related B2B products; At least 2 years of advertising or CRM related experience. 2. Have experience in Internet internal sales management, familiar with and understand the end-to-end business process (lead to order). With experience in the implementation and delivery of large-scale commercial CRM systems such as Salesforce, Microsoft, Oracle, and SAP are preferred; 3. Excellent communication and presentation skills, able to effectively communicate with different stakeholders and drive decision-making; 4. Data-sensitive, with strong logical thinking and data analysis skills, adept at using data analysis to improve business; 5. Fluent in English, able to write and communicate orally in English. Overseas study or work experience is preferred.
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展目标,完善公司绩效管理体系和制度搭建,包括组织绩效到个人绩效的管理机制设计、落地实施和跟踪分析; 2、主导公司年度绩效与激励规划与交付,基于不同部门性质及岗位特点,制定相应的绩效考核与激励方案,并实施落地与评估; 3、定期跟进业务部门目标执行情况,并进行绩效诊断与方法论赋能; 4、开展绩效相关宣导和培训,指导相关人员制定工作目标、开展绩效辅导、绩效反馈等工作,推动各部门绩效文化的建设和落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、财务、经济、管理等专业优先; 2、具备8年以上人力资源工作经历,具备推行公司级绩效项目的实践经验; 3、熟悉绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具,擅长各种激励方案制定; 4、具备较强的系统性思维和业务敏锐度,良好的数据分析能力; 5、具备较强的跨部门沟通协作能力、项目规划及实施能力。 说明:该岗位深圳成都两地办公,每月大概需连续2周出差
  • 社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位概述: 作为社交APP生态监测员工,您将是我们团队中的关键成员,负责监测和分析APP内的社交动态,确保用户交流的质量,促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作,使用数据分析工具来识别和解决潜在问题,提升用户体验。 主要职责: 1、监测APP内的社交动态,包括用户行为、内容发布等,及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势,为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告,向上级汇报工作进展和成果。 任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,有产品运营类相关经验; 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣,对社交生态有一定的理解和见解; 3、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件; 4、有责任心,能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利,能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习,可连续实习3个月及以上。 特别说明: 对于实习生职位,我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责: 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作; 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求: 1、本科或研究生,大三升大四,研一研二优先,对人力资源领域有着强烈的探索兴趣; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力, 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件; 4、人在北京,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。 职位福利:弹性工作、周末双休。武汉也有岗位,可以入职武汉。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.时尚产品介绍,重点突出折扣内容,强调商品卖点; 2.分析商家促销手段,对明星产品了如指掌; 3.心思活络,能结合时下时尚热点,活动与事件对商品进行策划和推广; 4.负责整合时尚等资源,以及信息采集创新和内容编辑等工作; 5.与团队紧密合作,达成运营目标。 任职要求: 1.基础文字功底和英文读写功底,具有创新能力,热爱时尚; 2.本科或以上学历;热爱时尚行业;热爱找折扣; 3.熟悉小红书,IG ,油管等时尚趋势相关内容; 4.熟练运用小红书,微信,IG,FB等活动平台; 5.会操作简单的美图秀秀,Canva等作图软件; 6.如有一年以上相关时尚编辑经验为佳; 7.如有加拿大旅游、生活或者留学经验者,熟悉当地线上线下购物模式者优先考虑。
  • 内容资讯,生活服务 / B轮 / 15-50人
    固井技术员、固井专员 本科,理工科专业,近三年毕业人员。岗位要求: 特车司机 年龄40周岁以下,初中以上学历,持有大货司机驾驶证(B本以上)和从业资格证,连续驾龄四年以上。 后勤管理人员(海外) 年龄35岁以下,大专以上学历,理工科专业,具有一定的英语书写和沟通能力,3年及以上相关工作经验。 钻井工 年龄40岁以下,有工作经验优先,优秀者可放宽年龄工作地点:天津,河北,东北市场(下周面试)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1.负责记者站日常新闻报道、重大主题宣传、深度选题策划; 2.负责记者站智库项目拓展、智媒产品生产、智慧平台运维。 (二)任职资格 1.有较高的政治素养和良好的品行修养,责任心强; 2.有较强的选题策划、采访和写作能力; 3.熟悉互联网传播规律和表达方式,具备编导思维,能熟练拍摄和制作视频; 4.接受在除成都外的省内其他市州连续工作至少3年; 5.具有较强的创新、执行、协作和抗压能力; 6.保持持续的学习热情,跟进AI等新技术演进,并运用到工作场景中; 7.身心健康。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 少于15人
    1、了解我们: 飞书简介:飞书是字节跳动旗下的企业协作和管理平台,包含了飞书OKR、飞书office套件、飞书绩效、飞书合同、飞书报销、飞书项目等产品。 拓慧智能简介:拓慧智能是飞书的生态合作伙伴,代理销售飞书全系列产品,具备飞书系统集成能力,提供多维表格搭建服务,自研了项目管理系统等SaaS产品,公司与字节跳动、百度等众多行业大厂保持良好沟通互动。 职位描述: 1、全面学习掌握飞书 2、配合销售给客户做飞书实施交付; 3、协助销售为客户搭建相关飞书工具流程; 4、协助同事完成相应客户服务工作; 职位要求 1、 本科或研究生在读,大四、研一、研二优先 ; 2、 熟练使用office等办公软件 ; 3、 每周4到5个工作日,能保证连续实习3个月以上; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。 5、 计算机软件专业优先. 晋升平台: 1.飞书原厂提供的高质量销售、产品培训,有飞书官方认证证书。 2. 公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 3、表现优秀者可参加的安排去飞书总部学习。 工资:80-120元/天。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作年限:工作经历:有金融行业,专业领域(医生、律师、财务、教师)、资深销售经验、创业背景者优先 薪资:6-10K 1、入司即终身免费享受公司系统专业化培训,团队内部系统化的新人成长培训,可复制性极强,绩优批量复制; 2、Astar计划,公司致力于培养优秀人才,创业扶持期季度低档收入不低于3万元,高档收入不低于5万元。 3、入职员工公司给免费上高额医疗、意外人身寿险 4、高额提成+公司各种出单奖励+实物奖励+现金奖励+各种国内外旅游 5、工作时间:周一至周五9:00-18:00,六日双休,法定节假日正常休 任职资格 1、年龄25-45周岁,特别优秀者可放宽; 2、**大专及以上学历,金融相关专业优先; 3、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持; 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 5、有知名第三方理财公司同等业绩与职位经验者优先; 6、具有良好的行业资源和客户资源者优先: 7、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。 岗位职责 1、公司提供客户资源,为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作,业务范围包含:医疗险,养老年金险,养老社区 2、所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标; 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题; 4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 职位福利:(年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 展业津贴,帮助成长新人津贴计划最高48000元/月,新人津贴最长18个月,最高 累计75万 快速起步,创业无忧 1、完成体验式培训、达标相关要求,可获1000元学习津贴 2、达到转任标准和其他相关要求,可获转任津贴8000元 3、符合“创无忧”人才计划条件及标准,季度高档收入不低于50000元,低档收入不低于30000元 职位联系人: 易龙宇 工作地址:四川省成都市锦江区红星路三段一号ifs国际金融中心一号办公楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 世界五百强外资公司,连续十三年最佳雇主。工作环境好,氛围轻松,自由管理时间。优质的培育体系,适合0从业经验小白。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品线实施的本地化需求调研、分析及功能开发 2、负责单元测试、协助开展系统间联调测试 3、负责系统的上线部署安装 4、负责工程项目的问题解决 任职要求: 1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业,连续实习6个月以上; 2、有扎实的Java语言基础; 3、有oracle/mysql数据库使用经验; 4、掌握常用的设计模式,对Linux操作系统,网络通讯技术有深入了解; 5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【北京朝阳区打工人新选择!五百强双上市房企喊你来搞钱!】 【我们是谁】 - 美股/港股双主板上市的世界500强大佬 - 北京CBD核心区5A级写字楼办公(i人天堂/e人乐园) - 连续三年当选“年轻人最想入职的地产公司”(带薪玩遍迪士尼那种) 【 钱途无限:毕业即高薪,带你解锁财富自由新姿势!】  应届生保护盾:6k无责底薪+开单即奖(学姐学长转正后月入5位数)  提成无上限:30%-90%阶梯佣金(开单就像叠buff)  神仙福利包:六险一金+13天春节带薪躺平+2个月答辩假(考研考公党狂喜) ️ 环球旅行家:每年公费解锁新地图(迪士尼/环球影城/漂流...老板买单!) 【 晋升开挂模式】  1V1大神师父陪练:从青铜到王者只需90天 ️ 火箭晋升通道:1年升店长/2年当总监(卷王还能更快!)  管培生专属BUFF:带薪寒暑假+育儿假(打工人の浪漫) 【️ 这才是Z世代职场】  早9:30弹性打卡(地铁早高峰?不存在的)  人均95后团队(开黑组队/撸猫探店/飞盘局)  超长待机假期:寒假/暑假/答辩假全都有(别人卷工位,你卷旅行地图) 【 我们需要这样的你】  2023-2024届应届毕业生(专业不限!会整活加分)  会用抖音/小红书更佳(线上获客?小case!)  想搞钱!想暴富!拒绝躺平!(I人不用social,线上也能开单)  投递暗号:"我要当销冠"(内推通道已开启,HR小姐姐秒回) ▌早投递早入职,9月带薪去环球影城过万圣节!