健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：储备期间4000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 有意者投简历,优先录取。

1.招商招财，热爱品牌连锁店招商加盟服务 2.有相关行业经验者优先 3.一单一结，没有时间限制 4.没有区域限制，全国及全球各地均可开展合作 5.公司对接茶饮、中医馆、美业等多个行业品牌，面向全国与全球代理招商加盟服务 6.本公司拥有二十多年品牌策划、新媒体、自媒体24小时图文、视频与直播c端拓客与B端招商经验，欢迎有志之士加入。

1.负责店铺陈列、打样、销售业绩提升，并配合总部商学院执行带教与培训； 2.负责区域门店各项指标完成（员工 顾客 服务 业绩）；对于门店进行业务指导，协作发现门店的问题并指导解决 3.根据总部策略，输出符合市场发展的相关内容并进行传播；定期抽查与监管门店;完成公司指派的其他任务  4.监督指导直营店、加盟商销售工作进行，目的:改善经营，提升销售。 5.负责跟进连锁店社群推广销售、宣导产品、营销策略自己以及群主培训 6.最好懂会搭建公司品牌平台私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，包含拉新、留存、促活、转化通过裂变等各种营销活动，将公司各业务推广、策划和执行。（加分项） 岗位要求： 1、有从事美业美导,身体养生美容师和大健康、快消品、零售业、日化市场1~3年运营督导、销售管理经验者优先； 2、责任心强，工作认真细致，具有客户服务意识； 3、需要省外出差 福利：公司提供完善的培训体系，出差有补贴，晋升通道透明公开。 待遇：底薪6-8K＋各项（提成）+下店出差（/天）补助（公司+代理商）等能者多劳

正宗地道北京烤鸭品牌连锁店，提供培训，学习没有难度，都能学会！ 1、年龄18周岁以上，初中学历以上，身体健康，为人和睦，有吃苦精神！ 2、有良好的语音沟通能力，服务意识强，吃苦耐劳，乐观开朗！ 3、做事积极主动，责任心强，无犯罪记录4、门店提供岗位晋升，年收入10万不是梦，你有能力，我就有足够资金满足你！负责外卖打包 按订单要求操作设备进行打包， 按照店内的外卖制作标准进行餐品制作配置做事手脚麻利反应灵敏。能吃苦、服从安排前期不会可以学，操作简单，易上手包住 上班时间：早晚班，早班：8：00-19：00；晚班16:00-3:00

工作内容： 1、负责所在区域店面的运营工作（活动、促销、品牌宣传、顾客服务、突发事项处理等） 2、负责区域内店面人员管理工作（工作分工，工作次序管理，考核，培养及变动等）； 3、店面的日常工作（人员、货品、场地)； 4、完成区域销售指标，管控运营费用支付； 5、处理好相关政府职能部门的对接事宜，保障店面有序经营； 6、执行公司下达的各项任务。 应聘要求： 1、有化妆品、日化、服装、母婴、医药、商超、美容等零售快销品行业2年以上运营经验，一年管理经验； 2、有连锁店管理运营经验优先； 3、需要自已有车； 4、工作认真，责任心强，有原则，可独立处理区域运营工作及突发事项。 薪资福利： 1、单休，早8晚5 2、综合工资（6000-8000）+奖金+全勤奖400+工龄工资+五险+节日福利红包 欢迎优秀的您加入我们的团队。

（1）招聘岗位： 服务员、传菜员、前厅、领位、迎宾、后厨、洗碗等岗位 （2）工作地点： 全国各门店，就近分配 （3）工作职责： 1.按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用 2.保障工作区域卫生、维持清洁 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 4.积极参加培训，不断提高服务技能、服从上级领导安排 （4）薪酬待遇： 1.4300+200全勤（无责底薪）+绩效+补贴,全国连锁店晋升机会大，提拔都是从内部员工提拔。

三年以上快消品销售管理工作经验，具有较强的业务能力 食品门店类、连锁商超类、或从事企业大客户销售类，匹配度较高 良好的沟通技巧及抗压能力，有团队协作精神，有较强的人员管理、组织协调能力 高中及以上学历

一、岗位职责：抖音运营/美团运营/门店线上运营/电商运营-连锁门店类 多家连锁门店，实际的现金流业务连锁门店线上线下运营：主要负责美团/点评线上门店：“绿洲推拿”、“一品太医”两个连锁“互联网+中医推拿调理”品牌线上线下多家门店的运营管理工作。包括但不限于：美团/大众点评、抖音等平台。 （一）美团/点评门店运营 1.负责线上店铺平台日常运营，对新品进行新建上线维护，维护活动页面产品、价格和库存，完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造、门店引流以及活动策划等运营活动要求。 2. 负责品牌的美团/大众点评、抖音、公众号、企业微信、会员小程序等公域/私域流量平台运营管理：通过运营提高预定团购订单、到店率等。 3. 完成线上活动策划投放同步、线下门店活动策划以及合规无聊支持等。 4. 根据公司年度销售计划，分解制订年度、季度、月度运营策略计划并执行； 5.整理分析运营的各项数据、情况，及时制定营分析报告，并提出合理化建议。 （二）抖音（其他新流量平台）运营 1.负责抖音/小红书/视频号运营，工作内容包括内容选题、创意策划、视频剪辑，辅助直播等； 2.负责视频发布后的粉丝管理，提升粉丝粘性及活跃度； 3.负责对平台运营数据进行监控，能够完成相应的数据分析以及给与合理建议； 二、任职要求： 1、大专以上学历。至少1年以上抖音、快手等短视频平台实际工作经验；或者1年以上美团/大众点评运营经验；有从0到1项目经验者优先； 2、熟练使用对应平台与工具，包括但不限于：（1）短视频平台：熟练掌握各类短视频剪辑工具，能独立完成视频剪辑，配合直播等；（2）美团/大众点评等：熟练的平台操作能力，拥有基本的设计（ps等）或与美工沟通能力，基础文案的输出能力等； 3、拥有外卖、健身、美容院、调理店、健康行业运管理工作，有线上门店平台运营经验者优先录用； 4、具有敏锐的市场判断和信息分类能力，较强的应变能力、领导能力、沟通能力和独立开拓市场的能力，熟悉美团/点评运营各种渠道运营模式，精通网络营销策划，并有团队协作精神； 5.具备较强的执行力、沟通能力、学习能力； 三、薪资说明：除了工资，超多奖金（多家连锁门店，实际的现金流业务） 1、基础薪资+绩效工资 2、直营门店收入奖金：指公司直营部分门店的收入奖金 3、加盟门店奖金：指公司新拓展加盟门店运营支持后收入奖金 4、新业务奖金：公司除“互联网+推拿调理”业务外，其他业务运营收入奖金

在康氧品牌连锁店面从事健康养生保健营养产品咨询、售卖工作 1、在店长的指导下，具体负责商品的日常销售工作，配合店长做好每天的运营工作； 2、遵循店面规章管理制度，保持环境清洁，做好店面卫生； 3、学习了解所销售的产品，正确介绍产品规格、功能、价格及用法用量 ，不夸大和误导顾客。 4、接待顾客的咨询，保持良好的服务技巧，熟悉商品知识及价格，能熟练运用销售技巧，达成销售业绩； 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。

工作内容：商品的陈列、商品补货、收银、做好产品保质期检查，及时维护商品价格等 职位要求：男女不限、年龄18-40岁高中及以上学历，优秀者年龄可放宽，要求有服务意识，工作热情、认真。 工作时间：长白班！根据门店灵活排班！9-10小时工作时间，做六休一。日常20/小时，节假日三倍工资60/小时，门店营业额奖金500-1500元不等。

工作内容：商品的陈列、商品补货、收银、做好产品保质期检查，及时维护商品价格等 职位要求：男女不限、年龄18-40岁高中及以上学历，优秀者年龄可放宽，要求有服务意识，工作热情、认真。 工作时间：长白班！根据门店灵活排班！9-10小时工作时间，做六休一。日常20/小时，节假日三倍工资60/小时，门店营业额奖金500-1500元不等。

1．店长职责是运营推广线上，不用守店的，但需巡店！ 2．4个店都是无人自助模式。工作内容线上运营如：美团／斗音推广运营，工作时间灵活不限。 3．待遇7千左右，店长职位主推线上运营，美团／斗音推广。经营中负责处理自己设计及店里大小事务！

三年以上快消品销售管理工作经验，具有较强的业务能力 食品门店类、连锁商超类、或从事企业大客户销售类，匹配度较高 良好的沟通技巧及抗压能力，有团队协作精神，有较强的人员管理、组织协调能力 高中以上学历

【岗位职责】 1. 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 2. 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 3. 负责收银工作和参与现金管理； 4. 遵循公司品牌营运政策和流程； 5. 接受上级的工作安排，完成每月销售任务。 【人员要求】 1. 年龄在26-42岁，初中及以上学历； 2. 具有食品销售或零售相关工作经验，必须有过面销等店员销售经验； 3. 勤奋踏实、吃苦耐劳,良好的沟通能力与顾客服务意识。

职位职责： 1、负责内容和数据标注相关项目的全生命周期管理； 2、负责项目的日常运营，和内容策略、产品团队合作，保障项目的交付并推动业务指标的达成； 3、和跨部门相关方合作，发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，提出解决方案和推动实施落地； 4、通过用户视角不断寻找业务的可优化点，了解一线团队真实问题和反馈，持续优化标注规则和相关流程； 5、持续优化运营效率和管理策略，包括但不限于标注质量管理、效率管理、人力管理、风险管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上项目管理经验，较强的项目统筹把控能力； 2、英语可作为工作语言，有国际化业务背景或海外工作、生活经验优先； 3、有较强的思维逻辑，对于所有判断和决策都能有合理的出发点，能够结构化、系统化地解决问题； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 5、有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力； 6、加分项：有AI数据服务相关经验，通过PMP认证。