• 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    对待工作热情,对待客人耐心,对待员工真诚
  • 20k-25k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责设计、建立并持续优化公司的绩效管理体系,确保与公司战略目标高度契合。包括但不限于制定绩效管理制度、流程、指标体系(KPIs/OKRs等)及评价标准。 2. 组织并实施绩效评估周期内的各项活动,包括但不限于绩效目标设定、中期回顾、年度评估、绩效面谈及绩效改进计划的制定,确保绩效评价的公正性、客观性和时效性。 3. 依据市场调研与公司策略,设计具有竞争力的薪酬结构和激励方案(如奖金、股权激励等),以吸引、激励和留住人才。 4. 定期进行行业薪酬水平调研,分析并调整公司的薪酬策略,确保公司薪酬福利的竞争地位。 5. 就绩效管理政策、流程及薪酬福利制度向各部门进行宣导与培训,提升员工对此的理解与接受度。 6. 运用数据分析工具对绩效数据和薪酬数据进行深入分析,为管理层提供决策支持,定期出具绩效与薪酬相关的报告。 7. 确保所有薪酬绩效操作符合国家法律法规及公司政策,处理与薪酬绩效相关的员工咨询与投诉。 任职资格: 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业硕士学历。 2、至少5年以上人力资源管理经验,其中至少3年专注于薪酬绩效管理。 3、熟悉国内外先进的绩效管理理论与实践,有成功实施绩效管理项目的经验。 4、出色的数据分析能力和Excel技能,熟悉HRIS系统操作。 5、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的跨部门合作经验。 6、具备良好的职业道德和保密意识。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法、内容、激励制度等;建立职业发展晋升体系; 2、组织实施绩效评价体系及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量;调查评价绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估提出调整方案; 3、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性; 4、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;参考业务情况及人员变动规律,优化薪酬体系; 5、负责每月职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析; 6、按时完**工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。 任职资格 1、**本科及以上,财务、经济学、数学、人力资源管理专业优先,10年以上人力资源管理工作经验,其中至少8年以上薪酬绩效实战经验; 2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计优先考虑; 3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程 4、良好的职业操守,细致、谨慎、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,善于进行数据分析。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责国内广告渠道广告投放和优化; 2.进行投放渠道数据分析与挖掘,评估渠道效果并优化; 3.协助完成公司与买量相关业务的内外部流程推进; 任职要求: 1.**本科及以上学历,游戏行业广告投放至少专注3年以上 2.熟悉线上广告营销模式,有投放资源者优先; 3.对数据敏感,独立进行相关数据分析
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责国内广告渠道广告投放和优化; 2.进行投放渠道数据分析与挖掘,评估渠道效果并优化; 3.协助完成公司与买量相关业务的内外部流程推进; 任职要求: 1.**本科及以上学历,游戏行业广告投放至少专注3年以上 2.熟悉线上广告营销模式,有投放资源者优先; 3.对数据敏感,独立进行相关数据分析
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: • 开发和优化图像识别算法,提高系统性能和准确性。 • 设计、实现和维护机器学习模型,以应对复杂的图像分析问题。 • 与跨职能团队合作,将算法集成到产品和解决方案中。 • 分析和解决与图像识别相关的技术难题,保持在领域内的技术领先地位。 • 撰写清晰的文档,记录算法设计和开发过程。 职位要求: • 本科或以上学历,计算机科学、人工智能或相关领域背景。 • 3到5年的软件开发经验,具备Python或Golang编程技能。 • 熟悉图像识别、计算机视觉、自然语言处理或深度学习领域。 • 熟练使用常见的机器学习和深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等。 • 良好的问题解决能力和团队合作精神。 • 出色的沟通和写作能力,能够清晰地表达复杂技术概念。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司软件产品及项目的开发,升级,维护工作; 参与核心模块的设计,编码,单元测试及相关文档; 参与产品需求分析,功能设计; 岗位要求: 大专及以上学历,工作经验不限; 熟悉Python、Go、NodeJs等至少一门编程语言,至少1年以上实际开发经验; 熟练掌握FastAPI,Tornado,Flask等Web开发框架 熟悉mysql,mongo,redis等常用数据库; 熟悉Linux操作系统; 有基本的前端知识,如html,js,css等; 有良好的沟通能力及团队协作能力;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责公司网站和管理系统的测试,安全及性能测试; 2、根据项目计划编写测试计划、方案和测试用例,搭建测试环境,执行测试用例并跟踪bug; 3、对测试结果进行总结与统计,向研发团队提供反馈,参与需求分析,为研发团队提供产品功能设计、改进建议; 任职要求: 1、1-3年工作经验,计算机、软件及控制相关专业优先; 2、熟悉软件测试基础概念和技术; 3、熟悉软件测试流程,具备良好的质量意识、逻辑思考能力强,思维灵活、缜密; 4、具有较强的责任心,工作热情,做事细致耐心,踏实,团队协作能力强; 5、有互联网测试经验者优先
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    综合薪资7-12k,根据业绩,上不封顶,无需经验,有人带,只要您愿意从事销售岗位即可。朝九晚六,周末双休,入职上五险一金。 岗位职责: 1.负责公司台式机、笔记本等各种计算机行业产品的销售工作; 2.根据公司下达的销售目标任务,制定自己的销售计划,寻找销售机会,达成各项业务指标; 3.不断开拓新市场,拓展新客户,有较强的客户意识; 4.及时与客户沟通,维护老客户关系,深挖客户需求,及时反馈客户意见并跟进解决; 5.全面掌握产品知识,并主动向客户推荐产品及服务;有多产品销售的能力。 任职要求: 1.有台式机、笔记本等相关行业客户销售经验,若不具备相关行业背景,只需要具有足够的冲劲、勤奋、拼搏精神以及坚韧不拔的毅力即可; 2.具有良好的沟通、理解能力、应变能力、协调能力和优秀的团队合作精神; 3.有较强烈的销售激情,肯投入,有较强的责任感和进取心; 4.具有积极主动和高度认真负责的工作态度。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    综合薪资8-13k,根据业绩,上不封顶,无需经验,有人带,只要您愿意从事销售岗位即可。朝九晚六,周末双休,入职上五险一金。 岗位职责: 1.负责公司台式机、笔记本等各种计算机行业产品的销售工作; 2.根据公司下达的销售目标任务,制定自己的销售计划,寻找销售机会,达成各项业务指标; 3.不断开拓新市场,拓展新客户,有较强的客户意识; 4.及时与客户沟通,维护老客户关系,深挖客户需求,及时反馈客户意见并跟进解决; 5.全面掌握产品知识,并主动向客户推荐产品及服务;有多产品销售的能力。 任职要求: 1.有台式机、笔记本等相关行业客户销售经验,若不具备相关行业背景,只需要具有足够的冲劲、勤奋、拼搏精神以及坚韧不拔的毅力即可; 2.具有良好的沟通、理解能力、应变能力、协调能力和优秀的团队合作精神; 3.有较强烈的销售激情,肯投入,有较强的责任感和进取心; 4.具有积极主动和高度认真负责的工作态度。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司软件产品及项目的开发,升级,维护工作; 参与核心模块的设计,编码,单元测试及相关文档; 参与产品需求分析,功能设计; 岗位要求: 大专及以上学历,工作经验不限; 熟练掌握Tornado,Flask,Django等Web开发框架,至少1年以上实际开发经验; 熟悉mysql,mongo,redis等常用数据库; 熟悉Linux操作系统; 熟悉W3C标准,了解HTML、CSS、JavaScript; 对前端主流框架,包括 Vue,React等有深刻理解; 有Javascript程序模块开发,类库、框架的编写能力; 有良好的沟通能力及团队协作能力;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1.安排主播行程并提醒直播与排班时间; 2.协助完成直播人员入驻直播平台引导工作及维护已有直播人员正常直播。 3.协助主播开播,实时关注直播后台数据,协助主播控制直播节奏,及时处理直播间突发情况; 4.时刻关注直播平台机制变动,与运营协作优化直播方案,策划直播内容; 5.激励主播心态; 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,23届、24届应届生优先考虑; 2.头脑灵活,思维活跃,口齿伶俐,有较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3.热爱游戏,有意愿长期在游戏行业发展,且对市面上各类游戏有一定了解;
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 【综合描述】招募热爱游戏,男女不限,有没 有直播经验不限,游戏水平不限,这些我们团 队都可以陪跑,用心就会成长。但是你内心如 果排斥游戏,请你不要加入我们。我们能分辨 一个小伙伴是否是真的热爱游戏,还是只想来 玩游戏并混一份薪水。对游戏热爱,并且想把 这一份能力转化为高薪水,高福利,稳定工作 的小伙伴可以联系我,让自己的专业和爱好发 挥出应有的价值。 【职位性质】全职 【发薪日】15日 【薪资待遇】全职试播通过后,综合底薪 5K-10K/月,根据自身能力定薪,有绩效提 成,根据自己每个月的成绩进行绩效提成。公 司购买社保,带薪年假,可调休,节假日红 包,年终奖等一切福利,鼓励愿意一起成长的 小伙伴。 【工作地址】武侯区复城国际T3 【晋升机制】公司提供完善的培训机制,从直 播内容,直播规划,到活动策划,数据分析, 为每一个小伙伴提供能力提升的机会,并提供 加薪机制,转向运营岗位,管理岗位,商务岗位的机会。 【工作内容】在抖音平台直播和推广游戏;一 天只需要开播八小时以上,对玩家进行攻略指 导。 【任务要求】有比较强的互动能力,有快速学习话术的能力,热爱钻研游戏。 【特别说明】本公司旗下主播不得涉及任何低俗内容,本公司承诺不收取任何费用,免费指导 视频拍摄,内容制作,免费培训直播内容,直 播效果互动等 薪资详情 薪资范围:7000-11000元/月 发薪日:15日 底薪:7000-11000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金,年终奖
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    综合薪资8-13k,根据业绩,上不封顶,无需经验,有人带,只要您愿意从事销售岗位即可。朝九晚六,周末双休,入职上五险一金。 岗位职责: 1.负责公司台式机、笔记本等各种计算机行业产品的销售工作; 2.根据公司下达的销售目标任务,制定自己的销售计划,寻找销售机会,达成各项业务指标; 3.不断开拓新市场,拓展新客户,有较强的客户意识; 4.及时与客户沟通,维护老客户关系,深挖客户需求,及时反馈客户意见并跟进解决; 5.全面掌握产品知识,并主动向客户推荐产品及服务;有多产品销售的能力。 任职要求: 1.有台式机、笔记本等相关行业客户销售经验,若不具备相关行业背景,只需要具有足够的冲劲、勤奋、拼搏精神以及坚韧不拔的毅力即可; 2.具有良好的沟通、理解能力、应变能力、协调能力和优秀的团队合作精神; 3.有较强烈的销售激情,肯投入,有较强的责任感和进取心; 4.具有积极主动和高度认真负责的工作态度。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    综合薪资8-13k,根据业绩,上不封顶,无需经验,有人带,只要您愿意从事销售岗位即可。朝九晚六,周末双休,入职上五险一金。 岗位职责: 1.负责公司台式机、笔记本等各种计算机行业产品的销售工作; 2.根据公司下达的销售目标任务,制定自己的销售计划,寻找销售机会,达成各项业务指标; 3.不断开拓新市场,拓展新客户,有较强的客户意识; 4.及时与客户沟通,维护老客户关系,深挖客户需求,及时反馈客户意见并跟进解决; 5.全面掌握产品知识,并主动向客户推荐产品及服务;有多产品销售的能力。 任职要求: 1.有台式机、笔记本等相关行业客户销售经验,若不具备相关行业背景,只需要具有足够的冲劲、勤奋、拼搏精神以及坚韧不拔的毅力即可; 2.具有良好的沟通、理解能力、应变能力、协调能力和优秀的团队合作精神; 3.有较强烈的销售激情,肯投入,有较强的责任感和进取心; 4.具有积极主动和高度认真负责的工作态度。