主要生产各种电子产品，包括手机、纸品包装，玩具，蓝牙耳机等电子产品。现扩大生产规模，公司 现招聘以下  1.招聘条件:年龄16-40周岁，男女不限，持本人真实第二代有效身份证或临时证件 ，有无工作经验均可 身体健康，无前科，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理优先。 2：薪酬福利：五天8小时制，22天工作制，其余算加班，底薪2360元/月.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周六加班2倍，节假日加班3倍，周日放假。【底薪+全勤+加班费+绩效奖约+个人超产奖】每月由单位主管根据个人表现评分,定时发放，做满一年奖励一个月工资，月综合收入5800-7000左右元/月。3：工作内容：组装、包装、品检、测试，技工，焊锡，打螺丝，SMT，CNC等岗位，主要为手工作业，简单易学4:以上岗位当日录用当天安排住宿，吃饭，包食宿。

岗位职责：1、负责游戏前端的架构，模块设计以及代码实现 ；2、与服务器端程序进行充分协商，完成接口设计 ；3、与策划和美术进行协作，完成设计内容。任职要求：1、热爱游戏，对游戏开发抱有热情，关注游戏体验；2、熟练掌握Unity引擎，算法基础及系统分析力优良, 熟悉Cocos尤佳；3、了解LINUX/UNIX开发环境、网络编程；熟悉Java，Lua，OC等语言；4、有较强的责任心，善于学习，良好的团队精神；5、具有良好的沟通能力，为人踏实，积极主动。

1.负责手机棋牌游戏客户端的设计和开发 2.与后台开发以及策划设计人员进行良好的沟通,高效的与后台开发合作设计编码和调试 岗位要求 1.大专及以上学历 2.熟悉cocos 2dx开发流程 3.3年以上游戏开发经验 4.有优秀的学习能力,善于沟通 5.对棋牌游戏开发经验优先 6.有网络游戏或者移动平台游戏完整研发经验者优先

1.良好的C/C++基础,3年以上开发经验,2年以上Cocos Creator开发经验,能力优秀者可适当放宽 2.熟悉Cocos Creator工具,熟悉JS脚本语言,精通Cocos2d-js引擎 3.了解TCP/IP、WEB-SOCKET或SOCKET-IO等网络通信技术,掌握多线程编程 4.熟悉Android和IOS原生环境,能够独立对接原生SDK,独立出包并对机型兼容有一定了解 5.熟悉性能优化工作、有较好的优化、排错、解决问题的能力 6.热爱游戏事业,善于沟通,有较强的责任心与团队合作精神

岗位职责： 1. 维护和完善现有游戏服务端； 2. 设计服务端架构，开发新游戏的服务器逻辑及数据存储； 3. 分析策划需求并制定程序方案，拟定前后端通讯接口，推动前后端系统功能完成。 任职要求: 1. 熟练掌握C++语言，具备较强的编码能力； 2. 熟悉LUA、Js或其他脚本语言者优先； 3. 熟悉centos系统、mysql数据库、Redis数据库； 4. 具备二年以上棋牌游戏服务端开发工作经验优先； 5. 具备丰富开发经验及具备服务器底层框架研发经验者待遇不设上限

1.负责政务部门软件产品的销售，如智慧抄控系统、电梯管理系统等政务部门使用的产品，负责这些项目的销售和项目落地。 2.新客户的开发、公关、关系建立和销售区域扩展、稳定和维护。 3.项目开拓、接触、跟踪、公关、签单、项目运作期的关系协调等。 4与技术人员进行有效沟通,定期提供安排技术支持、指导以及维护。 岗位要求: 1.大专及以上学历(优先),3年以上行业销售经验,有政务部门项目销售经验的更佳。 2.有敏锐的市场洞察力,有较强的资源开拓能力。 3.具有较强沟通能力及客情关系维护技巧,良好的客户服务意 只 4.具有较强的团队写作精神和攫取欲

1 自我开发客户； 2 为客户管理系统； 3 根据系统提示准确为客户填写注册信息； 4 可运用系统对客户进行的其他服务，可根据实际情况与客户具体协商是否建立和建立费用等问题 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

1. 负责公司产品应用场景推文，公司相关活动推文，产品视频讲解宣传，同类产品相同使用场景的文字或视频推文； 2. 发布平台包括但不限于CSDN、公众号，抖音号、视频号、知乎、公司网站、youtube、小红书、bilibili等； 3. 负责各推广平台推文的文字、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工，便于将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销； 4. 能根据给出的推文要求自主网上收集资料，整理，归纳，总结，提炼形成符合推文主题要求的文字、图表、视频、讲解想结合的推文要求。 5. 熟悉教育信息技术，理解信息技术在智慧校园建设中应用 6. 了解VR、大数据、云计算、区块链、人工智能等技术，并结合产品在各个行业下应用场景总结、归纳、编辑成图文相结合的推文。 7. 熟悉基本的图片处理，屏幕录屏软件操作，简单的视频编辑工作。 8. 负责公司不同类产品推广文案，根据公司动态进行发掘、提炼与撰写相关业务推广宣传文案。

1、计算机相关专业 2、熟悉Linux、Windows操作系统，熟悉面向对象的程序设计方法，具有良好的编程习惯，具有一定的编程经验； 3、熟练掌握Java语言，了解当前流行的Web开发技术，如Javascript等。了解常用的Java框架，如Structs等。了解现代软件基础架构，如 WebService等； 4、具备一定的软件工程知识，掌握基本软件开发流程和开发工具，如eclipse或netbeans等； 5、熟悉Spring、Mybatis、Hibernate等主流开源框架； 6、熟悉SQL Server、MySql、Oracle常用关系型数据库，能够编写复杂逻辑的存储过程，触发器，调度任务及数据库大数据量优化； 7、良好的学习能力和逻辑思维能力，良好的编程技巧和编程风格，具备文档撰写能力，具备优秀的沟通能力和团队精神。

1.计算机、软件工程等it类相关专业； 2. 负责Web及移动端产品结构设计、交互实现、功能研发等，编写高效的脚本代码； 3. 负责开发及执行项目的前端优化与维护； 4. 根据项目的需要快速学习并掌握相关新技术。 5. 熟悉前端vue、h5等技术，熟练掌握面向对象编程技术，熟练掌握Mysql、SQL Server等主流数据库优先; 6.使用React.js，es6，h5，css3进行移动端或pc端研发； 7.熟悉模块化、组件化、前端工程化，熟悉webpack、gulp、bower等前端构建工具。 8. 热爱前端开发，富有细心、耐心；工作责任心强，具有良好的沟通及领悟能力。 9. 前端开发工程师人才储备，提供转正机会。

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。