我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、参与设计稿审评及项目需求分析 2、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 4、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 5、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位Java高级工程师，base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化； 2、内部框架设计与核心代码的实现； 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试； 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代； 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术，热衷于贡献开源软件社区； 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议，了解JVM运行内幕； 3、Java基础扎实，熟练使用SSH等主流Java框架，并且理解其底层原理，理解常用的设计模式； 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术； 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库； 6、英文阅读流利； 7、能快速高效解决日常问题； 8、关注前沿技术，包括不仅限于Java、AI、前端技术； 9、优秀的技术、产品思维，善于思考产品与技术间的相辅相成； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南（100%落地的，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

【工作职责】 1. 审核各类会计凭证； 2. 及时登记归类账簿、编制会计报表，主要勾稽； 3. 积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险。 4. 协调与税务相关的外部沟通工作。； 5. 监督物资采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确； 6. 监督库存物资保管与出库工作，定期组织盘存； 7. 不定期承办领导交办的其他工作。 【任职资格】 1. 负责公司的全盘帐及会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助经理做好公司的财务工作。 2. 负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。 3. 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 4. 在经理领导下，准确、及时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账。对各类资产的增减和经费的收支进行核算。 5. 准确及时计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 6. 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 7. 负责公司税金的计算、申报和计缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检，负责与税收机关的协调。 8. 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 9. 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 10. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识，合理规划摆放货品，进行出入库管理。 11. 定期对仓库进行盘点，确保系统数据与实物相符。 【学历技能要求】 大专及以上学历，具有会计初级职称。 熟悉了解国家会计制度；通晓财务基本知识，掌握熟练运用金蝶或用友等财务软件，有实际做全盘账务的2年以上的经验，熟悉一般纳税人的账务处理。 具有一定的计算机办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法。 【素质要求】 1、品行端正，正直勤奋，较强的业务学习能力；  2、工作细致严谨，责任心强，做事认真负责。

岗位名称：前端开发实习生 工作职责： 1. 负责公司前端项目的开发和维护，包括但不限于Vue.js、React等前端框架。 2. 根据需求文档和设计图，编写高质量的前端代码，保证良好的用户体验。 3. 与后端开发团队紧密合作，实现前后端数据交互和页面渲染。 4. 参与前端技术选型和优化，提升团队的开发效率和产品质量。 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉前端开发相关技术。 2. 熟悉Vue.js 3或React等前端框架，具有实际项目经验。 3. 具备Python Flask后端开发和数据库经验者优先。 4. 熟悉常用的前端开发工具和库，如axios、lodash等。 5. 有良好的编码习惯和代码文档能力，具备良好的团队协作精神。 6. 对新技术充满热情，具有较强的学习能力和创新意识。 7. 实习期至少3个月以上，每周至少工作4天。 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和团队氛围，注重员工成长和发展。 2. 提供实习证明和职业发展机会，为你的简历增色添彩。 3. 与行业内的专家和领导共事，拓展人脉和行业资源。

【任职要求】 1、了解行业基础知识，熟练使用一种数据统计分析工具，能快速有效的给出数据分析方法并给出结论； 2、熟悉SQL语言，对大数据进行筛选过滤，快速处理数据；熟悉相关数据分析和挖掘工具，如：Python、R、SAS、Matlab、WEKA、SPSS modeler； 3、具备一定的互联网产品知识及思路，能够将常规定向数据处理逻辑演变成为具有一定商业价值的互联网数据产品； 4、思维敏捷、对大数据具有敏锐的洞察和分析能力，与创新意识，能独立提出挖掘方案和思路； 5、逻辑性强，能独立编写专业的行业数据分析报告，及时发现业务中隐含的漏洞变化和问题； 6、了解互联网趋势，熟悉大数据发展方向及市场现状。 【岗位职责】 1、负责公司客户的数据的统计分析与建模处理； 2、完成前期沟通、方案评估、进行数据处理和分析，并完整报告分析撰写； 3、提供对应数据分析报告的售后咨询服务。 【你将获得】 1、利用碎片化时间实践自己的专业知识，提高自己的技术能力。 2、提供工作证明和背景调查 3、免费加入同城行业交友群，结识更多同行或相关领域的朋友。

【任职要求】 1、了解行业基础知识，熟练使用一种数据统计分析工具，能快速有效的给出数据分析方法并给出结论； 2、熟悉相关数据分析和挖掘工具，如：Python、R、SAS、Matlab、WEKA、SPSS modeler；熟悉SQL语言，对大数据进行筛选过滤，快速处理数据； 3、具备一定的互联网产品知识及思路，能够将常规定向数据处理逻辑演变成为具有一定商业价值的互联网数据产品； 4、思维敏捷、对大数据具有敏锐的洞察和分析能力，与创新意识，能独立提出挖掘方案和思路； 5、逻辑性强，能独立编写专业的行业数据分析报告，及时发现业务中隐含的漏洞变化和问题； 6、了解互联网趋势，熟悉大数据发展方向及市场现状。 【岗位职责】 1、负责公司客户的数据的统计分析与建模处理； 2、完成前期沟通、方案评估、进行数据处理和分析，并完整报告分析撰写； 3、提供对应数据分析报告的售后咨询服务。 【你将获得】 1、利用碎片化时间实践自己的专业知识，提高自己的技术能力。 2、提供工作证明和背景调查 3、免费加入同城行业交友群，结识更多同行或相关领域的朋友。

职位诱惑： 就近分配+接受长期实习生+承担住宿 职位描述： 职位亮点：北京区域六环以内可结合住址就近分配！ 【岗位职责】 产品销售： 1、了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约，提高资源转化率； 2、维护已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量。 客户服务： 1、协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2、建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、*****本科或以上学历，专业不限； 2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先； 3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力； 4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。 【薪资福利】 1.薪资 无责底薪+绩效+提佣，均薪8-10k，此外可承担住宿。需个人支付少量房租（800-1000） 2.心动的租房福利 a、应届生专享海燕计划、惠蕾计划、实习生专享房源等； b、首次入职且首次入住自如友家房源，享受首年房租85折，服务费折扣等。 3. 贴心福利 工作地点：根据业务需求协调分配 入职即缴纳六险一金、节日礼物、生日会、每月主题活动… 4.团队福利 颜值在线、团队年轻，氛围活跃，员工平均年龄25岁。 5.答辩假 在校生可签订实习证明和三方协议，提供转正机会，享受2个月答辩假期。 【培训晋升】 1.培训：全方位培训，新手快速上路 2.晋升：自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。 a.晋升路线：服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理； b.晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升。 工作地址：北京区域六环以内可结合住址就近分配！

岗位职责： 1. 根据平台提示地址，安全、快速、准确地将餐品送达顾客手中。 2. 能够熟练使用智能手机和导航软件进行路径规划。 3. 保持良好的服务态度，为顾客提供优质的送餐体验。 4. 遵守交通规则，确保骑行安全。 任职要求： 1. 年满 18 岁，具备有效的身份证明和健康证明。 2. 熟练掌握电动车或摩托车的驾驶技能，有相关驾驶经验者优先。 3. 熟悉当地道路和地理位置，具备良好的方向感和导航能力。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客保持良好的沟通。 5. 能够适应不同的天气和交通状况，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资和配送补贴。 2. 提供完善的保险和福利待遇。 3. 提供专业的培训和职业发展机会。 4. 提供灵活的工作时间和工作地点。 如果您有意应聘该职位，请将个人简历发送至招聘邮箱，并在邮件主题中注明“外卖骑手应聘”。我们期待您的加入！

岗位职责 1、负责软件框架规划和功能模块设计。 2、软件的代码编写和模块功能调试。 3、对设计的软件部分进行测试和验证。 4、编写开发软件说明和完善技术开发文档。 5、制定生产用规范化的各种技术文档，并提供技术支持。 6、协助制定并参与产品的调试、测试流程，严格产品质量控制。 7、负责技术上的相互协作，互相配合。 岗位要求 1、本科以上学历，电气、电子、通信等相关专业，有5年及以上嵌入式软件开发经验； 2、熟练使用C/C++等编程语言，精通ARM架构平台，如M0，M3,M4等； 3、3年以上嵌入式Linux开发经验，熟悉Linux系统下Uboot及驱动、应用开发及调试，有多进程、多线程下的软件开发、调测和维护经验； 4、熟悉常用总线通信外设协议及驱动，如UART/I2C/SPI/I2S/MIPI/SDIO等;；熟悉TCP/IP、HTTP、MQTT等网络协议； 5、熟悉国产芯片全志、瑞芯微（Rockchip）以及相关平台下alsa及bluez的开发； 6、有Camera和音频等驱动及应用开发经验更佳,熟练使用各种辅助工具进行调试、测试，熟悉示波器、逻辑分析仪的使用；

岗位职责 1、负责软件框架规划和功能模块设计。 2、软件的代码编写和模块功能调试。 3、对设计的软件部分进行测试和验证。 4、编写开发软件说明和完善技术开发文档。 5、制定生产用规范化的各种技术文档，并提供技术支持。 6、协助制定并参与产品的调试、测试流程，严格产品质量控制。 7、负责技术上的相互协作，互相配合。 岗位要求 1、本科以上学历，电气、电子、通信等相关专业，有5年及以上嵌入式软件开发经验； 2、熟练使用C/C++等编程语言，精通ARM架构平台，如M0，M3,M4等； 3、3年以上嵌入式Linux开发经验，熟悉Linux系统下Uboot及驱动、应用开发及调试，有多进程、多线程下的软件开发、调测和维护经验； 4、熟悉常用总线通信外设协议及驱动，如UART/I2C/SPI/I2S/MIPI/SDIO等;；熟悉TCP/IP、HTTP、MQTT等网络协议； 5、熟悉国产芯片全志、瑞芯微（Rockchip）以及相关平台下alsa及bluez的开发； 6、有Camera和音频等驱动及应用开发经验更佳,熟练使用各种辅助工具进行调试、测试，熟悉示波器、逻辑分析仪的使用；

高级产品经理： 职位描述 1. 作为公司首位高级产品经理，你将与首席执行官和首席运营官共同制定产品愿景和产品路线图，确定测试、迭代路径，并启动该应用的第一版 2. 与工程师、视频专家和设计师等团队紧密合作，提供领先的消费类产品，发布和迭代基于数据分析的MVP版本 3. 与工程师团队合作，指导团队推进实验和开发工作，鼓励其参与制定解决方案。 4. 持续关注用户留存,优化制定产品规划路线图, 5,主持用户访谈,了解产品使用情况,接受企业用户的反馈 6. 不断对新功能、用户需求和研究进行优先级排序,同时协调各方资源，以创新和创造性的方式解决问题 7. 建立与竞品的差异化竞争优势，为客户创造新价值 职位要求 1. 本科以上学历，硕士学历优先，3年以上产品管理经验（在读可兼职） 2. 数据极度敏感，有非常出色的数据分析能力，数据驱动，量化思维强 3. 目标感强，结果导向，责任心强，为结果负责 4. 拥有强执行力和抗压能力 5. 具有与工程团队合作的经验，沟通协调能力强，擅长跨部门项目推进 6. 能敏锐理解“以用户为中心的设计”，具有UX资历证明和相关经验优先 7. 具有较高的情商，能够与各工作团队及所有利益相关者进行有效沟通 8. 有建立持久长期关系的能力 9. 对心理相关学科感兴趣者优先 （不是必须项）

岗位名称：前端开发工程师实习生 职位概述： 我们正在寻找一位热衷于前端开发，富有创新精神，善于团队协作的前端开发实习生。您将有机会参与到我们的核心项目，参与并推动公司产品的设计和开发。我们希望你能在这个过程中学习到最新的前端开发技术，同时为我们的团队带来新的视角和想法。 主要职责： 1. 使用HTML、CSS、JavaScript等前端技术进行web页面的开发和优化。 2. 使用React、Vue等前端框架进行web应用的开发和优化。 3. 参与产品设计和开发，提供前端技术支持。 4. 参与团队的项目协作，包括代码审查、bug修复、性能优化等。 5. 学习和分享前端开发的新技术和趋势。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的实习生。 2. 对前端开发有强烈的兴趣和热情。 3. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术。 4. 熟悉React或Vue等前端框架者优先。 5. 良好的团队协作精神和沟通能力。 6. 能够在压力下保持冷静，善于解决问题。 加分项： 1. 有其他编程语言（如Python、Java）的经验。 2. 有开源项目或实习经验的优先。 3. 对前端工程化、性能优化有深入理解和实践的优先。 薪资待遇： 1. 实习期3个月，每天200，转正后薪资再议 2. 工作时间，双休早十晚7 3. 可远程线上办公 4. 可提供实习证明 我们为您提供： 1. 一个充满活力、富有创新精神的团队环境。 2. 深入的培训和指导，包括内部培训和外部研讨会。 3. 丰富的项目经验，包括从概念到最终产品的全过程。 4.实习证明和职业发展的机会。 如果您对这个职位感兴趣，并且认为自己符合上述要求，我们非常欢迎您的加入！请将您的简历发送至我们的邮箱或通过其他方式提交。期待与您的面试交流！

岗位职责：  1、独立负责苍穹PaaS产品(容器引擎、云管理平台、微服务中间件)的测试，制定测试计划和测试方案；建立并优化测试过程，建立可持续的自动化测试机制，提升测试效率和产品质量；  2、根据产品需求说明和设计文档，针对平台功能和业务研发团队对平台的使用场景，设计相关的测试场景及测试用例，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；  3、准确、详实的描述Bug产生的过程及Bug的现象，准确地定位并跟踪问题，推动测试中发现的问题及时合理地解决；  4、编写脚本，沉淀自动化的测试场景，并持续执行集成测试、接口、性能测试等；  任职要求：  1. 本科及以上学历，计算机等相关专业，3年以上测试工作经验;  2. 掌握Python /Java/JavaScript等至少一种编程语，Python优先，懂Unittest、Django、Flask以及阅读过框架代码, 对框架有自己的解读,具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验和开源测试工具二次开发能力;  3. 掌握一种或多种自动化测试与压力测试工具, 具有一定性能压测、性能分析经验；  4. 熟悉任一前端开发框架AngularJS/Vue.js/ReactJS等,熟悉任一后端开发框架Django/SpringMVC/YII等;  5. 掌握一种数据库ORACLE/MYSQL熟练操作，有数据库设计与性能优化经验；  6. 对敏捷开发及CI/CD有一定了解, 对持续集成、交付有实际落地经验；  7. 熟悉docker、K8s、cloudnative、微服务并有实践者更佳；  8. 对质量保证及提升工作有强烈的兴趣，对测试相关策略、方案有一定的思考，具备较强的执行力和推动力以及质量持续提升的内驱力。

岗位JD: 职位名称:C1小车司机 公司描述: 作为一家快速发展的公司,我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的小车司机,为公司提供安全和高效的运输服务。 工作职责: • 负责公司小车的日常运营和维护,确保车辆处于良好运行状态; • 确保小车按时到达指定地点,并按照要求完成运输任务; • 维护小车的清洁和整洁,确保车辆符合公司形象和标准; • 协助公司管理人员完成其他相关任务。 职位要求: • 具有1年以上小车司机工作经验,熟悉城市道路和交通规则; • 具有良好的人际沟通能力,能够与乘客和同事有效沟通; • 能够按时完成工作任务; • 能够熟练操作小车,并具备一定的维修和维护技能。 福利待遇: • 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; • 提供免费培训  周末双休 工作地点: • 南昌市 岗位JD注意事项: • 应聘者需要提供真实、有效的身份证明和驾驶证 • 应聘者需要具备良好的驾驶记录和无违法记录。 • 应聘者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

如果你对从0到1打造一款AI+心理的产品感兴趣，我们团队很需要你，欢迎你来和我们聊聊。 公司简介： 我们是一家上海的初创公司，想用AI做出一系列有趣又能帮助大众解决情绪问题的产品。我们的目标市场涵盖全球32亿面临情绪或心理挑战的人群。创始人&CEO是女性，伯克利硕士，曾在硅谷就业创业，曾在多家独角兽和AI初创公司积累了AI产品研发和商业化的成功经验。团队成员均为有理想有能力的海归人才或资深互联网产品人。 职责描述： 作为LLM算法工程师，你将参与到我们的MVP产品—AI心理应用的开发中。此职位将直接参与对话算法的设计与优化，对开源大模型针对垂类领域进行优化和部署。你的职责包括： - 负责模型的对话设计和系统设计； - 使用提示词优化大模型，针对垂类场景进行提示词的设计和优化，提升回答质量和相关性 - 与研发团队合作，提交模型的API接口给前端后端联调，确保AI模型的高效部署和执行 岗位要求： - 了解LLM的基本原理和相关对话算法； - 精通prompt engineering； - 熟练掌握至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）； - 有Chatbot产品开发经验者优先； - 有优秀的沟通能力和团队协作能力； - 能够承诺至少2个月的合作时间，每周至少15小时的工作时间。 你能获得什么： - 时薪 / 公司期权（薪资由你定，我们会尽全力满足你的需求）； - 从0到1打造一款AI产品并实现商业闭环的经验； - 可远程工作，弹性的工作时间； - 富有创造力、扁平化管理、强沟通、透明和坦诚的团队环境； 期待你和我们一起解决有意义的全球问题！投递请附上简历。